最終更新日：2024/8/7

東京ガスエンジニアリングソリューションズ(株)

正社員

業種

ガス・エネルギー
プラント・エンジニアリング
設備工事
電力
情報処理

基本情報

本社: 東京都

資本金: 140億円

売上高: 1,694億円　単体 2,178億円　連結（2023年度）

従業員: 1,935名　単体 2,546名　連結（2024年4月1日現在）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

都市ガス世界最大規模の「東京ガス」のノウハウを持つ総合エンジニアリング会社のＴＧＥＳ。カーボンニュートラル社会実現に向けて技術・サービスを日本全国・海外で展開！

2025年卒対象【7月】会社説明会　予約受付中！（2024/07/30更新）

皆さん、こんにちは。
東京ガスエンジニアリングソリューションズ(株)　採用担当です。

2025年卒対象　会社説明会　予約受付中！
カーボンニュートラル社会の実現に向けて一緒に挑戦しましょう！
ご予約お待ちしています！
エントリー者には今後のイベントのご案内をさせいただきます。
一次選考～内々定まで最短２週間！

国内外で数多くのLNG受入基地からパイプライン・エネルギー利用技術等の「都市ガス事業に関係する各種設備の建設・維持管理」を通じて多くの技術とノウハウを蓄積してきた当社の未来を担うのは若い私たち。「ベテラン社員のフォローのもとで、仕事の進め方などを自分なりの考えで実現できるため、大きなやりがいを感じることができます。」

: 国内外で数多くのLNG受入基地からパイプライン・エネルギー利用技術等の「都市ガス事業に関係する各種設備の建設・維持管理」を通じて多くの技術とノウハウを蓄積してきた

: 当社の未来を担うのは若い私たち。「ベテラン社員のフォローのもとで、仕事の進め方などを自分なりの考えで実現できるため、大きなやりがいを感じることができます。」

カーボンニュートラル社会の実現に向けて、エンジニアリングで世界中に新しい価値を！

エネルギーの安定供給を支え、これからのカーボンニュートラル社会に向けて一緒に挑戦していきましょう！	東京ガスグループの歴史と安定を基盤に、国内の半数以上のLNG受入れ基地プロジェクトにおいて、設計・建設や設備導入などを行ってきたほか、国内最大の地域冷暖房や最新のスマートエネルギーネットワークの構築など、様々な領域で「エンジニアリングソリューション」を提供しています。 LNG基地や地域冷暖房などの施設は、設計・建設して終わりではなく、メンテナンスをしながら運用が続きますが、そのオペレーション＆メンテナンスの担い手も同じTGESの仲間たち。「設計・建設」と「運用・管理」、両者の視点から学びを深め、あらゆるシーンの多様なニーズに「ワンストップで」お応えできる技術の礎を積み重ねています。私たちは社会やお客さまに向けて、「誰もできない、に挑む。」というブランド・メッセージを発信していますが、それは、社会やお客さまにとって「本当に価値のあること」を発掘すべく、「技術を、どう駆使したら喜んでいただけるか」を一心に考えている私たちの姿そのもの。長年の事業で培ったユニークな知見「ユーザーズ・ノウハウ」を武器に活躍できる人材育成にも注力しています。社会や環境の変化にアンテナを張り、挑戦と変革をし続けることのできる力、頭で考えるだけでなく五感をフル活用して他人の心の動きにも興味を持っていただける力も求めています。エネルギーを取り巻く環境は日々変化しています。LNGの活用を中心に、太陽熱や地下水の持つ熱など、再生可能エネルギーや未利用エネルギーも組み合わせ、省エネや災害対策にも目を向けて、活動の場を広げています。技術で社会に貢献できる喜びは、得難く、尊いもの。日本全国どこにでもTGESの仲間がいて、世界にTGESのエンジニアリングが広がっている未来を私たちは目指しています。

エネルギーの安定供給を支え、これからのカーボンニュートラル社会に向けて一緒に挑戦していきましょう！

東京ガスグループの歴史と安定を基盤に、国内の半数以上のLNG受入れ基地プロジェクトにおいて、設計・建設や設備導入などを行ってきたほか、国内最大の地域冷暖房や最新のスマートエネルギーネットワークの構築など、様々な領域で「エンジニアリングソリューション」を提供しています。
LNG基地や地域冷暖房などの施設は、設計・建設して終わりではなく、メンテナンスをしながら運用が続きますが、そのオペレーション＆メンテナンスの担い手も同じTGESの仲間たち。「設計・建設」と「運用・管理」、両者の視点から学びを深め、あらゆるシーンの多様なニーズに「ワンストップで」お応えできる技術の礎を積み重ねています。

