最終更新日：2024/8/5

トヨタカローラ函館(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 商社（自動車関連・輸送用機器）
  • 専門店（自動車関連）

基本情報

本社
北海道
資本金
2,000万円
売上高
42億円（2023年3月）
従業員
91名（2024年1月）
募集人数
1～5名

【スピード選考・積極採用中】お客様との「絆」を一緒につくりませんか？

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エントリー受付中◆◇内々定まで最短２週間！！◇◆ （2024/06/05更新）

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皆さん、こんにちは！トヨタカローラ函館／採用担当の鬼塚です！
数ある企業の中から当社をご覧いただき、ありがとうございます！


・自動車に興味のある方
・カーライフアドバイザーってどんなものなのだろう？と、疑問を持っている方
・人との繋がりを感じられる仕事がしたい方
・お客様の笑顔を間近で見たい方

そんなみなさんのエントリーをお待ちしております！


＃内々定まで最短２週間

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会社紹介記事

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渡島・檜山地域を中心に業界No.1の「TOYOTA」のクルマの販売・点検・整備を行っており、地域のカーライフをサポートしています。
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顧客満足度に直結する「品質管理」には徹底的にこだわっている当社。商品はもちろん、接客や店内環境にいたるまで手を抜かずに取り組んでいます。

頑張ることをやめなければ必ず結果はついてきます。

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車を買っていただくことがゴールではありません。そこがお客様と長くお付き合いさせていただく「スタート地点」になります。

　はじめまして。トヨタカローラ函館人事担当の鬼塚です。皆さんはカーディーラーの営業というとどのようなイメージをもっているでしょうか。
説明会等でよく学生から聞かれることで、車を売るのってとても大変じゃないですか？という質問をされます。
私も９年ほど営業を経験しているので、学生のそういった気持ちはよくわかります。確かに車を1台売るのってすごく難しい事が多くて大変です。
私も新人のときはたくさんの苦労をしました。自分の知識不足からお客様に聞かれたことに対してきちんとした回答をすることができずに怒られたり、接客の中で自分の未熟さからお客様の機嫌を損ねてしまったり…。
しかし、ミスに対してきちんと反省をし、それを生かしてお客様に車を買っていただいた時に言葉では表現できないほどのやりがい・感動がありました。
何よりも「鬼塚さんだから車を買うんだよ。」「鬼塚さんに全部任せるよ。」と、言っていただけるお客様が自分にできたということが大切な財産になっています。


当社では、新人や若手のスタッフには車を売る事ばかり考えないで、お客様の立場になってよく考えるよう教育しています。それはお客様のニーズに応えるためには絶対に必要なことで、普段からお客様のお話をよく聞き、信頼関係を築き上げる事がとても重要です。そのため営業スタッフは日々お客様との絆を築くための活動をしています。
車の営業には正解というものがありません。他の営業スタッフの真似をしていてもうまくいきません。お客様も十人十色ですので、お客様によって接し方を自分で考えなければなりません。うっかり接し方を誤ってお客様を怒らせてしまう、なんてことはしないようにしなければなりません。
車の営業は自分の営業スタイルというものを自分で作らなければいけないからこそ悩みますし、やりがいがあるのだと思います。
何度も言いますが、車の営業は大変なことも多いですが、間違いなく「やりがい」のある仕事です。


