最終更新日:2024/8/20

パナソニック ホームズ(株)【旧社名:パナホーム(株)】

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 住宅
  • 住宅(リフォーム)
  • 建設

基本情報

本社
大阪府

仕事紹介記事

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◇◆設計職(インテリア)◆◇プランづくりからお引渡しの後まで、住まいづくりをバックアップ。 
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◇◆施工管理職◆◇ 図面通りは当たり前。目指すのは想像以上の住まいづくり。

募集コース

コース名
総合職(事務系総合職・技術系総合職)
雇用形態
  • 正社員
配属職種1 ◆事務系総合職

【住宅営業、人事/経理/宣伝・広報/調達/マーケティングなどのコーポレートスタッフ】
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◆住宅営業職
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住宅展示場のご案内をはじめ、お客様の実現したい暮らしについて「暮らしのプロ」
として相談にのり、お客様とともに夢の住まいを形にしていきます。
お客様からのヒアリング、資金計画、設計職と協力してプランを作成・提案するなど
ご契約までのプロセスはもちろん、工事の着工からお引き渡し後のアフターフォロー
まで、お客様の住まいづくりを全面的にサポートします。
設計職や施工管理職などと連携し、リーダーシップを発揮しながら業務を進めるなど、
幅広い知識とお客様のニーズを把握する力が必要となる仕事です。

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◆経 理 職
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企業の間接部門である『経理職』の日々の業務では、お客様からの入金管理、売上計上、
原価管理、決算書の作成など、決算に関する業務(財務会計)を担当します。
また、決算数値等を分析・見える化を行い、提言すること(管理会計)で、経営改善活動に
寄与し、会社の発展に貢献していきます。
経営者・責任者の右腕となり、営業・設計・建設部門等、様々な部署と連携を行いながら、
会社の舵取りを担っていく、とても重要でやりがいのある仕事です。

※住宅営業職は戸建住宅の営業だけではなく、店舗・賃貸併用住宅、分譲住宅、
 集合住宅(資産活用)の営業などの配属もあります。
※人事・経理・調達・マーケティングなど一部コーポレートスタッフへの配属があります。
 詳細は当社専用マイページよりご確認ください。

配属職種2 ◆技術系総合職

【設計、施工管理、研究開発/商品開発/生産技術開発などの技術スタッフ】
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◆生産技術開発職
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パナソニックホームズは「工業化住宅」を提供するハウスメーカーです。
工業化住宅とは、大規模な工場の中で生産した部材を現場で組立てる住宅のこと。
生産工場では、大型のロボットや産業機器を組み合わせた最新技術の設備を使って、
家づくりを行っています。その設備を開発するのが生産技術開発職です。
設備の企画から導入、生産開始に至るまでの業務を一貫して担当します。
自分のアイデアを具現化し、自分で手掛けた生産設備で住宅部材が生産される瞬間を
目の前で見ることのできる喜び。また、工場に見学で来られるお客様に感動と満足を
お届けできるやりがいのある仕事です。

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◆設 計 職
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営業職とともにお客様との打ち合わせを通して具体的なプランにまとめていきます。
お客様のご要望や敷地の条件はさまざまであり、専門的な知識を活かし建築デザインや
間取りの最善のご提案を行い、営業を支援していきます。営業同行、ヒアリング、敷地
環境調査、プランニング、インテリア提案、外構造園設計、構造・法規チェックなど、
専門的な知識が多く必要となる仕事です。営業設計、実施設計、インテリア設計などの
設計業務全般を通してお客様の理想の住まいづくりをサポートします。

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◆施工管理職
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検討を重ねた平面上の図面(ご契約書や設計図書)をもとに、現実の住まいとして形に
していきます。工事の着工からお引渡しまで安全や品質、予算、工程など建築現場全般
に対する責任を担います。
施工を担う職人とのコミュニケーションを図り、協力を得ながら関係部署と連携し工事
を安全に滞りなく進めていく、住まいづくりの砦となる仕事です。

