最終更新日：2024/9/27

近畿労働金庫（近畿ろうきん）

  • 正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 信用金庫・労働金庫・信用組合

基本情報

本社
大阪府
出資金
159億4,400万円（2023年3月末時点）
預金残高
2兆4,407億円（2023年3月末時点）
職員数
1089名【男558名、女531名】（2023年3月末時点）

助け合いの精神を発揮した事業運営を行いながら、働くひと・地域社会・会員によろこばれ、選択される金融機関をめざしています。

近畿ろうきんよりお知らせ （2024/09/13更新）

PHOTO

現在、新規で選考のご案内は行っておりません。
追加募集が決定しましたら、エントリー者の皆さまへ
ご案内をお送りさせていただきます。
ご興味のある方は、エントリーをお願いします。

近畿労働金庫　採用担当

もっと見る
  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます

会社紹介記事

PHOTO
「はたらくあなたへ笑顔を届けに」が近畿ろうきんのキャッチフレーズ。親しみやすく、温かいおもてなしの心を大切にお客様と向き合っている。
PHOTO
ガラスを通して柔らかな陽が差し込む本店営業部は、まるでホテルのようなスタイリッシュな雰囲気。本店1Fは、落ち着いた雰囲気で預金・融資相談が受けられる。

学生のみなさんも近畿ろうきんで口座を開設できること、ご存知ですか？

PHOTO

大阪・肥後橋にある近畿ろうきん本店はガラス主体のカーテンウォールによる開放感が印象的なビル。駅真上とアクセスも抜群だ。

【ろうきんは特殊な金融機関ではありません】
労働金庫とは、働く仲間がお互いを助け合うために資金を出し合って創った協同組織の金融機関です。働く仲間から預かったお金を大切な共有財産として働く仲間の生活を守り、より豊かにするために運用しています。

というと、労働金庫は一般の金融機関とは異なる業務を行っていると思われるでしょうが、実は業務内容は何ら変わりません。銀行のように企業の資金ニーズに応える融資は行いませんが、働くひとを対象とした融資、例えば住宅ローンやカードローン、教育ローンなどを提供しています。営利を目的としない金融機関といっても利益を一切出さなくていいというわけではなく、働く仲間に還元するために適正な利益は追求します。労働組合や生活協同組合に加入しない学生のみなさんであっても当該金庫の営業エリア内に居住する方であれば、ろうきんを便利に利用していただけるのです。

【歴史があり、規模も大きく、健全性も高い近畿ろうきん】
ちなみに近畿ろうきんはその名の通り、近畿2府4県を営業エリアとする労働金庫です。1950年に全国で初めて設立された兵庫労働金庫をはじめとする6府県の労働金庫が1998年に合併して誕生しました。現在はエリア内に54の拠点を持ち、全国のろうきんの中で第2位の資金量を誇り、リスク管理債権比率においても近畿ろうきんは0.35％と極めて低く、安心・安全・健全な金融機関だといえます。（2023年9月末時点）

【変わらぬ取り組み、そして新たな挑戦へ】
近畿ろうきんに出資いただいているお客様への貢献はもちろん、今後は一般の方々にも広く近畿ろうきんを知っていただき、よろこばれ、選択される金融機関になることが私たちのビジョンです。そのためには従来通りのやり方に満足することなく、自ら新しい“なにか”を探究できる人材が必要不可欠。変わらぬ取り組みを大切にしながら、なおかつ新境地の開拓というチャレンジに果敢に挑める方との出会いを私たちは大いに期待しています。
（総務人事部　採用担当）

