最終更新日:2024/4/10

税理士法人池脇会計事務所

  • 正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 専門コンサルティング

基本情報

本社
北海道
資本金
税理士法人のため なし
事業収入
10億円(2022年 12月)
従業員
90名(2023年4月現在)

プロの職業会計人として、税務会計及び経営コンサルタント業務等企業の経営をトータルにサポート。

  • My Career Box利用中

採用担当者からの伝言板 (2024/02/20更新)

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こんにちは。採用担当の長坂です。
当社のページをご覧頂き、ありがとうございます。

突然ですが、あなたは
”会計事務所で働く”ということを考えてみたことがありますか?

どんなことをするんだろう?どんなキャリアが描けるんだろう?
少しでも気になって頂けた方、まずはエントリーをお願いします!

3月18日14時より事務所説明会を開催予定です!!
参加希望の方はセミナー画面よりご応募お願いいたします。
1度しか開催しませんので、ぜひご参加ください!

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税理士法人 池脇会計事務所
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会社紹介記事

入社7年目の長坂氏にインタビュー!池脇会計のことが少しでも理解頂ければ幸いです!

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長坂氏

長坂 玄太(札幌学院大学卒業、2014年4月入社)

【現在の部署】
大規模・上場企業の税務監査とM&A業務を行う事業部に在籍しています。

【仕事内容】
 監査人として1人でお客様を担当する一方で、大企業の税務監査チームにも所属して、チームでも仕事をしています。

【入社のきっかけ】
 私は周囲の友人たちよりも早く、大学2年生の冬頃から、商船会社と重工業メーカーを第一志望として就職活動を進めていました。
 しかし就職活動を進める中で、「何か資格を持って自立できる仕事がしたい!」と思いたち、税理士を目指し始めました。
 そして税理士になるからには、「北海道経済の力になりたい!様々な経験がしたい!」との思いから、道内最大手の一つである池脇会計事務所を志望しました。

【仕事のやりがい】
 単に税の知識や会計の知識だけではなく、会社法などの法律知識、年金の知識から医学に関する基礎的な知識までと、様々な業界の様々な知識が必要となります。
 そのため、会社の図書コーナーにある書籍や自分で購入した書籍で調べながら仕事をしていますが、日に日に自分の知識が広がっていくのを実感しています。
 そして身についた知識を駆使してお客様の役に立つような提案や業務ができ、お客様から感謝されると、とても強いやりがいを感じます。

【池脇会計の好きな社風】
 若手であってもやりたいことにチャレンジさせてくれて、また上司の方々と対等な立場で議論を行う事ができる、いい意味での「フェアさ」を大切にする社風です。

【仕事と勉強の両立について】
 税理士試験だけではなく様々な資格取得・自己成長へ向けて勉強する社員を、全力でサポートする体制が整っています。
 試験勉強のための有給取得はもちろんのこと、上司の方が業務量をコントロールしてくださるので、しっかりと勉強時間を確保することができます。

【メッセージ】
 自分にはどんな仕事が向いているのか、わからなくなることがあります。
 そんな時は、様々な業界を見てみる事で、本当にやりたいことが見つかるかもしれません。

会社データ

プロフィール

【税理士法人 池脇会計事務所(ITACグループ)とは】

「トップダウン経営の限界をスタッフの能力でカバーし、
トップとスタッフとで役割・責任・成果を分かち合う仕組みがあればスタッフのやりがいや成長につながっていくのではないか」

このような経営哲学のもとにスタートした「全員参加型経営」を実践している法人です。

『プロの職業会計人』として、各クライアント企業の経営をトータルにサポートしていくことで、地域社会へ貢献していくことを目指しています。

また、あらゆるジャンルのニーズに高い水準で応えるべく、総合コンサルティングファームの力を活かして、企業経営への役立ちを、と考えています。

経営者に必要とされる会計事務所であるためには、
スタッフ一人ひとりの「専門能力」と「人間力」が重要となります。
多くの研修制度を設けて、日々この2つの力を磨いています。

