最終更新日：2023/7/21

ファンケルグループ[グループ募集]

上場企業

業種

化粧品
食品
通販・ネット販売

基本情報

本社: 神奈川県

資本金: 107億9,500万円

売上高: グループ連結　1,035億円（2023年3月期実績）

従業員数: グループ連結正社員数　1,281名（2023年3月時点）

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ

正義感を持って世の中の「不」を解消しよう！ファンケルでは既存事業にとらわれず新たな事業に挑戦しています。

会社紹介記事

正義感をもって世の中の「不」を解消することがビジネスになっています。お客様に喜んでいただくことが私たちの使命です。

: 正義感をもって世の中の「不」を解消することがビジネスになっています。

: お客様に喜んでいただくことが私たちの使命です。

“正義の心”で、はたらこう。誇れる仕事ができる場所 ― 堀宏明／執行役員

「入社以来20年、たくさんの挑戦をさせてもらいました。挑戦に失敗はつきものですが、恐れるよりトライが正義。逆に、楽をしたい人には向いていません」（堀さん）	■安定を求めた就活で、まさかの感動不況に強いからと化粧品業界を目指した私は、いくつかの大手企業の選考を受けていました。正直、安定していればどの会社でもよかった。しかし、そんな思いを覆したのがファンケルの会社説明会でした。事業に込められた真心と正義感。常識を覆してでも徹底してお客様満足を目指す企業姿勢――。創業者の池森が語る理念に衝撃を受け、すっかり気持ちが変わったのです。正義感とプライドを持ってはたらきたい。ファンケルならそれを実現できると確信し、まだ内定ももらってない段階で他の企業の内定を辞退しました。 ■若手時代、一大プロジェクトに挑戦入社5年目に海外事業部へ。当時苦戦していた中国進出を1人で担当することになりました。製品を中国へ輸出・販売するための許認可を得ることが主なミッションですが、これが本当に大変でした。配属された当時は、狂牛病などの影響で、1アイテムの許認可も取れていなかったのです。そこで、諸官庁や検疫所を回り、輸出・販売を実現するための情報を精査していきました。すると、それまでの生産体制や在庫管理の仕組み自体を大幅に変える必要があることが判明。若手の一担当者に過ぎぬ私が、さまざまな部門責任者を集めて中国進出に必要な改革の指揮を執ることになりました。負担が伴うものですから、ネガティブに捉える人もいたのは事実。でもそれ以上に「おもしろい、そこまでやる気なら協力しよう」と、応援してくれる人が増えていったのです。このように人を動かすことができたのは、私の熱意だけでなく、ひとえに「中国の不も解消したい」という思いを共有できたから。これこそが創業から変わらないファンケルらしさ。売上よりも、本当にお客様のためになることならば社を挙げて挑戦する。そして、頑張っている若手には積極的にチャンスを与える。プロジェクトを通して、そんな企業文化を実感しました。おかげで中国進出は成功し、今では多くのお客様にご利用いただいています。

「入社以来20年、たくさんの挑戦をさせてもらいました。挑戦に失敗はつきものですが、恐れるよりトライが正義。逆に、楽をしたい人には向いていません」（堀さん）

■安定を求めた就活で、まさかの感動
不況に強いからと化粧品業界を目指した私は、いくつかの大手企業の選考を受けていました。正直、安定していればどの会社でもよかった。しかし、そんな思いを覆したのがファンケルの会社説明会でした。事業に込められた真心と正義感。常識を覆してでも徹底してお客様満足を目指す企業姿勢――。創業者の池森が語る理念に衝撃を受け、すっかり気持ちが変わったのです。正義感とプライドを持ってはたらきたい。ファンケルならそれを実現できると確信し、まだ内定ももらってない段階で他の企業の内定を辞退しました。

■若手時代、一大プロジェクトに挑戦
入社5年目に海外事業部へ。当時苦戦していた中国進出を1人で担当することになりました。製品を中国へ輸出・販売するための許認可を得ることが主なミッションですが、これが本当に大変でした。配属された当時は、狂牛病などの影響で、1アイテムの許認可も取れていなかったのです。そこで、諸官庁や検疫所を回り、輸出・販売を実現するための情報を精査していきました。すると、それまでの生産体制や在庫管理の仕組み自体を大幅に変える必要があることが判明。若手の一担当者に過ぎぬ私が、さまざまな部門責任者を集めて中国進出に必要な改革の指揮を執ることになりました。負担が伴うものですから、ネガティブに捉える人もいたのは事実。でもそれ以上に「おもしろい、そこまでやる気なら協力しよう」と、応援してくれる人が増えていったのです。このように人を動かすことができたのは、私の熱意だけでなく、ひとえに「中国の不も解消したい」という思いを共有できたから。これこそが創業から変わらないファンケルらしさ。売上よりも、本当にお客様のためになることならば社を挙げて挑戦する。そして、頑張っている若手には積極的にチャンスを与える。プロジェクトを通して、そんな企業文化を実感しました。おかげで中国進出は成功し、今では多くのお客様にご利用いただいています。

