最終更新日:2024/7/29

(株)アマノ

  • 正社員

業種

  • ドラッグストア
  • 調剤薬局
  • 化粧品

基本情報

本社
愛知県
資本金
5,000万円
売上高
会社規定により非公開
従業員
542名
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

『サービス業』の精神を大切に、美容・健康・医療(調剤)の分野で『お客さまの豊かな生活の実現』に貢献します

8月まで説明会開催予定!まずはお気軽にご参加ください♪ (2024/07/23更新)

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こんにちは。(株)アマノ採用担当の山田・前田です。

名古屋市内(名古屋駅、栄エリアの都心部中心)を中心に、ドラッグストアと調剤薬局を展開しています。
人が多く集まる所にこだわり出店し、たくさんの人と接することで様々な経験ができ、スキルアップできます。

美容や健康に興味のある方、地元の名古屋で働きたい方、接客を通して人々のお役に立ちたい方など、少しでもご興味がある方はぜひ説明会にご参加ください。
ご希望に合わせスピード選考のご対応も可能です!
ぜひお気軽にご相談ください。

※現在は役員秘書(事務総合職)、ビューティーアドバイザー、薬剤師を募集中です


#名古屋 #都心部で働ける #薬剤師 #総合職 #秘書
#ドラッグストア #調剤

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会社紹介記事

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都市部の一等地を中心とした出店で地域のみなさまの健康と美を支える「ヘルス&ビューティー事業」、都市型調剤薬局、漢方薬局を運営する「調剤事業」を展開しています
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名古屋駅や栄の名古屋都心部を中心に調剤薬局を展開。都市型在宅にも力を入れ始めており、薬剤師が活躍できるフィールドは広がっています。

“サービス業”の一員として、健康と美のプロとしてできることを追求して下さい。

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人を大切にする社風です。ホスピタリティに満ち、つねに自分の行動がお客さまにとってベストであったかの“振り返り”ができる人ほど伸びていきます。

アマノには「小売業ではなく、サービス業」という理念があります。私たちの仕事は商品を売って終わりではありません。商品を使っていただき、悩みを解決して完結する仕事です。薬でいえば販売・調剤するだけでなく、飲み合わせや日常生活のアドバイスなどもしっかりと行っていきます。

現在30店舗を展開している当社ですが、出店しているのは地下街やショッピングセンターなどの都市部が中心。仕事帰りや買い物途中に気軽に立ち寄っていただこうという発想からです。
また、調剤薬局も門前だけでなく「面分業」としても、さまざまな医療機関からの処方箋を受け付けており、“処方箋をもらったけれど、どこで薬をもらえばいいのだろう”という都市部の調剤ニーズにお応えしています。“調剤の持つ社会性を都心で担う”ことが私たちの使命だと考えています。

アマノで働く醍醐味は、都市部に店舗が集中しているため、たくさんのお客さまと出会い、お役に立つことができることです。お客さまからの「ありがとう」の言葉は大きなやりがいにつながります。高齢化社会や地域社会に貢献でき、今後はより一層ドラッグストアや調剤薬局の役割が大きくなってきます。

調剤薬局では、幅広い処方箋と多くの種類の薬を扱うことができます。先輩にも多彩な分野の現場を極めてきた薬剤師が多く、学ぶ環境としても万全です。
将来も薬局長や教育担当、薬事のシンクタンク、エリアマネージャー、さらには居宅在宅の推進担当など多彩な活躍フィールドが広がっています。

会社としても地域社会にどう貢献していくのかを基本に、
「日々出会いを重ね、人々のお役にたちたい」の企業理念のもと、次代を見据えた事業展開を行っていくつもりです。

会社データ

プロフィール

■アマノは『小売業』ではなく『サービス業』を自負しています。
物を売るというより『健康と美をサポートし、お客さまの豊かな生活の実現に貢献する』 これが私たちアマノの企業理念です。
アマノのスタッフは、ただ単にモノを販売するだけの販売員ではありません。
健康や美容の悩み・疑問を気軽に相談でき、的確なアドバイスをしてもらえる、お客さまにとっての強い味方なのです。
「登録販売者」「ビューティーアドバイザー」「薬剤師」がそれぞれの専門性を発揮し、お客さまの思いをかなえることが『サービス業』であるアマノの役割です。

