最終更新日:2024/4/23

(株)大崎

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 物流・倉庫
  • 陸運(貨物・バス・タクシー)
  • 人材派遣・人材紹介

基本情報

本社
東京都
資本金
1億円
売上高
143億円(2024.3実績)
従業員
約1,200名(契約社員 約550名を含む)
募集人数
1~5名

ブランドスローガン「耳を傾けることから始まるソリューション」のもと、お客様の立場に立ち、課題を共有し、お客様と共に取り組む<総合物流企業>。

  • 積極的に受付中

【総合職】夏採用開始! 5月以降に会社説明会を追加開催いたします (2024/04/23更新)

PHOTO

5・6月開催 会社説明会予約受付中!
書類選考なし、希望者全員にweb一次面接をおこないます

会社紹介記事

PHOTO
創業から70年を超えた「総合物流企業」。1度も経営赤字を出さず、社会・お客様企業に貢献し続けています。写真は本社オフィスのある、ゲートシティ大崎イーストタワー。
PHOTO
大崎グループ本社:総合受付の写真。グループ企業の名前が並んでいます。今後の社会に欠かせない、IT・保険会社をグループ企業に含みます。

<One to Oneロジスティクス>の大崎です

PHOTO

タグライン(お客様への「サービスの形」を表現したもの)を<One to Oneロジスティクス>と定めています。「お客様それぞれのニーズに寄り添ってサービスを提案・提供する」会社です。

会社データ

プロフィール

<会社概要>

株式会社大崎は、日本全国の企業様向けに一貫した物流サービスを提供する「総合物流企業」です。

「梱包・荷役・輸送・保管」の4分類に加え、物流コンサルタント、流通加工、人材派遣、ほか多種多様なサービスにより、お客様を強力にサポートしております。

・「梱包」:製品を保護したり、荷扱いしやすくするため「つつむ」
・「荷役」:製品や機材を、入出庫や搬出入作業、事務所移転等のために「うごかす」
・「輸送」:求められる場所・時間・方法で「はこぶ」
・「保管」:製品を適切な環境で、いつでもお渡しできるように「あずかる」

「耳を傾けることから始まるソリューション」のブランドスローガンのもと、
いつでもお客様の立場に立ち、課題を共有し、お客様と共に取り組む。
モノづくりや運送前後も含め、物流を一貫して受け持つ。
それこそが「大崎」の強みです。


<ブランドアイデンティティ>

『顧客に最適なソリューションを提供し、物流の付加価値を拡げることで、顧客の理想の物流像実現に向けて良き伴走者となる』


<経営理念>

『誠実と信頼』
経営理念であり、わたしたち大崎の礎となっている言葉です。
社会・取引先・社内をはじめ、全ての関係者に常に“誠実“さをもって対応することにより得た”信頼“を大切に守り、維持し続けます


<求める人物像>

【総合物流】は、会社内はもちろん、協力会社・お客様企業を含めたあらゆる関係者との「協働」が求められる業種です。
周囲との連携、適切なコミュニケーションなくして仕事は成り立ちません。

●チームワークを大切にできる方(周囲の意見を聴く、得意不得意を補い合い助け合う、相手の気持ちになって考える)
●経営理念「誠実と信頼」に共感してくれる方
●<One to Oneロジスティクス>に基づいた活動ができる方
※One to Oneロジスティクス=大崎のタグライン(お客様への「サービスの形」を表現したもの)。お客様それぞれのニーズに寄り添ってサービスを提案・提供していきます。

正式社名
(株)大崎
正式社名フリガナ
オオサキ
事業内容
● 総合物流サービス業
  ・包装(梱包請負業)
  ・輸送(一般貨物自動車運送業・貨物利用運送事業)
  ・保管(倉庫業)
  ・荷役
  ・流通加工
● 引越しサービス業(事務所等の移転)
● 一般労働者派遣業
● 産業廃棄物処分業・産業廃棄物収集運搬業
● 古物商
● 販売業(情報機器並びにソフトウェア等の販売)
● 製造業・製造請負業
● 物流コンサルタント業
● 上記に付帯する一切の業務

