(株)クエスト【東証スタンダード上場】

• 選考でエントリーシートなし
• 選考で筆記・適性検査あり
• 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
• グループ面接なし

• 理系大学院生
• 理系学部生
• 文系大学院生
• 文系学部生
• 短大生
• 高専生
• 専門学校生

募集対象は2025年3月卒業見込の方

• 全学部・全学科

ITエンジニアの仕事は、お客様に対して「ベストなサービス」を提供することです。
そのためには、情報技術のみならず、お客様のニーズや業界の動向を把握し
最適なサービスを形にするための、様々な考え・スキルが必要なのです。

「どのようなスキル・経験が求められるか」　ではなく、
「今あるスキルをどのように活かし、エンジニアとしていかに成長するか」を
考えてみませんか？

（2023年04月実績）

※4月は東京の研修を受講頂きますので一律地域手当（首都圏近郊13,000円）
　を含める金額となっております。
※地域手当は5月末まで一律支給となり6月からは各配属地域手当となります。

2025年4月より初任給改訂予定となります。
■ITエンジニア職、大学院修了
支給額：233,000円
基本月額：220,000円
諸手当（一律）／月：13,000円
■ITエンジニア職、大卒
支給額：227,000円
基本月額：214,000円
諸手当（一律）／月：13,000円
■ITエンジニア職、専門（3年）
支給額：214,000円
基本月額：201,000円
諸手当（一律）／月：13,000円
■ITエンジニア職、短大・専門（2年）・高専
支給額：208,000円
基本月額：195,000円
諸手当（一律）／月：13,000円
※4月は東京の研修を受講予定ですので一律地域手当（首都圏近郊13,000円）
　を含める金額となっております。

クエストでは引き続き働きがいにあふれる職場環境づくりに注力し、
より安心して働くことのできる企業となるよう会社全体で取り組みを進めてまいります。

• 試用期間あり

・試用期間あり（3カ月）
・条件は本採用時と変更ありません

• 固定残業制度なし

■資格手当制度、受験料全額補助（規定有）
　業務に必要な資格取得をすることで社員の技術力・知識を高めビジネスの場で
　積極的に活用しています。

■独身寮（条件有）
　自己負担額家賃の4割、当社負担額家賃の6割

■社会保険制度
　健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、団体生命保険、がん保険、
　損害保険、入院保険、等

■社内制度
　厚生年金基金、財形貯蓄制度、社員持株会制度、退職金制度、企業年金制度、
　育児休業、短時間勤務制度、介護休業、ジョブリターン制度、出張旅費制度、
　確定拠出年金制度　等

■慶弔見舞金・祝品
　結婚祝い金、結婚祝い品、出産祝い金、弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金、
　長寿祝品

■各種給付金
　出産育児一時金、出産育児付加金、ベビーシッター利用支援、療養費、高額治療費、
　訪問看護療養費、入院時食事（生活）療養費、移送費、高額介護合算療養費、等

■補助金
　インフルエンザ予防接種、等

■借上保養施設
　箱根、金谷、白樺湖、等

■健保組合各種提携施設
　スポーツクラブ、ゴルフ場、運動場

■同好会制度
　野球、フットサル、テニス、ゴルフ、マラソン

■業務表彰、永年勤続表彰
　社長がビジネスに最も貢献した部署に対して賞状・賞金を贈呈。
　また、入社してから勤続10年・20年・30年・40年に達した社員に対して
　賞状・記念品を贈呈しています。

• 年間休日120日以上
• 福利厚生が充実
• 教育・研修制度が充実
• 資格取得支援制度あり
• 時短勤務制度あり
• 産休・育児休暇取得実績あり
• 平均残業時間が月20時間以内
• 完全週休2日制
• 社宅・家賃補助制度あり
• リモートワーク・在宅勤務（週に数日）
• 対面の研修あり

• 宮城
• 栃木
• 東京
• 愛知
• 三重
• 大分

※プロジェクトによりお客様先での業務があります

• 9:00～17:30

  実働7.75時間／1日

  ※業務内容により異なることがあります

• 大学での学問に自信がある人
• 資格取得に積極的な人
• 学内活動の経験が豊富な人
• 学外活動の経験が豊富な人
• 個性をアピールできる人
• チームワークを重視する人
• こだわりや探究心の強い人
• とにかく負けず嫌いの人
• 冷静に物事を判断できる人

• エントリー者には専用のWebコンテンツを提供