■アマノの教育
『サービス業』としてお客さまと接するには、当然、より専門性の高いスタッフが必要です。
その専門性は、入社後の教育で身につくのでご安心ください。
それ以上に大切なのは、笑顔の応対、コミュニケーション力、意欲といった社会人としての基本です。
アマノの新入社員教育は「専門家」としての教育以上に「社会人」としての教育に力を入れています。新入社員の時期にお客さまから「信頼される社会人」としての基盤をしっかりと身に付け、将来「専門家」として活躍していただきたいと思います。
遠回りに見えて、実はこれが一番の近道だとアマノは考えています。

事業内容
「患者さま・お客さまとのふれあい」を何よりも大切に調剤事業・ヘルス&ビューティー事業を展開しています。
ただ商品を販売する小売業者ではなく、お客さまとの対話に重きを置き、的確なサポートを可能とした一流のサービス業でありたい。「より美しく、より健康でありたい」。
日々の生活を心豊かなものにする、皆様のこうした願いを実現することが私たちアマノに託された重要な使命と考えています。
本社郵便番号 461-0004
本社所在地 名古屋市東区葵1丁目3番15号
本社電話番号 0120-77-0518
創業 1899年
設立 2011年
資本金 5,000万円
従業員 542名
売上高 会社規定により非公開
事業所 ■本社
 名古屋市(東区)

■店舗
 名古屋市26店舗、小牧市2店舗、常滑市2店舗、尾張旭市1店舗
 ≪計31店舗≫
関連会社 アマノ本部(株)、天野エンザイム(株)、アマノエンザイムヨーロッパ、アマノエンザイムUSA、静岡生化学(株)、(株)あまの創健、天野商事(株)
沿革
  • 1899年
    • 配置売薬業を開始
  • 1946年
    • 名古屋市中区に「(株)天野慈善堂」を設立し、卸売業を開始
  • 1956年
    • 小売業に進出し、ドラッグストアを開設
  • 1957年
    • 名古屋地下街完成とともに、ドラッグストア
      (現 amano サンロード店)を開設
      その後、名古屋駅前地下街、栄地下街へ出店
  • 1972年
    • 「(株)アマノ」に社名変更し小売業専業となる
  • 1996年
    • 設立50周年を迎え企業理念『アマノ憲章』を制定
  • 2002年
    • カメラ部門を分社化し(株)ハイカラーを併合する形で、 カメラのアマノ(株)を設立
  • 2003年
    • 「アマノドラッグ JR名駅中央店」を開店
        名古屋駅コンコース内へ 念願の出店を果たす
  • 2005年
    • 「アマノドラッグ セントレア店」を開店
        JR名駅中央店に続き、大規模ターミナルへの出店を果たす
  • 2007年
    • 「クオリティドラッグ セントラルガーデン店」を開店
      「調剤薬局コスモ栄ビル店」を開店
        独立型漢方薬局の展開を始める
  • 2008年
    • 「調剤薬局 メイチカ店」「調剤薬局 錦三店」を開店
        調剤事業の拡大を進める
  • 2009年
    • 「アマノドラッグ セントレア免税店」を開店
        中部国際空港内に2店舗目の出店を果たす
  • 2010年
    • 「アマノドラッグ セントレア店」が国際線チェックインカウンター前へ移転・増床
      「病院コンビニamano 岡崎市民病院店」を開店 病院コンビニ事業を強化
  • 2011年
    • 名古屋市東区葵一丁目3番15号へ本部移転
      人材教育を充実させるため、ビル内に研修センターを設ける
  • 2011年
    • 「(株)アマノ」を「アマノ本部(株)」に商号変更
      分社型新設分割を実施し、事業会社として新「(株)アマノ」を設立
  • 2011年
    • 屋号を「アマノドラッグ」「コスメティックアマノ」「病院コンビニamano」から「amano」に変更・統一
  • 2012年
    • 栄に漢方を多く取り扱う「調剤薬局amano 辰晃ビル店」オープン
  • 2013年
    • 「amano サカエチカ店」を増床改装 栄地下街最大規模の店舗となる
  • 2014年
    • 免税制度の変更に伴い、栄地区の4店舗で免税対応を開始
  • 2015年
    • 免税専門店「Japan Brand Shop amano 栄町ビル」を開店
      「amano メイチカ店」を全面改装 名古屋地区の旗艦店として、化粧品・医薬品・調剤を強化 名古屋駅地区での免税対応を開始
  • 2016年
    • 「amanoJRタワーズ店」がJRゲートタワー15階に移転・増床し「amanoJRゲートタワー店」としてオープン。中部地区最大級の調剤薬局が誕生
  • 2017年
    • 「調剤薬局amano栄本町通店「調剤薬局amano名古屋医療センター前店」がオープン。在宅事業の本格化、高度医療・先端医療の処方箋応需を開始
  • 2018年
    • 「調剤薬局amano名市大病院前店」が地下鉄桜山駅構内にオープン。
      併設店舗だった「桃花台店」と「サカエチカ店」が物販と調剤を分離。新たに「調剤薬局amano桃花台店」と「調剤薬局amanoサカエチカ店」がオープン
  • 2019年
    • 「amano栄大津通店」が大津通り沿いにオープン。1Fを化粧品専門店“cosme News”とし、百貨店で扱う「デパコス」から雑貨店で人気の「プチプラコスメ」まで幅広く取扱い、「中部圏で最も化粧品が買いやすい店」をうたう。2Fは医薬品や食品の品揃えを地区最大級とした調剤併設型ドラッグストア。
  • 2021年
    • 愛知県ファミリーフレンドリー企業に認定。社員のワークライフバランスを実現するための各種支援制度の制定や活動が認められた。

