最終更新日:2024/5/8

コフロック(株)

  • 正社員

業種

  • 精密機器
  • 半導体・電子・電気機器
  • 環境・リサイクル
  • 機械

基本情報

本社
京都府
資本金
1億円
売上高
37億2,700万円(2022年3月)
従業員
211名(2023年3月31日嘱託・パート含む)
募集人数
1~5名

独自の技術で地球にやさしい製品づくりに取り組み広く社会に貢献し、高収益企業を目指します。

「流体を科学する」メーカーです! (2024/02/13更新)

コフロックが製造する流量計やガス発生装置は、
さまざまな業界で使用され、あらゆるフィールドで活躍しています。

1つでも当てはまる方は是非、説明会・座談会へご参加ください♪
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・プライベートを充実させたい! 
・歴史のある会社で働きたい!
・型にはまるのは、ちょっと…
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・色んな事にチャレンジしてみたい!
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説明会・座談会で詳しくお話させていただきます。ご参加お待ちしております!
※オンライン・対面どちらでも開催可能








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会社紹介記事

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小流量域を主とした計測・制御を専門的に研究開発してきたコフロック。2019年に70周年を迎え、高い技術力と実績であらゆる業界から信頼を得ています。
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顧客ニーズに100%応えるため、開発職自身がユーザーの窓口となり、試作機でテストデータを取って検証。顧客とのキャッチボールを重ねながら製品を完成させます。

各部門のチームプレイで、世界から賞賛されるコフロッククオリティを追求しています!

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「先端技術を駆使した独創的なモノづくりにチャレンジしてください!」と先輩たち。自社製品を持ち、あらゆる業界と取引があるコフロックだから、安定感も抜群です。

●藤井/製造職/入社15年目
当社は、液体や気体の流れの量を計測する「流量計」の自社製品を開発しているメーカーです。流量計と聞いても馴染みが薄いかもしれませんが、例えば人工呼吸器の酸素の量を計測したり、ガスの排出量を監視したりと、実はあらゆる業界で使われています。そのなかで私は製造部門のマネジメントの要となる「生産管理」を担当。原価計算や人員管理など各部門と連携を図り、生産全体をコントロールしています。生産計画の立案から製品の出荷まで一連の流れを取り仕切る責任ある仕事ですが、うまくコントロールできた時は大きなやりがいを味わえますね。社内の風通しが良く、部門を超えていろんな人とコミュニケーションとりながら進められるのも魅力です。

●高本/営業職/入社9年目
私は文系出身ですが、「メーカーに就職して間接的にでもモノづくりに携わりたい」とコフロックに入社しました。現在は営業として、半導体製造装置メーカーや分析機器メーカー、医療、食品業界、大学や研究機関など幅広い業界のお客様へ、自社の基幹製品である流量計を提案しています。当社の営業は“すでにあるモノ”を売るのではなく、お客様のご要望を丁寧にヒアリングして開発職や技術職スタッフと一緒に創り上げていく“オーダーメイド”販売。営業職でありながらモノづくりのクリエイティブな部分に関われるのは非常に面白いところですね。今後は自分がアイデアを出した製品を主力商品としてカタログに載せたいという夢を描いています。

●田中/研究開発職/入社7年目
開発職は、お客様のニーズや市場動向から必要となる機能を定め、企画から設計開発、耐久試験・評価まで製品開発全体に携わって高品質な製品を開発する仕事です。そのなかで私は主にハードウェア設計を担当。より精度の高い計測ができ、より製造しやすく、よりコストダウンできる製品の開発に取り組んでいます。当社では一人ひとりがある程度の裁量権を持ち、「こうしたらもっと良くなるんじゃないかな」という発想を具現化できるのが魅力。指示待ちの人には向かないかもしれませんが、自分で自由に考えて実践したい人にとってはワクワクするような環境です。私自身もこの会社に入ってエンジニアとしてスキルアップしているのを実感しています。

会社データ

プロフィール

コフロックは「空気」と「水」などの、生活に不可欠な資源をテーマに、社会の課題解決のお手伝いをしている会社です。
社是「温故知新」を掲げ、気体・液体の流量計測・制御技術を磨き、「流体を科学する」メーカーとして事業を拡大してきました。

「次世代を支える企業でありたい」
日進月歩の科学技術の世界において、私たちのモノづくりは常に次世代を陰から支え、日本の未来を元気にすることを志向します。その全ての基礎となるのはお客様に寄り添う姿勢。これこそ当社が長きにわたり大切にし、一人ひとりの社員が今も生み出している独自の価値であると考えます。