あらゆる経営問題に対処しようとすると1人のスタッフの力では限界があります。
しかし、何らかの専門分野に卓越したスタッフが揃っておりますので、組織力を活かし、あらゆる経営問題を解決いたします。
更に創業から現在までの45年間で蓄積されたノウハウがありますので、財務会計はもちろんのこと、企業経営に関するあらゆる問題を解決することができるのです。

私たち一人ひとりの成長が顧問先、社会への貢献へつながると信じて、これからも邁進し続けていきます。

事業内容
■税務代理
■財務会計
■経営コンサルティング
■人事コンサルティング
■医業経営コンサルティング
■労働保険事務代行
■行政事務代行
■株式公開支援コンサルティング、
■M&Aコンサルティング
■ISO認証取得支援コンサルティング
■企業再建コンサルティング
■財産評価、株価評価とその対策立案

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札幌の池脇ビル

本社郵便番号 064-8554
本社所在地 札幌市中央区南12条西15丁目4番3号
本社電話番号 011-551-2617
設立 1970(昭和45)年7月
資本金 税理士法人のため なし
従業員 90名(2023年4月現在)
事業収入 10億円(2022年 12月)
顧問先数 約1,100件(2023年4月現在)
主な取引先 ■医療・福祉業
■サービス業
■製造業
■建設業
■小売業
■卸売業
■不動産業
■教育、学習支援業
■農業
関連会社 ■池脇行政書士法人
■(株)北海道総合経営研究所
■中小企業労務管理協会
■池脇社会保険労務士法人
平均年齢 男性38.7歳、女性37.6歳(2023年4月現在)
沿革
  • 昭和45年
    • 池脇会計事務所 創設
  • 昭和52年
    • 中小企業労務管理協会 創立
  • 昭和55年
    • 池脇行政書士事務所 創立
  • 昭和57年
    • ジャパンマネージメントコンサルタンツ(株) 創立
  • 昭和59年
    • メディカルブレーン(株) 創立
  • 昭和63年
    • (株)北海道エム・アンド・エーセンター 創立
  • 平成元年
    • 池脇ビル竣工
  • 平成13年
    • (株)船井財産コンサルタンツ北海道 創立
  • 平成20年
    • (株)北海道総研 創立
  • 平成21年
    • 税理士法人池脇会計事務所 及び
      池脇行政書士法人に組織変更
  • 平成23年
    • (株)北海道総研を(株)北海道総合経営研究所に商号変更し、
      周辺業務関連会社を統合
  • 令和3年
    • 池脇竜太 グループ代表に就任
      池脇社会保険労務士法人 設立

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 15.1年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 18.1時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 3名 4名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 0名 1名
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 22.7%
      (22名中5名)
    • 2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
内定者研修、新人研修、全体研修、医業研修、土曜研修、若手向け研修
メンター制度 制度あり
OJT制度
キャリアコンサルティング制度 制度あり
自己申告・面接制度
(年1回以上、個人の目標を自己申告した上で目標を達成するための方法を上位者と話し合う制度)

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
北海道大学
<大学>
小樽商科大学、金沢大学、釧路公立大学、慶應義塾大学、埼玉大学、札幌大学、札幌学院大学、高崎経済大学、一橋大学、弘前大学、法政大学、北星学園大学、北海学園大学、北海道大学、室蘭工業大学、早稲田大学、藤女子大学
<短大・高専・専門学校>
大原簿記情報専門学校札幌校、札幌商工会議所付属専門学校

採用実績(人数) 2019年 2名
2020年 4名
2021年 3名
2022年 5名
2023年 3名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 1 2 3
    2022年 5 0 5
    2021年 1 2 3
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 3
    2022年 5
    2021年 3
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0
    2022年 0
    2021年 0

先輩情報

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