最終更新日:2024/4/1

SPK(株)【東証プライム市場上場】

  • 正社員

業種

  • 商社(自動車関連・輸送用機器)
  • 商社(機械・プラント・環境)
  • 商社(電子・電気機器・OA機器)

基本情報

本社
大阪府
資本金
8億9,859万円(2023年3月現在)
売上高
431億円(2023年3月期単独)
従業員
282名(2023年3月現在単独)
募集人数
6~10名

設立107年目を迎えた、「モビリティビジネスのグローバル商社」

採用担当者からの伝言板 (2024/02/13更新)

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設立107年目を迎えた当社は、国内自動車メーカーが創業する前から、日本国内に自動車部品を流通してきました。
現在は自動車部品・産業車両部品の専門商社として日本国内にとどまらず、海外80か国のお客様とも取引を行っています。
SPK(株)で皆さんの力を存分に発揮してください!

採用特設ページはこちら
https://www.spk.co.jp/recruit/

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会社紹介記事

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当社の経営理念である「Sincerity(誠実)・Passion(情熱)・Kindness(親切)」これら3つのキーワードの頭文字が「SPK」という社名になっています。
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当社では経営理念を胸にパートナー企業に寄り添った営業を行っています。ニーズを的確にくみ取り新たなビジネス機会を創造しています。

設立107年の歴史を持つ「モビリティビジネスのグローバル商社」

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若手社員でも仕事を任せられて活躍できます。社員同士がチームワークを発揮して仕事に取り組むことができます。

自動車部品および産業車両部品の商社として、日本および海外で活躍しています。
強固な仕入網を持ち、自動車部品のアフターマーケットに関する豊富な経験を有する当社だからこそ国内外の多様なニーズに柔軟に対応することができます。
100年に一度の変革期を迎えたといわれる自動車業界において、当社は様々な「モビリティ」関連ビジネスの展開を進めています。

会社データ

プロフィール

SPK(株)は、設立107年目を迎えた東証プライム市場上場企業であり、自動車部品、産業車輌(建機・農機・産機)部品を扱う専門商社です。
わが社の経営理念は、“Sincerity(誠実)に生き、Passion(情熱)を持って仕事をし、Kindness(親切)な対応ができる企業人の集団”であり、その三つのキーワードの頭文字を社名としています。国内営業本部、海外営業本部、工機営業本部、CUSPA営業本部の4本部体制をとっており、それぞれの本部でダイナミック且つグローバルな営業展開をしています。「人生は一度しかない、精一杯勉強し、力一杯仕事し、思う存分楽しむ」を基本理念としている“強くて、面白くて、夢のある、真の中堅企業”です。

事業内容
【 国内営業本部 】
国内営業本部は全国1,000社の自動車部品商を通じ、メーカー・モデルを問わず、あらゆる国産車・輸入車を対象に、補修部品・用品を供給しています。
札幌から沖縄まで、全国19カ所の営業拠点を配置。国産だけでも4万点を超える部品の在庫品を揃え、お客様の要望には即時に応えられる体制を整えています。また、輸入車部品に関しては大阪の外車部品センターを軸に、海外調達部品の流通を行なっています。
変貌するアフターマーケットの環境に適応し、市場に新たな付加価値をもたらすために、商品開発に特に積極的に取り組んでいます。開発は機能部品を中核に据えつつも、付加価値の高い電子部品や、車載コンピューター診断機等、整備市場の発展に不可欠な製品・システムも合わせて販売しております。

【 海外営業本部 】
海外で走行している日本車推定1億台を対象に、整備・補修部品や用品を全世界80カ国に輸出しています。海外得意先とはメール、電話、FAX等で日々コミュニケーションを取ります。営業担当になりましたら、担当国に海外出張もします。海外で走行する自動車は年々増加し、この拡大するマーケットを相手に豊富なSPKの商品力を武器にして、営業戦略を立てていきます。

【 工機営業本部 】
建設車輌をはじめ、フォークリフト、トラクター等の産業車輌を生産する大手製造メーカー向けに組付け用の部品・部材を供給しています。
近年加速するお取引様のグローバル展開に歩調を合わせ、海外部品調達比率を増やしながら、一方では北米をはじめ中国での製造拠点向けに直貿による納入を推進し、グローバル営業展開によるSPK新時代に向けての規模拡大に躍進中です。主たる取扱商品は、各種ランプ商品、多機能スイッチ類や樹脂部品、各種電装品、フィルター関連部品等、幅広い商品群を備え、新販路の拡大に加え提案営業の実践による成果とともに当社オリジナル商品の品揃えも充実させつつあります。

【 CUSPA営業本部 】
カスタマイズドパーツをメインに手掛けており、カーメーカーとのタイアップやオリジナルブランドの企画・開発・販売を行っています。
国内外の有力ブランドの取り扱いも増えており、高付加価値商材を求めるニーズに応えられるよう、新たなブランドの発掘や商材の新規開発、専売権/輸入権獲得にも力を入れています。

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本社は大阪市福島区の駅前です。営業所は日本全国には19カ所、海外には9カ所あります。

