(株)ヒマラヤ

＜入社を決めた理由＞
まず私は大学四年間、ヒマラヤでアルバイトをしていました。そこで私は、アルバイトスタッフの業務を管理し、的確なアドバイスをくだっさたり、お客様に対して真摯な対応をしている社員をとても強く尊敬していました。このような尊敬できる、そして周囲の人間の規範となることができる人がたくさんいるこの職場に自分自身も勤め、元々好きだった接客をしていきたいと思い、入社を決めました。

＜ギャップを感じたこと＞
感じたギャップで1番大きな点は、やはり責任の大きさです。今まではアルバイトスタッフとして管理をされる側でしたが、社員になり管理する側に回ると、自分のことだけでなく周囲のことも気にかけながら仕事をしていかなければなりません。また、これはどのような職種にも当てはまると思いますが、1人の社会人としてお金や時間の自由度が変わってきますので、責任が学生と比べて大きくなったなと感じます。

主にお客様応対。また、お客様にとって見やすい売り場を作ること。
売り場の整理整頓、アルバイトスタッフの業務の管理、店舗の備品の管理など。

＜仕事のやりがい＞
お客様応対において、お客様に商品を自分なりの言葉でお薦めした際に「そんな機能があるんだ。初めて知ったよ！」などと言ってくださる時にやりがいを感じます。お客様一人一人にそれぞれ欲しい商品があり、その商品を一緒に探したり提案するのが私たちの仕事です。その為、お客様によって提案方法や言葉の言い回しを変えたりしています。そこがやりがいにも感じますし、難しさを感じるところでもあります。

新入社員として、今私が目標として掲げているのは「分からないことを一つずつ減らしていく」ことです。「分からないこと」というのはまだやり方がわからない業務はもちろん、自分の担当部門以外の商品の知識等、たくさんあります。これらのことは頼れる先輩社員に聞いたり、自分で調べたりして、その場ですぐに無くしていこうと思います。

＜就職活動アドバイス＞
まず、なるべくはやめに行動に起こすことだと思います。その行動とは、あらゆる企業に応募してたくさん面接をしようというわけではありません。就活サイトで自分の気になる業界の企業を探してみたり、エントリーシートや面接で聞かれそうな質問に対する自分なりの答えを書き起こしてみる、といったもので十分だと思います。それが後々、自分にとって役に立つ知識や経験となるはずです。

＜ヒマラヤ自慢＞
自分の頑張りをしっかりと見てもらえる会社です。自分の売場での立ち居振る舞いや、担当部門の売り上げの推移など。見られてないかもなと自分では思っていても先輩方はちゃんと見てくれていて、それに対して的確なアドバイスや評価をもらえます。