最終更新日：2024/9/5

大崎電気工業(株)【東証プライム市場上場】

正社員
既卒可
上場企業

業種

半導体・電子・電気機器
精密機器
ソフトウエア
総合電機
重電・産業用電気機器

基本情報

本社: 東京都

資本金: 79億6575万円（2023年3月末現在）

売上高: 892億5,300万円　(2023年3月期・連結)

従業員: 2,813名（連結）、 559名（個別）（2023年3月末現在）

募集人数: 16～20名

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セミナー／説明会	【OSAKI】WEB会社説明会のご予約はコチラ＜LIVE配信＞※理系対象【OSAKI】書類選考受付中

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

計りきれない、未来がある。(電力量計のリーディングカンパニー)　　　　　　　　　　　　技術職、事務系総合職募集・転勤なし

My Career Box利用中

書類選考から応募お待ちしております！！（2024/06/20更新）

★現在書類選考の応募を受付しております。
　是非お気軽にお申込みください！！

・技術職、事務系総合職募集
・転勤なし

【OSAKIこんな会社です】

・東証プライム市場に上場。
　一家に一台必ずある、電力量計のリーディングカンパニーです！！
・年間休日128日。今年のGWは10連休！
・月平均の残業時間は15時間
・住宅手当も充実！
・在宅制度もあり、働きやすい環境が整っています！

皆様のご応募、心よりお待ちしております！

電力量計を中心とした計測制御機器の開発・提供によりエネルギーの有効活用に貢献する100年企業（1916年創業）。次の100年を見据え、新事業にも積極的に取り組んでいます。モノづくりの熱意に溢れる社員たちは、ちょっとした雑談がいつの間にか仕事の話に発展することも。部署の垣根や社歴にこだわらず、自由闊達に交流できる風土です。

: 電力量計を中心とした計測制御機器の開発・提供によりエネルギーの有効活用に貢献する100年企業（1916年創業）。次の100年を見据え、新事業にも積極的に取り組んでいます。

: モノづくりの熱意に溢れる社員たちは、ちょっとした雑談がいつの間にか仕事の話に発展することも。部署の垣根や社歴にこだわらず、自由闊達に交流できる風土です。

チャレンジを続ける会社だから成長意欲も高まり、どこまでも伸びていけます！

「少数精鋭の組織だから一人ひとりが明確な役割を持って仕事に向き合えるのが魅力。先輩にも恵まれているので自由に伸び伸び働けます！」と2人からメッセージ。	■営業として自社製品を扱える仕事に就きたかった私は、メーカーを意識して会社探しを進めていました。特に当社は電力量計という強固な柱がある一方、新規展開にも積極的な風土が魅力でしたね。入社から2年間は電力を有効活用して省エネを実現する関連システムの販売を担当。私の最大の実績は、関東に100店舗以上ある薬局チェーン企業にシステムの導入を決めていただいたことです。自社システムが多くの店舗で役立つ手応えは格別でした。現在は新たな事業の柱であるスマートロックを推進する部署に所属し、不動産管理会社など初めての業界にアプローチしています。一度、「このロックを用いた新サービスを始めたい」という問い合わせを受け、ぜひ力になりたいと上層部に相談したところ、「いくらでもやってみなさい」とすぐゴーサインが出ました。その後サービスの設計から特殊なオプションの開発まで関わり、私自身の経験値も一気にアップした実感があります。意欲があればどこまでも活躍できるのが当社の良さ。今後は、全てのドアに当社のスマートロックを付けるのが目標です！〈H.Y.／営業本部共創デザイン推進室スマートソリューション部／2020年入社〉 ■3カ月にわたる新人研修で、現場も含めて全部門を回ったことから「システム開発に携わりたい」という意志が固まり、希望どおりにソフトウェアセンターに配属されました。現在は電力量計の検針や料金請求システムの改修・保守を担当するほか、新製品に採り入れる要素技術の検証業務を任されています。今まで使ったことのないクラウドサービスを用いた技術検証は、最初、私にとってかなりレベルの高いミッションに思えましたが、「やってみたら？」という周りの先輩の後押しもあって引き受けました。やはり難しく、何度も挫けそうになりましたが、先輩にサポートしてもらいながら完成までこぎつけたときは、安心と喜びで胸がいっぱいになりました。このように、当社では若手社員でもその仕事をやってみたいという前向きな気持ちがあれば、どんどんチャレンジさせてもらえる環境があります。今後はあらゆる面でしっかり基礎固めを行い、一つひとつの新製品を高いクオリティに仕上げて世に出せる技術者になりたいと思います。〈K.Y.／技術開発本部ソフトウェアセンター／2022年入社〉

