最終更新日:2024/6/25

IMV(株)【東証スタンダード市場上場】

  • 正社員
  • 上場企業

業種

  • 機械
  • 重電・産業用電気機器
  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • 専門コンサルティング

基本情報

本社
大阪府

仕事紹介記事

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EV車の普及に伴い、その開発のために、弊社の試験装置やサービスの需要が大変大きく伸びています!!世にこれから出てくる製品の開発に携わることができるんです!
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先日打ち上げに成功したH3ロケットの開発にも弊社が携わっています。宇宙開発にも弊社の技術が必要不可欠です。

募集コース

コース名
<総合職>機械・電気・ソフト開発設計エンジニア、テストラボエンジニア、社内SE、国内・海外営業すべてこちらから応募ください。
国内シェアトップ!自動車、鉄道、ロケット、航空機から食品まで!
世に流通しているほぼすべての製品には弊社の技術が関わっています。総合職採用ですが、エントリーシートにて、希望の職種をご記入いただきます。
雇用形態
  • 正社員
配属職種1 設計・研究・開発(機械、電気系)

・振動発生機の開発設計、評価、解析
・オーダー装置の構造/機構設計
・補助治具類の構造設計、評価、解析(機械系)
・装置を動作させるための電気回路設計や開発(電気系)
・お客様に提供するソリューションのベースとなる製品や技術の開発
 (エンジニアはそれらを利用してお客様毎にソリューションを設計・提案します)

配属職種2 研究・開発(ソフト系)

・お客様に提供するソリューションのベースとなる製品や技術の開発
 (エンジニアはそれらを利用してお客様毎にソリューションを設計・提案します)
・ソフトウエア開発

配属職種3 情報システム、IT部門

・当社内で利用する情報システムの企画、導入、維持及びサポート
・当社製品における各種制御ソフトウェア 及び 組込アプリケーションの企画、開発、維持及びサポート

配属職種4 テストラボエンジニア/ソリューションエンジニア

・お客様の製品を預かり、振動試験をはじめ温度試験、塩水噴霧試験、EMC試験など、あらゆる環境試験を行っています。
・依頼される内容に対して、必要な試験環境/実施の可否/他リスクなどを精査し、
 試験計画の提案や実際のオペレーション、見積書・報告書の作成まで一貫して行っています。
・ただ試験を行うだけでなく、それらの試験コーディネートをする事が大きな役割です。

配属職種5 サービスエンジニア

・導入された振動試験機のメンテナンスを行います。メンテナンスでお客様に寄り添う仕事です。
・点検や修理だけではなく、より長く安全にご使用いただく為のご提案やお困りごとのご相談など、
 試験機ともお客様とも近い職種です。
・一般的なサービスエンジニアのイメージと違い、当社の場合は休日出勤や深夜対応などは少ない環境です。

配属職種6 生産技術・生産管理

・データを元に、製造工程の状況把握や効率化を図るお仕事です。
・昨今の様々な原料不足等の影響も加味し、数字や分析が得意な方にご活躍いただきたい職種です。

配属職種7 国内営業

・お客様の行いたい試験の要望に合わせて、最適な試験機の提案を行います、
・既存の法人のお客様、代理店がメインの営業先になります。北海道から沖縄までお客様がいらっしゃいますが、基本的には自分の担当エリアを割り当てられ、そちらで営業活動を行います。

配属職種8 海外営業

・代理店、海外子会社のサポートをします。日本の工場と現地の営業の橋渡しとなるポジションです。
・商談、受注から輸出までの各種手続き等を行います。ゆくゆくは海外出張、駐在の可能性もございます。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    WEBにて実施

  2. 面接(個別)

    1回実施予定

  3. 適性検査

  4. 面接(個別)

    1回実施予定

  5. 内々定

エントリーいただいた方全員にESの提出をお願いします。会社説明会には是非お気軽に説明会にご参加ください。

募集コースの選択方法 エントリーシート提出時、希望職種をご選択いただきます
選考方法 ・面接(1~2回を予定)および適性検査(SPI3)
 面接回数は応募状況により変動することがあります。
・最終面接時に簡単な自己PRプレゼン資料、手書き履歴書、成績証明書を提出いただく予定です
(自己PRプレゼン資料は、口頭だけでは伝わらないご自身の魅力を伝えていただくためですので、資料の良し悪しで判断するものではございません)
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

■求める人物像 
以下にひとつでも当てはまる方は、ぜひご応募ください!

1)グローバルな視点で、多方面に挑戦できる人

2)負けない強みと成長意欲がある人

3)現状に満足せず、先を見据えて変革を起こせる人

人物重視、面接重視の採用を行います。
面接本に書いてあるような回答は不要。敬語がたどたどしくても大丈夫。
素のあなたを見せてください。

提出書類 ・エントリーシート(応募時)
・自己プレゼン参考資料(最終面接時)
・成績証明書(最終面接時)
・履歴書(最終面接時)
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生

募集人数 16~20名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

「理系」出身者専攻問わずご活躍いただけるフィールドがあります!また、文系の職種もございます。

振動についての理解が乏しくても大丈夫です。
幅広い業種・業態のお客様とお仕事をするため、振動以外の知見がある方も貴重な戦力です。
電気・電子、機械、物理、数学、情報といった分野の知識が活かせます。
入社後1~2か月の研修で全部署を回り、座学およびOJTを通して、知識を深めていただきます。
元々は振動の知見がなかった社員も、入社後多く活躍しています!

