(株)キューネット

• 正社員

法人・個人のお客様に対する警備サービスのコンサルティング営業を行います。
　＜法人営業＞
　企業の安全と安心のために、お客様に合った当社のサービスを御提案する、
　提案営業です。企業やそこで働く社員の方々の安全を守るための環境づくりをする
　仕事といえます。
　＜個人営業＞
　安心して過ごせる家づくりのために、ホームセキュリティや緊急通報サービス等を
　ご提案します。近年では過疎化が進む地域で高齢者向けの緊急通報サービスの
　需要が急拡大しています。
地域のお客様に支持され、当社の警備実績は、11,000件超と県内トップクラス。
多くのお客様からの信頼の証です。そのため、新規の飛び込み営業というよりは、
既存のお客様からのご紹介中心の営業スタイルです。

◆キャリアパス制度
半年に１度の上長との面談で自分が目指したい姿を共有し、達成するためのプロセスを一緒に考え実践していきます。警備部門からスタートしますが希望や適性に応じて他部門で新たな経験を積むことも可能。１つの職種を極めてスペシャリストを目指す、様々な経験をもとに経営に関わっていきたいなど選択肢は多岐に渡ります。

◆研修制度
内定者研修・入社してからの新任研修・現場OJT研修・フォローアップ研修・現任研修・資格取得研修等各種研修を実施しています。覚える事は多いですが、業務に不安が無いよう機器の説明や工具の使い方など1から丁寧に教えます。

◆求める人物像
お客様のお困りごとに耳を傾け、安全と安心、その先にある「安らぎ」を創造する企業を目指し、共に前進していく仲間との出会いをお待ちしています。
◎向上心があり何事にも積極的に取り組める方
◎協調性がありコミュニケーションが得意な方

【新規事業推進部】
新しい事業の企画運用を行います。
警備サービスだけではなく、お客様のあらゆるニーズにお応えできるよう考案し実践する部署です。
現在は、安心カメラプロジェクト・ルポカメプロジェクト・キューネット光などの企画運用し、更には社内DX化を推進中です。
入社後は、丁寧に研修するので安心して仕事していただけます。

全職種共通
◆キャリアパス制度
◆研修制度
◆求める人物像

【人事】
採用に関する業務全般を行います。
主に新卒採用における採用計画に沿って、インターンシップの開催やイベント参加における資料作成や当日の運営、また学生対応まで幅広く業務があります。
情報発信としてインスタグラムへの投稿も業務の一環です。
部署全体でワンチームなので、メンバーと共に仕事を進めていきます。
各部門の業務理解のため、まずは警備部門や営業部門などの研修期間がございます。

全職種共通
◆キャリアパス制度
◆研修制度
◆求める人物像

【設備】
機械警備やホームセキュリティなど警備サービス受注後に、図面に従って機器の取り付けを行います。
基本的に2～3名ののチームで行動します。大きな建物になると、複数チームで動く事もあります。
新規での取り付けはもちろんですが、増設や撤去などの警備変更に対応したり、不具合が生じた機器の点検や復旧を行ったりする事も仕事です。
サービスビートエンジニアの経験を経て、異動しているメンバーも多数在籍しています。
1から丁寧に教えていくので、知識が無くても問題ありません。

【設計】
営業本部の良き相談相手となる設計部は、お客様のニーズに合わせた提案にする為に、警備計画や金額面も併せて精査し、最適な見積書と提案図面を作り上げます。
また、誤報多発などの原因究明と対策の実施や機械の研修の実施等も行います。
少数精鋭部隊ですが、業務の幅が広く成長スピードを求める方の自己研鑽の場としては最適な部署です。警備に関する知識を必要としますので、サービスビートエンジニアでの経験が必要です。

全職種共通
◆キャリアパス制度
◆研修制度
◆求める人物像

【サービスビートエンジニア】
サービス⇒既存のお客様先へ訪問し、お困りごとをヒアリングし、解決するための提案などを行います。
ビート⇒警備機器から異常信号を受信した際に、駆付けし原因究明を行います。
エンジニア⇒警備機器の不具合に対処し、復旧作業や機器交換などを行います。
3つの意味を持つサービスビートエンジニアは、
事務所や店舗、個人宅などご契約先から発生した異常信号に対する駆け付けと巡回業務を行いお客様に安全・安心をお届けします。また、定期的にお客様を訪問しお困りごとをヒアリングすることで、お客様に寄り添った警備提案につながります。
お客様の一番近くで安全安心を提供し、直接感謝の言葉を頂けるやりがいに満ちた仕事です。

全職種共通
◆キャリアパス制度
◆研修制度
◆求める人物像