「少数精鋭の組織だから一人ひとりが明確な役割を持って仕事に向き合えるのが魅力。先輩にも恵まれているので自由に伸び伸び働けます！」と2人からメッセージ。

■営業として自社製品を扱える仕事に就きたかった私は、メーカーを意識して会社探しを進めていました。特に当社は電力量計という強固な柱がある一方、新規展開にも積極的な風土が魅力でしたね。入社から2年間は電力を有効活用して省エネを実現する関連システムの販売を担当。私の最大の実績は、関東に100店舗以上ある薬局チェーン企業にシステムの導入を決めていただいたことです。自社システムが多くの店舗で役立つ手応えは格別でした。
現在は新たな事業の柱であるスマートロックを推進する部署に所属し、不動産管理会社など初めての業界にアプローチしています。一度、「このロックを用いた新サービスを始めたい」という問い合わせを受け、ぜひ力になりたいと上層部に相談したところ、「いくらでもやってみなさい」とすぐゴーサインが出ました。その後サービスの設計から特殊なオプションの開発まで関わり、私自身の経験値も一気にアップした実感があります。意欲があればどこまでも活躍できるのが当社の良さ。今後は、全てのドアに当社のスマートロックを付けるのが目標です！
〈H.Y.／営業本部共創デザイン推進室スマートソリューション部／2020年入社〉

■3カ月にわたる新人研修で、現場も含めて全部門を回ったことから「システム開発に携わりたい」という意志が固まり、希望どおりにソフトウェアセンターに配属されました。現在は電力量計の検針や料金請求システムの改修・保守を担当するほか、新製品に採り入れる要素技術の検証業務を任されています。今まで使ったことのないクラウドサービスを用いた技術検証は、最初、私にとってかなりレベルの高いミッションに思えましたが、「やってみたら？」という周りの先輩の後押しもあって引き受けました。やはり難しく、何度も挫けそうになりましたが、先輩にサポートしてもらいながら完成までこぎつけたときは、安心と喜びで胸がいっぱいになりました。このように、当社では若手社員でもその仕事をやってみたいという前向きな気持ちがあれば、どんどんチャレンジさせてもらえる環境があります。今後はあらゆる面でしっかり基礎固めを行い、一つひとつの新製品を高いクオリティに仕上げて世に出せる技術者になりたいと思います。
〈K.Y.／技術開発本部ソフトウェアセンター／2022年入社〉

会社データ

プロフィール	◆◇計測制御機器事業◆◇　　皆さんのご家庭や商業施設など、電気を使う場所には必ず設置されている「電力量計」のトップシェアメーカーです。電力量計は今や、電気使用量を測るだけのモノではありません。「皆さんの生活がもっと豊かでスマートになるように」　 OSAKIは「測る」をキーワードに、様々な新しい挑戦を続けています。
事業内容	生活に不可欠な“電気”を通じて、広く社会と関わる事業です電力量計、計器用変成器、配電自動化機器、タイムスイッチ、デマンドコントロール装置、エネルギーマネジメントシステム、自動検針システム、スマートホーム関連機器、光通信関連機器、配・分電盤、電力量計の取替工事、その他電気機械器具の製造販売および工事等

プロフィール

◆◇計測制御機器事業◆◇　　

皆さんのご家庭や商業施設など、電気を使う場所には必ず設置されている
「電力量計」のトップシェアメーカーです。
電力量計は今や、電気使用量を測るだけのモノではありません。

「皆さんの生活がもっと豊かでスマートになるように」　

OSAKIは「測る」をキーワードに、様々な新しい挑戦を続けています。

事業内容

生活に不可欠な“電気”を通じて、広く社会と関わる事業です

電力量計、計器用変成器、配電自動化機器、タイムスイッチ、デマンドコントロール装置、エネルギーマネジメントシステム、自動検針システム、スマートホーム関連機器、光通信関連機器、配・分電盤、電力量計の取替工事、その他電気機械器具の製造販売および工事等

本社郵便番号	141-8646
本社所在地	東京都品川区東五反田2-10-2東五反田スクエア
本社電話番号	03-3443-9132
創業	1916（大正5）年8月
設立	1937年（昭和12年）1月26日
資本金	79億6575万円（2023年3月末現在）
従業員	2,813名（連結）、 559名（個別）（2023年3月末現在）
売上高	892億5,300万円　(2023年3月期・連結)
事業所	◆本社　東京都（品川区東五反田） ◆技術開発本部・生産本部　埼玉県(三芳町) ◆営業所　北海道（札幌市）　宮城県（仙台市）　愛知県（名古屋市）　大阪府（大阪市北区）　広島県（広島市中区）　沖縄県（那覇市）
主な取引先	全国の電力会社官公庁主な建設会社電気工事会社電機メ－カ－　　　等
関連会社	・(株)エネゲート・OSAKI United International ・EDMI Limited ・大崎電気システムズ(株) ・大崎データーテック(株) ・岩手大崎電気(株) ・大崎プラテック(株) ・大崎テクノサービス(株) ・(株)ラ・クラシン　・大崎エステート(株) 　他　計28社
平均年齢	42.7歳（2023年時点）
平均勤続年数	16.0年（2023年時点）

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 16年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 15時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 13.3日
2023年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	2名	14名	16名
	2023年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	2名	9名	11名
	2023年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 4.9%
  （144名中7名）
- 2023年度
※役員に占める女性の割合⇒18.1%

