最終更新日：2024/10/8

(株)RKKCS

正社員
既卒可

業種

ソフトウエア
情報処理

基本情報

本社: 熊本県

資本金: 1億円

売上高: 145億2,900万円　（2024年3月期）

従業員: 944名 2024年4月時点　※派遣、アルバイト含む

募集人数: 31～35名

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【企画・受注から開発・サポートまで一貫対応！】地方自治体や金融機関に特化した自社開発システムで、一緒に社会の基盤を創ってみませんか？

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自治体・金融機関向けのパッケージシステムを自社開発しています。当社はシステム開発から販売、適用・サポートまで一貫対応し、ものづくりを大切にしています。システム開発はチーム一丸となって創りあげていきます。お客様との協議内容や開発進捗状況の把握、問題発生時の対策などチームで情報を共有し、各分野で着実に実行します。

: 自治体・金融機関向けのパッケージシステムを自社開発しています。当社はシステム開発から販売、適用・サポートまで一貫対応し、ものづくりを大切にしています。

: システム開発はチーム一丸となって創りあげていきます。お客様との協議内容や開発進捗状況の把握、問題発生時の対策などチームで情報を共有し、各分野で着実に実行します。

全国の自治体や金融機関に向けて自社開発システムとサービスを提供しています。

「自分の意見がシステムに反映されたり、九州を拠点として各地域のお客様とお話しできるのが楽しい！」と話す社員の皆さん。	■牧　英和／2002年入社／熊本大学工学部卒地元の独立系企業として、全国の地方自治体や金融機関を対象としていて、自社開発のパッケージシステムを持ち、開発から保守まで一貫して行っているところに魅力を感じ入社を決めました。現在は、金融機関の事務業務改善のためのシステムを手がける金融部門で、マネージャーとして案件の進捗管理や要員調整、若手育成、課題の抽出と対策実施などを主に行っています。大規模なプロジェクトでは、リーダーとして実際に自分が参加して、メンバーと協力しながら開発から納入まで携わることもあります。一番やりがいを感じる瞬間は、チームで創り上げたシステムをお客様から評価されて、感謝の言葉をいただいた時。一人では難しくてもチームであれば実現できることがたくさんあります。 ■松岡　樹／2008年入社／西南学院大学経済学部卒全国各地に幅広く事業展開をしている当社に魅力を感じ、全国のお客様と会話し、仕事だけでなく人生における視野も広げたいと入社を決めました。文系出身でしたが、入社後の研修期間で、基礎から学ぶことができました。現在は、地方自治体部門のSEとして、公営住宅の入居者管理のシステム開発とサポートに携わっています。導入が決まったお客様に、運用状況やニーズなどをヒアリングすることから始まり、お客様に満足していただけるシステムを構築するため、どんなシステムであれば運用しやすいか等、より踏み込んで話をお聞きするよう心がけています。これからもお客様とのつながりを大切にし、頼りにされるSEになりたいです。 ■丸田陽香／2015年入社／佐賀大学理工学部卒 IT関係の仕事に就きたいと思っており、全国の公共系のお客様を対象にし研修制度がしっかりしていることから入社を決めました。現在は地方自治体の税金関係のシステムの仕様作成から開発、検証までの流れを担当しています。税金は毎年法改正に伴うシステム改修が必要なため、それに対応した仕様作成や開発、ニーズに合った改修が求められます。この仕事では一人ひとりが考えて動かなければなりません。これからも、自分の考えを持つことはもちろん、人の意見も聞きながら、技術面だけでなく社会人としても成長していきます。当社の社員についてより詳しく知りたい方はこちら＞＞＞　https://rkkcs-recruiting.com/　＜＜＜

