最終更新日:2024/12/11

生活協同組合ユーコープ(旧生活協同組合コープかながわ・旧生活協同組合コープしずおか・旧生活協同組合市民生協やまなし)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 生活協同組合
  • スーパーマーケット

基本情報

本社
神奈川県、静岡県
出資金
358.5億円(2023年3月20日現在)
供給高
1854億6,000万円 (2023年3月20日現在)
正規職員数
1,285人 (2023年3月20日現在)
募集人数
31~35名

人と人をつなぎ、生きるを支える

採用担当者からの伝言板 (2024/12/11更新)

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【最終募集】

2024年12月18日のセミナーエントリーが最終募集になります!
少しでもご興味ある方は是非エントリーお待ちしております。


全工程オンライン選考です。
エントリーシートと適性検査(性格診断テスト)をご提出はありますが、【人物重視の選考】ですので必ず面接までご案内いたします。

皆さんにお会いできるのを楽しみにしております!!

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会社紹介記事

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充実した研修制度があるので運転に不安を感じている方でも安心。入職当初は初心者でも、半年で立派なプロドライバーに!
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早い人だと配属4年前後でキャリア分岐が始まる可能性があります。宅配センターで営業部門のお仕事をしたり、店舗事業への異動など様々なキャリア分岐があります。

『すべては目の前の組合員のために』心をひとつに。

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みなとみらい地区にあるユーコープの本部。神奈川県・静岡県・山梨県それぞれの地域特性を大事にし、誰もが安心して暮らせる地域づくりを目指している。

私たちユーコープは、2013年にコープかながわ・コープしずおか・市民生協やまなしの3生協が組織合同し、首都圏の広域的な生活協同組合(以下生協)の先駆けとして誕生しました。現在は神奈川、静岡、山梨の3県で179万8,207人(2020年3月20日時点)を数える組合員に、食料品や日用雑貨の宅配・店舗販売をはじめ、保険・共済、住宅リフォーム、レジャー、福祉、葬祭など、地域のあらゆる年代・生活スタイルの方々の生活をサポートするサービスを提供しています。

地域で、買い物をし、くらす。この当たり前のくらしを、組合員とご家族が幸せを実感できる毎日をお手伝いしたい。そのような想いを持ちながら、ユーコープで働くスタッフ1人ひとりが仕事と向き合っています。組合員のくらしに寄り添い、組合員に心から喜ばれる。笑顔で元気に仕事をし、互いに認めあい、互いの仕事に感謝する。『すべては目の前の組合員のために』自分がやらなければならないこと・やりたいことを大切にしていけば、すべてのスタッフが本当に幸せになれるのではないか。そんな組織をつくっていきたいのです。

会社データ

プロフィール

「組合員によってつくり、育て、喜びをわけあう」
一人ひとりの消費者がくらしのさまざまな願いを協同し、たすけあいながら実現してゆくために、地域社会の一員であれば、誰もが参加できる消費者組織、それが「コープ」「生協」です。

 『子どもにも安全・安心な食品を食べさせたい』
 『忙しくて日々のお買い物が大変!』
 『3回の食事を用意するのが大変…』など、
地域にお住まいのみなさんが抱えている、くらしの困りごとをキャッチし、事業に反映していくことが、私たちスタッフの役割です。

神奈川県・静岡県・山梨県では、それぞれ地域性も食の好みも異なります。私たちスタッフは、目の前の組合員のニーズを聴き、ユーコープのサービスを利用することでくらしをより豊かにするお手伝いをしたい。組合員とスタッフはパートナーなのです。

事業内容
■おうちCO-OP宅配事業
おうちCO-OPは、食料品を中心に毎週約2,800品目の商品を、商品カタログ「お買物めも」などでご案内し、神奈川県・静岡県・山梨県の45万世帯以上で利用されている生協の宅配サービスです。

学童保育・保育園・幼稚園・介護施設・病院などにもお届けしています。


■店舗事業 
ユーコープの店舗は、食を中心に組合員のみなさんの毎日のくらしを応援しています。オリジナルの産直・産地指定商品やコープ商品をそろえ、生鮮品から日用雑貨まで取り扱います。コンパクトで身近な小型店から、豊富な品ぞろえが魅力の大型店まで、いろいろなスタイルのお店があります。

妊娠中の方から小学6年生までのお子さんのいる世帯と60歳以上の方、障がいのある方の世帯は、毎月5日・15日・25日にお買い物総額が5%オフになるサービスを実施しています。ふだんのくらしにお役に立つことで、子育て世帯・シニア世帯を応援しています!