会社データ

事業内容	ファンケルは創業以来『世の中の「不」を解消しよう』という理念のもと、お客様に喜ばれる商品やサービスを提供してきました。目まぐるしく世の中が変化する現代社会において、次々と生まれてくる新しい「不」に対し、ファンケルでは既存事業にとらわれず新たな事業に挑戦しています。通信販売、直営店舗販売、卸販売と複数販路を持ち、製販一貫体制をとるメーカーとしての強みと可能性を最大限に生かし、世の中の常識を覆すような新しい価値創造にチャレンジしています！ ■化粧品事業化粧品による肌トラブルに不安を抱えていた女性が、安心してお化粧を楽しめるようにと無添加化粧品を誕生させました。無添加化粧品は、お肌にストレスを与えず素肌美を実現できると考えています。お客様に高品質な商品をお届けするために、容器や製造環境にもこだわって製造・販売しています。 ■健康食品事業野菜そのものの栄養素の減少や日本人の食生活の乱れ等の社会問題から、毎日の食事の栄養補助として使い続けられる品質・価格である安心安全な健康食品を誕生させました。成分を効果的・効率的に体内に届ける「体内効率設計」にこだわっています。機能性表示食品をはじめ多くのサプリメントを通し、効果実感の高い商品を製造・販売しています。 ■青汁事業世の中の野菜不足を解消するため、栄養価の高さや飲みやすさという観点から、野菜の王様でもある「ケール」を使用しています。多くの方に気軽にご愛用いただくため、カルシウムや乳酸菌を同時に摂取できるタイプやポタージュタイプを製造・販売しています。 ■発芽米事業国民食から栄養を支えていきたいという想いから始まった発芽米事業。発芽米は白米や雑穀米よりも栄養価が高いと言われています。昨今ではより皆さまに身近に感じてもらえるよう、発芽米を使用した食パンやスイーツなども販売しています。 ■肌着雑貨事業お肌が弱い人でもおしゃれはしたいという想いから、お肌に優しい肌着を販売しています。またコロナウイルス感染拡大時に発生した、マスク不足を解消するためにマスクの販売も行いました。正義感をもって世の中の「不」を解消することがビジネスに

事業内容

ファンケルは創業以来『世の中の「不」を解消しよう』という理念のもと、お客様に喜ばれる商品やサービスを提供してきました。
目まぐるしく世の中が変化する現代社会において、次々と生まれてくる新しい「不」に対し、ファンケルでは既存事業にとらわれず新たな事業に挑戦しています。

通信販売、直営店舗販売、卸販売と複数販路を持ち、製販一貫体制をとるメーカーとしての強みと可能性を最大限に生かし、世の中の常識を覆すような新しい価値創造にチャレンジしています！

■化粧品事業
化粧品による肌トラブルに不安を抱えていた女性が、安心してお化粧を楽しめるようにと無添加化粧品を誕生させました。無添加化粧品は、お肌にストレスを与えず素肌美を実現できると考えています。お客様に高品質な商品をお届けするために、容器や製造環境にもこだわって製造・販売しています。

■健康食品事業
野菜そのものの栄養素の減少や日本人の食生活の乱れ等の社会問題から、毎日の食事の栄養補助として使い続けられる品質・価格である安心安全な健康食品を誕生させました。成分を効果的・効率的に体内に届ける「体内効率設計」にこだわっています。機能性表示食品をはじめ多くのサプリメントを通し、効果実感の高い商品を製造・販売しています。

■青汁事業
世の中の野菜不足を解消するため、栄養価の高さや飲みやすさという観点から、野菜の王様でもある「ケール」を使用しています。多くの方に気軽にご愛用いただくため、カルシウムや乳酸菌を同時に摂取できるタイプやポタージュタイプを製造・販売しています。

■発芽米事業
国民食から栄養を支えていきたいという想いから始まった発芽米事業。発芽米は白米や雑穀米よりも栄養価が高いと言われています。昨今ではより皆さまに身近に感じてもらえるよう、発芽米を使用した食パンやスイーツなども販売しています。

