最終更新日:2024/7/4

安田建設(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 建設
  • 住宅
  • 建築設計

基本情報

本社
京都府
資本金
3,000万円
売上高
11億4,800万円(2023年6月)
従業員
37名(グループ全体90名)
募集人数
1~5名

海の京都・天橋立の美しい自然を守り続けて72年。2019年に創業70周年を迎えました。人を大切に、家族を大切に、地域を大切にする当社で共に100年企業を築きませんか。

施工管理職【本社・WEB】選考直結説明会開催中! (2024/07/04更新)

はじめまして!安田建設 採用担当です。
当社のページをご覧いただき、ありがとうございます。

ただ今選考直結説明会を随時開催しております。
少しでもご興味ございましたら、是非エントリーをお願いいたします!


セミナー画面よりご予約お待ちしております!

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会社紹介記事

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創業から72年、丹後エリアの公共工事を中心に総合建設業を手がけてきた当社。多くの人たちの豊かな暮らしを支え、地域の発展に貢献しながら共に成長を続けています。
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グループ企業の社員とその家族が集まって開催するBBQ大会は、100人以上が参加する毎年恒例の一大イベント。家族ぐるみで社員同士の親睦を深めています!

海の京都・広大な海や自然に恵まれた地域だからこそ、実現できる仕事や生活があります

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「グループでの人材交流が盛んな当社。建築と土木、観光など幅広い事業を知ることで視野が広がり、技術力と人間力の両方を高めていけます」と専務の安田氏。

■天橋立の美しい自然を守る使命感と誇り
本社からは日本三景のひとつである天橋立を望むことができます。日本海の大パノラマと緑豊かな山々、澄んだ空気…私たちは自然の素晴らしさを知っているからこそ、大切に守り続け、次世代に受け継ぐことに使命感と誇りを持っています。当社は1949年に総合建設業として創業して以来、道路や橋梁、港湾などの交通インフラ、そして学校や公共施設、病院、住宅などの建築物を手がけ、地域の発展に貢献してきました。さらにグループ会社では生コン工場やリサイクル施設を展開し、建設資材の供給から再資源化まで建設分野での一貫体制を構築。自然に配慮した環境マネジメントに取り組みながら、これからも「地域に、家族に、自分に誇れる企業」を目指していきます。

■グループの総合力が社員一人ひとりの成長と可能性を広げる
私たちが最も大切にしているのは、「人を育てること」です。人の成長を企業や地域の発展へと繋げていくため、「人間力を高めること」をテーマに全社員が家族のように親身に接し、新卒社員を2~3年間をかけて教育。一人ひとりの夢を聞きながら外部研修や資格取得支援も積極的に行っています。
組織の枠を超えて1つのプロジェクトを進めていくため、施工管理者であっても当社グループでの生コン工場やリサイクル工場での研修、ときには土木技術者が建築現場を手助けすることもあり、自ずと建設に関する総合力を身につける環境が整っています。また土木と建築両方の施工管理技士の資格を取得する技術者も多く、多彩なフィールドの中で好奇心や探求心を伸ばし、可能性を広げていけます。

■仕事と生活のバランスのとれた豊かな人生を
当社で働く魅力として特に伝えたいのは大自然を舞台にダイナミックなライフワークバランスが可能なことです。仕事においては山を切り開いて林道を開通させ、大海原に防波堤を設置して漁場・漁港をつくる。地図に刻み込まれる公共施設の建設。完成した瞬間を目の当たりにしたときの達成感は何とも言えない感動がこみ上げてきます。さらにプライベートでは夏はマリンスポーツ、冬はスキー、通年にわたって釣りなどの趣味を楽しんでいます。定時に退社して仲間と一緒に釣りに出かけることも日常的。ゆったりとした時間の中で家族や地域とのつながりを大切にし、現代人が忘れかけているものをこの地域で手にしませんか。
(専務取締役 安田 浩一)

会社データ

プロフィール

安田建設は1949年に創業。
以来、地域開発の担い手として丹後地域の産業基盤づくりに先駆的に取り組み続けてきました。
河川・橋梁・上下水道・公園・道路などの土木事業をはじめ、公共施設や住まいなどを幅広く手掛ける当社の技術は、地域の方々のすぐ近くで活かされています。
また、丹後地域、とりわけ日本三景天橋立の素晴らしい自然環境に感謝し、その環境を後世に守り伝えることが私たちの使命であると考えています。
他社に先駆けて土木・建築・測量・生コン工場や産業廃棄物処理施設など、建設の素材から後処理までを手掛け、人々の暮らしだけではなく地域環境の未来も考えたトータル的な企業理念をもって、豊かな環境づくり、街づくりをめざしています。

