新生コベルコリース(株)の新卒採用・会社概要

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

企業の「モノ創り」の現場と一体になり、悩み考え、良きパートナーとなれる人材を求めています。

「内々定まで最短２週間」説明会予約受付中です！（WEB）（2024/09/11更新）

【9月会社説明会実施中】※9/12をもって受付終了となります！
毎週1回以上の説明会を実施しています。ご都合の良い日程にてご参加下さい。
説明会に参加頂いた方には、書類選考無く選考にお進み頂いております。
※説明会終了後に適性検査についてご案内します。

【先輩情報は弊社HPにて公開中】
https://www.s-kl.co.jp/recruit/

【採用担当からのメッセージ】
新生コベルコリース採用ページをご覧いただきありがとうございます。
皆さんにとってあまり馴染みがないリース業界ですが、社会に出ると様々な場面で「リース」が活用されており、たくさんの会社の発展を支援しています。
皆さんの疑問や不安を共有し、解消していくことで、新生コベルコリースの雰囲気やリースの可能性を少しでも感じてもらえれば幸いです。皆さんとお会いできることを楽しみにしております。

本社事務所入居　ビル外観仲間と共に様々な事を学び得た経験を活かし、日々成長しています。

: 本社事務所入居　ビル外観

: 仲間と共に様々な事を学び得た経験を活かし、日々成長しています。

会社データ

プロフィール	SBI新生銀行グループの昭和リース株式会社と、株式会社神戸製鋼所の共同出資会社として、お互いのグループの総合力を活かした多彩な金融ソリューションをお客様にご提供しております。当社は神戸製鋼グループ企業各社の多様なニーズに応えるとともに、神戸製鋼グループとお取引をいただく広範囲の企業の事業パートナーとしてお客様の設備投資・機器導入について計画段階から提案及びサポートを行い、お客様の業容拡大のお手伝いをする「銀行と商社」の機能を併せ持った中核的ファイナンスカンパニーです。
事業内容	１．ファイナンスメニュー１）リース以下のような設備をお客様に代わって新生コベルコリースが購入し、それをお客様に貸し出します。お客様は銀行の融資を利用せずに設備を導入することができます。お客様が設備を導入する目的は、設備を所有することではなく、使用することです。「使用する価値と権利」をお客様に提供するのがリースです。〇設備一例ショベル、クレーン、パソコン、サーバー、コピー機、工場設備（NC旋盤、射出成型機、マシニングセンター等）、医療設備（MRI装置、電子カルテ等）　等２）割賦販売リースよりも所有に適した設備や建設機械などを新生コベルコリースが購入し、お客様に分割払いで販売します。３）カーリースお客様の現状を分析し車両管理業務の合理化を提案します。お客様の管理負担の軽減、コストコントロール、リスクの軽減を図ることにより、最も効率的な車両管理体制の構築を支援しています。２．ソリューションメニュー１）事業者向け生命保険お客様の企業経営におけるさまざまなリスクから会社を守るため、生命保険の活用を提案しています。事業保障資金対策のみならず、退職金対策や従業員の福利厚生対策などのニーズに合わせてご提案します。２）中古資産売買お客様の遊休資産の処分、設備の更新、工場移転等により不要となる機械設備の売却を支援しています。当社が有しているネットワークを活用し、お客様がお探しの中古機械をご案内します。 ※上記メニュー以外に、お客様の経営課題の解決に向け、SBI新生銀行グループの持つサービス・ソリューションを活用して、最適な提案をご提供します。・日本型オペレーティングリース・バランスシートソリューション・M&Aアドバイザリー・事業承継・転廃業支援

プロフィール

SBI新生銀行グループの昭和リース株式会社と、株式会社神戸製鋼所の共同出資会社として、お互いのグループの総合力を活かした多彩な金融ソリューションをお客様にご提供しております。
当社は神戸製鋼グループ企業各社の多様なニーズに応えるとともに、神戸製鋼グループとお取引をいただく広範囲の企業の事業パートナーとしてお客様の設備投資・機器導入について計画段階から提案及びサポートを行い、お客様の業容拡大のお手伝いをする「銀行と商社」の機能を併せ持った中核的ファイナンスカンパニーです。

事業内容

１．ファイナンスメニュー
１）リース
以下のような設備をお客様に代わって新生コベルコリースが購入し、それをお客様に貸し出します。
お客様は銀行の融資を利用せずに設備を導入することができます。
お客様が設備を導入する目的は、設備を所有することではなく、使用することです。「使用する価値と権利」をお客様に提供するのがリースです。
〇設備一例
ショベル、クレーン、パソコン、サーバー、コピー機、工場設備（NC旋盤、射出成型機、マシニングセンター等）、医療設備（MRI装置、電子カルテ等）　等