◆こんな学科出身の先輩社員がいます◆
エンジニア職:機械工学科、システム工学科、物理学、宇宙物理学、電気・電子システム工学科、理学部、生物学部 など

事務系職種:国際交流学科、外国語学科、商学部、心理学、スポーツ学科 など

募集内訳 全職種合わせて15~20名程度を予定
募集の特徴
  • 総合職採用
  • 海外留学経験のある学生を積極採用
  • 留学生を積極採用

今後グローバルシェアをさらに上げていくために、語学力に自信のある学生さんは大歓迎です

説明会・選考にて交通費支給あり 最終面接時、新幹線または飛行機の利用の必要がある場合(規定あり)
■IMV技術職の魅力 ・超大手企業の開発者、大学や専門機関の研究者と仕事ができます。
 取引先は大手メーカーがほとんどです。
 振動試験は開発上流工程で行われることが多く、 早い段階から頻繁に製品仕様の打合せを行うなど、
 様々な分野の最先端技術を担当する技術者と協業していく仕事です。
 新技術の開発を行う際には、メーカーのみならず、 大学の研究者や専門機関の職員と一緒に仕事をすることもあります。

・上流から最終工程までの全てを見届けることができます
 大手メーカーがお客様と聞くと、ひとつのプロジェクトがとても大きく、
 歯車のように一部の仕事を行なうイメージがあるかもしれません。
 しかし、IMVでは違います。
 構想から開発・納品まで、担当エンジニアが主体となって仕事を行い、
 「このプロジェクトは自分が担当した」と胸を張って言えるのです。

・世界で活躍できる土壌があります
 世界各国のメーカーがお客様であり、 日系企業の海外拠点進出に伴う開発依頼も多くなっています。
 アメリカ、イギリス、タイ、中国、ベトナムの現地法人駐在者と共に、世界のモノづくりを支える仕事を行います。


★「わたしがIMVで活躍できる理由」先輩社員インタビューもぜひご覧ください
 https://we-are-imv.com/about/job/staff/
IMVの社風 「開発現場に取締役がやってきて、一緒に悩むような会社です」

世界とやりあう製品作り。そう聞くと大勢の技術者が冷ややかに働く姿を想像するかもしれません。
IMVはそれとは真逆。みんなでモノづくりの喜びも苦しみも分かち合っています。
新製品開発現場で不具合が見つかった時、元技術者の取締役がYシャツ姿で駆けつけてきました。
一般的には驚かれるようですが、当社では日常の風景。
IMVに入社を決めた社員の大半が「こんな人たちと働きたいと思った」というほど、人間味溢れる社風が魅力のひとつ。
どことなく下町清緒漂う開発現場から、世界を支える。そんな企業です。

 【先輩紹介】
 https://we-are-imv.com/about/job/staff/

 ‐YouTube 働く人たちの様子
 https://www.youtube.com/watch?v=55bIrPPbCeI

採用後の待遇

初任給

(2023年05月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

学部卒

(月給)250,000円

250,000円

修士了

(月給)265,000円

265,000円

高専卒・専門卒・短大卒

(月給)230,000円

230,000円

  • 試用期間あり

※試用期間3カ月(試用期間中の待遇・条件の変更はありません。)

  • 固定残業制度なし
モデル月収例 学部卒月給 250,000円
修士了月給 265,000円
高専卒月給 230,000円

上記、等級手当含む
※社宅入居対象者は、初年度自己負担5,000円/月。翌年度から15,000円/月。

諸手当 等級手当
通勤手当
時間外手当

新所帯支援手当※
単身赴任手当※

※は対象者のみ。規定あり。
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)【計3.5ヶ月固定/2023年実績】
※第1回目の賞与については、評価期間が不足するため、付与は12月のボーナスからとなります。
年1回(決算賞与/2022年は11月支給)【業績により変動】
年間休日数 122日
休日休暇 完全週休2日制(土日祝休み)
 ※ただし、年7日土曜出勤あり。(有休取得推奨)
年末年始休暇
夏期休暇・お盆休暇
ゴールデンウィーク
---------------------------
年間休日合計122日

その他、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇
有給休暇:初年度10日、次年度以降20日
(前年度持越分含め最大40日、加えて40日超の積立最大20日)
待遇・福利厚生・社内制度

健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険

ライフスタイルの変化にも柔軟に対応できる
働きやすい制度を導入
・テレワーク、時差出勤
・育児短時間勤務(子が中学校に入学するまで)
・介護短時間勤務(対象家族1人つき通算5年まで)
・育児・介護の始業・就業時刻の繰り上げ、繰り下げ制度

副業制度
積立有休制度
英会話など語学研修費用の補助
社員食堂あり
資格取得褒賞制度
インフルエンザ予防接種費用補助、インフルエンザ休暇
給茶機(お茶・紅茶・コーヒーなど)使用無料
確定拠出型年金制度
従業員持株会
財形貯蓄制度
慶弔休暇および慶弔金の支給
災害見舞金
作業着、作業靴貸与
借上社宅制度
生命保険団体割引
リフレッシュ休暇(勤続10年以上/10年毎)

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • リモートワーク・在宅勤務(週に数日)
  • フレックス制度あり
  • 副業可
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)

屋外に喫煙スペースあり

勤務地
  • 埼玉
  • 東京
  • 神奈川
  • 山梨
  • 愛知
  • 大阪

勤務時間
  • フレックスタイム制 標準労働時間1日7時間40分
    コアタイム10:30~15:00
    標準勤務時間 9:00~17:40

こんな学生に会ってみたい
  • 海外経験や語学力に自信がある人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • 個性をアピールできる人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
採用情報提供方法の特徴
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり

問合せ先

問合せ先 人事・総務部 新卒採用担当
〒555-0011 大阪市西淀川区竹島2-6-10
TEL : 06-6478-2565
URL https://we-are-imv.com/
交通機関 JR東西線加島駅より徒歩5分
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