最終更新日:2024/6/6

(株)ピーアイシステム

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • 専門コンサルティング
  • 受託開発
  • セキュリティ

基本情報

本社
大阪府
資本金
6,600万円
売上高
6億6477万円(2023年4月期)
従業員
76名(男性56人、女性20人)
募集人数
1~5名

【年間休日130日】【文理不問】【モノづくりの好きな人歓迎】【転勤無し】充実の研修制度で、貴方もソフトウェア開発エンジニアに!

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SE・PG Web会社説明会★応募受付中! (2024/05/29更新)

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ピーアイシステムのページをご覧いただきありがとうございます!
Web会社説明会を開催いたします。皆様のご参加をお待ちしております。
先輩から、入社後の研修や仕事のお話しも聞くことができるライブ形式の説明会です。
6月の説明会日程をUPしました。是非ご参加ください!

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会社紹介記事

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家電製品などに組み込まれるマイコン制御のソフトウエア開発や、各OS向けのGUIアプリ、マイコン応用製品の開発など、ITによるものづくり事業を展開しています。
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未経験から育てる教育制度、頑張りに応える資格手当、ワークライフバランスを考えた制度など、 一人ひとりが力を発揮できる環境づくりに取り組んでいます。

ソフトウエア開発を通して、学び、成長し、なりたい未来に近づいていく仕事です

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この仕事に興味があり、継続的にチャレンジできる方を求めています。

家電メーカーや半導体メーカーなどで使用される業務用ソフトの開発を担当しています。例えば、製品製造の過程でトラブルを検査する画像認識ソフトなどの開発です。製造現場によって、どんなシステムが必要なのか、どんな使用方法となるかなど理解しておく必要がありますし、毎回のプロジェクトが、それまで経験のなかった仕事ばかり。常に勉強を重ねていかなければなりません。その分苦労はありますが、完成した時は本当に達成感がありますよ。
プログラミングが主な仕事ですが、時には自分のアイデアをお客様に提案することも。自分の考えが認められると、仕事がもっとおもしろくなりますね。当社では、若手でも仕事を任せてもらえますので、自分の考え、自分のペースで進められます。そこが何よりの魅力だと思います。(制御系エンジニア)

家電製品に組み込まれるマイコンのプログラミングを担当しています。例えばヘアドライヤー。今ではイオン機能など多機能化され、電子回路の働きがかなり複雑です。それを制御するソフトの開発が私の仕事。自分の携わった新製品が発売されるときは、うれしくてつい家電売場をうろうろとしてしまいますね(笑)。
入社前のプログラミング経験は全くのゼロ。最初は不安でしたが、研修が充実しているので5カ月ぐらいで理解できるようになりました。今後は、私が尊敬するエンジニアの先輩に少しでも近づけるよう、知識と経験、コミュニケーションを磨いていきたいですね。 (組込み系エンジニア)

社名にある「ピーアイ」は、Personal Identityの頭文字から生まれました。そこには“自分がより自分らしく”という思いが込められており、社員全員が個性や独自能力を充分に発揮できる会社をモットーにしています。そのために注力しているのが、教育制度。プログラミングの初歩から学べる新人研修から、部署ごとのOJT、半導体メーカーでの研修、ビジネススキルなどの階層別研修も随時開催しています。また成果主義を取り入れ、各社員にとって自分への評価がわかりやすいシステムを構築。会社経営に関わる一人ひとりの「人」を大切にすることが、当社の成長にも繋がっていくと考えています。

会社データ

プロフィール

当社は、設立以来、組み込みソフトウエアの開発に携わってきました。

組み込みソフトウエアは、身近な例では、家電製品などに
組み込まれており、手となり足となり皆さんの生活を支えています。

皆さんは、家電製品に組み込みソフトウエア(プログラム)が組み込まれ動作しているなどの意識はなく、ごく自然に、
そのようなことを考えることもなく、
当たり前のように家電製品を使われていることだと思います。

いまや人々の生活になくてはならない存在となっている家電製品、
これらが発展し続ける以上、我々の仕事も未来永劫続きます。

発展し続ける家電製品(組み込みソフトウエア)の開発に携わりたいという思いを抱いている学生の皆さん!ご応募をお待ちしております。

事業内容
  • 受託開発
  • 技術派遣
マイクロコンピュータ、パソコン、ワークステーションのソフトウエア開発、マイクロコンピュータ応用製品の設計・製造・販売、システムコンサルタント、SI業務、EUCプログラミング、その他コンピュータに関する機器の設計・製造・販売など


『マイクロコンピュータ(以下、マイコン)のソフト開発』を詳しくご紹介します!
様々なソフト開発会社がある中、
当社の特徴である『マイコンのソフト開発』についてお話します。

一般的に『組み込みソフト開発』といいますが、=『マイコンのソフト開発』です。組み込みソフトとは、家電などの機器に『組み込むソフト』と言う意味です。この組み込みソフトはマイコンで動作します。マイコンは、あらゆる所に組み込まれています。
たとえば、家の中だと…電気シェーバー、電動歯ブラシ、美容家電、炊飯器、電子レンジ、LED照明、テレビ、音楽プレーヤーなど。

このような、機器に組み込まれたマイコンには、その機器に応じたプログラムを作成する必要があります。 ピーアイシステムではそのプログラム(ソフトウエア)を開発しています。

では、マイコンは何をしているのでしょう?