■コープの夕食宅配「マイシィ」
週5日または月・水・金の週3日、夕食をご自宅までお届けしています。夕食宅配「マイシィ」では、公的機関の「地域の見守り」の取り組みに協力しています。


■福祉事業  
横浜市・相模原市・川崎市の8カ所のケアサポートセンターを拠点に、介護の必要な方へ、訪問介護(ホームヘルプサービス)・居宅介護支援(ケアプラン作成)・通所介護(デイサービス)・福祉用具貸与販売を行っています。


■保障事業
ユーコープでは全国の生協とともにCO・OP共済の普及を行っています。CO・OP共済は、加入者の輪が広がることで、よりよく成長してきました。


■くらしのサービス
くらしのあらゆるシーンをお手伝いするために、保険・チケットサービス・リフォーム・くらしのサービス(エアコンクリーニング・庭木の手入れなど)・葬祭サービス・カタログショッピングなどを行なっています。品質のよいサービスで組合員のくらしをまるごとサポートします。


いつもご利用いただいている宅配センターやお店が窓口です。
私たちは組合員のみなさんに、困ったことがあったら、すぐに相談できる安心をお届けしています。

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ユーコープの「ユー」には、「友」「優」「結う」、そして英語の「YOU」「United(連合した)」「Union(連合)」等、たくさんの思いが込められています。

ユーコープ本部郵便番号 231-0062
ユーコープ本部所在地 神奈川県横浜市中区桜木町1-1-8 日石横浜ビル23階
ユーコープ本部電話番号 045-305-6574 月~金曜日 9時~17時30分
しずおか県本部郵便番号 422-8022
しずおか県本部所在地 静岡県静岡市駿河区恩田原21-1
設立 2013年3月21日(生活協同組合ユーコープへ3生協が組織合同)
出資金 358.5億円(2023年3月20日現在)
正規職員数 1,285人 (2023年3月20日現在)
供給高 1854億6,000万円 (2023年3月20日現在)
組合員数 182万4793人 (2023年3月20日現在)
旧コープかながわ設立 1946年
旧コープしずおか設立 1949年
旧市民生協やまなし設立 1973年
事業所数 神奈川県内 宅配センター:15事業所 店舗:76事業所 マイシィ配食センター:15事業所 ケアサポートセンター(福祉事業所):8事業所
静岡県内  宅配センター:12事業所 店舗:17事業所 マイシィ配食センター:10事業所
山梨県内  宅配センター:2事業所 店舗:1事業所 マイシィ配食センター:2事業所
(2023年3月20日現在) 
平均年齢 45.6歳(2023年3月20日現在)
平均勤続年数 17.0年(2023年3月20日現在)
沿革
  • 1946年7月
    • 神奈川県に「川崎生活協同組合」が誕生
  • 1949年
    • 静岡県に「静岡民主生活協同組合」が誕生
  • 1973年7月
    • 山梨県に「山梨中央市民生活協同組合」が誕生
  • 1975年5月
    • 神奈川県内の川崎・川崎市民・横浜・湘南市民・浜見平の
      5生協が合同して「かながわ生活協同組合」となる
  • 1988年11月
    • 静岡県東部の4生協と生協しずおか、佐久間生協が
      合同し、「生活協同組合コープしずおか」となる
  • 1989年6月
    • かながわ生活協同組合が商号変更を行い
      「生活協同組合コープかながわ」となる
  • 1990年3月
    • 「生活協同組合連合会ユーコープ事業連合」設立
  • 1998年6月
    • 山梨中央市民生活協同組合が商号変更を行い
      「生活協同組合市民生協やまなし」となる
  • 2013年3月
    • 「コープかながわ」「コープしずおか」「市民生協やまなし」の3生協が合同し、「生活協同組合ユーコープ」が誕生

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 17.0年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 13.2時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12.4日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 7名 22名 29名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 7名 8名 15名
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 8.4%
      (226名中19名)
    • 2022年度

    役員  0% 管理職 8.4% (2023年3月20日現在)

社内制度

研修制度 制度あり
階層別の教育体系に基づく研修を実施しています。
■新入職員研修
■2年次研修・3年次研修
■オープン研修
 (過去実施例「もう一度学びたいビジネスマナー講座」
       「想いが伝わるコトPOP講座」など)
■ユーカレッジ(階層別研修)
■マネジメントスクール など

