最終更新日：2024/10/17

トヨタカローラ鳥取(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 商社（自動車関連・輸送用機器）
  • 専門店（自動車関連）
  • 損害保険
  • サービス（その他）

基本情報

本社
鳥取県
資本金
2000万円
売上高
68億7700万円（2024年3月期）
従業員
143名（2024年1月現在）
募集人数
1～5名

街へ、人へ。クルマでつながる。

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会社紹介記事

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トヨタカローラ鳥取の営業とは「人を掘り下げ、想像し、提案し、共感を得ること」。その力を身につけることは自らの人間力を磨くことに通じます。
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島根・鳥取で87年にわたり「世界のトヨタブランド」を担う企業。常に時代と暮らしの変化を捉え、働きやすい環境づくりと山陰の快適なカーライフ提供に取り組んでいます。

山陰のカーライフを支え続けて87年。地域への思いをビジネスに

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人財開発室　採用担当　福羅翔吾

車ナシで山陰での暮らしは成り立たない。
公共交通網の発達した都会とは違い、山陰で「車は生活の足」です。
当グループの背景には、そうした環境で地域の人々と密接にかかわり、
支えあってきた確固たる歴史があります。

「3年間義務教育」

人財は時間をかけて育てていくべきものと私たちは考えています。
これはロケットの発射に似ていて、急角度で発射するには大きなパワーが必要ですし、ロケット自体が受けるストレスも並大抵ではありません。
私たちの人財育成の考え方は、発射台の角度を低くても、穏やかに上昇でき、安定・継続して飛行できるように、というものです。
島根トヨタグループは、地域とお客様に密着した事業を末永く行っていく会社ですから、人財においても短期成長型ではなく、長期視点で本当に力のある人財を育成していくのは当然のこと。
こうした視点での人財育成は、社員一人ひとりにとって仕事面のみならず豊かな人生を送るためにも重要なことです。
お客様と企業、そして、人財・・・三方良しの関係を大切にしているのです。

加えて人材育成システムにおいても、
メーカー研修はグローバルスタンダード。

当グループのバックヤードにはトヨタの力があるのです。

会社データ

プロフィール

設立から50年、私たちは鳥取に暮らすみなさまに身近なカーライフを提案してきました。
中山間地が多く、高齢化の進んだ山陰地方に暮らす人々にとってクルマは生活に欠かせない重要なもの。
都会に暮らす人にとってのクルマと、私たちが愛着をもってビジネスを展開する地域の人々にとってのクルマとでは
その価値はまったく異なります。
地元の人々の暮らしを支え、豊かにするカーライフの提案に私たちは誇りをもっています。
事業内容
■トヨタ車の新車・各種中古車販売並びに修理
新車・中古車の販売・買取、車検・法定点検・一般整備・板金塗装・修理などの各種メンテナンス

■部品・用品の販売・取り付け
各種自動車部品・トヨタ純正用品（ETC・ナビ・オーディオ・チャイルドシート・タイヤなど）の販売及び取り付け

■損害保険代理業務
自動車保険・傷害保険・火災保険などの販売代理業務

■通信事業代理業務
KDDI（au）携帯電話の販売代理業務
本社郵便番号 683-0802
本社所在地 鳥取県米子市東福原2-19-58
本社電話番号 0859-34-8482
設立 1970（昭和45）年3月
資本金 2000万円
従業員 143名（2024年1月現在）
売上高 68億7700万円（2024年3月期）
事業所 本社／米子市東福原2-19-58
店舗／米子店、倉吉店、鳥取店、桜ヶ丘店、境港店
関連会社 ＜島根トヨタグループ＞
■島根トヨタ自動車(株)
■トヨタカローラ島根(株)
■ネッツトヨタ島根(株)
■島根トヨタグル―プ(株)

＜その他関連会社＞
■(株)トヨタレンタリース島根
■山陰運送(株)
■マルヂ興産(株)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 18年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 8.6時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 10.2日
    2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員導入研修、年次別スタッフ研修　等を実施しています。
★入社後1カ月間は基礎的な研修を行い、
営業に必要な基礎知識（応対マナー、商品知識等）を習得します。
★その後は年次に応じた集合研修を行います。
自己啓発支援制度 制度あり
仕事をしながら様々な資格を習得することが可能です。
試験や講習の費用は全額会社が負担します。
勤務時間内に講習等に出ることもできます。
★中古自動車査定士資格、損害保険募集人資格等
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
入社後以降3年間は教育担当者によるフォロー研修を実施し、
しっかりとした土台を構築していきます。
社内検定制度 制度あり
職種による社内検定制度を設けています。

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
公立鳥取環境大学、立命館大学、愛知東邦大学、追手門学院大学、大分大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪国際大学、大阪体育大学、岡山理科大学、岡山商科大学、関西大学、関東学院大学、吉備国際大学、近畿大学、高知大学、神戸国際大学、神戸学院大学、高野山大学、国士舘大学、四国大学、静岡理工科大学、島根大学、下関市立大学、摂南大学、第一工科大学、中京大学、天理大学、東亜大学、鳥取大学、名古屋学院大学、奈良大学、日本文理大学、姫路獨協大学、兵庫県立大学、広島経済大学、宮崎産業経営大学、山口大学、横浜市立大学、流通科学大学
＜短大・高専・専門学校＞
鳥取短期大学、坪内総合ビジネスカレッジ
採用実績（人数） 2023年 男性 2名、 女性 1名
2022年 男性 4名、 女性 1名
2021年 男性 4名、 女性 0名
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 2名 1名 3名
    2022年 4名 1名 5名
    2021年 4名 0名 4名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 3名
    2022年 5名
    2021年 4名
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0名
    2022年 0名
    2021年 2名

先輩情報

地域の方々をとびきり笑顔にします！
中嶋　朱音
2022年入社
24歳
島根県立大学
人間文化学部　地域文化学科
営業職
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