「自分の意見がシステムに反映されたり、九州を拠点として各地域のお客様とお話しできるのが楽しい！」と話す社員の皆さん。

■牧　英和／2002年入社／熊本大学工学部卒
地元の独立系企業として、全国の地方自治体や金融機関を対象としていて、自社開発のパッケージシステムを持ち、開発から保守まで一貫して行っているところに魅力を感じ入社を決めました。現在は、金融機関の事務業務改善のためのシステムを手がける金融部門で、マネージャーとして案件の進捗管理や要員調整、若手育成、課題の抽出と対策実施などを主に行っています。大規模なプロジェクトでは、リーダーとして実際に自分が参加して、メンバーと協力しながら開発から納入まで携わることもあります。一番やりがいを感じる瞬間は、チームで創り上げたシステムをお客様から評価されて、感謝の言葉をいただいた時。一人では難しくてもチームであれば実現できることがたくさんあります。

■松岡　樹／2008年入社／西南学院大学経済学部卒
全国各地に幅広く事業展開をしている当社に魅力を感じ、全国のお客様と会話し、仕事だけでなく人生における視野も広げたいと入社を決めました。文系出身でしたが、入社後の研修期間で、基礎から学ぶことができました。現在は、地方自治体部門のSEとして、公営住宅の入居者管理のシステム開発とサポートに携わっています。導入が決まったお客様に、運用状況やニーズなどをヒアリングすることから始まり、お客様に満足していただけるシステムを構築するため、どんなシステムであれば運用しやすいか等、より踏み込んで話をお聞きするよう心がけています。これからもお客様とのつながりを大切にし、頼りにされるSEになりたいです。

■丸田陽香／2015年入社／佐賀大学理工学部卒
IT関係の仕事に就きたいと思っており、全国の公共系のお客様を対象にし研修制度がしっかりしていることから入社を決めました。現在は地方自治体の税金関係のシステムの仕様作成から開発、検証までの流れを担当しています。税金は毎年法改正に伴うシステム改修が必要なため、それに対応した仕様作成や開発、ニーズに合った改修が求められます。この仕事では一人ひとりが考えて動かなければなりません。これからも、自分の考えを持つことはもちろん、人の意見も聞きながら、技術面だけでなく社会人としても成長していきます。

当社の社員についてより詳しく知りたい方はこちら
＞＞＞　https://rkkcs-recruiting.com/　＜＜＜

会社データ

プロフィール	当社は、昭和41（1966）年に熊本で最初の情報サービス企業として産声をあげました。創業以来、地方自治体における行政事務の効率化や金融機関におけるバックヤード業務のシステム化を中心に邁進してまいりました。その間に培われたノウハウを集約した独自のシステム開発が当社の最大の特徴となっています。加速度的にICTが進化を遂げる昨今、新たな技術を採り入れながら、時代や環境の変化に柔軟に対応することで、お客様とお客様が対象とする地域社会に貢献できるよう、今後も努力していきます。
正式社名	(株)RKKCS【旧社名：RKKコンピューターサービス】
正式社名フリガナ	アールケイケイシーエス
事業内容	○ソフトウェア自社製品の開発・販売・サポート ○情報機器の設計・構築・販売・保守 ○システム導入・最適化のコンサルティング当社は、ソフトウェアの開発・販売・お客様への適用・サポートを自社で一貫して行っている情報サービス企業で、100％元請けの独立系SIerです。自治体向け総合行政システムと金融機関向け事務集中システムの 2本の柱で事業を営んでおり、九州・熊本を起点に、全国のお客様にサービスを提供しております。

