最終更新日：2024/9/3

ホシザキ北海道(株)

  • 正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 商社（機械・プラント・環境）
  • サービス（その他）

基本情報

本社
北海道
資本金
1億円
売上高
94億円（2022年12月期実績）
従業員
356名（2023年1月現在）

飲食産業では知らない人はいないシェアNO.1を誇る信頼の「ホシザキ」ブランド！

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業界シェアNO.1のホシザキ北海道です！ （2024/02/13更新）

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こんにちは！
人事採用担当です。

BtoBの会社なのであまり知られていないかもしれませんが
ホシザキは業界シェアNO.1！
業務用厨房機器の販売、修理・メンテナンスを行っている会社です。

飲食業界はもちろんですが一次産業から六次産業まで
幅広く活躍している会社です。
皆さんの学校の学食の厨房にもペンギンマークがあるかもしれません。

興味を持っていただけましたらインターンシップ、
解禁後は会社説明会へのエントリー是非お待ちしております。



#ホテル#事務#スポーツ#大学#管理栄養士#事務職#食品

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会社紹介記事

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北海道エリアでの業務用厨房機器の販売・修理・メンテナンスを担っており、日本の食の宝庫である北海道を陰ながら支えています。
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営業・技術サービス・管理業務が『三位一体』となって、お客様が常にベストな状態で商品を使って頂けるよう、あらゆる角度からサポートしております。

ワーク・ライフ・バランスの充実による「安心して長く勤められる職場環境」

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労働環境の整備を行い、より高い水準で子育て支援に取り組む企業として、2017年に北海道内初の厚生労働省認定「プラチナくるみんマーク」を取得致しました。

●「ホシザキ」ブランドを全道へ
当社は「ホシザキ」が全国15カ所に展開する販社の一つで、北海道エリアを担当しています。
業務用製氷機から冷蔵庫、食器洗浄機など厨房機器一式を取り扱っているほか、厨房システムの設計から施工、保守まで一貫して手がけています。
厨房は外食産業から病院、福祉施設、ホテル、食品加工、小売業まで、あらゆる業界で必要とされる設備です。
万が一、不具合が発生した場合、迅速に駆けつけることができるよう、全道各地に26カ所に営業所を設置しています。

●働きやすい環境づくりに取り組んで
社員が働きやすい環境をつくるのが会社の務めだと考えています。
毎週水曜日をノー残業デーとして、毎週水曜は定時退社に取り組み、全社員の90％以上が毎月達成。
また、有給休暇も部署別の取得率を公表し、2022年度は年間76.49％の消化率を実現しています。
さらに、女性社員の産育休の取得率は100％（復帰率100％）で、男性社員の育休の取得率は58.3％（2022年度）といずれも高い取得率となっております。
こうした労働環境の整備が実り、2014年4月には「子育てサポート企業」として厚生労働省の認定を受け、テレビや新聞の取材が増えました。

●キャリアやスキルに応じた研修テーブル
入社後は、会社や商品の基本知識、社会人としてのルール・マナーに関する研修を約1カ月実施します。
その後、職種別に分かれて、営業は「自社製品と他社製品の違いや商品提案の仕方、提案書や見積書の作成」、技術サービスは「冷凍電気などの基礎の他、製品ごとの構造・制御を学び点検や修理の実践」、管理業務は「先輩社員に同行してのOJT」を行い、知識や技術を習得します。
また、配属後も、入社3年未満の社員を中心とした定期的な呼戻研修の他、役職別や社歴別に経験や立場にあった知識を身に付ける為の研修を実施します。

会社データ

プロフィール

ホシザキ北海道は業務用厨房機器の販売・修理・メンテナンスを行っている会社です。

皆さんの行きつけのお店や学生食堂、アルバイト先でペンギンマークの付いた冷蔵庫・製氷機・食器洗浄機など見たことはありませんか？
何を隠そう、このマークこそがホシザキグループの印です。

