最終更新日：2024/4/26

東邦ガス情報システム(株)(TOGIS)

  • 正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 情報処理
  • ソフトウエア

基本情報

本社
愛知県
資本金
8,000万円 東邦ガス(株)100%出資
売上高
103億4,513万円（2023年3月）
従業員
252人（男171人、女81人、2023年4月1日現在）

【東邦ガスグループ】ライフラインを支え、地域にITで貢献する会社

会社説明会の予約について （2024/03/07更新）

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会社説明会の情報閲覧・予約は、弊社マイページから可能です。

■開催日：3月12（火）～15日（金）
■会場：ウインクあいち

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会社紹介記事

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職場は東邦ガス本社構内（西館）にあります。金山駅から徒歩約10分です。
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柔軟な発想や行動、自律的・主体的な働き方を目指し、自由な服装で勤務しています。

多様な開発プロジェクトで地域社会に貢献

東邦ガスグループの一員として、エネルギー事業をはじめとしてお客さまのニーズに応えるシステムの提案から開発・運用まで幅広い業務に取り組んでいます。システム構築を通じて、グループの成長と地域社会への貢献を目指しています。

会社データ

プロフィール

当社は1984年に東邦ガスの情報システム部門から独立してスタートしました。

東邦ガスおよびグループ各社のITパートナーというポジションを、さらにもう一歩踏み込んで、ユーザの立場に立って最適なシステムやインフラを提案する、言わばインハウス（企業グループ内）のシステムエンジニア集団になることを目指しています。

そしてユーザの業務を縁の下で支えることを通じて地域に貢献したいと思っています。

当社の強みは、ユーザと密にコミュニケーションを図り、アプリケーション開発やインフラ整備の上流工程である企画の立案や要件定義から、設計・構築、導入、運用保守までをトータルにサポートできることです。

それが当社システムエンジニアの大きなやりがいでもあります。

設立40年。
上下関係に縛られることなく、自由に意見が言い合える風通しのよい会社です。

地域に根差した働きやすい職場環境で、提案から開発・運用までの幅広い業務を経験し、スキルを磨くことができます。
事業内容
○東邦ガス向けシステム開発
東邦ガスグループの都市ガス、LPG、電気の販売などのエネルギー事業や、多様化するお客さまのニーズにお応えするサービスに関わるシステムの提案・開発・運用を行っています。
また、財務・人事などの社内システムの提案・開発・運用も行っています。

○東邦ガスネットワーク向けシステム開発
都市ガスを安全・安心にお届けするための導管ネットワークの管理システム(ガス導管の管理や工事情報、ガスメーターの検針業務など)の提案・開発・運用を行っています。

○ITインフラの構築・運用
ネットワーク、クラウド等の設計・構築・運用など、東邦ガスグループのITインフラに関わる業務を担っています。
また、高度な知識が要求されるセキュリティ対策やインシデント対応など、安定したシステムを運用するための業務をワンストップで行っています。

○外部企業向けソリューション
東邦ガスグループでの開発で培ったノウハウや先進的なテクノロジーを活用し、外部企業さま向けにシステムの提案・導入を行っています。
また、当社の所有する設備を活用した高品質なデータセンターサービスを提供し、お客さまのIT基盤を24時間365日支えています。

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本社郵便番号 456-0004
本社所在地 愛知県名古屋市熱田区桜田町19-18
本社電話番号 052-872-9420
設立 1984年2月1日
資本金 8,000万円 東邦ガス(株)100%出資
従業員 252人（男171人、女81人、2023年4月1日現在）
売上高 103億4,513万円（2023年3月）
事業所 本社：名古屋市熱田区（東邦ガス本社構内）
勤務地 主に本社（名古屋市熱田区　東邦ガス本社構内)、他名古屋市近郊
平均年齢 37.6歳
取得認定等 届出電気通信事業者
プライバシーマーク
愛知県ファミリー・フレンドリー企業
ISMS認証
あいち女性輝きカンパニー
社員取得資格 情報処理技術者試験　資格取得（取得者数）
　・ITストラテジスト（16人）
　・システム監査技術者（11人）
　・プロジェクトマネージャ（39人）
　・システムアーキテクト（42人）
　・ネットワークスペシャリスト（22人）
　・データベーススペシャリスト（29人）
　・ITサービスマネージャ（9人）
　・情報処理安全確保支援士（35人）
　・応用情報技術者（114人）
　・基本情報技術者（180人）
　・情報セキュリティマネジメン（16人）
　・ITパスポート（50人）

その他　資格取得（取得者数）
　・オラクル認定　Oracle Master（45人）
　・オラクル認定　Java（23人）
　・SAPコンサルタント認定（41人）
　・IBM技術者認定（DB2）（5人）
　・OMG認定（UML）（2人）
　・マイクロソフト認定（MCP）（6人）
　・LINUX認定資格（LPIC）（3人）
　・PM協会認定（PMP）（2人）
　・電気通信主任技術者（1人）
　・工事担任者（8人）
　・電気工事士（11人）
　・情報セキュリティ監査人補（1人）
　・ＡＷＳ認定資格（21人）

※2023年4月1日現在
沿革
  • 1984年2月
    • 東邦ガス（株）情報システム部門より分離・独立
  • 1990年4月
    • 一般第2種電気通信事業届出（※1）

      ※1 現届出通信事業者
  • 1997年10月
    • 東邦ガス（株）本社構内西館にバックアップセンターと事務所を拡張
  • 2002年4月
    • SAPジャパン（株）サービスパートナー契約締結
  • 2003年4月
    • データセンター開設
  • 2005年4月
    • プライバシーマーク取得
  • 2008年1月
    • 愛知県ファミリー・フレンドリー企業登録
  • 2023年9月
    • FPTジャパンホールディングスとODC（Offshore Development Center）をベトナムのダナン市に設立

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 13.5年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 18.8時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 14.8日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
    前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(合計)
    対象者 4名 5名 9名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数（男女別）
    前年度の育児休業取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(合計)
    取得者 4名 2名 6名
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 4.0%
      （25名中1名）
    • 2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
入社後、ビジネスマナー研修および4カ月程度のシステム研修を実施いたします。
配属後は、職場にて必要な研修を随時実施していきます。
自己啓発支援制度 制度あり
全社員を対象に、資格取得やスキルアップを図るための研修受講を促進、また資格取得の費用補助および資格取得奨励金を支給いたします。
メンター制度 制度あり
研修期間中、新入社員1名に対し、先輩社員が1名付いて、新入社員が抱える日頃の悩みや課題に対し、きめ細やかにサポートいたします。

採用実績

採用実績（学校）

＜大学院＞
岐阜大学、名古屋工業大学
＜大学＞
愛知教育大学、愛知県立大学、秋田大学、秋田県立大学、滋賀大学、静岡大学、中京大学、同志社大学、富山県立大学、名古屋大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、南山大学、広島市立大学、三重大学、名城大学、立命館大学
＜短大・高専・専門学校＞
豊田工業高等専門学校

直近5年間の入社実績
採用実績（人数） 　　　　 　2020年　　2021年　　2022年　　2023年　　2024年
-----------------------------------------------------------------------------------
大学院　　　ー　　　　ー　　　　 1名　　　　　1名　　　　 2名
大学卒　　10名　　　 12名　　　10名　　　　 12名　　　　 9名
高専　　　　ー　　　　1名　　　　ー　　　　　 1名　　　　 1名
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 7名 7名 14名
    2022年 6名 5名 11名
    2021年 6名 7名 13名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 14名
    2022年 11名
    2021年 13名
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0名
    2022年 0名
    2021年 0名

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