最終更新日:2024/5/30

(株)薬王堂

  • 正社員
  • 既卒可
  • 上場企業

業種

  • ドラッグストア
  • 専門店(食品・日用品)
  • 薬品
  • 化粧品
  • 調剤薬局

基本情報

本社
岩手県
資本金
3億円
売上高
1,422億4,100万円(2024年2月期)
従業員
5,176名(2024年2月時点)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

働きやすさNo.1!! 離職率の低さが業界トップクラス!!売上は1400億を超え、毎年増加中!!東北地方に約400店舗展開、今後出店数・出店エリアともに拡大予定!

  • 積極的に受付中 のコースあり

【文理不問】WEB会社説明会を毎月開催中です。お気軽にご参加ください! (2024/05/23更新)

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みなさん、こんにちは! (株)薬王堂/採用担当です。


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複数日程ありますので、ご都合の良い日程で参加することが可能です。


■単独会社説明会(WEB型)
当日は会社紹介や座談会などのコンテンツをご用意しております。
私服での参加を推奨していますので、気軽にご参加いただけます!

 6月
  5日(水)※、6日(木)、17日(月)、18日(火)、19日(水)、20日(木)、21日(金)
 
 7月
  18日(木)、19日(金)、22日(月)、23日(火)、24日(水)、25日(木)、26日(金)

  10:00~12:00、14:00~16:00 の1日2回開催します!
  ※この日は10:00~12:00のみ開催



説明会の参加には、当社マイページの登録が必要となります。
まずはエントリーをお願いします!その後、登録に必要なマイページのIDをメールにてお送りします。
会社説明会や選考会のご案内は、薬王堂マイページでご連絡しております。

少しでも興味を持った方は、まずエントリーをお願いします!

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会社紹介記事

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当社は『地域の皆様の美と健康と豊かな暮らしに貢献する』を使命として、東北6県に約400店舗を展開する地域に密着した東証プライム上場のドラッグストアです。
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ドラッグストアの経営に加え、異業種とのコラボレーションやビックデータを活用した新規ビジネスなどにより社会課題の解決にも取り組んでいます。

『東北から世界の健康をデザインする』

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新しい時代に「挑戦し、変化する」薬王堂に共感してくれる仲間が増え続けています。

 当社は『地域の皆様の美と健康と豊かな暮らしに貢献する』を使命として、
東北6県に約400店舗を展開する地域に密着した東証プライム上場のドラッグス
トアです。

ドラッグストアの経営に加え、異業種とのコラボレーションやビックデータを
活用した新規ビジネスなどにより社会課題の解決にも取り組んでいます。
東北は「人口減少」や「少子高齢化」など、大きな課題に直面している「課題
先進エリア」です。今後日本全国が、世界の多くの地域が、同じ課題に直面し
ます。この東北が抱える課題を解決することが、未来の日本と世界の課題解決
につながると私たちは考えています。

また、地域の皆様に支えられることで成長してきた企業として、
地域のより豊かな暮らしに貢献するために様々な挑戦をしています。

◇東北の未利用資源を用いた環境にやさしいスキンケア商品の開発
特設サイトはコチラ -> https://andohu.com/

◇福祉を起点に新たな文化を創るヘラルボニーとのコラボ商品の販売
特設サイトはコチラ -> https://yakuodo-heralbony.com/

◇人口減少・高齢化エリアへ「あたりまえの豊かさ」を提供
10Xと共同して開発した「P!ck and(ピックアンド)」は東北全地域への自宅配
送サービスの普及を目指した取り組みです。

このビジョンに基づいた継続的な出店計画、コスト削減の取り組み、お買い物
のしやすい店舗づくりと、新しい時代に「挑戦し、変化する」薬王堂に共感し
てくれる仲間が増え続けています。

会社データ

プロフィール

当社は『地域の皆様の美と健康と豊かな暮らしに貢献する』を使命として、
東北6県に約400店舗を展開する地域に密着した東証プライム上場のドラッグストアです。

ドラッグストアの経営に加え、異業種とのコラボレーションやビックデータを活用した新規ビジネスなどにより社会課題の解決にも取り組んでいます。

東北は「人口減少」や「少子高齢化」など、大きな課題に直面している「課題先進エリア」です。今後日本全国が、世界の多くの地域が、同じ課題に直面します。
この東北が抱える課題を解決することが、未来の日本と世界の課題解決につながると私たちは考えています。