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 1.8時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8.2日
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 16名 4名 20名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 16名 2名 18名
    2023年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 26.1%
      (23名中6名)
    • 2023年度

    役 員:0% 管理職:26.1% (2023年度実績)

社内制度

研修制度 制度あり
1.新入社員対象
・新入社員研修(ビジネスマナー・企業理解等)、職種別専門研修(店舗研修前)、フォローアップ研修 等
2.全社員対象
・共通教育研修 例)コンプライアンス、ハラスメント、個人情報保護
・資格別研修 例)リーダーシップ、コミュニケーション、部下育成・対人影響、
・職位別研修 例)新任研修(店長・薬局長、係長・カテゴリーマネージャー)、幹部育成
・職種別専門研修
 ビューティーアドバイザー:ブランド別専門研修
 薬剤師:能力開発プラン 例)集団指導、OTC、管理薬剤師、高度医療機器管理、在宅
     薬剤師勉強会(内製化)
     認定薬剤師資格取得支援
 総合職:登録販売者資格取得研修                       等
自己啓発支援制度 制度あり
・通信教育制度
・登録販売者研修
・研修認定薬剤師資格取得支援(e-ラーニング)など

「社員の自律・キャリア支援企業」として、社員が専門性を高める事を支援するとともに、人生100年時代の第二キャリア形成を支援する仕組みを23年9月より導入
・リカレント(学び直し)休暇
・薬剤師専門職支援制度
・公的資格取得支援制度
・公職活動休暇
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
入社3年目などの節目にキャリア等に関する相談を人事担当者が実施
毎年1回「自己申告書」を提出し、自身のキャリア形成を考え・意向を会社に伝えることができる(人事異動等の参考)
社内検定制度 制度あり
ビューティーアドバイザー:デュアルナビゲーター
薬剤師:薬剤師等級制度→23年9月より専門職スタッフに刷新

採用実績

採用実績(学校)

●薬剤師
名城大学、愛知学院大学、金城学院大学、名古屋市立大学、鈴鹿医療科学大学、東京大学、京都大学、帝京大学、城西大学、岐阜薬科大学、京都薬科大学、北陸大学、東京薬科大学、神戸学院大学、立命館大学、広島国際大学、長崎国際大学、武蔵野大学、国際医療福祉大学ほか

●総合職(店舗運営職/ビューティーアドバイザー)
名古屋大学、名古屋市立大学、愛知教育大学、愛知県立大学、三重大学、京都大学、静岡大学、金沢大学、富山大学、九州大学、南山大学、愛知大学、中京大学、名城大学、愛知学院大学、金城学院大学、椙山女園大学、愛知淑徳大学、名古屋外国語大学、立命館大学、名古屋学芸大学、至学館大学、愛知工業大学、東京農工大学、青山学院大学、名古屋商科大学、名古屋芸術大学、修文大学、修文大学短期大学部、名古屋経済大学、愛知学泉大学、名古屋文化短期大学、愛知江南短期大学、名古屋文理大学短期大学部、三重短期大学、名古屋経済大学短期大学部、名古屋医療秘書福祉専門学校、中日美容専門学校、名古屋観光専門学校 、名古屋学芸大学短期大学部、トライデント ビューティ・ブライダル専門学校ほか

採用実績(人数) 2019年 18名
2020年 18名
2021年 10名
2022年  6名
2023年  8名
2024年 15名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 2 6 8
    2022年 2 4 6
    2021年 0 10 10
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 8
    2022年 6
    2021年 10
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0
    2022年 0
    2021年 1

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