本社郵便番号	860-0047
本社所在地	熊本市西区春日3-15-60　JR熊本白川ビル11階（2021年2月より）
本社電話番号	096-312-4730
創業	1966年（昭和41年）7月
資本金	1億円
従業員	944名 2024年4月時点　※派遣、アルバイト含む
売上高	145億2,900万円　（2024年3月期）
事業所	本社、熊本本店、東京支社、福岡支店、札幌サポートセンター、長岡サポートセンター、愛媛サポートセンター、長崎サポートセンター、鹿児島サポートセンター、沖縄サポートセンター、関西事務所
主な取引先	地方自治体、金融機関
関連会社	(株)RKKCSソフト
平均年齢	37.8歳
採用ホームページ	https://rkkcs-recruiting.com/
コーポレートサイト	https://www.rkkcs.co.jp/
沿革	1966年（昭和41年）社名「(株)熊本電子計算センター」として業務開始 1968年（昭和43年）資本金を4,000万円に増資 1971年（昭和46年）社名を「(株)RKKコンピューターサービス」に変更 1972年（昭和47年）九品寺ビル（当時:RKK会館）に本社移転 1977年（昭和52年）資本金を6,000万円に増資 1984年（昭和59年）福岡市に拠点を開設 1986年（昭和61年）自治体向け総合行政システムの自社開発 1988年（昭和63年）経済産業省システムインテグレーター登録企業に 1993年（平成 5年）民間市場において金融システムに特化 1996年（平成 8年）東京都（千代田区）に拠点を開設 1997年（平成 9年）大阪市に拠点を開設 2000年（平成12年）本社ビルを取得 2001年（平成13年）愛媛県松山市に拠点を開設 2003年（平成15年）自治体向け新総合行政システムの自社開発 2005年（平成17年）（財）日本情報処理開発協会プライバシーマーク認定取得 2006年（平成18年）九電ビジネスソリューションズ(株)と業務資本提携本社第1別館竣工 2007年（平成19年）関連会社「RKKCSソフト」を設立資本金を1億円に増資 ISO9001・ISO14001・ISO27001の認証を全社で取得 2008年（平成20年）本社第2別館竣工 2014年（平成26年）札幌市・新潟県長岡市に拠点を開設 2017年（平成29年）沖縄サポートセンター（那覇市）を開設 2021年（令和 3年）社名を「(株)RKKCS」に変更 JR熊本白川ビルへ本社を移転（九品寺の旧本社は本店へ）

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 12.2年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 32.7時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12.2日
2023年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	3名	14名	17名
	2023年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	3名	11名	14名
	2023年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 5.6%
  （71名中4名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり【新入社員研修】　・集合研修（社会人としての基礎的なビジネスマナーや社内ルール、コミュニケーション講座等）　・技術研修（アルゴリズムの考え方、各種プログラミング言語（JavaScript、HTML、CSS等）の学習）　・配属業務先での研修（OJT、OFFJT）【全社員向け研修】　・コンプライアンス研修　・階層別研修（社内研修、通信教育、外部研修等）　・社外研修・セミナー参加　・海外視察・研修　　　　等新入社員は入社後、まずは職種に関係なく1カ月の集合研修があります。その後、配属業務ごとの研修（OJT、OFFJT）に入ります。技術職は集合研修後に約3～5カ月間、当社のエンジニアとして必要な専門知識を座学にて学んだのち、配属業務先でのOJTに入ります。また、新入社員に限らず、e-learningによる全社員向け教育や役職に応じた社内研修、外部研修への参加の取り組みを実施しており、やる気のある社員のスキルアップ、成長を支援しています。海外への視察研修も必要に応じて実施しています。
自己啓発支援制度	制度あり業務に資するとして会社が認めた資格を取得した場合、会社から受験料および合格祝金が支給されます。
メンター制度	制度あり技術研修やOJT研修、入社一年目の期間など、日々の報告や相談を行うトレーナーを配置しています。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞九州大学、熊本大学、福岡工業大学、九州工業大学、長崎大学、佐賀大学、鹿児島大学、広島大学、山口大学、早稲田大学、名古屋工業大学、奈良先端科学技術大学院大学、立命館大学、崇城大学、福岡大学、宮崎大学＜大学＞九州大学、九州工業大学、福岡工業大学、熊本大学、宮崎大学、鹿児島大学、佐賀大学、長崎大学、大分大学、琉球大学、広島大学、島根大学、岡山大学、山口大学、高知大学、徳島大学、愛媛大学、香川大学、山梨大学、前橋工科大学、関西大学、関西学院大学、青山学院大学、北九州市立大学、京都教育大学、近畿大学、熊本学園大学、熊本県立大学、崇城大学、早稲田大学、慶應義塾大学、神戸大学、西南学院大学、電気通信大学、中京大学、広島工業大学、長岡技術科学大学、東海大学、東京海洋大学、東京理科大学、明治大学、明治学院大学、法政大学、立命館大学、同志社大学、日本女子大学、福岡大学、龍谷大学、尚絅大学、神奈川大学、九州国際大学、九州産業大学、九州ルーテル学院大学＜短大・高専・専門学校＞熊本高等専門学校、久留米工業高等専門学校、大分工業高等専門学校、佐世保工業高等専門学校、鹿児島工業高等専門学校、沖縄工業高等専門学校、新居浜工業高等専門学校、旭川工業高等専門学校
採用実績（人数）	2024年度：26名（男性21名　女性5名） 2023年度：23名（男性17名　女性6名） 2022年度：12名（男性9名　女性3名） 2021年度：33名（男性18名　女性15名） 2020年度：30名（男性17名　女性13名） 2019年度：36名（男性22名　女性14名）
採用実績（学部・学科）	工学部、情報学部、農学部、理学部、理工学部、教育学部、経営学部、経済学部、社会学部、商学部、人文学部、文学部、法学部、コンピューターサイエンス学部、海洋工学部、環境理工学部、基盤工学部、情報科学部、情報工学部、情報理工学部、創造理工学部、総合理工学部、電子情報学部、環境科学部、国際情報学部、産業理学部、家政学部、外国語学部、教育福祉科学部、教育文化学部、商学部、総合政策学部、総合管理学部、文化教育学部、法文学部