このビジョンに基づいた継続的な出店計画、コスト削減の取り組み、お買い物のしやすい店舗づくりと、新しい時代に「挑戦し、変化する」薬王堂に共感してくれる仲間が増え続けています。

一緒にこの課題に取り組み、東北から世界に通用する未来を一緒に実現させましょう。

事業内容
ドラッグストアならびに調剤薬局の事業
医薬品・化粧品・日用雑貨・食品・酒類等の販売

青森県・岩手県・秋田県・宮城県・山形県・福島県
東北6県で387店舗展開(2024年4月現在)

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本社郵便番号 020-0045
本社所在地 岩手県盛岡市盛岡駅西通2丁目9番1号 マリオス6階
本社電話番号 019-621-5021
創業 1978年4月
設立 1991年6月
資本金 3億円
従業員 5,176名(2024年2月時点)
売上高 1,422億4,100万円(2024年2月期)
事業所 本部/岩手県盛岡市盛岡駅西通二丁目9番1号 マリオス6F
仙台事務所/宮城県仙台市青葉区一番町2-1-2 NMF仙台青葉通りビル2F
東京事務所/東京都千代田区丸の内 1-9-2 グラントウキョウサウスタワー11 階

岩手県 113店舗
宮城県 82店舗
青森県 59店舗
秋田県 60店舗 
山形県 43店舗
福島県 30店舗

合計387店舗(2024年4月現在) 
※うち調剤併設店4店舗・調剤専門薬局2店舗
売上高の推移 1,422億4,100万円(2024年2月期)
1,287億9,100万円(2023年2月期)
1,203億1,000万円(2022年2月期)
1,105億3,500万円(2021年2月期)
1,017億8,400万円(2020年2月期)
918億1,000万円(2019年2月期)
831億0,000万円(2018年2月期)
平均年齢 31.7歳(正社員)
離職率 7.6%(2024年2月期)
企業使命 地域の皆様の美と健康と豊かな暮らしに貢献する
沿革
  • 1978年
    • 医薬品の小売業を目的として、薬王堂の前身「都南プラザドラッグ」をスーパーマーケット都南プラザに開店し創業
  • 1981年
    • (有)薬王堂(出資金500万円)を岩手県紫波郡矢巾町白沢第5地割116番地に設立
  • 1983年
    • 岩手県紫波郡に当社初の単独店第1号「矢巾店」を開店
  • 1991年
    • (有)薬王堂を組織変更し、(株)薬王堂(出資金1,000万円)として設立
  • 1992年
    • 岩手県盛岡市に県内初の150坪型ドラッグストア「盛岡津志田店」を開店
  • 1995年
    • 岩手県花巻市に県内初の300坪型スーパードラッグストア「花巻南店」を開店
  • 1996年
    • 岩手県紫波郡に県内初の450坪型スーパードラッグストア「岩手矢巾店」を開店
      本社を岩手県紫波郡矢巾町南矢幅第7地割82番地に移転
  • 2000年
    • 物流システム効率化のため、岩手県紫波郡に薬王堂物流センターを稼動
      宮城県栗原市に宮城県進出第1号店としてイオンタウンショッピングセンター内に「宮城金成店」を開店
      秋田県横手市に秋田県進出第1号店として300坪型スーパードラッグストア「横手店」を開店
  • 2003年
    • 2003年度新店出店の投資資金を調達するために、「(株)東京三菱銀行」と「(株)岩手銀行」の共同主幹事によるシンジケートローン契約を締結
  • 2005年
    • (株)ジャスダック証券取引所に株式を上場(証券コード:3385)
  • 2007年
    • 岩手県紫波郡矢巾町大字広宮沢に新本部を建設・移転
  • 2011年
    • 東日本大震災により岩手県、宮城県沿岸部の11店舗が営業停止
  • 2012年
    • 震災遺児の進学を支援する公益財団法人「みちのく未来基金」に売上高の一部を寄付 今後10年にわたり支援を決定
      物流システム効率化のため、宮城物流センター開設
  • 2013年
    • 低温物流センターを5拠点で稼動
      東京証券取引所市場第二部に上場
  • 2014年
    • 東京証券取引所市場第一部に上場
  • 2015年
    • 岩手県に薬王堂東北RDC、宮城県に薬王堂宮城RDCを稼働
      ※RDC:地域配送センター
  • 2016年
    • 宮城県に薬王堂宮城食品ドライセンター稼働
  • 2017年
    • 薬王堂東京事務所を開設
      (東京都千代田区内神田)
      セルスペクト株式会社と協業契約締結
  • 2018年
    • 薬王堂仙台事務所を開設
      (仙台市青葉区五橋)
      Medica株式会社(グループ会社) 設立
  • 2019年
    • (株)薬王堂ホールディイングス設立
      株式移転により(株)薬王堂を(株)薬王堂ホールディングスの完全子会社とする
  • 2020年
    • ユニ・チャーム(株)、(株)PALTACとの3社協働により、サプライチェーンイノベーション大賞2020 大賞を受賞
  • 2021年
    • 岩手県盛岡市に新本部を移転
  • 2022年
    • 東証プライム市場へ移行

