最終更新日:2024/6/12

丸文(株)

  • 正社員
  • 契約社員
  • 既卒可
  • 上場企業

業種

  • 商社(電子・電気機器・OA機器)
  • 商社(精密・医療機器)
  • 商社(自動車関連・輸送用機器)
  • 商社(通信)
  • 通信・インフラ

基本情報

本社
東京都
資本金
62億1,450万円
売上高
2,364億円(2024年3月期・連結) 1,750億円(2023年3月期・単体)
従業員
654名(2024年4月1日現在)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

【WEB説明会予約受付中!】最先端技術(半導体・航空宇宙・医用機器・5G・AI・ロボティクス他)を取扱うエレクトロニクス商社です。

  • My Career Box利用中

オンライン会社説明会(6月開催)予約受付中! (2024/05/27更新)

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皆さん、こんにちは。
丸文株式会社 新卒採用担当です。

当社グループは、「テクノロジーで、よりよい未来の実現に貢献する」 という
パーパスのもと、独自の価値を提供するオンリーワンのエレクトロニクス商社として
最も信頼される存在となることを目指しています。

説明会にご参加された方に、今後の選考をご案内しております。
ご予約は「説明会・セミナー」よりお願いいたします。

なお、一般職向けの説明会は、詳細が決まり次第、
ご予約についてお知らせいたしますので、エントリーしてお待ちください。

皆さんのご参加をお待ちしております!

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会社紹介記事

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設立当初より、世界中の最先端の商品や技術をいち早く紹介、社会課題の解決に取り組む。高い専門性と豊富な知識・経験のもと、次世代の技術を見据え、新たな挑戦を続ける。
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商品の提案には、営業と技術、さらには仕入先との協力体制が不可欠。自らが周りを巻き込み活かすことにより、若手社員にも活躍の場が待っている。

現状に甘えず、常に一歩上の仕事に挑戦し続ける。

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「困難な状況となった時にこそ、前に動き出そうと踏み出し頑張ってみる方を求めています」と金子人事部長。

私たちは、お客様のご要望を実現するために、常にチャレンジを続けています。創業以来、時代の先を見つめ、よりよい未来の実現に向け、常に先駆的な役割を果たしてきた丸文に根付くスピリットは、「現状に甘えず、常に先を見据え一歩上の仕事に挑戦し続ける」ことです。将来を予測し、現在を変革する。そして更に積極的に新しいことにチャレンジしていく。激しい環境変化と厳しい競争の中、時代と共に進化する企業であり続けるために大切にしている思いです。社員一人ひとりが一歩上の仕事をしていく中、チームワークを土台にし、和を大切にしながら、お互いが刺激し合うことで成長し、より強いチームが生まれ、組織としての力が高まります。

◆仲間とともにそれぞれの“らしさ”で挑む!
では、どのように「常に先を見据えた一歩上の仕事」を行っているのか。私たちの仕事は、日々繰り返される対話を通じ「お客様のご要望」を把握することから始まります、そして、「お客様のためにできること」を自ら考え、行動するため、当社には様々な営業スタイルや技術サポートが存在します。会社の考えを共有し、それぞれが自分のカラーでお客様に接し、ご要望を実現するために努力する。結果はもちろんですが、そこに至るプロセスに対しても信頼をいただけるまで試行錯誤の繰り返しです。お客様と向き合い、自らひたむきに取組むことで新たな付加価値を生み出す。これこそが一歩上の仕事なのだと私たちは考えます。

“自分らしさ”を出すことは容易なことではありませんが、主体的に考え・行動することで“自分らしさ”を築きあげ、仕事で活かすことができます。しかし、仕事は独りだけでできるものではなく、同僚、先輩、上司や他部署も含めた仲間とともに進めていくものです。前例のない問題や状況に対しても、果敢に挑み、行動し、失敗を乗り越えることを繰り返しながら、和を大切に考え“自分らしさ”を確立していくのです。社員が同じ目標に向かって強く、そして熱い思いを持ち、それぞれの“らしさ”で常に一歩上の仕事を行ない、自らを成長させる。個々の成長を組織の力へ、そして会社としての強みに繋げていく。いつの時代でも変わらない私たちのスタンスです。