その他、実務スキル研修も適時実施しています。
自己啓発支援制度 制度あり
通信教育や外部研修等を修了した場合、受講費用を支援しています。
メンター制度 制度あり
入職後、半年間はユーコープの仕事を学ぶ新入職員研修を実施。
新入職員研修後、各現場に配属されて更に半年間、新入職員一人づつに専任の教育担当者が独り立ちをサポートしてくれるOJT研修を実施しています。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
年1回上長との『キャリア開発面接』を実施しています。

『キャリア開発面接』では、直近での希望職務や
将来的にやってみたい職務を自己申告すると、
上長から目標に近づくためのアドバイスをもらえます。
社内検定制度 制度あり
課長職登用要件として内部資格試験を実施しています。

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
都留文科大学、奈良女子大学
<大学>
愛知大学、愛知学院大学、青森大学、茨城大学、岩手大学、岩手県立大学、宇都宮大学、大阪体育大学、桜美林大学、学習院大学、神奈川大学、神奈川工科大学、鎌倉女子大学、関東学院大学、京都府立大学、北里大学、京都女子大学、杏林大学、恵泉女学園大学、甲南大学、神戸学院大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、相模女子大学、産業能率大学、静岡大学、静岡英和学院大学、静岡県立大学、静岡産業大学、静岡文化芸術大学、下関市立大学、信州大学、成城大学、成蹊大学、聖隷クリストファー大学、島根県立大学、松蔭大学、昭和女子大学、専修大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、千葉経済大学、中央大学、中京大学、中部大学、都留文科大学、帝京大学、帝京平成大学、常葉大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京家政大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京工科大学、東京国際大学、東京農業大学、東京福祉大学、東京薬科大学、東洋大学、獨協大学、名古屋学院大学、名古屋商科大学、南山大学、日本大学、日本獣医生命科学大学、日本女子大学、日本体育大学、日本文化大学、人間環境大学、浜松学院大学、福井県立大学、文教大学、文京学院大学、法政大学、宮城大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、明星大学、山梨大学、山梨英和大学、山梨学院大学、山梨県立大学、横浜国立大学、横浜市立大学、横浜商科大学、立教大学、立正大学、立命館大学、和光大学
<短大・高専・専門学校>
東京交通短期大学、日本大学短期大学部(静岡)、山梨学院短期大学、聖ヶ丘保育専門学校、沼津工業高等専門学校

採用実績(人数)       2019年 2020年  2021年  2022年
-----------------------------------------------------------------------
大学院卒    1名   ―    ―     ー
大卒      41名   33名   27名   34名
短大卒    1名   ―    1名    ー
専門学校卒  ―   1名    1名     1名
-----------------------------------------------------------------------
計     43名   34名    29名    35名
 *高卒者は除きます
採用実績(学部・学科) <採用実績(学部)>
医療保健学部、栄養科学部、衛生学部、園芸学部、応用生物科学部、応用生命科学部、家政学部、海洋学部、開発工学部、外国語学部、学芸学部、環境情報学部、環境保健学部、企業情報学部、教育学部、教養学部、経営学部、経営文化学部、経済学部、経済経営学部、グローバル・メディア・スタディーズ学部、健康プロデュース学部、健康メディカル学部、現代ビジネス学部、言語社会科学部、工学部、国際学部、国際関係学部、国際食料情報学部、国際総合科学部、コミュニケーション学部、産業社会学部、児童学部、社会科学部、社会学部、社会環境学部、社会福祉学部、獣医畜産学部、商学部、商経学部、情報マネジメント学部、情報科学部、情報学部、食産業学部、人文学部、人文社会科学部、人類学部、水産学部、政経学部、政治経済学部、生活科学部、生物産業学部、生物資源科学部、生命・環境科学部、総合政策学部、造形学部、体育学部、地球環境科学部、人間科学部、人間学部、人間環境学部、人間社会学部、人間福祉学部、人間文化学部、農学部、農獣医学部、文化政策学部、文学部、文芸学部、文理学部、法学部、法経学部、メディア学部、薬学部、理学部、理工学部、リベラルアーツ学群
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 20 16 36
    2021年 16 13 29
    2020年 20 14 34
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2022年 36
    2021年 29
    2020年 34
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 2
    2021年 4
    2020年 6

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