最終更新日：2024/9/21

(株)ローズコーポレーション

  • 正社員
  • 既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 食品
  • 給食・デリカ・フードビジネス

基本情報

本社
茨城県
資本金
1億円
売上高
58億6600万円（2022年度）
従業員
408名（2023年2月）

お客様ご満足の実現のために、安心・安全・美味・健康な製品を作り続ける食品会社です

  • My Career Box利用中

【内々定まで最短２週間です！】カスミのグループ企業、食品製造を担っているローズコーポレーションです。 （2024/06/17更新）

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(株)ローズコーポレーション 採用担当です。

弊社の採用ページにアクセスしていただき、ありがとうございます。


弊社は、アットホームな地域に根ざした企業です。
常にお客様に喜ばれる商品の提供を目指し、
地域に根ざしながら地道に一歩一歩成長してまいりました。


休みに関しては、計画的に取得でき、年次有給休暇についても社員平均15日（2022年度実績）であり、取得しやすい仕事環境といえます。
また、残業についてもイベント時は瞬間的に忙しくなりますが、平時は月14時間程度（2022年度実績）とさほど多くはありません。
ワークライフバランスのとりやすい会社といえます。

WEB会社説明会を実施しますので是非ご参加ください。

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会社紹介記事

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手厚い住宅手当をはじめ福利厚生も充実。食を扱う会社だけに従業員の心身の健康追求にも意識的で、それが明るく和やかな職場環境につながっています。
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お弁当やお惣菜、寿司と幅広い商品を供給。「選ばれる会社」であり続けるため開発や品質向上に注ぐ努力に怠りはありません。

“お客様のキッチン”として、豊かな生活に欠かせない食の充実を担っています！

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生産ラインは、常に稼働し、注意を怠ることはできませんが、日々の業務の中でも問題点や改善点を見つけて実行することを心がけています。（石井様）

当社はカスミグループの食品会社として、スーパー「カスミ」全店、セイブなどグループ会社の店舗に、お弁当やお惣菜等を供給しています。お客様のニーズに的確に応えるため商品開発から製造、そして一連の品質管理まで、常に改善を図り、より良き商品を提供するため、従業員の教育、福利厚生の充実など働きやすい環境づくりに力を入れています。

◆社員の声／石井貴大様 生産2部生産3課を経て現在商品開発課配属　2016年入社

　もともと食品の商品開発に興味があり、大学は農学部を志望。作物栽培などを学び、地元で食品や商品開発に携われる仕事を探していたところ、当社を見つけました。人事担当の方も話しやすくて良い雰囲気の会社だと感じ、「ここで働きたい」と思ったのが入社の決め手です。

　入社後すぐに1週間ほどのビジネスマナー研修を行った後、生産現場に入り、包装・惣菜・炊飯等の各ラインの工場内研修を2カ月ほど行いました。1年目の6月ごろに新人研修期間が終わり、今の生産2部3課、炊飯のラインに配属となりました。

　生産ラインに入ると、生産計画、人員計画、ライン管理など、様々な業務が降りかかってきます。最初は業務をこなすだけで精一杯。他の業務には全く気がまわりませんでした。しかし、2年目になり、どうすればもっと効率よくラインを動かせるのか。パートさんも含め、人員を上手く動かすにはどうしたらよいかを考えるようになりました。そこで、作業工程の改善を提案したり、新人用のマニュアルを作成したりと日々の業務の効率化まで考えて働けるようになったことに自分の成長を感じます。

　私たちの仕事は、お彼岸、お盆、年末年始など季節ごとに生産の繁忙期がやってきます。繁忙期は特に業務の効率が求められる時期ですが、社内の各部署や外注先とトラブルなく生産ができたときには大きな達成感が得られます。私たちが作った商品がお客様にお届けできると思うとやりがいもありますね。
　今後、3年、4年とキャリアを重ねていく中で、自分が生産ラインの中心となり、人員を動かせるような立場に成長し、商品開発などの他部署も経験していきたいと考えています。

　生産ラインは常に稼働していて、注意を怠ることはできませんが、日々の業務の中でも問題点や改善点を見つけ、「今よりさらに良い環境にするにはどうすべきか。」を考えられる人を当社では求めています。ぜひ一緒に働きましょう。

会社データ

プロフィール

当社では、お客様の要求事項に応えられるように、全社が一丸となって継続的な改善を常に心掛けます。私たちの使命はお客様ご満足の実現のために、安心・安全・美味・健康な製品を作り続けることです。
そのために、以下の品質方針に添ってお客様にご満足頂ける製品づくりを進めてまいります。

1．お客様のキッチンとしての機能を果たし、安心・安全・美味・健康な製品を
　　作り続けます。
2．お客様の要求事項に応えられるように全従業員が一丸となって継続的な改善
　　を常に心がけます。
3．科学的手法を取り入れたメーカーになります。


＜美味・地産地消＞
地産地消とは、『地元で生産されたものを地元で消費する』という意味です。
常に消費者のニーズに応え、商品のおいしさを追求しつづけます。
消費者の食に対する安心・安全志向の高まりを背景に、消費者と生産者の相互理解を深める取り組みの掛け橋になれるようにと、この企画の商品を規格、製造しています。
＜健康＞
厚生労働省、農林水産省が推進する食事バランスガイドをもとに、管理栄養士監修による商品の開発、展開をしております。お客様の健康を考え、安心、安全な商品を造り、豊かな食生活が出来る商品を提案しつづけています。
事業内容
■食品製造(お弁当、お寿司、おにぎり、お惣菜、サラダ等）
■カスミフードオフストッカー店舗でのデリカ販売業務

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食べることが好きな方、料理に興味のある方、食にどっぷりつかりたい方、『お客様に笑顔と喜び』を私たちと一緒に提供していきませんか。エントリーお待ちしております。
本社郵便番号 315-0056
本社所在地 茨城県かすみがうら市上稲吉2045-1
本社電話番号 029-832-0861
設立 1987年（昭和62年）2月
資本金 1億円
従業員 408名（2023年2月）
売上高 58億6600万円（2022年度）
事業所 本社・工場　　茨城県かすみがうら市上稲吉2045-1
売上高推移 　　 2020年度　　　　　 2021年度　　　　　2022年度（2023年2月）
―――――――――――――――――――――――――――――
　58億2,900万円　　　57億8,900万円　　　58億6,600万円
主な取引先 (株)カスミ
(株)セイブ
関連会社 (株)カスミ
(株)協栄エイアンドアイ
(株)カスミグリーン
平均年齢 39歳
沿革
  • 1987年2月
    • (株)毎日の食卓センターとして設立
  • 1996年9月
    • (株)ローズコーポレーションへ社名変更
  • 2004年2月
    • ISO9001　認証取得

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 18年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 14時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 15日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
    前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(合計)
    対象者 0名 0名 0名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数（男女別）
    前年度の育児休業取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(合計)
    取得者 0名 0名 0名
    2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修
ビジネスマナー研修

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
秋田県立大学、茨城大学、茨城キリスト教大学、駿河台大学、東京農業大学、東洋大学、常磐大学、日本大学、流通経済大学（茨城）
＜短大・高専・専門学校＞
筑波研究学園専門学校
採用実績（人数） 2015年　7名
2016年　4名
2017年　1名
2019年　2名
2021年　3名
2022年　0名
2023年　1名
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 1名 0名 1名
    2022年 0名 0名 0名
    2021年 0名 3名 3名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 1名
    2022年 0名
    2021年 3名
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0名
    2022年 0名
    2021年 0名

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