■肌着雑貨事業
お肌が弱い人でもおしゃれはしたいという想いから、お肌に優しい肌着を販売しています。またコロナウイルス感染拡大時に発生した、マスク不足を解消するためにマスクの販売も行いました。

正義感をもって世の中の「不」を解消することがビジネスに

本社郵便番号	231-8528
本社所在地	神奈川県横浜市中区山下町89-1
本社電話番号	045-226-1259
設立	1981年8月18日
資本金	107億9,500万円
従業員数	グループ連結正社員数　1,281名（2023年3月時点）
売上高	グループ連結　1,035億円（2023年3月期実績）
事業所	○本社　／横浜市中区（神奈川県） ○研究所／横浜市戸塚区（神奈川県） ○事業所／横浜市栄区（神奈川県)、中央区銀座、港区新橋 ○工場：(株)ファンケル美健／横浜市（神奈川県）、流山市（千葉県）、蒲生郡（滋賀県）、邑楽郡（群馬県）、東御市（長野県）、三島市（静岡県） ○店舗　／札幌・東京・名古屋・大阪・広島・福岡他　全国166店舗（2023年7月現在）
募集会社	1.(株)ファンケル 2.(株)ファンケル美健
募集会社1	社名：(株)ファンケル設立：1981年8月代表者：代表取締役社長執行役員　島田　和幸資本金：107億9,500万円事業内容：無添加化粧品、栄養補助食品、青汁、発芽玄米の研究・企画開発・製造・販売従業員：896名（2023年3月時点、契約社員・パートなどは除く）募集職種：総合職、研究職
募集会社2	社名：(株)ファンケル美健設立：2002年10月代表者：代表取締役　永坂　順二資本金：1億円本社：横浜工場住所：〒244-0842　神奈川県横浜市栄区飯島町53 TEL：045-895-5405 事業内容：化粧品・医薬部外品・健康食品の製造従業員：635名（2023年3月31日現在）募集職種：生産技術職
ファンケルグループの体制	【連結】 (株)アテニア、(株)ファンケル美健、ニコスタービューテック（株）、(株)ファンケルラボ、FANCL ASIA(PTE)LTD、FANCL INTERNATIONAL,INC、BOSCIA,LLC[アメリカ] 【非連結】 (株)ファンケルスマイル、(株)ファンケル保険サービス
関連会社	(株)グリーンヒル
平均年齢	41.0歳（2023年3月時点）
沿革	1980年ファンケル化粧品を創業化粧品の通信販売を開始 1981年 (株)ファンケル設立 1989年 (株)アテニアを設立 “高機能・高品質・低価格”をコンセプトにした化粧品の販売開始 1994年栄養補助食品の通信販売を開始 1995年静岡にアンテナショップ（現「ファンケルハウス」静岡青葉通り店）開店直営店舗展開を開始 1998年無添加基礎化粧品をリニューアル容器をバイヤル瓶から環境問題に対応したペン（PEN）樹脂製容器に変更 1999年横浜市戸塚区に総合研究所を新設し、化粧品研究センターと食品科学研究所を統合 1999年東京証券取引所市場第一部上場 2001年本社機能を横浜市中区山下町に移転 2002年生産部門と管理・統括をする(株)ファンケル美健を設立 2003年銀座5丁目に「ファンケル銀座スクエア」オープン (株)ファンケル美健滋賀工場竣工 2004年サプリメントと医薬品の飲み合わせに関するお問合せにお答えする「SDI」電話窓口を開設 2007年「無添加スキンケア」新発売 2008年「次世代育成支援対策推進法」認定マーク（愛称：くるみん）を取得ニコスタービューテック(株)を設立関東物流センター（千葉県柏市）を設置 2009年ファンケルのロング＆ベストセラー商品「マイルドクレンジングオイル」リニューアル新発売 2012年化粧品事業をリブランディング 2013年健康食品事業を再構築全従業員向け教育部門　ファンケル大学を設立ファンケル銀座スクエアをリニューアルオープン 2014年持株会社制へ移行 (株)ファンケル化粧品（化粧品事業） (株)ファンケルヘルスサイエンス（健康食品事業）を設立 2015年ファンケル創業35周年「女性が輝く先進企業」内閣府特命担当大臣賞を受賞 2017年持株会社体制を解消。(株)ファンケル化粧品と (株)ファンケルヘルスサイエンスを(株)ファンケルに吸収合併島田和幸が代表取締役社長執行役員 CEO（六代目）に就任 2018年第2期中期経営計画（2018年度ー2020年度）スタート 2019年キリンホールディングス(株)と資本業務提携契約を締結 2020年国内向けOEM事業を担う新会社「(株)ファンケルラボ」設立千葉工場「マイルドクレンジングオイル」専用生産工場稼働開始ファンケル創業40周年 2021年関西物流センター稼働開始三島工場「サプリメント」専用生産工場稼働開始