会社データ

プロフィール

1844年(弘化元年)に呉服問屋として創業。その後、1947年に機械器具などの販売を目的に丸文(株)を設立し、現在は、独立系エレクトロニクス商社として事業を展開しています。

丸文は時代の変化に伴い、その時代に合ったものを提供し続けてきました。
また、レーザーや集積回路(IC)を日本でいち早く輸入・販売するなど、業界の先駆的な存在として道を拓き続け、エレクトロニクス産業の発展に貢献してきました。

長年築きあげてきた仕入先やお客様との信頼関係を第一に考え、お客様のニーズに対してひたむきに取り組むことで当社ならではの「新たな価値・技術」を生み出し、お客様のモノづくりを支えると共に、自らも進化し続けていきます。

事業内容
集積回路を中心とした半導体や、システム機器(レーザ機器・航空関連機器など)、それらを組み合わせたソリューション提案・仕入販売を行う先端エレクトロニクス商社です。主に海外を中心としたメーカーから仕入れ、半導体は日系大手電機メーカーへ、システム機器は官公庁や大学などへ販売しています。
業界でいち早く海外に拠点を設け、お客様の海外生産移管のサポートを行うなど、開発・設計から生産まで、あらゆる場面でお客様のモノづくりをサポートしています。

■取扱い商品

《デバイス事業》
 ・各種半導体
  アナログIC、メモリーIC、マイクロプロセッサ、特定用途IC、
  カスタムIC等

 ・電子部品
  LED、水晶デバイス、ディスプレイ、スイッチ・コネクタ・基板等

《システム事業》
  航空宇宙・防衛機器、通信機器、製造・検査機器、レーザ・光学部品、
  産業用IoT機器等

《ソリューション事業》
  ICTソリューション、AIロボット、ミリ波レーダモジュール、
  ワイヤレス給電技術ライセンス等

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私たちの身の回りの商品から、最先端の技術まで様々なところで丸文の商品が使用され、役立っています。

本社郵便番号 103-8577
本社所在地 東京都中央区日本橋大伝馬町8-1
本社電話番号 0120-100-639(※学生専用)
創業 1844年
設立 1947年7月
資本金 62億1,450万円
従業員 654名(2024年4月1日現在)
売上高 2,364億円(2024年3月期・連結)
1,750億円(2023年3月期・単体)
拠点 東京本社 関西支社 中部支社 大宮支店 立川支店 他 計19拠点
主なお客様 アルプスアルパイン(株)、NGKエレクトロデバイス(株)、(株)オリナス、オリンパス(株)、キオクシア(株)、ソニー(株)、東芝(株)、日本電気(株)、任天堂(株)、三菱電機(株)、(株)村田製作所、矢崎計器(株)、(株)安川電機他
国内関係会社 丸文通商(株)
丸文ウエスト(株)
(株)フォーサイトテクノ
海外関係会社 Marubun USA Corporation
Marubun Taiwan,Inc.
Marubun/Arrow Asia,Ltd. 
Marubun/Arrow USA,LLC.
海外拠点数 19拠点:米国、台湾、シンガポール、タイ、フィリピン、マレーシア、中国、インドネシア、メキシコ
沿革
  • 1844年
    • 現本社所在地で呉服問屋「堀越」(屋号「丸文」)を創業
      のち生糸の輸出業および洋反物の輸入業を併営
  • 1947年 【設立】
    • 機械器具および日用雑貨類の販売と輸出入を目的に丸文(株)を設立
  • 1952年
    • Rocke International社と代理店契約を締結し、先端エレクトロニクス機器の輸入・販売を開始
  • 1957年
    • 放送・航空・宇宙・海洋・レーザー・分析機器等の輸入販売を開始
  • 1965年
    • 集積回路(IC)を日本国内へ当社がいち早く輸入・販売
  • 1975年
    • JAXAの「N-1ロケット」プロジェクトに、商社として参画
  • 1997年 【上場】
    • 東京証券取引所市場第二部上場

