最終更新日：2024/9/30

アステック(株)

正社員

業種

ソフトウエア
情報処理
通信・インフラ
受託開発
セキュリティ

基本情報

本社: 大阪府

資本金: 9,000万円(三星ダイヤモンド工業(株)の100%出資)

売上高: 24億円（2023年12月期）

従業員: 183名（2024年4月1日現在）

募集人数: 11～15名

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採用実績

【年間休日125日/転勤なし/希望勤務地採用】大手企業と直接取引！受託開発メインの独立系ソフトウェア会社。『ITサービス』のスペシャリスト集団

秋採用★選考直結★希望勤務地採用★ 内々定まで最短2週間★ 受託開発メインのソフトウェア会社（2024/09/03更新）

9月の説明会を追加しました！是非ご参加ください！

アステックは、制御システムや組込システム、各種アプリケーションの開発、さらには、情報システム基盤となる ITインフラの構築に至るまで、多くの分野で活躍する ITエンジニア集団です！

案件は、インフラ関連、FA関連、車載器、医療機器、クラウド活用、IoT・AI
関連など様々。配属地は、やりたい仕事や希望をお伺いした上で決定しています。

エンジニアを目指したい方、プログラミングが好きな方、ネットワーク機器や最新のデータストレージなど先端技術に興味がある方、是非一緒に働きませんか。

★公式Instagram(インスタグラム)アカウントを開設しました！★
このたび、当社の情報を発信していくためにInstagramアカウントを開設しました。

採用イベントの情報や、当社ホームページでは見られない社内の様子など、様々な情報を発信していく予定ですので、是非ご覧ください。皆様のフォローをお待ちしています。

公式Instagramアカウント名：「astec.recruit」
https://www.instagram.com/astec.recruit/

自分の足りない部分がしっかりとフィードバックされる体制をとっているので、技術者としてのご自身のスキルアップへの目標も立てやすい環境です。当社では、プログラミング経験よりも、やりたいことや素養を重視しています。新人研修についても、入社時のスキルや、研修の状況に応じて、内容や期間を調整しています。

: 自分の足りない部分がしっかりとフィードバックされる体制をとっているので、技術者としてのご自身のスキルアップへの目標も立てやすい環境です。

: 当社では、プログラミング経験よりも、やりたいことや素養を重視しています。新人研修についても、入社時のスキルや、研修の状況に応じて、内容や期間を調整しています。

新しいIT技術を常に取り入れ実践でき、プロフェッショナルとして成長できる環境がある

チームで働くので、分からないことはすぐに確認できる環境です。	アステックに入社を決めた理由は、お客様と直接取引ができるアステックなら、モノ作りをする上でよりお客様と近い距離で開発ができると感じたからです。入社して1カ月間は、マナー研修など社会人としての基礎的な研修を行い、その後2カ月間はより実践的なプログラミング研修やチーム開発研修をおこない、同期とも仲良くなれました。現在はIoT、AI関連の開発に携わっており、日々新しい技術が身についていっている感覚があり、「開発って楽しい」と身に染みて感じています。 (ソフトウェア技術チーム N・Y 入社3年目) 　これまで、神奈川県の警察関連で利用される支援システムの開発でサブリーダーを担当しました。アステックは社歴に関わらず、様々な業務に挑戦できる環境なので、経験値と成長スピードが速いのが特徴です。現在は交通管制システムの案件でグループリーダーを担当しており、責任感と共に、これまで以上にやりがいを感じています。 (交通システム開発部グループリーダー M・D 入社6年目) 　アステックで働く面白さは、グローバルなシステム開発にも携われることです。現在シンガポールで利用される、社会インフラのシステム開発を任されています。今開発しているのは、違法車両の取締りに使用されるモバイル端末の開発です。現地のエンジニアとやりとりしながら開発し、リモートからの対応も合わせ現地対応をおこない、最高のものに仕上げています。 (制御システム開発部グループリーダー T・S 入社11年目) 　案件が豊富にあり、様々な技術や機器に触れられることができるので、旬なスキルを身に着けられることが魅力のひとつです。また仲間と協力してプロジェクトの難局を乗り切った時は達成感を味わうことができます。（ICTソリューション1部グループリーダー Y・K 入社3年目）

