最終更新日:2024/10/4

荏原実業(株)【東証プライム上場】

  • 正社員
  • 上場企業

業種

  • プラント・エンジニアリング
  • 商社(機械・プラント・環境)
  • 設備工事
  • 機械設計
  • 環境・リサイクル

基本情報

本社
東京都
資本金
10億140万円
売上高
362億8,000万円(2023年12月/連結)
従業員
573名(2023年12月/単体)
募集人数
16~20名

「地球と一緒に深呼吸」私たちは荏原実業です。水と空気をキレイにする。メーカー・エンジニアリング・商社の3つの事業を軸に、環境から医療まで幅広く展開しています。

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わたしたちは荏原実業です。 (2024/09/27更新)

こんにちは。25新卒採用担当の石井です。
現状では10月以降も総合職(営業、施工管理、技術、研究開発)募集を継続します。
集合説明会、個別説明会を実施しています。
説明会参加が選考案内の要件になりますので、ご都合の良い時間にご参加ください。
ご質問にも何でもお答えしています。参加順に選考のご案内をしています。

皆様のご参加をお待ちしています!
不明点があればお気軽にお問合せください。
宜しくお願いします。

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会社紹介記事

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水と空気をキレイにする。それが、荏原実業の仕事です。人々の安全で豊かな生活に貢献しています。
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社会インフラを守る、環境を守る。私たちの仕事に終わりはありません。

豊かな人間環境の創造を目指して社会に貢献する

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荏原実業(株)は1945年の創業以来、きれいな水と空気を次世代へ受け継ぐため、環境保全事業に関する独自の技術とノウハウを積み重ねて参りました。

2020年に創業から75年を迎えた当社。「豊かな人間環境の創造を目指して社会に貢献する」という経営理念のもと、環境保全という広大なフィールドにおいて、独自の技術とノウハウを培ってきました。始まりは、主に荏原製作所のポンプや送風機など「風水力機械」の販売を行う「商社事業」。そこで築いた多彩な販路をベースに、上下水道施設などの設計・施工・メンテナンスを手掛ける「エンジニアリング事業」と、自社製品の製造・販売を手掛ける「メーカー事業」が加わり、総合的な水・環境エンジニアリング企業として事業を拡大してきました。3つの事業を展開し、多種多様なニーズに応えることで、人々の豊かな生活を支えています。

私たちが手がける設備は、その多くが水や空気などの環境に関わるものです。生活に欠かせない「水」を支える上下水道施設をはじめとして、工場や商業施設、駅・空港など、大小様々な施設へ提供しています。具体的な名称は挙げられませんが、一度は遊びに行ったことがあると思われるテーマパークやランドマークといった人気スポットにも、当社の手がけたプラント・設備が採用されています。これらの設備は普段は人目に触れること無く、一般の方には馴染みの薄いものですが、日本では「あって当たり前」となっている快適で豊かな生活を支える必要不可欠なインフラです。私たちはこうした「あたり前の生活を支える」プロフェッショナルとして、誇りをもって日々の仕事に取り組んでいます。

そんな中、現在最も注力しているのが、当社独自の製品・技術を提供する「メーカー事業」。当社の事業戦略の柱として、「豊かな人間環境の創造」というテーマに対し、多面的にアプローチしています。具体的な製品としては、国内トップシェアを誇る「オゾンモニタ」を筆頭に、「省エネブロワ」などの水処理関連機器、環境負荷の低い産業用脱臭剤「ボエフ」など様々です。現在はニッチ分野で高いシェアを獲得することを基本方針として、更なるラインナップの拡充に努めており、最近では建物のZEB(ゼロ・エネルギー・ビル)化に関わる省エネ空調機や創蓄電システム等を開発しています。


会社データ

プロフィール

荏原実業は環境を守るエキスパート集団です

事業内容
環境ビジネスや社会インフラの企業として、人々の安全で豊かな生活に貢献しています

■メーカー事業 水処理・オゾン・脱臭・省エネ・創エネなどに関する自社製品の設計販売
■エンジニアリング事業 上下水道施設等の設計・施工・メンテナンス
■商社事業 ポンプ・送風機・冷凍機など風水力関連機器の代理店販売

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「水」と「空気」を軸として、幅広く事業を展開しています。

本社郵便番号 104-8174
本社所在地 東京都中央区銀座7-14-1
本社電話番号 03-5565-2881
創業 1945年9月
設立 1946年11月
資本金 10億140万円
従業員 573名(2023年12月/単体)
売上高 362億8,000万円(2023年12月/連結)
事業所 【本社】
東京都
【支社・営業所】
北海道、岩手県、宮城県、新潟県、群馬県、栃木県、茨城県
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
山梨県、静岡県、愛知県、大阪府、広島県、福岡県
【研究所】
新潟県、千葉県、神奈川県(2カ所)

