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最終更新日：2024/10/18
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東京と新大阪を結ぶ日本の大動脈、【東海道新幹線】の安全運行を守る仕事です。ホームや改札など駅構内、線路の沿線、更には東海道新幹線の車内などでの警備を通じて、日本が世界に誇る高速鉄道の安全で快適な運行に貢献しています。＜主な仕事内容＞● 新幹線の改札におけるお客様対応、立哨（立っての警備）● 新幹線のホーム巡回● 車両による沿線の巡回● 東海道新幹線車内の巡回 など＜こんな人にぴったり！＞● 東海道新幹線が好き！● 鉄道に関わる仕事がしたい！● 重要なインフラを支える仕事がしたい など＜配属先例＞● 東京駅● 品川駅● 名古屋駅● 新大阪駅 など※ 上記のほかにも様々な警備隊があります。
大型商業施設や官公庁、スポーツのスタジアム、オフィスビルなど様々な施設に対してに高品質のセキュリティを提供する仕事です。建物によって警備の内容は様々ですが、当社では大型の物件を多く取り扱っているため、警備隊というチーム単位での仕事が多くなります。そのため、チームワークや協調性が重要となる仕事です。＜主な仕事内容＞● 立哨（立っての警備）● 館内巡回● 出入管理（入退館のチェックなど）● お客様対応 など＜こんな人にぴったり！＞● 有名な施設で働きたい● チームで働く仕事がしたい！● 人と接する仕事がしたい など＜配属先の例＞● 大型家電量販店● スタジアム（東京ドーム・阪神甲子園球場など）● 官公庁・国会関連施設● オフィスビル など※ 上記のほかにも様々な警備隊があります。
ホームセキュリティなどに代表される、機械警備の駆け付け対応を行います。普段は各地域の待機所で待機し、管制センターから出動の指令があった際に待機所から車に乗って警備対象物件に向かいます。出動の際は会社の車を使うので、マイカーの所有は不要です。※ 普通自動車免許（AT可）が必要＜主な仕事内容＞● 駆け付け対応● 現地対応（公的機関への通報など）● 報告書作成 など＜こんな人にぴったり！＞● 車の運転が好き！● どんな場面でも冷静に行動できる● 人々の生活を支える仕事がしたい など
会社説明会
対面／WEBにて実施
選考試験(対面/WEB)
内々定
●会社説明会の参加は任意ですので、選考からの参加も可能です。●選考試験（対面/WEB)…適性検査・一般常識・個人面接※日程・時期により内容が変更になる場合があります。
● 一般常識は各学歴の学習範囲からの出題となります。
【応募資格】● 2025年3月に最終学歴校を卒業見込みの方● （既卒者）2022年3月以降に最終学歴校を卒業済みの方● 警備業法第14条に定める警備員の欠格事由に該当しない方※ 四年制大学を卒業後に短大・専門学校に進学した方で、大学卒業後3年以内に短大・専門を卒業予定の方は四年制大学枠に応募することも可能です。詳しくは応募時にお問い合わせください。
● 文理不問● 武道や格闘技、スポーツの経験等も一切不問です！
● 希望しない勤務地（支社）には配属しません（第一希望になるとは限りません）。● 転居を伴う長距離の現場の異動（支社をまたぐ異動）は原則的にありません。※ 各支社のなかで実際に従事する警備隊は希望と適性を鑑み会社が決定します。
大卒・高度専門士｜甲地
（月給）212,850円
193,850円
19,000円
短大・専門卒｜甲地
（月給）204,350円
187,350円
17,000円
大卒・高度専門士｜乙地
（月給）205,850円
12,000円
短大・専門卒｜乙地
（月給）198,350円
11,000円
大卒・高度専門士｜一般地
（月給）193,850円
短大・専門卒｜一般地
（月給）187,350円
＜諸手当内訳＞【甲地｜東京都、神奈川県、愛知県、京都府、大阪府】●大卒・高度専門士…地域手当19,000円●短大卒・専門卒…地域手当17,000円【乙地｜埼玉県、千葉県、静岡県、兵庫県】●大卒・高度専門士…地域手当12,000円●短大卒・専門卒…地域手当11,000円【一般地｜甲地、乙地以外の県】●なし※3年制・4年制の専門学校生は原則的に2年制・短大卒者の方と同待遇となります（高度専門士の称号を得た方を除く）。※既卒者は最終学歴校と同待遇となります。
3ケ月：待遇変更なし
「ぬくもりのあるセキュリティ」を掲げる当社は、充実の福利厚生で皆さんをお迎えします！（1）個室単身社宅（間取り1K程度の単身者向けマンション）集合寮や相部屋ではなく、セキュリティのしっかりした一般のマンションをご用意。敷金・礼金・更新料の全額と家賃の6割を会社が負担します。（2）資格取得奨励制度業務に関連する国家資格の取得に掛かる費用全額（受験料・手数料・交通費・宿泊費）を会社が負担。資格取得後は毎月資格手当を支給します。（3）自己啓発支援制度警備関連以外の多様な資格・検定の受験料全額や教材費を会社が負担し、社員のスキルアップを支援します。【対象資格：英語・中国語・韓国語などの語学検定や日商簿記、秘書技能検定、手話技能検定、MOS、他多数】（4）提携リゾートホテル利用補助会社が法人契約するリゾートホテルの宿泊料を、ご家族の分も含めて一定額補助します。（5）24時間健康医療相談ダイヤル社外の医師・看護師・カウンセラー等にいつでも無料で健康相談ができます。（6）奨学金返還支援制度月1万円を上限とし、月返還額の半額を5年間支給（最大60万円）します。（7）精励勤続表彰入社後3年・5年・7年・10年など節目の年に社長が表彰し、副賞を授与しています。（8）慶弔見舞金制度社員のお祝い事やご不幸に際し、お祝い金や弔慰金などを支給します。（9）育児休業取得実績多数2023年度の育児休業取得率は女性100％、男性53％！復帰後も時短勤務等の制度が整っており、子育てしながら働く社員も多数在籍しています。（10）有給休暇取得実績多数2023年度の平均取得日数：15.9日＜その他の福利厚生＞●社会保険完備（厚生年金・雇用保険・健康保険・労災保険）●制服無償貸与●退職金制度●社員持ち株制度
各支社、各現場において受動喫煙防止の取組を実施しています。