チームで働くので、分からないことはすぐに確認できる環境です。

　アステックに入社を決めた理由は、お客様と直接取引ができるアステックなら、モノ作りをする上でよりお客様と近い距離で開発ができると感じたからです。入社して1カ月間は、マナー研修など社会人としての基礎的な研修を行い、その後2カ月間はより実践的なプログラミング研修やチーム開発研修をおこない、同期とも仲良くなれました。現在はIoT、AI関連の開発に携わっており、日々新しい技術が身についていっている感覚があり、「開発って楽しい」と身に染みて感じています。
(ソフトウェア技術チーム N・Y 入社3年目)

　これまで、神奈川県の警察関連で利用される支援システムの開発でサブリーダーを担当しました。アステックは社歴に関わらず、様々な業務に挑戦できる環境なので、経験値と成長スピードが速いのが特徴です。現在は交通管制システムの案件でグループリーダーを担当しており、責任感と共に、これまで以上にやりがいを感じています。
(交通システム開発部グループリーダー M・D 入社6年目)

　アステックで働く面白さは、グローバルなシステム開発にも携われることです。現在シンガポールで利用される、社会インフラのシステム開発を任されています。今開発しているのは、違法車両の取締りに使用されるモバイル端末の開発です。現地のエンジニアとやりとりしながら開発し、リモートからの対応も合わせ現地対応をおこない、最高のものに仕上げています。
(制御システム開発部グループリーダー T・S 入社11年目)

　案件が豊富にあり、様々な技術や機器に触れられることができるので、旬なスキルを身に着けられることが魅力のひとつです。また仲間と協力してプロジェクトの難局を乗り切った時は達成感を味わうことができます。
（ICTソリューション1部グループリーダー Y・K 入社3年目）

会社データ

プロフィール	★選考直結★希望勤務地採用★ 内々定まで最短2週間★ 受託開発メインのソフトウェア会社当社は制御系システム（組込システム）の開発を中心に、ベーシックソフト開発からアプリケーションソフト開発まで、常に最新のIT技術を取り入れ、様々な分野へ向けたシステム開発の事業に取り組んでいます。また、お客様の情報システム構築をサポートするソリューションビジネス事業も、順調に拡大しています。 ■安定した財務体質独立系のソフトウェアハウスとして1981年の設立以来、一貫して制御システムを中心にソフトウェア開発を行ってきました。柔軟かつ迅速に対応できる企業として、大手メーカーに信頼され、安定した取引をしていただいております。また、当社での案件は多岐にわたるため、急激な景気変動が起こっても特定の分野に依存していないことから、事業へ影響を及ぼすことが少なく、安定した業績を保つことができています。 ■目に見えないけれど、身の回りにあるものを動かしています液晶ガラスをカットする機械のシステムをはじめ、カーナビ、発電所システム、ETCなど、身の回りにある家電製品からインフラなどにも当社のシステムが携わっています。目に見えるものではありませんが、様々なものを「動かす」のに必要なものを作っているのです。常に新しい考え方、手法、技術で新時代を築いてきた当社の技術力は社会になくてはならないものとなっています。 ■ステップアップシステム開発を上流から一括して請負うことも多く、提案力や開発力が総合的に身につきます。また、社歴に関係なく、実力重視の評価を取り入れています。そのため、20代でリーダー、30代でマネージャへの昇格実績もあります。 ■充実した新人社員研修新人研修では、経験よりもやりたいことや素養を重視しています。採用となるのは、プログラミング未経験の方から趣味でソフトウェアを作っていますという方まで様々です。入社時のスキルや、研修の状況に応じ、研修内容を調整しています。
事業内容受託開発	■システム開発制御系システムソフトウェア開発を中心に、ベーシックソフトウェア開発からアプリケーションソフトウェア開発までトータルにサポートしています。 ■ICTソリューション情報処理並びに情報通信ネットワークに係るシステムの設計・開発業務、セキュリティシステムの設定・開発からハードウェア・ソフトウェアの販売・導入・保守メンテナンス等まで対応しています。開発案件は大手企業からの受注案件や交通インフラ、医療機関、製造業など様々。お客様との直接取引により、案件によっては開発の一部ではなく全てに関われるのが特徴です。