簡単に言えば、何かの『入力』で、何かを『出力』します。
…って、何のことか判りませんね。具体的に言うと、   

    【電源スイッチが押される(入力)】
            ↓
    【機器を起動する、機器を動かす(出力)】

『入力』には、スイッチ、センサ、信号などがあります。
『出力』には、LED、LCD、ブザー、振動などがあります。

その他、時計(タイマ)やヒーターやモーターなども動かします。
たとえば、電動歯ブラシ。スイッチを押すと毛先がブルブルしますよね。
スイッチの入力に対してモータを動かす/止める、の動作をマイコンが制御します。
その制御の手順を決めるのがプログラムです。

そしてそのプログラムを作るのが、ピーアイシステムの仕事です!

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本社はこのビルの7Fです!

本社郵便番号 532-0004
本社所在地 大阪市淀川区西宮原1-8-29テラサキ第2ビル7F
採用電話番号 06-6150-3004
東京支店郵便番号 185-0012
東京支店所在地 東京都国分寺市本町2丁目23‐5ラフィネ込山No.3 4F
設立 1988年2月
資本金 6,600万円
従業員 76名(男性56人、女性20人)
売上高 6億6477万円(2023年4月期)
事業所 本社/大阪市淀川区西宮原1-8-29 テラサキ第二ビル7階
東京支店/東京都国分寺市本町2丁目23-5 ラフィネ込山No3 4階
主な取引先 ルネサスエレクトロニクス(株)、パナソニック(株) くらしアプライアンス社、 パナソニック(株) エレクトリックワークス社、 パナソニック(株)空質空調社、三菱電機(株)、 (株)日立産業制御ソリューションズ、 (株)立花エレテック、 (株)RYODEN、 協栄産業(株)、 菱洋エレクトロ(株)、 (株)彗星電子システム  他
平均年齢 39.4 歳 ※2024年6月時点
社名の由来と思い
ピーアイ(PI)システムとは、PIは、(P)ersonal (I)dentity の略です。

このPIは、”自分らしさ”を意味します。

これは単に、自分は自分、他人は他人、自分勝手、好き勝手、わがままということではなく

「自分らしく生きることが他へ影響を与え、それにより、さらに自分が影響

を受けて、自分らしく生きる」ということです。


言い換えれば、自らの役割を十分に自覚し、それをしっかり果たすために、


自己啓発、自己研鑚し、自らの働きを通して社会のために役立っていこうということです。

一日の大半、人生の大半を過ごす会社、

皆が、自分らしく生きることが、いつの日も 出勤したくなる会社 となるのではないでしょうか
沿革
  • 1988年2月
    • 資本金800万円で設立
  • 2001年7月
    • 営業規模拡大に伴い資本金3,300万円に増資
  • 2004年3月
    • 社員数増加のため、現在のテラサキ第二ビルに移転
  • 2006年2月
    • 情報セキュリティマネジメントシステム(ISO27001)認証取得
  • 2006年7月
    • 営業規模拡大に伴い資本金6,600万円に増資
  • 2015年4月
    • 東京都国分寺市本町2丁目23-5に国分寺営業所開設
  • 2016年2月
    • 品質マネジメントシステム(ISO9001)認証取得
  • 2021年4月
    • 東京支店を東京都国分寺市に移転(国分寺営業所統合)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 13.5年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 14.0時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 14.8日
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 2名 3名 5名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 2名 3名 5名
    2023年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 15.8%
      (19名中3名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
・全新入社員に対し入社後約2.5カ月のヒューマンスキル及び技術研修を実施
・新入社員教育(ヒューマンスキルは社外のオンライン研修を利用)
・新入社員教育(技術のスキルは社内で約2カ月半)
・社員研修(ヒューマンスキル・階層別・技術等)
※新入社員研修後配属が決まりますが、配属後も部署ごとの研修やOJTがあり、徐々に仕事に慣れていただけるシステムです。
自己啓発支援制度 制度あり
・規則に定めた資格手当を資格レベルに応じて月10万円まで支給、資格取得時に奨励金として資格手当2か月分を支給。
・通信教育の受講料の援助
・自己啓発研修・訓練・グループ活動の援助
・各種教育研修講座・教材・図書などの紹介及び援助
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
年2回~4回面談あり

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
香川大学、関西大学、京都大学、京都産業大学、創価大学
<大学>
大阪大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、大谷大学、岡山大学、岡山県立大学、岡山理科大学、金沢工業大学、関西大学、関西外国語大学、関東学院大学、九州大学、京都大学、京都産業大学、近畿大学、近畿職業能力開発大学校(応用課程)、群馬大学、神戸大学、神戸学院大学、滋賀県立大学、島根大学、信州大学、帝塚山大学、東海大学、東京経済大学、東京電機大学、同志社大学、獨協大学、奈良女子大学、日本大学、阪南大学、兵庫県立大学、広島大学、福井大学、法政大学、三重大学、山梨大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、摂南大学、関西学院大学、甲南大学、北海道情報大学、滋賀大学、立教大学
<短大・高専・専門学校>
ECCコンピュータ専門学校、上田情報ビジネス専門学校、神戸電子専門学校、徳山工業高等専門学校、名古屋情報専門学校、広島情報専門学校、京都コンピュータ学院京都駅前校、専門学校穴吹コンピュータカレッジ

HAL専門学校、バンタン電脳情報学院、大阪総合高等職業訓練校、日本電子工学院

採用実績(人数)     2022年  2023年  2024年
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大卒   2名   2名    3名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 0 3 3
    2023年 2 0 2
    2022年 0 2 2
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2024年 3
    2023年 2
    2022年 2
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2024年 0
    2023年 0
    2022年 0

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