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修ではビジネスマナーや当社について学んで頂きます。また、若手社員研修など配属後も研修があります。
自己啓発支援制度	制度あり通信教育、Eラーニングの受講料を補助しています。また資格取得の場合は奨励金を支給しています。
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度あり年1回のキャリア面談に加え、半年に1回、業務面談を行っております。
社内検定制度	制度あり各種技能検定、TOEICなどを受験頂けます。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞愛知大学、秋田大学、茨城大学、岩手大学、大分大学、大阪大学、大阪府立大学、岡山大学、学習院大学、学習院女子大学、神奈川大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、九州大学、京都大学、杏林大学、近畿大学、群馬大学、慶應義塾大学、神戸大学、国際教養大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉県立大学、埼玉工業大学、静岡大学、芝浦工業大学、順天堂大学、上智大学、昭和女子大学、白百合女子大学、成蹊大学、成城大学、聖心女子大学、専修大学、千葉工業大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、電気通信大学、東京大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京工業大学、東京女子大学、東京電機大学、東京理科大学、同志社大学、東北大学、東洋大学、獨協大学、長崎大学、名古屋大学、新潟大学、日本大学、日本工業大学、日本女子大学、日本体育大学、一橋大学、北海道大学、三重大学、武蔵大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学＜大学＞愛知大学、青森大学、秋田大学、跡見学園女子大学、茨城大学、岩手大学、愛媛大学、大分大学、大阪大学、岡山大学、学習院大学、学習院女子大学、神奈川大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、九州大学、京都大学、共立女子大学、群馬大学、慶應義塾大学、恵泉女学園大学、工学院大学、高知大学、甲南大学、神戸大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉工業大学、四国大学、静岡大学、芝浦工業大学、首都大学東京、順天堂大学、上智大学、成城大学、聖心女子大学、専修大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、帝京大学、東海大学、東京大学、東京学芸大学、東京工業大学、東京女子大学、東京通信大学、東京電機大学、東京都立大学、東京農業大学、東京理科大学、同志社大学、東北大学、東洋大学、獨協大学、名古屋大学、新潟大学、日本大学、日本工業大学、日本女子大学、広島大学、北海道大学、三重大学、宮崎大学、武蔵大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、横浜国立大学、横浜市立大学、早稲田大学全国の国公私立大学（院）から広く採用しています
採用実績（人数）	2022年　2023年　2024年(予) ------------------------------------------------- 院卒　　　1名　　　2名　　　2名大卒　　　13名　　10名　　 10名

採用実績（学校）

＜大学院＞
愛知大学、秋田大学、茨城大学、岩手大学、大分大学、大阪大学、大阪府立大学、岡山大学、学習院大学、学習院女子大学、神奈川大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、九州大学、京都大学、杏林大学、近畿大学、群馬大学、慶應義塾大学、神戸大学、国際教養大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉県立大学、埼玉工業大学、静岡大学、芝浦工業大学、順天堂大学、上智大学、昭和女子大学、白百合女子大学、成蹊大学、成城大学、聖心女子大学、専修大学、千葉工業大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、電気通信大学、東京大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京工業大学、東京女子大学、東京電機大学、東京理科大学、同志社大学、東北大学、東洋大学、獨協大学、長崎大学、名古屋大学、新潟大学、日本大学、日本工業大学、日本女子大学、日本体育大学、一橋大学、北海道大学、三重大学、武蔵大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学
＜大学＞
愛知大学、青森大学、秋田大学、跡見学園女子大学、茨城大学、岩手大学、愛媛大学、大分大学、大阪大学、岡山大学、学習院大学、学習院女子大学、神奈川大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、九州大学、京都大学、共立女子大学、群馬大学、慶應義塾大学、恵泉女学園大学、工学院大学、高知大学、甲南大学、神戸大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉工業大学、四国大学、静岡大学、芝浦工業大学、首都大学東京、順天堂大学、上智大学、成城大学、聖心女子大学、専修大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、帝京大学、東海大学、東京大学、東京学芸大学、東京工業大学、東京女子大学、東京通信大学、東京電機大学、東京都立大学、東京農業大学、東京理科大学、同志社大学、東北大学、東洋大学、獨協大学、名古屋大学、新潟大学、日本大学、日本工業大学、日本女子大学、広島大学、北海道大学、三重大学、宮崎大学、武蔵大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、横浜国立大学、横浜市立大学、早稲田大学

全国の国公私立大学（院）から広く採用しています

採用実績（人数）

　 2022年　2023年　2024年(予)
-------------------------------------------------
院卒　　　1名　　　2名　　　2名
大卒　　　13名　　10名　　 10名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2023年	9名	4名	13名
2022年	15名	3名	18名
2021年	9名	2名	11名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2023年	13名
2022年	18名
2021年	11名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2023年	0名
2022年	0名
2021年	0名

先輩情報

お客様と一緒にメリットを創造する仕事: K・Y

2019年入社

27歳

総合政策学部　総合政策学科

営業本部　共創デザイン推進室　GXソリューション部

省エネ関連の法人営業

QRコード

https://job.mynavi.jp/25/pc/search/corp63882/outline.html
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