プロフィール

★選考直結★希望勤務地採用★ 内々定まで最短2週間★ 受託開発メインのソフトウェア会社

当社は制御系システム（組込システム）の開発を中心に、ベーシックソフト開発からアプリケーションソフト開発まで、常に最新のIT技術を取り入れ、様々な分野へ向けたシステム開発の事業に取り組んでいます。
また、お客様の情報システム構築をサポートするソリューションビジネス事業も、順調に拡大しています。

■安定した財務体質
独立系のソフトウェアハウスとして1981年の設立以来、一貫して制御システムを中心にソフトウェア開発を行ってきました。
柔軟かつ迅速に対応できる企業として、大手メーカーに信頼され、安定した取引をしていただいております。
また、当社での案件は多岐にわたるため、急激な景気変動が起こっても特定の分野に依存していないことから、事業へ影響を及ぼすことが少なく、安定した業績を保つことができています。

■目に見えないけれど、身の回りにあるものを動かしています
液晶ガラスをカットする機械のシステムをはじめ、カーナビ、発電所システム、ETCなど、身の回りにある家電製品からインフラなどにも当社のシステムが携わっています。
目に見えるものではありませんが、様々なものを「動かす」のに必要なものを作っているのです。
常に新しい考え方、手法、技術で新時代を築いてきた当社の技術力は社会になくてはならないものとなっています。

■ステップアップ
システム開発を上流から一括して請負うことも多く、提案力や開発力が総合的に身につきます。
また、社歴に関係なく、実力重視の評価を取り入れています。そのため、20代でリーダー、30代でマネージャへの昇格実績もあります。

■充実した新人社員研修
新人研修では、経験よりもやりたいことや素養を重視しています。
採用となるのは、プログラミング未経験の方から趣味でソフトウェアを作っていますという方まで様々です。
入社時のスキルや、研修の状況に応じ、研修内容を調整しています。

事業内容

受託開発

■システム開発
制御系システムソフトウェア開発を中心に、ベーシックソフトウェア開発からアプリケーションソフトウェア開発までトータルにサポートしています。

■ICTソリューション
情報処理並びに情報通信ネットワークに係るシステムの設計・開発業務、セキュリティシステムの設定・開発からハードウェア・ソフトウェアの販売・導入・保守メンテナンス等まで対応しています。