採用実績（学校）

＜大学院＞
九州大学、熊本大学、福岡工業大学、九州工業大学、長崎大学、佐賀大学、鹿児島大学、広島大学、山口大学、早稲田大学、名古屋工業大学、奈良先端科学技術大学院大学、立命館大学、崇城大学、福岡大学、宮崎大学
＜大学＞
九州大学、九州工業大学、福岡工業大学、熊本大学、宮崎大学、鹿児島大学、佐賀大学、長崎大学、大分大学、琉球大学、広島大学、島根大学、岡山大学、山口大学、高知大学、徳島大学、愛媛大学、香川大学、山梨大学、前橋工科大学、関西大学、関西学院大学、青山学院大学、北九州市立大学、京都教育大学、近畿大学、熊本学園大学、熊本県立大学、崇城大学、早稲田大学、慶應義塾大学、神戸大学、西南学院大学、電気通信大学、中京大学、広島工業大学、長岡技術科学大学、東海大学、東京海洋大学、東京理科大学、明治大学、明治学院大学、法政大学、立命館大学、同志社大学、日本女子大学、福岡大学、龍谷大学、尚絅大学、神奈川大学、九州国際大学、九州産業大学、九州ルーテル学院大学
＜短大・高専・専門学校＞
熊本高等専門学校、久留米工業高等専門学校、大分工業高等専門学校、佐世保工業高等専門学校、鹿児島工業高等専門学校、沖縄工業高等専門学校、新居浜工業高等専門学校、旭川工業高等専門学校

採用実績（人数）

2024年度：26名（男性21名　女性5名）
2023年度：23名（男性17名　女性6名）
2022年度：12名（男性9名　女性3名）
2021年度：33名（男性18名　女性15名）
2020年度：30名（男性17名　女性13名）
2019年度：36名（男性22名　女性14名）

採用実績（学部・学科）

工学部、情報学部、農学部、理学部、理工学部、教育学部、経営学部、経済学部、社会学部、商学部、人文学部、文学部、法学部、コンピューターサイエンス学部、海洋工学部、環境理工学部、基盤工学部、情報科学部、情報工学部、情報理工学部、創造理工学部、総合理工学部、電子情報学部、環境科学部、国際情報学部、産業理学部、家政学部、外国語学部、教育福祉科学部、教育文化学部、商学部、総合政策学部、総合管理学部、文化教育学部、法文学部

過去3年間の新卒採用者数（男女別）