会社データ

プロフィール

近畿労働金庫は働く人たちがお互いを助け合うために、資金を出し合ってつくった協同組織の福祉金融機関です。1998年に近畿2府4県の労働金庫が統合し、近畿ろうきんとしてスタートしました。
近畿労働金庫の本支店・出張所は近畿各府県内に54店舗。（※）労働組合など働く人の団体を会員として、そこで働く人たちにご利用いただいています。また、職場に労働組合がない勤労者・市民の方でも直接ろうきんをご利用いただくことができます。
私たちの目的は金融機能を通して、働く人とその家族の暮らしや地域福祉をサポートし、共生社会の実現に寄与すること。
やりがいのある仕事がここにあります。
（※：2023年9月末時点）
事業内容
●労働金庫法に基づく預金、融資、為替、国債・投信窓販など金融業務全般。
●働く人への財形貯蓄などのライフプラン提案や住宅・自動車・教育ローンの相談、また、地域福祉を担うNPOへの融資や協働事業なども行っています。
本社郵便番号 550-8538
本社所在地 大阪府大阪市西区江戸堀1-12-1
本社電話番号 06-6449-0102
設立 1998年10月
出資金 159億4,400万円（2023年3月末時点）
職員数 1089名【男558名、女531名】（2023年3月末時点）
預金残高 2兆4,407億円（2023年3月末時点）
融資残高 1兆5,231億円（2023年3月末時点）
事業所 近畿2府4県内54本・支店・出張所（2023年9月末時点）
財務指標 ■自己資本比率
10.16％（2023年9月末時点）
■リスク管理債権比率
0.35％（2023年9月末時点）
主な取引先 労働組合
生活協同組合
常勤職員平均年齢 43歳11カ月（男性43歳3カ月　女性43歳6カ月）（2023年3月末時点）
平均勤続年数 15年3カ月（男性16年4カ月　女性14年1カ月）（2023年3月末時点）
沿革
  • 1950年
    • 兵庫労働金庫設立
      兵庫と岡山に最初の労働金庫が生まれる
  • 1952年
    • 大阪労働金庫、関西労働金庫設立
  • 1953年
    • 京都労働金庫、和歌山県労働金庫設立
  • 1955年
    • 奈良県労働金庫、滋賀県労働金庫設立
  • 1967年
    • 労働金庫の基本理念決定
  • 1998年
    • 近畿労働金庫設立
  • 1999年
    • 証券投資信託の窓口販売の取り扱い開始
  • 2000年
    • NPO事業サポートローン・寄付システム取り扱い開始
      エイブル・アート近畿2000ひと・アート・まち 奈良の開催（第1回目）
  • 2002年
    • 確定拠出年金の取り扱い開始
      「近畿ろうきん環境宣言」を制定
  • 2008年
    • 近畿ろうきん設立10周年
  • 2009年
    • 全労済共済代理業務の開始
  • 2011年
    • 「緊急災害支援融資」の実施
      東日本大震災復興支援定期　「サポートV」の発売
  • 2012年
    • 「社会貢献預金・すまいる」の発売
      生協組合員向け利用の開始
  • 2013年
    • 「ピンクリボン運動」支援の取組み開始
  • 2014年
    • 新しいオンラインシステム「アール・ワンシステム」稼動
  • 2015年
    • 「社会貢献プロジェクト・すまいる」が環境省21世紀金融行動原則「グッドプラクティス」に選定
  • 2016年
    • 熊本地震に係る災害への融資の取扱い開始
  • 2017年
    • 「インターネットバンキング投資信託」の取扱い開始
  • 2018年
    • キャッチフレーズ「はたらくあなたへ笑顔を届けに」の使用開始
      「社会貢献預金（笑顔プラス）」の発売
      近畿ろうきん設立20周年
  • 2019年
    • ろうきんSDGｓ行動指針の策定
      「ろうきんアプリ」のサービス開始
  • 2021年
    • カードローン「Ｗｅｂ完結型マイプラン」の発売
  • 2022年
    • ろうきん無担保ローン「ライフエール」の発売

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 15.3年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 11.1時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 14.5日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
    前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(合計)
    対象者 20名 20名 40名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数（男女別）
    前年度の育児休業取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(合計)
    取得者 20名 11名 31名
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 25.1%
      （247名中62名）
    • 2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
入庫前研修、新人研修、新人フォロー研修、新任融資担当者研修、新任営業担当者研修、働く力アップ研修、コミュニケーション力アップ研修、問題解決力スキルアップ研修など
自己啓発支援制度 制度あり
通信教育…必須科目については、会社が全額負担
資格試験（会社指定の資格のみ）…合格者には検定試験奨励金支給
（2023年3月末時点）
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
社内検定制度 制度あり
ろうきん業務検定(預金・サービス編、融資・預かり資産編)

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
大阪大学、大阪経済大学、大阪市立大学、大阪府立大学、お茶の水女子大学、関西大学、関西学院大学、京都産業大学、京都女子大学、京都府立大学、近畿大学、甲南大学、神戸大学、神戸学院大学、滋賀大学、同志社大学、同志社女子大学、兵庫県立大学、佛教大学、武庫川女子大学、名城大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学
採用実績（人数） 2023年　27名
2022年　30名
2021年　32名
2020年　30名
2019年　25名
※大卒・高卒含む
中途採用比率 労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表
正規雇用労働者の中途採用比率
2021年度　　 9％
2022年度　　17％
2023年度　　18％
公表日：2024年5月1日
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 16名 11名 27名
    2022年 11名 19名 30名
    2021年 13名 19名 32名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 27名
    2022年 30名
    2021年 32名
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 1名
    2022年 2名
    2021年 7名

QRコード

QRコード

https://job.mynavi.jp/25/pc/search/corp61182/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！
※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

近畿労働金庫（近畿ろうきん）と業種や本社が同じ企業を探す。
信用金庫・労働金庫・信用組合 大阪府

トップへ

  1. トップ
  2. 近畿労働金庫（近畿ろうきん）の会社概要