最終更新日：2024/9/10

コフロック(株)

  • 正社員

業種

  • 精密機器
  • 半導体・電子・電気機器
  • 環境・リサイクル
  • 機械

基本情報

本社
京都府
資本金
1億円
売上高
37億2,700万円(2022年3月)
従業員
211名(2023年3月31日嘱託・パート含む)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

独自の技術で地球にやさしい製品づくりに取り組み広く社会に貢献し、高収益企業を目指します。

「流体を科学する」メーカーです！ （2024/08/06更新）

コフロックが製造する流量計やガス発生装置は、
さまざまな業界で使用され、あらゆるフィールドで活躍しています。

1つでも当てはまる方は是非、説明会・座談会へご参加ください♪
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・プライベートを充実させたい！　
・歴史のある会社で働きたい！
・型にはまるのは、ちょっと…
・世の中に役立つ会社で働きたい
・色んな事にチャレンジしてみたい！
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説明会・座談会で詳しくお話させていただきます。ご参加お待ちしております！
※オンライン・対面どちらでも開催可能








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会社紹介記事

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若手のうちからやりがいのある仕事を任されているのが当社の魅力。一人ひとりが責任と裁量権を持ち取り組むことができる。温かく穏やかな社風だから入社後も安心！
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2024年に創業75周年を迎えたコフロック。画像の京田辺市の本社のほかに、東京、名古屋、大阪、九州など国内主要都市に拠点を構え、中国上海にも進出している。

「流体を科学する」。コフロックは独自の技術で世の中のあらゆる課題を解決します。

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実は同じ大学の同じゼミだったT.Nさん（左）とN.N（右）さん。「先輩社員の生の声からリアルな社風や人の良さを知ることができ、安心して入社することができました。」

■T.Nさん／2019年入社　FP事業部 国内営業部 東日本営業課
コフロックは気体や液体など流体の計測・制御・発生技術を通じ、さまざまな社会課題の解決に寄与する企業です。例えば、流体を計測・制御する「流量計」は保育器の酸素濃度調整に使われており、窒素などを製造する「ガス発生装置」は食品工場で活用されています。これらの用途はほんの一例で、当社製品は半導体や医療、食品などの各種産業、大学、官公庁など、あらゆる場所で必要とされています。また、独自の技術でニッチな市場を相手にしていることから競合が少なく、新規参入が難しいところが強みです。
私はそんな当社で流量計の営業に携わり、東京23区と茨城県のお客様を担当。大学の研究室など既存顧客のニーズに応じた製品を提案して、受注へとつなげる役割を担っています。これまでで最も嬉しかったのは、初めて受注した製品を納品した時。とある有名大学の教授に直接自分が選定した製品を採用していただいたのですが、モチベーションにつながりました。
年々担当顧客が増えていますが、初心を忘れず、丁寧な対応を信条にお客様と向き合いたいと思っています。そして新規開拓にも力を注ぎ、コフロック製品のリピーターを増やし、微少流量分野に強みを持つ自社製品の拡販に取り組むことが私の目標です。

■N.Nさん／2023年入社　管理部
事務職であること、自宅から通えることなど色々な希望はありましたが、私の就職活動の軸になっていたのが社風と人。働きやすい環境を重視して企業研究を行っていましたが、ある時ゼミの先生から「同じゼミ出身の先輩（T.Nさん）が働いているよ」とコフロックのことを教えていただきました。それでT.Nさんに当社のことを聞いたところ、ニッチで競合が少ないという事業の強みもさることながら、自由度が高く、穏やかで温かい社風だということを教えてもらい、入社を決意しました。
入社してからは管理部に所属し、給与計算を中心に採用活動にも携わっています。オンラインでの説明会やその後のフォローを任されており、自分が感じた会社の魅力を学生さんに伝えられることにやりがいを感じていますね。
今後も会社と学生の懸け橋になるとともに、管理部という立場上社内各部署と関わることが多いため、社員から信頼される人材になることを目指したい。そして、将来は上司から安心して採用活動を任せてもらえる存在になりたいと思っています。

会社データ

プロフィール

コフロックは「空気」と「水」などの、生活に不可欠な資源をテーマに、社会の課題解決のお手伝いをしている会社です。
社是「温故知新」を掲げ、気体・液体の流量計測・制御技術を磨き、「流体を科学する」メーカーとして事業を拡大してきました。

「次世代を支える企業でありたい」
日進月歩の科学技術の世界において、私たちのモノづくりは常に次世代を陰から支え、日本の未来を元気にすることを志向します。その全ての基礎となるのはお客様に寄り添う姿勢。これこそ当社が長きにわたり大切にし、一人ひとりの社員が今も生み出している独自の価値であると考えます。