開発案件は大手企業からの受注案件や交通インフラ、医療機関、製造業など様々。お客様との直接取引により、案件によっては開発の一部ではなく全てに関われるのが特徴です。

本社郵便番号	564-0051
本社所在地	大阪府吹田市豊津町2番30号　江坂ナックビル5階
本社電話番号	06-6385-5743
設立	1984年12月4日（昭和59年）
資本金	9,000万円(三星ダイヤモンド工業(株)の100%出資)
従業員	183名（2024年4月1日現在）
売上高	24億円（2023年12月期）
事業所	■大阪本社　大阪府吹田市豊津町2番30号　江坂ナックビル ■東京事務所　東京都千代田区岩本町3-3-5　秋葉原SHビル4階 ■盛岡事務所　岩手県盛岡市盛岡駅前通15番20号　東日本不動産盛岡駅前ビル7階 ■仙台事務所　宮城県仙台市青葉区本町1丁目13番22号　仙台松村ビル3F-E ■横浜事務所　神奈川県横浜市港北区新横浜三丁目17番地5　いちご新横浜ビル9階 ■名古屋事務所　愛知県名古屋市中区金山一丁目9番19号ミズノビル10階 ■伊丹事務所　兵庫県尼崎市塚口本町五丁目4番36号　富士テクノスクエア7階 ■神戸事務所　兵庫県神戸市兵庫区三石通三丁目1番11号　河田ビル6階 ■広島事務所　広島市南区京橋町1-23　大樹生命広島駅前ビル10階
主な取引先	三菱重工業(株) 三菱スペース・ソフトウエア(株) パナソニック(株) (株)アドテックエンジニアリング (株)ユーシン精機 (株)SCREENファインテックソリューションズ TOWA(株) (株)堀場製作所日本製薬(株) ダイワボウ情報システム(株) シャープマーケティングジャパン(株) ほか
関係会社	三星ダイヤモンド工業(株)
平均年齢	38歳
沿革	1984年12月コンピュータの応用を中心とした情報処理サービスを目的として、神奈川県横浜市にて設立 1990年6月大阪府吹田市に本社移転 2006年10月情報セキュリテマネジメントシステム(ISMS)認証取得 2008年11月三星ダイヤモンド工業(株)のグループ会社となる 2010年1月横浜事務所開設 2011年1月品質マネジメントシステム(QMS)認証取得 2011年5月伊丹事務所開設 2011年11月神戸事務所開設 2015年1月東京事務所開設 2016年4月仙台事務所開設 2018年4月広島事務所開設 2020年7月名古屋事務所開設 2024年5月盛岡事務所開設

働き方データ

平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10日
2023年度

社内制度

研修制度	制度あり・新人研修・階層別研修・OJT ・ビジネススキル研修（全社員対象：年2回）

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞室蘭工業大学、九州工業大学、神戸大学、和歌山大学、岡山大学、岡山県立大学、広島市立大学、関西大学＜大学＞公立はこだて未来大学、千歳科学技術大学、室蘭工業大学、弘前大学、岩手県立大学、山形大学、日本大学、千葉工業大学、名古屋工業大学、龍谷大学、立命館大学、大阪市立大学、関西大学、大阪工業大学、大阪電気通信大学、甲南大学、神戸学院大学、和歌山大学、岡山大学、岡山県立大学、香川大学、鳥取大学、広島市立大学、広島工業大学、九州工業大学、福岡大学、長崎大学＜短大・高専・専門学校＞仙台高等専門学校、秋田工業高等専門学校、一関工業高等専門学校、東京工業高等専門学校、奈良工業高等専門学校、阿南工業高等専門学校、香川高等専門学校、新居浜工業高等専門学校、米子工業高等専門学校、松江工業高等専門学校、都城工業高等専門学校
採用実績（人数）	2022年　 2023年　　2024年 ----------------------------------------------------- 大学院了　 1名　　　 0名　　　0名大卒　　　　5名　　　 3名　　　　3名高専卒　　　6名　　　 2名　　　　5名

採用実績（学校）

＜大学院＞
室蘭工業大学、九州工業大学、神戸大学、和歌山大学、岡山大学、岡山県立大学、広島市立大学、関西大学
＜大学＞
公立はこだて未来大学、千歳科学技術大学、室蘭工業大学、弘前大学、岩手県立大学、山形大学、日本大学、千葉工業大学、名古屋工業大学、龍谷大学、立命館大学、大阪市立大学、関西大学、大阪工業大学、大阪電気通信大学、甲南大学、神戸学院大学、和歌山大学、岡山大学、岡山県立大学、香川大学、鳥取大学、広島市立大学、広島工業大学、九州工業大学、福岡大学、長崎大学
＜短大・高専・専門学校＞
仙台高等専門学校、秋田工業高等専門学校、一関工業高等専門学校、東京工業高等専門学校、奈良工業高等専門学校、阿南工業高等専門学校、香川高等専門学校、新居浜工業高等専門学校、米子工業高等専門学校、松江工業高等専門学校、都城工業高等専門学校

採用実績（人数）

　　　　　2022年　 2023年　　2024年
-----------------------------------------------------
大学院了　 1名　　　 0名　　　0名
大卒　　　　5名　　　 3名　　　　3名
高専卒　　　6名　　　 2名　　　　5名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）