＜2014年4月入社　総務部 　鬼塚　健人＞

会社データ

プロフィール

　函館は歴史と異国情緒豊かな独特の地域文化を育んできました。風情ある街並み、山や海が見える景観、地域の人々の温かさ。そうした全てが激動の社会情勢、複雑化していく情報時代に生きる者達にたくさんの安らぎと優しさを与えてくれます。
当社は『人と地球に優しく』を発想の原点に、地域社会のモータリゼーションをリードし、あらゆるニーズに応え、函館の地域発展に貢献していきます。同時に、進み行く社会と調和のとれた総合モビリティ企業を目指し、車を通じて人々に未来の夢を提供し続ける企業でありたいと考えています。こうした想いを最先端の技術で実際のカタチに表現された車と『それに乗る人＝お客様』との出会いの場がトヨタカローラ函館です。
当社は『カローラ』シリーズをメインに環境に優しいハイブリッドカーやコンパクトカー・ミニバンなど、多様なニーズに応える車種を用意してお客様のカーライフをサポートしています。
私たちは『うれしいこと全力で。あなたの街のカローラ店』をメッセージとして、お客様に親しみやすさとあたたかさを感じていただくことを一番に考えております。お客様と密接な関係を築き地域経済発展に大きく貢献しているカーディーラーです。
事業内容
新車・中古車の販売 ／ 自動車部品・用品の販売 ／ 車輌整備・修理 ／ 損保・生保代理店業業務 ／ リース業

［主な取扱車種］
アクア／ルーミー／カローラシリーズ／ヤリスシリーズ／アルファード／ヴェルファイア／ノア／ヴォクジー／シエンタ／ハイエース／グランエース／プリウス／クラウンシリーズ／ハリアー／ランドクルーザーシリーズ／ハイラックス／ＲＡＶ４／ライズ／スープラ／ＧＲ８６／プロボックス／タウンエースバン／ダイナ／ピクシスシリーズ

#道南#函館#北斗#七飯#江差#厚沢部#森#八雲#既卒#見学会受付中#座談会受付中#20代活躍中#家賃補助＃内々定まで最短2週間
本社郵便番号 041-0812
本社所在地 函館市昭和4丁目36番36号
本社電話番号 0138-40-2111
設立 1963年5月10日
資本金 2,000万円
従業員 91名（2024年1月）
売上高 42億円（2023年3月）
事業所 本店・新世橋店・海岸通店・江差店・八雲店・森店・富岡マイカーセンター
平均年齢 38.0歳
沿革
  • 1963年5月
    • パブリカ函館株式会社設立
  • 1964年2月
    • 八雲店開設
  • 1965年8月
    • 本社屋を函館市中島町に新築移転
  • 1967年1月
    • 桧山営業所を江差町に移転、江差店開設
  • 1968年6月
    • 八雲店新築
  • 1969年8月
    • トヨタカローラ函館株式会社と社名変更
  • 1970年10月
    • 亀田マイカーセンター開設
  • 1976年7月
    • 江差店新築
  • 1976年11月
    • 昭和店開設、昭和店ショールーム新築。
      昭和マイカーセンター開設
  • 1979年3月
    • 森店開設
  • 1983年9月
    • 本通店開設
  • 1989年1月
    • 本社屋函館市昭和へ新築移転
      旧本社屋を新世橋店に名称変更
  • 1989年1月
    • 海岸通店を新設
  • 1990年5月
    • 亀田マイカーセンターを富岡マイカーセンターに名称変更
  • 2002年2月
    • 新世橋店新築
  • 2016年5月
    • 海岸通店全面リニューアル
  • 2017年9月
    • 八雲店全面リニューアル

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 14.9年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 10時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 7日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
    前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(合計)
    対象者 0名 0名 0名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数（男女別）
    前年度の育児休業取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(合計)
    取得者 0名 0名 0名
    2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員教育
新人フォロー教育
クラス別専門教育
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
神奈川大学、釧路公立大学、公立はこだて未来大学、駒澤大学、札幌大学、札幌学院大学、札幌国際大学、日本大学、函館大学、北星学園大学、北海道教育大学、北海道情報大学
＜短大・高専・専門学校＞
専門学校北日本自動車大学校、札幌科学技術専門学校、日本工学院北海道専門学校、専門学校北海道自動車整備大学校、北海道科学大学短期大学部、北海道立函館高等技術専門学院
採用実績（人数） 　　　　 　　2022年　2023年　2024年
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営業職　　　　 １名　　ー名　　ー名
エンジニア　　 ー名　　ー名　　３名
事務職　　　　 １名　　ー名　　ー名
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 1名 1名 2名
    2021年 4名 2名 6名
    2020年 2名 2名 4名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2022年 2名
    2021年 6名
    2020年 4名
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 1名
    2021年 4名
    2020年 2名

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