本社郵便番号 553-0003
本社所在地 大阪市福島区福島5-6-28
本社電話番号 06-6454-2578
設立 1917年
資本金 8億9,859万円(2023年3月現在)
従業員 282名(2023年3月現在単独)
売上高 431億円(2023年3月期単独)
事業所 本社=大阪
営業ネット 国内19・工機3
国内営業本部/札幌・郡山・仙台・宇都宮・東京・埼玉・浜松・名古屋・富山 ・
       大阪・広島・米子・高松・徳島・福岡・熊本・鹿児島・沖縄
海外営業本部/大阪本社
工機営業本部/大阪・東京
CUSPA営業本部/大阪・東京
関連会社 (株)丸安商会
谷川油化興業(株)
(株)カービューティープロ
(株)デルオート
SPK SINGAPORE PTE.LTD
SPK VEHICLE PARTS CORPORATION
Nippon Trans Pacific Corp.
SPK USA Holdings Inc.
SPK Motorparts Co.,Ltd.
平均年齢 42.6歳(2023年3月現在)
平均勤続年数 14.4年(2023年3月現在)
沿革
  • 1917年
    • 伊藤忠商事(株)の機械部より分離し、その系列会社として大阪自動車(株)を設立。大阪で最初の外車・外車部品販売を行う。
  • 1922年
    • 伊藤忠商事(株)の系列から離脱,独立。自動車部品・用品の販売に専念。
  • 1949年
    • 社名を大同自動車興業(株)に改称、自動車部品専門商社として、戦後の再スタートを切る。
  • 1960~1970年代
    • 営業所を全国に展開する。
  • 1971年
    • 大阪国税局より自主監査モデル法人に指定される。
  • 1980年
    • シンガポールに現地法人(略称:SSP)を設立。
  • 1989~1997年
    • 企業変革の長期シナリオ“一流企業人への道”にもとづき、新創業運動を全社展開。
  • 1990年
    • 新人事制度の導入。合宿研修と通信講座を制度化。オランダに現地法人設立、大阪に外車部品センター開設。
  • 1992年
    • 社名をSPK(株)に変更。私募債を発行。
  • 1995年
    • 10月5日、株式公開(現ジャスダック)。
  • 1997年
    • 創立80周年記念のイベントの実施。マレーシアに現地法人設立。
  • 2000年
    • 8月9日、東証第二部市場に上場。
  • 2003年
    • 3月3日、東証第一部市場に指定される。4月1日、大阪の(株)丸安商会の全株式を取得し、SPKグループの一員に迎える。
      11月14日、中国広州駐在員事務所開設。
  • 2005年
    • 7月末、タイ現地法人設立。
  • 2007年
    • 創立90周年記念イベントの実施。
      中国広州駐在員事務所を現地法人に格上げ。
  • 2011年
    • シンガポール現地法人を連結対象とする
  • 2014年
    • 谷川油化興業をグループに迎える
  • 2015年
    • 工機営業本部 米国ヒューストンに現地法人設立
  • 2016年
    • Nippon Trans Pacific Corp(NTP)の全株式を取得し、SPKグループの一員に迎える
  • 2017年
    • SPK(株) 100周年
  • 2018年
    • NTPおよびタイ現地法人を連結対象とする
  • 2020年
    • SPK USA Holdings Inc.設立
  • 2021年
    • 「VISION2030」並びに「中期経営計画(2021-2023)」スタート
      (株)カービューティープロの全株式取得
      (株)デルオートの全株式取得
  • 2022年
    • 東京証券取引所 プライム市場指定
  • 2023年
    • 新本社竣工。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 14.4年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 21.2時間
    2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
・新入社員研修
・資格別通信講座
・資格別合宿研修
・マネジメント研修
自己啓発支援制度 制度あり
通信教育制度…80以上のプログラム(営業、語学、マネジメント、簿記など)について
       希望の講座を受講して、課題提出など条件を満たせば、講座料は全額返金する。

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
青山学院大学、愛媛大学、追手門学院大学、大阪市立大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪大学、大阪府立大学、岡山大学、沖縄国際大学、香川大学、鹿児島大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、九州共立大学、九州産業大学、京都外国語大学、京都産業大学、近畿大学、高知大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸市外国語大学、神戸大学、国士舘大学、札幌大学、産業能率大学、滋賀大学、四国大学、島根県立大学、信州大学、成蹊大学、摂南大学、専修大学、大東文化大学、千葉経済大学、中央大学、津田塾大学、帝京大学、東海大学、東京外国語大学、東京経済大学、東京国際大学、同志社大学、東北学院大学、東洋大学、徳島大学、獨協大学、鳥取大学、名古屋商科大学、日本大学、函館大学、阪南大学、兵庫県立大学、文教大学、法政大学、北星学園大学、武庫川女子大学、明治学院大学、明治大学、名城大学、桃山学院大学、山口大学、大和大学、横浜商科大学、立教大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、龍谷大学、麗澤大学、和歌山大学

採用実績(人数) 2023年/10名
2022年/10名
2021年/ 7名
2020年/13名
2019年/ 8名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 8 2 10
    2022年 6 4 10
    2021年 7 0 7
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 10
    2022年 10
    2021年 7
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 1
    2022年 0
    2021年 2

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