PHOTO

本社郵便番号 141-0032
本社所在地 東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー2F
本社電話番号 03-3492-0911
設立 1948(昭和23)年10月28日
資本金 1億円
従業員 約1,200名(契約社員 約550名を含む)
売上高 143億円(2024.3実績)
業績 決算期    売上高
----------------------------                 
2021.3    118
2022.3    131  
2023.3    150
(金額単位:億円)
事業所 本社:品川区
7支店 34営業所
平均年齢 約44歳(正社員)
離職率について 「過去3年間の新卒採用者情報」欄の補足
[過去3年間の新卒採用者数・新卒離職者数]は、今回の募集コースである「総合職」採用者だけでなく、他の新卒採用職種(一般職・高校卒作業職)の人数も含みます。
働きやすい職場認証制度 国土交通省が推進している貨物自動車運動事業者に対して「法令遵守」「労働時間・休日」「心身の健康」「安心・安定」「多様な人材の確保・育成」の5分野について、取り組み要件を満たした「働きやすい職場認証」取得企業と認定されました!

※岩手県、宮城県、福島県、群馬県、長野県、栃木県、茨城県、東京都、神奈川県、千葉県、山梨県、石川県、愛知県、大阪府、島根県 (2023/4現在)
関連会社 (株)大崎コンピュータエンヂニアリング
大崎電設(株)
大崎システック(株)
(有)大崎タケダ
大崎創業(株)
医療法人社団 慶神会 武田病院
公益財団法人 精神分析武田こころの健康財団
主な取引先 (株) イセトー
DHLサプライチェーン(株)
ファナック(株)、及びファナック関連会社
富士通(株)、及び富士通関連会社
富士電機(株)、及び富士電機関連会社
(株)ミマキエンジニアリング
 その他多数のお得意様
沿革
  • 1948年
    • 創業者 武田悳三、梱包運輸を主たる目的として「大崎梱包運輸(株)」を設立
  • 1973年
    • 「大崎梱包運輸(株)」から「(株)大崎」に商号変更
      資本金1億円に増資
  • 1990年
    • 代表取締役 武田 一衛 選任
  • 1999年
    • 本社 東京都大崎へ移転(市街地再開発完了に伴い)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 13.3年
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 14.9日
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 12名 4名 16名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 12名 3名 15名
    2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
入社時研修、入社後フォローアップ研修、総合職集合研修(対面、web)、行動計画制度、目標管理制度、昇格候補者通信教育、啓発・推奨資格制度など。
他、自己・他者理解のため適性診断の受検。

※社内研修はもちろん、必要に応じて社外の研修・セミナーに参加いただいています。
自己啓発支援制度 制度あり
大崎SDカレッジ(通信教育制度)…会社が用意した講座の中から、任意で通信教育を受講することが出来ます。修了した講座に関しては、5割~8割の受講料支援を行います。
メンター制度 制度あり
入社から3年間は「新入社員としての育成期間」と定めています。
半期ごとに「行動計画」を立て、メンター(先輩社員)・直属の上長と共にこれまでの活動の振り返り、今後の目標設定等をしていきます。(人事課長・人事部長とも共有)
社内検定制度 制度あり
業務に資すると会社が認めた資格について、取得費用補助(フォークリフト技能講習、玉掛け技能講習、工業包装技能検定、衛生管理者、運行管理者 等)。
※初回受検時は、受検費用が全額会社負担となります。
※啓発・推奨資格があり、「入社後、ステップアップのためにどういった資格を取得すればいいか」明確にしています。

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
亜細亜大学、神奈川大学、群馬県立女子大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉工業大学、城西国際大学、専修大学、大正大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東京外国語大学、東京経済大学、同志社大学、獨協大学、日本大学、八戸学院大学、法政大学、明治大学、立教大学、立正大学、麗澤大学、早稲田大学、流通経済大学(茨城)、流通経済大学(千葉)、共立女子大学、清泉女子大学、昭和女子大学、函館大学、山梨学院大学、白鴎大学

大学名は一例です。

採用実績(人数)           2022年  2023年  2024年
--------------------------------------------------------------------
大卒(総合職)   6名    4名    4名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 6 2 8
    2022年 8 5 13
    2021年 3 5 8
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 8
    2022年 13
    2021年 8
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0
    2022年 0
    2021年 2

QRコード

QRコード

https://job.mynavi.jp/25/pc/search/corp59465/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう!
※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

(株)大崎と業種や本社が同じ企業を探す。
(株)大崎を志望している他のマイナビ会員は、このような企業も志望しています。

トップへ

  1. トップ
  2. (株)大崎の会社概要