ペンギンマークについて、ちょっとだけ自慢をしてもいいですか？
ホシザキグループの製品の多くは『国内トップシェア』を誇り、製氷機の分野においては『世界トップシェア』を獲得しているんです。
「食」に関わるあらゆるシーンで活躍し、日本の食の宝庫である北海道を陰ながら支えているのがホシザキ北海道です。
誇りと自信を持って働ける職場は魅力のあるものだと思いませんか？

また、当社では、積極的に社員の子育て支援に取り組む企業として、厚生労働省認定の「くるみんマーク」を取得しました。
さらに2017年には、両立支援の取り組みが高い水準にあると評価頂き、北海道の企業で初めて「プラチナくるみんマーク」を取得致しました。
長く働く上で労働環境も非常に大事ですよね？

是非、ご家族・ご友人に自慢できる会社で一緒に働きましょう！

事業内容
全自動製氷機、業務用冷凍冷蔵庫、食器洗浄機をはじめとする各種業務用厨房機器の販売及び修理・メンテナンス

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2021年10月27、28日で開催された展示会の写真です。このような大きなイベントへの参加も行っています。
本社郵便番号 003-0801
本社所在地 北海道札幌市白石区菊水1条4-1-8
本社電話番号 011-841-4433
設立 1978年12月
代表者 代表取締役　古神　和也
資本金 1億円
従業員 356名（2023年1月現在）
売上高 94億円（2022年12月期実績）
事業所 【営業所：北海道内24拠点】
■札幌営業一課
　札幌中央、すすきの、岩見沢、千歳
■札幌営業二課
　札幌東、札幌西、札幌南、札幌北、小樽、ニセコ倶知安
■道北営業課
　滝川、留萌、旭川南、旭川北、名寄、稚内
■道東営業課
　釧路、帯広、中標津、北見網走
■道南営業課
　苫小牧日高、室蘭、函館、八雲
関連会社 【国内：18社】
製造部門：3社、販売部門：15社
【海外：34社】
米州：13社、欧州・アジア：21社
平均年齢 44.1歳（2022年8月現在）
主な取引先 ホシザキ(株)、タニコー(株)、(株)マルゼン、(株)フジマック、サンスチール工業(株)、三菱電機クレジット(株)、(株)日立キャピタルNBL、SFIリーシング(株)、三井住友ファイナンス＆リース(株)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 18.1年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 27.2時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 15.1日
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
    前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(合計)
    対象者 1名 12名 13名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数（男女別）
    前年度の育児休業取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(合計)
    取得者 1名 8名 9名
    2023年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0.0%
      （3名中0名）
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修
【内容】
4月　　 合同総合研修（営業職・技術サービス職・事務職）
【5月以降は職種別に実施】
5月　　 　 営業研修（営業職）
5月～6月　技術サービス研修（技術サービス職）
※営業職　　　　　2カ月間研修
※技術サービス職　3カ月間研修
※事務職　　　　　1カ月間研修
自己啓発支援制度 制度あり
会社の規程で推奨している資格23項目あり。
資格取得等費用（受験料・交通費・更新費用）は会社が支援します。
資格の難易度に応じて支援金が支給されます。
メンター制度 制度あり
メンター・メンティ制度を定期的に実施。
各ペアで約1時間面談（仕事の悩みや問題点）し面談シートを作成。
今後の活動に生かしております。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
小樽商科大学、北見工業大学、釧路公立大学、札幌大学、札幌学院大学、札幌国際大学、星槎道都大学、千歳科学技術大学、天使大学、藤女子大学、北翔大学、北星学園大学、北海学園大学、北海道大学、北海道科学大学、北海道教育大学、室蘭工業大学、酪農学園大学
採用実績（人数） 　　　　 　2022年　2023年　2024年
--------------------------------------------
大　卒　　　 6名　　 6名　　　6名
専門卒　　　 0名　　 0名　　　0名　　
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 4名 2名 6名
    2022年 3名 3名 6名
    2021年 3名 0名 3名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 6名
    2022年 6名
    2021年 3名
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0名
    2022年 0名
    2021年 1名

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