２）割賦販売
リースよりも所有に適した設備や建設機械などを新生コベルコリースが購入し、お客様に分割払いで販売します。

３）カーリース
お客様の現状を分析し車両管理業務の合理化を提案します。
お客様の管理負担の軽減、コストコントロール、リスクの軽減を図ることにより、最も効率的な車両管理体制の構築を支援しています。

２．ソリューションメニュー
１）事業者向け生命保険
お客様の企業経営におけるさまざまなリスクから会社を守るため、生命保険の活用を提案しています。
事業保障資金対策のみならず、退職金対策や従業員の福利厚生対策などのニーズに合わせてご提案します。

２）中古資産売買
お客様の遊休資産の処分、設備の更新、工場移転等により不要となる機械設備の売却を支援しています。
当社が有しているネットワークを活用し、お客様がお探しの中古機械をご案内します。

※上記メニュー以外に、お客様の経営課題の解決に向け、SBI新生銀行グループの持つサービス・ソリューションを活用して、最適な提案をご提供します。
・日本型オペレーティングリース
・バランスシートソリューション
・M&Aアドバイザリー
・事業承継・転廃業支援

本社郵便番号	651-0073
本社所在地	兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4
本社電話番号	078-261-6641
設立	1984年10月1日
資本金	32億4,325万円
従業員	116名(2024年4月現在)
売上高	290億円（2024年3月期)
事業所	◎本社／〒651-0073　兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2丁目2番4号 ○支店／仙台、東京、名古屋、広島、九州（福岡県福岡市） ○営業所／札幌、加古川(兵庫県) ○出張所／高松
株主構成	昭和リース(株)　80% (株)神戸製鋼所　20%
主な取引先	神戸製鋼所、神戸製鋼所関係会社及び協力会社建設機械(コベルコ建機製品)販売会社・レンタル会社
平均年齢	40.0歳(2024年3月末現在)
平均勤続年数	12.0歳(2024年3月末現在)
沿革	1984年10月「神鋼リース株式会社」設立 1985年4月東京支店開設 1986年9月本社を神戸市中央区脇浜町2-10-26に移転 1987年3月福岡営業所開設、名古屋出張所を「名古屋営業所」に改称 1988年1月大阪支店、神戸支店開設、加古川営業所を支店に改称 1988年11月本社・神戸支店を神戸市中央区雲井通4-2-2に移転 1990年4月仙台営業所開設、福岡営業所を「九州支店」に改称、真岡出張所開設 1991年4月広島出張所開設 1991年10月名古屋営業所を支店に改称 1994年6月本社・神戸支店を神戸市中央区脇浜町2-10-26に移転 1999年4月仙台営業所を支店に改称、新潟営業所を廃止、広島出張所を「広島営業所」に改称 2000年3月セントラルリース株式会社（現：三菱HCキャピタル株式会社）が当社の80%の株式を取得 2001年6月北陸出張所開設 2002年5月札幌出張所、高松出張所開設 2009年10月東日本営業部、本社営業部、西日本営業部を新設　神戸支店を「本社営業部」に改称 2010年10月北陸出張所を廃止 2011年4月札幌出張所を「札幌営業所に、関門出張所を「長府営業所」に改称、広島営業所を廃止 2012年7月東日本営業部、本社営業部、西日本営業部を廃止 2013年3月本社、第一営業部、建機営業部を現在地に移転 2013年7月広島営業所を開設、長府営業所を廃止 2014年1月真岡出張所を廃止 2015年6月広島営業所を広島建機営業室に改称 2019年7月昭和リース株式会社が三菱UFJリース株式会社（現：三菱HCキャピタル株式会社）より当社の80%の株式を取得 2020年10月第一営業部、建機営業部を組織変更し、本社営業部、東京営業部、広島支店を新設 2022年4月社名を「神鋼リース株式会社」より「新生コベルコリース株式会社」へ変更

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 12.0年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 20.0時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 15.3日
2023年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	1名	2名	3名
	2023年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	1名	1名	2名
	2023年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修、フォロー研修、部門別実務研修、階層別研修
自己啓発支援制度	制度あり通信教育補助制度、資格取得奨励制度
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞大阪学院大学、大阪国際大学、大阪商業大学、関西大学、関西学院大学、京都産業大学、近畿大学、甲南大学、神戸学院大学、滋賀大学、摂南大学、同志社大学、姫路獨協大学、福知山公立大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学
採用実績（人数）	【総合職】　　　　 2022年 2023年 2024年 ---------------------------------------- 大卒　　　4名　　 3名　　 5名

採用実績（学校）

＜大学＞
大阪学院大学、大阪国際大学、大阪商業大学、関西大学、関西学院大学、京都産業大学、近畿大学、甲南大学、神戸学院大学、滋賀大学、摂南大学、同志社大学、姫路獨協大学、福知山公立大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学

採用実績（人数）

【総合職】
　　　　 2022年 2023年 2024年
----------------------------------------
大卒　　　4名　　 3名　　 5名　　

過去3年間の新卒採用者数（男女別）