事業内容
土木事業
建築事業
注文住宅
BESSの家(BESS福知山展示場/京都府福知山市石原2-283)

【登録・許可】
建設業許可
砂利採取業登録
砕石業登録
ISO9001認証取得
KES2-2073認証取得
本社郵便番号 629-2261
本社所在地 京都府与謝郡与謝野町字男山800番地の1
本社電話番号 0772-46-4141
創業 1949年3月
設立 1968年7月
資本金 3,000万円
従業員 37名(グループ全体90名)
売上高 11億4,800万円(2023年6月)
事業所 京都府与謝郡与謝野町字男山800-1
関連会社 安田産業(株)
安田石油(株)
安田生コン(株)
橋立観光(株)
はしたてグリーンガーデン
沿革
  • 昭和24年 3月
    • 岩滝町字男山(現:与謝野町字男山)において土木建設業を始める
  • 昭和30年 4月
    • 建設業京都府知事許可 取得
  • 昭和43年 7月
    • 事業の拡大発展に伴い法人組織に改め安田建設(株)を設立
  • 昭和44年11月
    • 岩滝町字野田(現:与謝野町字岩滝小字野田)に安田建設(株)生コン工場を新設する
  • 昭和46年 3月
    • 生コン工場から日本工業規格表示許可工場となる
  • 昭和49年11月
    • 宮津市字国分にゴルフ練習場はしだてグリーンガーデンを新設
  • 昭和51年 1月
    • 自社の石油供給を目的として自家用スタンドを設置
  • 昭和52年 7月
    • 自家用供給営業より揮発油販売業者の登録をとり一般外販営業として拡大する
  • 昭和56年 4月
    • 安田建設(株)石油部門より分離独立し安田石油(株)として法人組織とする
  • 昭和56年11月
    • 生コンクリート及び二次製品の材料である砂の精整及び建設資材の販売を安田商事として開始する
  • 昭和58年 6月
    • 安田商事を改め安田産業(株)として法人組織とする
  • 昭和60年10月
    • 安田建設(株)生コン部門より分離独立して安田生コン(株)として法人組織とする
  • 昭和61年12月
    • 現在地(与謝野町字男山800番地の1)に本社社屋が完成
  • 昭和62年 1月
    • 安田建設(株)修理工場として自社車両の修理工場を開設する
  • 昭和62年 3月
    • 安田建設(株)自社修理工場より、認証工場として一般顧客の修理を始めると共に建設機械特定自主検査業者の登録を受け営業を始める
  • 平成14年10月
    • 安田建設(株)は、国際規格ISO9001を認証取得する
  • 平成18年11月
    • 安田建設(株)は、KES環境マネジメントシステム ステップ2を認証取得する
  • 平成19年 7月
    • 修理工場を安田建設(株)から安田石油(株)へ事業譲渡
  • 平成22年 9月
    • BESS特約店 天橋立展示場オープン
  • 平成22年12月
    • 安田建設(株)宮津支店 設置(ログハウス展示場内)
  • 平成27年 5月
    • BESS福知山展示場オープン(天橋立展示場を福知山展示場へ移転)
  • 平成27年 5月
    • 安田建設(株)宮津支店を福知山支店へ移転(ログハウス展示場内)
  • 平成30年 7月
    • 安田建設株式会社 設立50周年
  • 平成31年 3月
    • 安田建設株式会社 創業70周年

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 18年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10日
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 0名 0名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 0名 0名 0名
    2023年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 25.0%
      (4名中1名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修
生産管理研修
組織マネジメント研修
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得者に対する報奨金制度や資格手当を支給
【対象資格】
 ・宅建士
 ・建築士(1級・2級)
 ・建築施工管理技士(1級・2級)
 ・土木施工管理技士(1級・2級)
 ・建設業経理士(1級・2級)、他

 外部の教育訓練機関が実施している各種教育訓練の受講料を、会社が全額負担します。
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
近畿大学、金沢工業大学、龍谷大学、長岡技術科学大学、神戸芸術工科大学
<短大・高専・専門学校>
大阪工業技術専門学校、京都コンピュータ学院京都駅前校、<専>京都建築大学校、東海工業専門学校金山校、大阪建設専門学校

採用実績(人数) 大卒 4名
短大、専門卒 9名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 0 2 2
    2022年 0 1 1
    2021年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 2
    2022年 1
    2021年 0
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0
    2022年 0
    2021年 0

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