※研究開発・商品開発など一部技術開発スタッフへの配属があります。
 詳細は当社専用マイページよりご確認ください。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. マイナビよりエントリー

    マイナビまたは当社採用ホームページよりエントリー

  2. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  3. エントリーシート提出

  4. 適性検査

  5. 面接(個別)

    複数回実施予定

  6. 最終面接(対面)

  7. 内々定

会社説明会への参加は必須ではありませんが、
随時開催しておりますので、企業研究のためぜひご参加ください。

募集コースの選択方法 エントリーシート提出時にコースを選択
選考方法 1次選考(書類選考):WEBエントリーシート、適性検査
2次選考:グループ面接
3次選考:個人面接(複数回実施する場合あり)
最終選考:個人面接
内々定

技術系総合職(設計・施工管理職)は技術審査(図面審査など)を実施
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

提出書類 履歴書、成績証明書、卒業(見込)証明書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 既卒者

<募集対象>
大学院および4年制大学を2025年3月卒業見込の方
既卒者は卒業後3年以内(2022年以降卒業)の方

募集人数 51~100名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

◆事務系総合職:
 ・全学部・全学科

◆技術系総合職:
【設計職、施工管理職】
 ・建築系・住居系専攻(卒業時に二級建築士の受験資格のある方)
【商品開発職】
 ・建築系
 ・機械系
【研究開発職】
 ・建築系
【生産技術開発職】
 ・機械系、電気・電子系専攻

募集の特徴
  • 総合職採用

採用後の待遇

初任給

(2024年04月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

学部卒

(月給)233,000円

233,000円

修士了

(月給)255,500円

255,500円

  • 試用期間あり

<試用期間>
入社後3カ月
※試用期間中はフレックス勤務適用外
その他条件は試用期間後の待遇と変わらず

  • 固定残業制度なし
諸手当 時間外手当、交通費支給(※当社規定による) など
昇給 年1回
賞与 年2回(7月、12月)
年間休日数 127日
休日休暇 <休日>
・年間休日:127日[2024年度]
・週休2日
※但し、曜日は部門により異なる(火水・水日・土日など)

<休暇制度>
・夏季休暇、年末年始休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・アニバーサリー休暇
・公的資格取得休暇
・リフレッシュ休暇
・ライフデザイン休暇
・ファミリーサポート休暇(育児・介護・子の学校行事参加など)など

<休業制度>
・育児休業
・介護休業 など
待遇・福利厚生・社内制度

<社会保険>
健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)

<福利厚生>
財形貯蓄、業績表彰制度、ライフデザイン支援制度、社宅・寮制度、公的資格取得奨励祝金制度、育児支援制度、確定拠出年金制度(DC)、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度) など

<施設>
リゾート保養施設 など

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • リモートワーク・在宅勤務(週に数日)
  • 対面の研修あり
  • フレックス制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)

喫煙室あり
※但し、拠点により状況は異なる

勤務地
  • 宮城
  • 福島
  • 茨城
  • 埼玉
  • 千葉
  • 東京
  • 神奈川
  • 新潟
  • 富山
  • 石川
  • 岐阜
  • 愛知
  • 三重
  • 大阪
  • 兵庫
  • 奈良
  • 岡山
  • 広島
  • 山口
  • 香川
  • 愛媛
  • 福岡
  • 鹿児島
  • 沖縄

勤務時間
  • 9:00~17:45
    実働8時間/1日

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 資格取得に積極的な人
  • 海外経験や語学力に自信がある人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • 個性をアピールできる人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • エントリー者には専用のWebコンテンツを提供
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり
  • リクルーター制度あり

問合せ先

問合せ先 パナソニック ホームズ(株)
人事戦略部 採用課

〒560‐8543
大阪府豊中市新千里西町1-1-4
【学生専用】080-4337-9431
URL 【採用HP】https://homes.panasonic.com/company/saiyou/new/
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