私たちは社会やお客さまに向けて、「誰もできない、に挑む。」というブランド・メッセージを発信していますが、それは、社会やお客さまにとって「本当に価値のあること」を発掘すべく、「技術を、どう駆使したら喜んでいただけるか」を一心に考えている私たちの姿そのもの。長年の事業で培ったユニークな知見「ユーザーズ・ノウハウ」を武器に活躍できる人材育成にも注力しています。
社会や環境の変化にアンテナを張り、挑戦と変革をし続けることのできる力、頭で考えるだけでなく五感をフル活用して他人の心の動きにも興味を持っていただける力も求めています。

エネルギーを取り巻く環境は日々変化しています。LNGの活用を中心に、太陽熱や地下水の持つ熱など、再生可能エネルギーや未利用エネルギーも組み合わせ、省エネや災害対策にも目を向けて、活動の場を広げています。
技術で社会に貢献できる喜びは、得難く、尊いもの。日本全国どこにでもTGESの仲間がいて、世界にTGESのエンジニアリングが広がっている未来を私たちは目指しています。

会社データ

プロフィール	当社は、都市ガス供給において重要なLNG受入基地建設、パイプライン敷設、マッピング事業と、都市ガスを使ってエネルギー供給を行う地域冷暖房施設の建設・運営、工場・商業施設・病院等へのエネルギーサービス等、エネルギーソリューション事業を展開する東京ガスグループの会社です。 2022年４月には東京ガスグループのホールディングス型体制移行に伴い、東京ガスグループのＢtoＢ事業を中心に担う基幹事業会社となりました。日本全国・海外における「エンジニアリングソリューション」事業のリーディングカンパニーを目指し、カーボンニュートラル社会の実現に向けて挑戦します！
事業内容	■ガス・電気営業及びオンサイト・エネルギーサービス（再生可能エネルギー含む）事業 ■地域エネルギーサービス事業（地域冷暖房事業） ■コージェネレーション設備工事・メンテナンス事業 ■エネルギー関連設備の計画・設計・施工・オペレーション・メンテナンス、関連する機器等の販売に関する事業（LNG受入基地、高中圧導管、ガス供給設備、再エネ発電設備、エネルギー利用設備等） ■各種汚染土壌・排水の回収・再生処理に関する事業 ■マッピング・周辺業務に関する事業（ソフト開発・販売、データ構築・更新、機器販売等） ■各種調査・研究およびコンサルティングに関する事業

プロフィール

当社は、都市ガス供給において重要なLNG受入基地建設、パイプライン敷設、マッピング事業と、都市ガスを使ってエネルギー供給を行う地域冷暖房施設の建設・運営、工場・商業施設・病院等へのエネルギーサービス等、エネルギーソリューション事業を展開する東京ガスグループの会社です。
2022年４月には東京ガスグループのホールディングス型体制移行に伴い、東京ガスグループのＢtoＢ事業を中心に担う基幹事業会社となりました。
日本全国・海外における「エンジニアリングソリューション」事業のリーディングカンパニーを目指し、カーボンニュートラル社会の実現に向けて挑戦します！

事業内容

■ガス・電気営業及びオンサイト・エネルギーサービス（再生可能エネルギー含む）事業
■地域エネルギーサービス事業（地域冷暖房事業）
■コージェネレーション設備工事・メンテナンス事業
■エネルギー関連設備の計画・設計・施工・オペレーション・メンテナンス、関連する機器等の販売に関する事業（LNG受入基地、高中圧導管、ガス供給設備、再エネ発電設備、エネルギー利用設備等）
■各種汚染土壌・排水の回収・再生処理に関する事業
■マッピング・周辺業務に関する事業（ソフト開発・販売、データ構築・更新、機器販売等）
■各種調査・研究およびコンサルティングに関する事業

本社郵便番号	105-0022
本社所在地	東京都港区海岸1-2-3　汐留芝離宮ビルディング
本社電話番号	03-6452-8403
設立	2015年4月1日
資本金	140億円
従業員	1,935名　単体 2,546名　連結（2024年4月1日現在）
売上高	1,694億円　単体 2,178億円　連結（2023年度）
株主構成	東京ガス(株)　100％
関連会社	・TGES（SHANGHAI）LNG ENGINEERING CO., LTD.（TGES上海）・株式会社キャプティソリューションズ・東京ガスケミカル株式会社・TGES America Ltd.（TGESアメリカ）・琉球エネルギーサービス合同会社・新居浜LNG株式会社・日本超低温株式会社・PTT＆TGES Optec Co., Ltd.（PTT＆TGESオプテック）・A＆Tm株式会社・水道マッピングシステム株式会社・GAS MALAYSIA ENERGY ADVANCE Sdn Bhd（ガスマレーシアエネルギーアドバンス）・Bangkok Smart Energy Co., Ltd.（バンコクスマートエナジー）・東京理学検査株式会社