「お客様との縁がさらに広がるように」
私たちはこれからも「ありがとう」と言われるモノづくりに日々挑戦し続けます。

事業内容
面積式流量計、流体制御バルブ、電子式流量計、超音波流量計、各種流体制御装置、 窒素・酸素・オゾンガス発生装置、脱臭装置、水処理装置等の製造販売
本社郵便番号 610-0311
本社所在地 京都府京田辺市草内当ノ木1-3
本社電話番号 0774-62-4411
創業 1949年(昭和24年)4月
設立 1974年(昭和49年)7月
資本金 1億円
従業員 211名(2023年3月31日嘱託・パート含む)
売上高 37億2,700万円(2022年3月)
事業所 本社・京田辺工場/京都府京田辺市草内当ノ木1-3
東京メインオフィス/東京都中央区日本橋人形町三丁目3番6号 人形町ファーストビル1F
名古屋オフィス/名古屋市中村区名駅5丁目16番17号 花車ビル南館8F
大阪オフィス/大阪府吹田市江坂町1-23-20 TEK第2ビル8F
八幡オフィス・八幡工場/京都府八幡市上津屋八丁25
九州出張所/福岡県久留米市山川安居野3-12-7オフィスパレア久留米1-B-1
主な取引先 国内外 約6,300社以上
関連会社 コフロック上海
平均年齢 41.04歳(2023年3月時点)
平均勤続年数 12.02年(2023年3月時点)
沿革
  • 1949年4月
    • 京都府綴喜郡田辺町において、小島久直商店としてスタート。
      分析機器用、実験用等の微少流量計の製造販売を開始。
  • 1952年
    • 社名を小島製作所と改称。
  • 1969年
    • 微小流量調整用制御弁、圧力調整弁の製造販売を開始。
  • 1971年
    • 京都府綴喜郡田辺町河原に本社および工場を新設。
  • 1973年
    • 流体制御装置の製造販売を開始。
  • 1974年
    • 小島製作所を(株)小島製作所に改組し、資本金1,000万円で発足。
  • 1978年
    • 東京都千代田区に東京営業所を開設。
  • 1982年
    • 京都府綴喜郡田辺町草内に本社および工場を新築完成。
  • 1983年
    • 大阪市北区に大阪営業所を開設。
  • 1985年
    • 本社工場敷地内に新工場完成。
  • 1992年
    • 京都府宇治田原町に宇治田原工場を新築完成。
  • 1993年
    • オゾン水処理システムの製造販売を開始。
  • 1995年
    • 名古屋市中村区に名古屋支店を開設。
  • 1997年
    • 社名を(株)小島製作所からコフロック(株)に商号変更。
  • 1998年
    • 横浜支店、福岡支店、京都支店を開設。
      宇治田原工場敷地内に新工場完成。
  • 1999年
    • ISO9001の認証取得。
      厚生省より医療用具製造承認を受ける。
      在宅酸素濃縮器の製造販売を開始。
  • 2006年
    • ISO14001の認証取得。
  • 2009年
    • 経済産業省「2009元気なモノづくり中小企業300社」に選出。
  • 2012年
    • ブランド名を「KOFLOC」から「KOFLOC Kyoto」に変更。本社工場内に新棟が完成。
      宇治田原工場を閉鎖し、本社工場、八幡工場に集約。
  • 2013年
    • 中国上海市に100%出資の現地法人設立。
  • 2016年
    • 本社工場内に新棟(P2棟)完成。
  • 2019年
    • 小島望が代表取締役社長に就任。
      70周年を機会にロゴマークを変更。
      英文社名を「KOFLOC Corp」に変更。
  • 2020年
    • 本社工場隣接地に新棟(P3棟)完成。
      ガス発生装置M2(※) seriesが「京都スマートプロダクト2020」に認定。※2はローマ数字
  • 2021年
    • ガス発生装置GENE-BASE seriesが「関西ものづくり新撰2021」に選定。
  • 2022年
    • 京都府の「元気印」中小企業に認定。
      経済産業省「健康経営優良法人2022(中小規模法人部門)」認定(更新)。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 11.8年
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 3名 0名 3名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 3名 0名 3名
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 11.4%
      (35名中4名)
    • 2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
外部研修
通信教育
外部講師による英会話教室
自己啓発支援制度 制度あり
通信教育
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
大阪府立大学、福井大学、北陸先端科学技術大学院大学
<大学>
大阪工業大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、大谷大学、関西外国語大学、京都産業大学、近畿大学、摂南大学、帝塚山大学、デジタルハリウッド大学、東京女子大学、東京都市大学、同志社女子大学、姫路獨協大学、法政大学、龍谷大学、流通科学大学、富山大学、日本大学
<短大・高専・専門学校>
舞鶴工業高等専門学校

採用実績(人数) 2023年度:2名
2023年度:1名
2022年度:2名
2021年度:2名
2020年度:1名

  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 2 0 2
    2021年 2 0 2
    2020年 0 1 1
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2022年 2
    2021年 2
    2020年 1
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 1
    2021年 0
    2020年 0

先輩情報

1歩ずつ前進!
M.Y
2021年入社
大阪キリスト教短期大学
幼児教育学科
品質保証部
部品の受入検査、品質管理
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