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 12.6年
2021年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 3.8時間
2021年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 18.3日
2021年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	53名	2名	55名
	2021年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	53名	2名	55名
	2021年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 47.1%
  （238名中112名）
- 2021年度
(株)ファンケル　47.1％

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修、IT・デジタル人材研修、グローバル研修、創業理念研修、次世代経営層育成研修、役職者研修、店舗スタッフ研修、窓口スタッフ研修　など ※グループ共通
自己啓発支援制度	制度あり ●資格取得助成：資格取得のための助成金支給。業務遂行に関わる資格（法定資格、業務の専門性向上に有効な資格）が対象　※社内規程あり ●自律的な学びの支援　※任意参加： ◎社内講師による若手社員育成のための「ファンケル仕事塾」（例：マーケティング入門講座、会社の数字入門講座、広告宣伝・販売促進入門講座など） ※グループ共通
メンター制度	制度ありメンター制度とは、自部署の上司やOJT担当者とは別に、他部署の先輩社員(メンター)が後輩社員(メンティ)を個別にサポートする制度を指します。
キャリアコンサルティング制度	制度ありキャリアカウンセリング制度あり　社員のキャリア（働くことに関わる「継続的なプロセス」と働くことにまつわる「生き方」そのもの）についての選択・開発を支援する制度。　仕事に関することや、人生のステージで、より自分らしい生き方について見つめ直すきっかけとなり、社員ひとりひとりが夢をもって働き続けられる環境を整えています ※グループ共通

採用実績

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2022年	13名	27名	40名
2021年	17名	28名	45名
2020年	3名	17名	20名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2022年	40名
2021年	45名
2020年	20名

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)	＜大学院＞麻布大学、金沢大学、北里大学、九州大学、神戸大学、芝浦工業大学、女子栄養大学、成蹊大学、筑波大学、東京大学、東京工業大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、富山大学、同志社大学、名古屋大学、新潟大学、北海道大学、横浜国立大学、横浜市立大学、早稲田大学＜大学＞青山学院大学、神奈川大学、関東学院大学、学習院大学、北里大学、近畿大学、慶應義塾大学、神戸大学、国際基督教大学、国士舘大学、駒澤大学、昭和女子大学、十文字学園女子大学、順天堂大学、上智大学、女子栄養大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、東海大学、東京家政大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京女子大学、東京農業大学、東京理科大学、東洋大学、徳島大学、同志社大学、同志社女子大学、獨協大学、中村学園大学、日本大学、法政大学、明治大学、明治学院大学、明治薬科大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学
前年度の採用実績(人数)	【総合職・研究職・生産技術職・販売職・事務職】 (株)ファンケル・(株)ファンケル美健　合計 2014年4月　入社実績　31名 2015年4月　入社実績　31名 2016年4月　入社実績　25名 2017年4月　入社実績　38名 2018年4月　入社実績　44名 2019年4月　入社実績　30名 2020年4月　入社実績　20名 2021年4月　入社実績　45名 2022年4月　入社実績　40名

前年度の採用実績(学校)

＜大学院＞
麻布大学、金沢大学、北里大学、九州大学、神戸大学、芝浦工業大学、女子栄養大学、成蹊大学、筑波大学、東京大学、東京工業大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、富山大学、同志社大学、名古屋大学、新潟大学、北海道大学、横浜国立大学、横浜市立大学、早稲田大学
＜大学＞
青山学院大学、神奈川大学、関東学院大学、学習院大学、北里大学、近畿大学、慶應義塾大学、神戸大学、国際基督教大学、国士舘大学、駒澤大学、昭和女子大学、十文字学園女子大学、順天堂大学、上智大学、女子栄養大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、東海大学、東京家政大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京女子大学、東京農業大学、東京理科大学、東洋大学、徳島大学、同志社大学、同志社女子大学、獨協大学、中村学園大学、日本大学、法政大学、明治大学、明治学院大学、明治薬科大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学

前年度の採用実績(人数)

【総合職・研究職・生産技術職・販売職・事務職】
(株)ファンケル・(株)ファンケル美健　合計
2014年4月　入社実績　31名
2015年4月　入社実績　31名
2016年4月　入社実績　25名
2017年4月　入社実績　38名
2018年4月　入社実績　44名
2019年4月　入社実績　30名
2020年4月　入社実績　20名
2021年4月　入社実績　45名
2022年4月　入社実績　40名