働き方データ

月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 19.6時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 16.3日
2023年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	3名	23名	26名
	2023年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	3名	14名	17名
	2023年度

社内制度

研修制度	制度あり・階層別教育（新入社員・フォローアップ研修・3年目研修・6年目研修　　　　　　　中堅・管理者・リーダーシップ研修等）・ロジカルシンキング研修・プロジェクトマネジメント教育・英会話等
自己啓発支援制度	制度あり・通信教育支援・公的資格取得支援・外部講習会参加支援等
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度あり年２回　職場上司と面談
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞茨城大学、大阪公立大学、大阪工業大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢大学、関西大学、九州大学、京都大学、岐阜大学、熊本大学、慶應義塾大学、工学院大学、高知工科大学、埼玉大学、芝浦工業大学、千葉工業大学、中央大学、筑波大学、電気通信大学、東海大学、東京工業大学、東京工芸大学、東京電機大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、東洋大学、富山大学、長岡技術科学大学、新潟大学、日本大学、弘前大学、法政大学、北海道大学、室蘭工業大学、明治学院大学、山形大学、山梨大学、横浜国立大学、琉球大学、早稲田大学、明治大学＜大学＞愛知工業大学、青山学院大学、茨城大学、大阪工業大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、北見工業大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、京都産業大学、近畿大学、熊本大学、久留米工業大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、神戸大学、埼玉大学、埼玉工業大学、芝浦工業大学、上智大学、成城大学、専修大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、中部大学、筑波大学、電気通信大学、東海大学、東京海洋大学、東京電機大学、東京都市大学、東京都立大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、同志社大学、東北大学、東北学院大学、東北工業大学、東洋大学、獨協大学、豊橋技術科学大学、長崎大学、新潟大学、日本大学、日本工業大学、日本女子大学、弘前大学、広島工業大学、福岡大学、法政大学、北海道大学、前橋工科大学、室蘭工業大学、明治大学、山口大学、立教大学、早稲田大学 DUKE大学環境マネジメント大学院、ウォーリック大学大学院
採用実績（人数）	2022年　2023年　2024年　　　------------------------------------- 院了　　２名　　９名　　８名大卒　　７名　　７名　１９名高専　　ー　　　１名　　　－

採用実績（学校）

＜大学院＞
茨城大学、大阪公立大学、大阪工業大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢大学、関西大学、九州大学、京都大学、岐阜大学、熊本大学、慶應義塾大学、工学院大学、高知工科大学、埼玉大学、芝浦工業大学、千葉工業大学、中央大学、筑波大学、電気通信大学、東海大学、東京工業大学、東京工芸大学、東京電機大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、東洋大学、富山大学、長岡技術科学大学、新潟大学、日本大学、弘前大学、法政大学、北海道大学、室蘭工業大学、明治学院大学、山形大学、山梨大学、横浜国立大学、琉球大学、早稲田大学、明治大学
＜大学＞
愛知工業大学、青山学院大学、茨城大学、大阪工業大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、北見工業大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、京都産業大学、近畿大学、熊本大学、久留米工業大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、神戸大学、埼玉大学、埼玉工業大学、芝浦工業大学、上智大学、成城大学、専修大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、中部大学、筑波大学、電気通信大学、東海大学、東京海洋大学、東京電機大学、東京都市大学、東京都立大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、同志社大学、東北大学、東北学院大学、東北工業大学、東洋大学、獨協大学、豊橋技術科学大学、長崎大学、新潟大学、日本大学、日本工業大学、日本女子大学、弘前大学、広島工業大学、福岡大学、法政大学、北海道大学、前橋工科大学、室蘭工業大学、明治大学、山口大学、立教大学、早稲田大学

DUKE大学環境マネジメント大学院、ウォーリック大学大学院

採用実績（人数）

　　　2022年　2023年　2024年
　　　-------------------------------------
院了　　２名　　９名　　８名
大卒　　７名　　７名　１９名
高専　　ー　　　１名　　　－

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	22名	5名	27名
2023年	13名	4名	17名
2022年	7名	2名	9名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2023年	17名
2022年	9名
2021年	13名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2023年	0名
2022年	1名
2021年	2名

取材情報

自らのユーザーズ・ノウハウを強みに、お客さまに最適なエネルギーを提供: いくつもの課題を乗り越え、「誰もできない、に挑む。」

QRコード

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