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 6.6時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9日
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 21名 19名 40名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 21名 14名 35名
    2023年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 35.4%
      (556名中197名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
1年目/新入社員 【ビジネスパーソン研修】 ※前期・後期/各1回

 ・店舗基礎研修
 ・ビジネスマナー研修
 ・登録販売者資格取得フォロー研修
 ・商品研修
 ・YAKUODO's Value(会社概要、経営理念、使命、規則)


2年目/若手社員【グローアップ研修】※前期・後期/各1回

 ・店舗応用研修
 ・ハラスメント基礎研修
 ・お客様対応セミナー
 ・キャリアアップ診断
 ・先輩社員交流イベント


3年目~/店長候補【セレクション研修】※前期・後期/各1回

 ・店舗実践研修
 ・ハラスメント応用研修
 ・人事労務研修
 ・リーダーの心構え
 ・キャリアデザインセミナー


4年目~/店長【リーダー候補研修】※外部研修に参加

 ・リーダーシップ研修
 ・コミュニケーション研修
 ・チームビルディング研修
 ・プレゼンテーションスキル研修
 ・社外セミナー


10年目~/リーダー【マネージャー候補研修】※外部研修に参加

 ・人材育成研修
 ・チームマネジメント研修
 ・コミュニケーション研修
 ・社外セミナー
 ・問題解決ワークショップ
自己啓発支援制度 制度あり
以下2つを会社が全力でバックアップしています。

登録販売者外部セミナー ズル本を使ってラクに合格 合格率は業界トップクラス!
・医学アカデミーの自己学習ツールに加え、プロの外部講師が講座を実施。
・働きながら自宅でWEB講座を受講し、簡単に合格点を目指せます。

レイヤー別研修 e-ラーニングサービス『GLOBIS学び放題』
・自身の成長やレイヤー毎に必要な知識を学習し、継続して学習出来る環境を整備。
・新たな分野の知識や情報を多角的に学び、知見を広げる事ができます。

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
岩手大学、岩手県立大学、盛岡大学、富士大学、東北学院大学、石巻専修大学、東北福祉大学、尚絅学院大学、仙台大学、宮城学院女子大学、宮城大学、東北大学、東北文化学園大学、東北工業大学、弘前大学、青森公立大学、青森県立保健大学、青森大学、青森中央学院大学、弘前学院大学、秋田大学、秋田県立大学、ノースアジア大学、国際教養大学、山形大学、東北公益文科大学、北海道大学、北見工業大学、釧路公立大学、福島大学、白鴎大学、足利工業大学、帝京大学、関東学院大学、駒澤大学、大東文化大学、法政大学、山梨学院大学、都留文科大学、千葉大学、城西大学、拓殖大学、仙台白百合女子大学、東京芸術大学、筑波大学、いわき明星大学
<短大・高専・専門学校>
北日本医療福祉専門学校、仙台医療福祉専門学校、仙台医療秘書福祉&IT専門学校、上野法律ビジネス専門学校、盛岡公務員法律専門学校、岩手県立大学宮古短期大学部、岩手県立産業技術短期大学校、仙台大原簿記情報公務員専門学校、仙台保健福祉専門学校、専門学校アレック情報ビジネス学院、山形県立米沢女子短期大学、上智大学短期大学部

採用実績(人数) 【大卒・短大・専門採用実績】
2020年 2021年 2023年
―――――――――――――――
123名  99名   124名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 29 40 69
    2023年 36 35 71
    2022年 54 70 124
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2024年 0
    2023年 2
    2022年 25

先輩情報

安心安全な職場づくりを目指して
K.K
2018年入社
28歳
福島大学
共生システム理工学類 卒業
人事部 企画スタッフ
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