      「財団法人丸文研究交流財団(現:一般財団丸文財団)」※
      の設立
       ※産業技術分野の若手研究者の支援活動を行うもの
  • 1998年
    • 世界最大級のアメリカ半導体商社 ARROW社と合弁事業を開始
  • 2001年 【上場】
    • 東京証券取引所市場第一部上場
  • 2020年
    • AI搭載 介護支援ロボット「アイオロス・ロボット」の取扱いを開始
  • 2022年【市場移行】
    • 3事業セグメント体制での事業開始

      東京証券取引所プライム市場に移行

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 16.0年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 19.6時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13.2日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 27名 33名 60名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 19名 4名 23名
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 8.0%
      (100名中8名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
◆資格・職位別研修(初・中・上級、主任、係長、課長、部長など)
◆目的別研修(語学、財務、トレーナーなど)
 ※1:新入社員研修(入社後1.5ヵ月程度)を実施しております。
 ※2:内定された方には、入社前教育を実施しております。
自己啓発支援制度 制度あり
◆通信教育の支援・補助
◆資格取得の支援・補助
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
本人の希望により面談実施
社内検定制度 制度あり
丸文社員としての基本知識理解度テスト

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
千葉大学、筑波大学、信州大学、東京農工大学、山形大学、静岡大学、大阪市立大学、早稲田大学、上智大学、東京電機大学、日本大学、青山学院大学、神奈川大学、東海大学、関西大学、大阪大学、立命館大学、県立広島大学
<大学>
千葉大学、横浜国立大学、横浜市立大学、首都大学東京、筑波大学、群馬大学、埼玉大学、弘前大学、高崎経済大学、新潟大学、山形大学、茨城大学、早稲田大学、慶應義塾大学、上智大学、電気通信大学、東京理科大学、芝浦工業大学、中央大学、明治大学、青山学院大学、法政大学、成蹊大学、学習院大学、成城大学、武蔵大学、獨協大学、明治学院大学、東京電機大学、日本大学、東洋大学、専修大学、駒澤大学、東邦大学、東海大学、亜細亜大学、昭和女子大学、玉川大学、神奈川大学、千葉工業大学、金沢工業大学、神戸大学、大阪市立大学、同志社大学、関西学院大学、立命館大学、関西大学、甲南大学、近畿大学、関西外国語大学、大阪工業大学、大阪電気通信大学、京都産業大学、大阪経済大学、南山大学、名城大学、中京大学、愛知工業大学、愛知大学、愛知淑徳大学、福岡大学、名古屋外国語大学、花園大学、追手門学院大学、帝京大学、共栄大学、創価大学、星城大学、国士舘大学、大阪産業大学、武蔵野大学、日本女子大学、実践女子大学、神戸学院大学、愛知学院大学、大東文化大学、桐蔭横浜大学、聖心女子大学、龍谷大学、立教大学
<短大・高専・専門学校>
サレジオ工業高等専門学校、東京都立産業技術高等専門学校、東京工業高等専門学校、奈良工業高等専門学校、米子工業高等専門学校、大島商船高等専門学校

採用実績(人数) 2024年
基幹職(総合職)20名、一般職7名
2023年
基幹職(総合職)11名、一般職9名
2022年
基幹職(総合職)8名、一般職 6名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 19 8 27
    2023年 11 9 20
    2022年 8 6 14
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2024年 27
    2023年 20
    2022年 14
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2024年 0
    2023年 0
    2022年 0

先輩情報

営業と二人三脚だからこそ、主体的に考えて動く
S.N
2017年入社
成蹊大学
文学部 英米文学科 卒業
システム営業事務
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QRコード

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