「お客様との縁がさらに広がるように」
私たちはこれからも「ありがとう」と言われるモノづくりに日々挑戦し続けます。
事業内容
面積式流量計、流体制御バルブ、電子式流量計、超音波流量計、各種流体制御装置、 窒素・酸素・オゾンガス発生装置、脱臭装置、水処理装置等の製造販売
本社郵便番号 610-0311
本社所在地 京都府京田辺市草内当ノ木1-3
本社電話番号 0774-62-4411
創業 1949年(昭和24年)4月
設立 1974年(昭和49年)7月
資本金 1億円
従業員 211名(2023年3月31日嘱託・パート含む)
売上高 37億2,700万円(2022年3月)
事業所 本社・京田辺工場/京都府京田辺市草内当ノ木1-3
東京メインオフィス/東京都中央区日本橋人形町三丁目3番6号 人形町ファーストビル1F
名古屋オフィス/名古屋市中村区名駅5丁目16番17号 花車ビル南館8F
大阪オフィス/大阪府吹田市江坂町1-23-20 TEK第2ビル8F
八幡オフィス・八幡工場/京都府八幡市上津屋八丁25
九州出張所/福岡県久留米市山川安居野3-12-7オフィスパレア久留米1-B-1
主な取引先 国内外　約6,300社以上
関連会社 コフロック上海
平均年齢 41.04歳（2023年3月時点）
平均勤続年数 12.02年（2023年3月時点）
沿革
  • 1949年4月
    • 京都府綴喜郡田辺町において、小島久直商店としてスタート。
      分析機器用、実験用等の微少流量計の製造販売を開始。
  • 1952年
    • 社名を小島製作所と改称。
  • 1969年
    • 微小流量調整用制御弁、圧力調整弁の製造販売を開始。
  • 1971年
    • 京都府綴喜郡田辺町河原に本社および工場を新設。
  • 1973年
    • 流体制御装置の製造販売を開始。
  • 1974年
    • 小島製作所を(株)小島製作所に改組し、資本金1,000万円で発足。
  • 1978年
    • 東京都千代田区に東京営業所を開設。
  • 1982年
    • 京都府綴喜郡田辺町草内に本社および工場を新築完成。
  • 1983年
    • 大阪市北区に大阪営業所を開設。
  • 1985年
    • 本社工場敷地内に新工場完成。
  • 1992年
    • 京都府宇治田原町に宇治田原工場を新築完成。
  • 1993年
    • オゾン水処理システムの製造販売を開始。
  • 1995年
    • 名古屋市中村区に名古屋支店を開設。
  • 1997年
    • 社名を(株)小島製作所からコフロック(株)に商号変更。
  • 1998年
    • 横浜支店、福岡支店、京都支店を開設。
      宇治田原工場敷地内に新工場完成。
  • 1999年
    • ISO9001の認証取得。
      厚生省より医療用具製造承認を受ける。
      在宅酸素濃縮器の製造販売を開始。
  • 2006年
    • ISO14001の認証取得。
  • 2009年
    • 経済産業省「2009元気なモノづくり中小企業300社」に選出。
  • 2012年
    • ブランド名を「KOFLOC」から「KOFLOC Kyoto」に変更。本社工場内に新棟が完成。
      宇治田原工場を閉鎖し、本社工場、八幡工場に集約。
  • 2013年
    • 中国上海市に100％出資の現地法人設立。
  • 2016年
    • 本社工場内に新棟（P2棟）完成。
  • 2019年
    • 小島望が代表取締役社長に就任。
      70周年を機会にロゴマークを変更。
      英文社名を「KOFLOC Corp」に変更。
  • 2020年
    • 本社工場隣接地に新棟（P3棟）完成。
      ガス発生装置M2(※) seriesが「京都スマートプロダクト2020」に認定。※2はローマ数字
  • 2021年
    • ガス発生装置GENE－BASE seriesが「関西ものづくり新撰2021」に選定。
  • 2022年
    • 京都府の「元気印」中小企業に認定。
      経済産業省「健康経営優良法人2022（中小規模法人部門）」認定（更新）。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 11.8年
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
    前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(合計)
    対象者 3名 0名 3名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数（男女別）
    前年度の育児休業取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(合計)
    取得者 3名 0名 3名
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 11.4%
      （35名中4名）
    • 2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
外部研修
通信教育
外部講師による英会話教室
自己啓発支援制度 制度あり
通信教育
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績（学校）

＜大学院＞
大阪府立大学、福井大学、北陸先端科学技術大学院大学
＜大学＞
大阪工業大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、大谷大学、関西外国語大学、京都産業大学、近畿大学、摂南大学、帝塚山大学、デジタルハリウッド大学、東京女子大学、東京都市大学、同志社女子大学、姫路獨協大学、法政大学、龍谷大学、流通科学大学、富山大学、日本大学
＜短大・高専・専門学校＞
舞鶴工業高等専門学校
採用実績（人数） 2023年度：2名
2023年度：1名
2022年度：2名
2021年度：2名
2020年度：1名
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 2名 0名 2名
    2021年 2名 0名 2名
    2020年 0名 1名 1名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2022年 2名
    2021年 2名
    2020年 1名
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 1名
    2021年 0名
    2020年 0名

先輩情報

常に謙虚な姿勢で行動、最後まであきらめない
Y.S
2023年入社
FP事業部 生産部 FV生産課
フローメーターの工程管理
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QRコード

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