※社員の約8割が関東勤務です。
業績 年度  売上高 営業利益 利益率
2023 36,820  4,025 11.1%
2022 30,229  2,756  9.1%
2021 32,485  3,982  12.3%
2020 30,250  3,214  10.6%
2019 28,431  2,024   7.1%
2018 29,295  2,139   7.3%
2017 26,110  1,717   6.6%
※単位:百万円
主な取引先 (株)荏原製作所
官公庁、地方自治体
関連会社 <グループ企業>
(株)エバジツ
平均年齢 男 性:43.4歳
女 性:39.3歳
(2023年12月/単体)
平均勤続年数 男 性:15年
女 性:13年
(2023年12月/単体)
平均給与  年  平均給与(万円)
2023  762
2022  707
2021  730
2020  660
2019  654
2018  667
2017  640
沿革
  • 1945年
    • 「荏原工業事務所」を設立【荏原実業の前身】
  • 1946年
    • 風水力機械などの販売を目的として「荏原工業(株)」を設立【商社事業スタート】
  • 1950年
    • (株)荏原製作所と代理店契約を締結
  • 1952年
    • 会社の商号を現在の「荏原実業(株)」に変更
  • 1956年
    • 荏原インフィルコ(株) 《(株)荏原製作所と合併》 と代理店契約を締結し、水処理施設等の設計・施工を開始【エンジニアリング事業スタート】
  • 1976年
    • オゾンモニタ開発を目的として川崎研究所設立【メーカー事業スタート】
  • 1985年
    • グループ企業 (株)エバジツ 設立
  • 2004年
    • 東京証券取引所市場第一部に株式を上場
  • 2005年
    • 中央研究所を新設移転(川崎市)
  • 2009年
    • 環境計測技術センター竣工(川崎市)
  • 2014年
    • かずさ生産技術センター竣工(木更津市)
  • 2018年
    • かずさファシリティ開発センター竣工(木更津市)
  • 2020年
    • グループ企業 荏原実業パワー(株) 設立
  • 2022年
    • 東京証券取引所 プライム市場に移行

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 14.6年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 16.7時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13.1日
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 6名 7名 13名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 6名 3名 9名
    2023年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 3.2%
      (189名中6名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修(4月)
社会人の基礎研修や各部署の講義、見学等を行い、
会社の業務内容を理解したうえで、
配属希望面談を行います。

配属(5月)
希望等を調整し、ゴールデンウィーク前後に配属が決まります。

OJT(随時)
各部署で先輩社員に仕事の流れを教わります。
電話対応、営業や現場の同行、書類作成など、
順に学びます。
※配属後は定期的に配属先での状況を確認し、
人事からもフォローします。

フォロー研修(11月)
半年間の業務を同期と振り返り、共有します。


階層別研修(年1回)
部署内での技術勉強会(随時)
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得補助制度(技術士、施工管理技士、電気工事士、環境計測士 等)

外部研修無料受講制度(随時)
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
青山学院大学、宇都宮大学、金沢大学、北九州市立大学、工学院大学、埼玉大学、静岡県立大学、芝浦工業大学、中央大学、東海大学、東京大学、東京海洋大学、東京電機大学、東京農工大学、東京理科大学、東邦大学、東洋大学、豊橋技術科学大学、長岡技術科学大学、長崎大学、日本大学、北海道大学、山口大学
<大学>
青山学院大学、麻布大学、亜細亜大学、茨城大学、宇都宮大学、桜美林大学、大阪大学、大阪産業大学、大妻女子大学、尾道市立大学、学習院大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢大学、関東学院大学、北里大学、京都教育大学、近畿大学、慶應義塾大学、工学院大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉工業大学、静岡理工科大学、実践女子大学、芝浦工業大学、上智大学、昭和女子大学、白百合女子大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、大東文化大学、拓殖大学、玉川大学、千葉工業大学、中央大学、中央学院大学、中部大学、津田塾大学、帝京大学、東海大学、東京海洋大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京女子大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、東洋大学、獨協大学、長崎大学、日本大学、日本女子大学、花園大学、福岡大学、福岡工業大学、法政大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、明星大学、山梨大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、麗澤大学、和歌山大学、早稲田大学、和洋女子大学

採用実績(人数)    院了  大卒   大卒   合計(うち女性)
   (理系)  (理系)  (文系)
----------------------------------------------------
2024  ―   9    5   14(2)
2023 3    8    9   20(2)
2022 3    7    5   15(3)
2021 3    16    2   21(2)
2020 1    4    2    7(2)
2019 4    5    5   14 (3)
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 12 2 14
    2023年 17 3 20
    2022年 12 3 15
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2024年 14
    2023年 20
    2022年 15
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2024年 0
    2023年 0
    2022年 2

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