最終更新日:2024/7/16

日本圧着端子製造(株)【JST】

  • 正社員

業種

  • 半導体・電子・電気機器
  • 機械設計
  • その他電子・電気関連
  • 精密機器
  • 機械

基本情報

本社
大阪府
資本金
6,100万円(連結)※会社規定により単体資本金は非公開
売上高
1,027億円(2023年3月期 国内単独)※会社規定により単体売上高は非公開
従業員
1,843名(2023年3月現在 国内)※会社規定により単体従業員数は非公開
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

1957年の創業以来、順調に業績を伸ばしてきた安定企業。国内・海外に拠点を有し、電子部品(コネクタ)業界でトップクラスのシェアを誇るリーディングカンパニーです!

  • 積極的に受付中 のコースあり

こちらの採用ホームページもご確認ください。 https://sites.google.com/view/jst-saiyou (2024/04/25更新)

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皆さん、こんにちは。
日本圧着端子製造(株)=JST(ジェイ・エス・ティ)、と覚えてください。

 「まだ世の中に存在しない、新しい技術・製品を生み出したい!」

この文章に少しでも共感された学生の皆さん、理系・文系を問わず、
ぜひエントリーをお願いします。

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会社紹介記事

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2013年、大阪市中央区に新本社ビルが完成。木材の格子に覆われ温かみのある外観が印象的だ。
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身の周りの様々な電気製品に使われているコネクタ。当社は国内シェア・売上ともにトップクラスを誇る。現在は世界No.1を目指しています!

コスト・納期・品質のバランスのとれた製品供給に努める

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「社名からカタイ印象を持つ学生さんもいると思いますが、自由でアットホームな社風が自慢です!」

私たちJSTグループは、コネクタの製造を通して、お客さまへ「つなぐ価値」を提供する責任と役割を果たしています。

当社が製造している「コネクタ」とは、ケーブルや配線基盤などを電気的につなげる部品のこと。例えば、ケータイやスマホを充電するときにコードを差し込む接続口、USBケーブルをパソコンに差し込む接続口などもコネクタの1つです。また外側からは見えませんが、デジカメやパソコン、AV機器、家電、自動車、医療機器など、身の周りのあらゆる電気・電子機器に当社の製品が搭載されています。

コネクタは搭載される機種が異なれば、求められる性能も様々。その求められる一つひとつの要件に対し、対応できる柔軟な企画開発力を持っています。
超精密金型の製造から、メッキの工程までも自社内で対応、お客さまにプラスαの価値を提供し、信頼に応える万全の体制を整えています。

設備開発力、製品開発力、市場開発力の3つの力を連動することで、JSTグループは圧倒的な優位性と、業界トップレベルのシェアを獲得。コスト・納期・品質のバランスのとれた「お客さまに喜ばれる製品」の供給を目指して、 これからも企業努力を続けて参ります。

会社データ

プロフィール

J.S.T.Mfg.Co.,Ltd (英社名)

事業内容
電子接続部品(コネクタ・圧着端子)、生産設備(金型・自動組立機械)、および機械工具(圧着・圧接工具)の開発、製造、販売

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電子部品『コネクタ』を企画・開発から製造、販売まで行いグローバルに活躍できるのが当社の魅力です。

本社郵便番号 541-0045
本社所在地 大阪府大阪市中央区道修町3丁目4番7号
本社電話番号 06-6210-2102 (代表)
設立 1957年9月9日
資本金 6,100万円(連結)※会社規定により単体資本金は非公開
従業員 1,843名(2023年3月現在 国内)※会社規定により単体従業員数は非公開
売上高 1,027億円(2023年3月期 国内単独)※会社規定により単体売上高は非公開
事業所 工場:栃木、岡山、鳥取、島根
営業所:栃木、神奈川、愛知、大阪、福岡
技術センター:神奈川、愛知、大阪
生産技術センター:栃木、岡山、鳥取
配送センター:岡山
関連会社 日圧スーパーテクノロジーズ(株)
ジェイ・エス・ティ電子工業(株)
日圧電子部品(株)
島根電機(株)
大原電子工業(株)
日圧総業(株)
日圧エンジニアリング(株)
平均年齢 45.9歳
平均給与 平均年収
・20歳代:約400万円
・30歳代:約500万円
・40歳代:約650万円
・50歳代:約700万円
海外拠点 ■ヨーロッパ:ベルギー、スペイン、イギリス、ドイツ、フランス、
       イタリア、オーストリア、チェコ
■アメリカ :アメリカ合衆国、ブラジル
■アジア  :シンガポール、タイ、マレーシア、中国、インドネシア、
       台湾、韓国
■オセアニア:オーストラリア
 計18カ国
沿革
  • 1957年
    • 日本圧着端子製造(株)を設立
      鳥取県倉吉市に倉吉工場を建設
      ★通電用端子を「圧着端子」と命名し、
       国産第一号の圧着端子を製品化
  • 1962年
    • ジェイ・エス・ティ電子工業(株)を設立し、
      岡山県津山市に津山工場を建設
  • 1969年
    • 日本圧着端子販売(株)を設立し、販売部門を分離
      (関東営業所、名古屋営業所、大阪営業所、福岡営業所)
      島根電機(株)を設立し、島根県大田市に大田工場を建設
      ★連続圧着端子の製造・販売を開始
  • 1972年
    • 大阪技術センターを開設
      ★圧着コネクタの製造・販売を開始
  • 1979年
    • ★圧接コネクタ、産業用コネクタの製造・販売開始
  • 1980年
    • 岡山県津山市に生産技術センターを開設
  • 1981年
    • 岡山県津山市にジェイ・エス・ティ電子工業(株)
      院庄工場を建設
  • 1983年
    • 鳥取県倉吉市に西倉吉工場を建設
  • 1984年
    • 栃木県宇都宮市に日圧電子部品(株)を設立し、
      宇都宮工場を建設
  • 1990年
    • 神奈川県横浜市に東京技術センターを開設
  • 1992年
    • 米国にアメリカ技術センター(AEC)を開設
  • 1993年
    • シンガポールにシンガポール技術センター(SPEC)を開設
  • 1994年
    • 日本圧着端子販売(株)、ジェイ・エス・ティ貿易(株)、
      ジェイ・エス・ティ電子工業(株)、日圧電子部品(株)を
      吸収合併
  • 1999年
    • 鳥取県倉吉市に倉吉生産技術センターを開設
      ★エアバック用コネクタの製造・販売を開始し、
      国内自動車メーカーへ本格参入
  • 2000年
    • インドネシアにジャカルタ工場を建設
      ★世界初0.8mmピッチ圧接用コネクタの製造・販売開始
  • 2001年
    • 愛知県みよし市に名古屋技術センターを開設
      韓国に梁山工場を建設
      中国に上海工場を建設
  • 2005年
    • 生産工場を関連会社とする会社分割を実施
      ★世界初0.6mmピッチ圧接コネクタの製造・販売開始
  • 2006年
    • 岡山県津山市に津山配送センターを開設
      ★世界初0.2mmピッチFPC用コネクタの製造・販売を開始
  • 2007年
    • マレーシア工場を建設
      ★創業50周年を迎える
  • 2011年
    • ★XQDカードの規格化から参画し、業界に先駆けて
      XQDカード用コネクタを開発
  • 2012年
    • ★0.35mm基板対基板用コネクタの販売開始
  • 2013年
    • 大阪市中央区道修町の新本社ビルに移転
  • 2017年
    • 大阪技術センター新試験棟が完成
      ★世界初ミッドフリップタイプ0.2mmピッチFPC用コネクタの製造販売を開始
  • 2018年
    • 関東営業所・東京技術センター新棟が完成
      名古屋技術センター新試験棟が完成
  • 2019年
    • 福岡営業所が新幹線博多ビルへ移転
      津山研修センターが完成

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 23.1年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 8.9時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 14.0日
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 16名 9名 25名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 16名 6名 22名
    2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
■入社時研修(約3カ月)
 製品基礎知識、ビジネスマナー、語学(英語)、工場研修
■ブラザー・シスター研修(約1年)
 配属後、所属部署の先輩について仕事の流れや進め方等を実務を通して研修・教育
■海外技術センター(シンガポール等)での実務研修  ※希望に応じて

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
愛知教育大学、愛知工業大学、茨城大学、愛媛大学、大阪工業大学、大阪電気通信大学、岡山大学、岡山理科大学、香川大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、京都工芸繊維大学、京都女子大学、近畿大学、熊本大学、高知大学、甲南大学、埼玉大学、滋賀県立大学、静岡大学、静岡理工科大学、島根大学、信州大学、崇城大学、千葉工業大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京都市大学、東京理科大学、徳島大学、鳥取大学、富山大学、長岡技術科学大学、名古屋大学、名古屋工業大学、奈良女子大学、兵庫県立大学、弘前大学、広島大学、広島工業大学、福井大学、福岡大学、北陸先端科学技術大学院大学、名城大学、山形大学、山口大学、横浜国立大学、立命館大学、和歌山大学
<大学>
愛知県立大学、愛知工業大学、秋田県立大学、朝日大学、麻布大学、宇都宮大学、愛媛大学、桜美林大学、大阪大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、岡山大学、岡山県立大学、岡山商科大学、岡山理科大学、香川大学、神奈川大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、関東学院大学、吉備国際大学、九州工業大学、九州産業大学、京都大学、京都外国語大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都女子大学、近畿大学、近畿職業能力開発大学校(応用課程)、金城学院大学、工学院大学、高知大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸大学、神戸学院大学、神戸女学院大学、駒澤大学、埼玉大学、滋賀大学、静岡大学、静岡理工科大学、芝浦工業大学、島根大学、下関市立大学、湘南工科大学、成安造形大学、成蹊大学、西南学院大学、西南女学院大学、摂南大学、専修大学、崇城大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、中京大学、中国職業能力開発大学校(応用課程)、中部大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東海学園大学、東京工科大学、東京工業大学、東京工芸大学、東京電機大学、東京理科大学、同志社大学、同志社女子大学、東北学院大学、東北工業大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、徳島大学、鳥取大学、富山大学、長岡技術科学大学、名古屋外国語大学、奈良県立大学、奈良女子大学、南山大学、西日本工業大学、日本大学、日本工業大学、日本女子大学、日本福祉大学、兵庫県立大学、広島大学、広島工業大学、広島修道大学、福井大学、福井工業大学、福岡大学、福岡工業大学、福山大学、法政大学、三重大学、明治大学、名城大学、桃山学院大学、山形大学、山口大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、和歌山大学

採用実績(人数)        採用者数  うち離職者数
---------------------------------------------
2020年  : 19名     4名
2021年  : 11名     2名
2022年  :   3名     1名
2023年  : 14名 0名
採用実績(学部・学科) 理系:工学部、理工学部、理学部、物理学部、化学部、農学部、
   情報システム系学部、教育学部、環境関連学部 他
文系:経済学部、経営学部、社会学部、商学部、法学部、
   文学部、外国語学部、情報系学部 他
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 3 7 10
    2023年 6 8 14
    2022年 1 2 3
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2024年 10
    2023年 14
    2022年 3
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2024年 0
    2023年 0
    2022年 1

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