最終更新日：2024/3/19

イマジニア(株)

  • 正社員

業種

  • ゲームソフト
  • ゲーム・玩具・アミューズメント製品
  • 各種ビジネスサービス・BPO
  • イベント・興行
  • シンクタンク・マーケティング・調査

基本情報

本社
東京都
資本金
26億6,900万円
売上高
63億3,100万円（2022年3月実績）
従業員
110名
募集人数
若干名

サンリオ社などが保有する人気キャラクターをスタンプなどのデジタルコンテンツからゲーム、商品など幅広いビジネスフィールドに事業を展開しています。

当社へのエントリー方法について （2024/03/01更新）

当社HPからエントリーまたは、以下のアドレスに選考希望の旨、ご連絡ください。


[saiyou@imagineer.co.jp]宛に、以下の情報をお送りください。

《情報》
●氏名
●生年月日
●大学、学部
●電話番等
　※基本的にはメールでのご連絡となります。

弊社から、お問合せ頂いた方へ座談会の案内をお送りいたします。

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会社紹介記事

Imagination Engineer　～想像を形に変える者～

1986年の創業以来、イマジニアはパッケージソフトやモバイルコンテンツなど、常に時代のニーズに合わせた形で様々な形でコンテンツを世の中に提供してきました。

そして今、日本国内に限らずワールドワイドでコンテンツを提供しています。

皆さんも我々と一緒に“新しいサービス・価値”を創造してみませんか？

会社データ

プロフィール

当社の社名であります「イマジニア」とは、「Imagination」と「Engineer」を組み合わせた造語で「想像を形に変える者」を意味しています。<br><br>これが当社グループの経営スタンスであり、全てのステーク・ホルダーとの「共創」による新たな価値の創造に「誠実」に取り組み、豊かな社会の実現に向けて高いコスト・パフォーマンスによる顧客満足を追求した企業活動を推進しています。
事業内容
新しい技術や時代の変化に柔軟に対応しながら自社の強みやノウハウを活かして、オリジナルIPやパートナー企業のコンテンツを様々なサービスに展開しています

■パッケージゲーム事業
創業から継続しているパッケージゲーム事業では、現在もNintendo Switchを中心に企画・開発・販売を行っており、ワールドワイドにサービスを展開しています。
■スマホゲーム事業
人気キャラクターの世界感を活かしたスマートフォンゲームの企画・運営を行っています。
■デジタルコンテンツ事業
キャラクターや教育を中心とした、各種デジタルコンテンツの企画・運営を行っています。
■ライセンス事業
キャラクターの認知向上や育成、パートナー企業の集客・販促を目的としたキャンペーンや商品化の企画・運営を行っています。
■海外事業
中国を始めとした海外マーケットに対して、アニメやスタンプなど日本の優良コンテンツを提供しています。昨年3月に上海に拠点を設け、現地企業とコンタクトをとりながら事業を推進しています。
■出版事業
高校野球、プロ野球ファンに人気の雑誌『野球太郎』の出版も行っています。
本社郵便番号 163-0715
本社所在地 東京都新宿区西新宿2-7-1　小田急第一生命ビル15F
本社電話番号 03-3343-8911（代表）
設立 1986年1月27日
資本金 26億6,900万円
従業員 110名
売上高 63億3,100万円（2022年3月実績）
所在地 東京都新宿区西新宿2-7-1　小田急第一生命ビル15階
業績 ●売上高：63億3,100万円
●営業利益：11億7,700万円
●経常利益：13億3,700万円
●当期純利益：8億9,000万円
※2022年3月期
平均年齢 38.8 歳
平均勤続年数 8.9年
関連会社 (株) SoWhat
沿革
  • 1986年1月
    • ゲームソフトの開発、製造及び販売を主たる目的として、東京都新宿区にイマジニア株式会社を設立
  • 1986年11月
    • メディアミックス型ファミコン用ソフトとして「銀河伝承」を発売
  • 1988年2月
    • 大人向けファミコン用ソフトとして「松本亨の株式必勝学」を発売
  • 1990年3月
    • 海外パソコンゲームの版権取得に乗り出し、パソコン用都市開発シミュレーションソフト「シムシティ」を発売
  • 1990年12月
    • スーパーファミコン用ソフト「ポピュラス」を発売
  • 1995年5月
    • スーパーファミコン用ソフト「シムシティ2000」発売
  • 1995年8月
    • 幼児用教育ソフト「育脳塾」シリーズを製作発売
  • 1996年7月
    • 日本証券業協会に株式を店頭登録
  • 1996年12月
    • NINTENDO64用ゲームソフト「超空間ナイタープロ野球キング」発売
  • 1996年12月
    • ゲームボーイ用学習ソフト「合格ボーイシリーズ」発売開始
  • 1997年11月
    • ゲームボーイ用ソフト「メダロット」発売
  • 1998年11月
    • ゲームボーイカラー用ソフト「サンリオタイムネット」発売
  • 1999年8月
    • ｉモード向け携帯電話コンテンツ「ハローキティの易暦」サービス開始
  • 2004年10月
    • ｉモード向け携帯電話コンテンツ「いつでもリラックマ」サービス開始
  • 2006年9月
    • ニンテンドーＤＳ用ソフト「財団法人日本漢字能力検定協会公認　漢検ＤＳ」発売
  • 2008年10月
    • Wii用ソフト「シェイプボクシング Wiiでエンジョイダイエット！」発売
  • 2014年2月
    • NTTドコモとの共同事業として、教養動画サービス「10 M TV オピニオン」提供開始
  • 2015年1月
    • 中国へのコンテンツ提供開始
  • 2014年11月
    • 漢検協会との共同事業として、スマートフォンアプリ「漢検スタート」提供開始
  • 2015年1月
    • 中国でのコンテンツ事業推進のため、上海駐在員事務所を開設
  • 2015年10月
    • コンテンツ事業強化のため、株式会社SoWhat設立
  • 2018年2月
    • サンエックスオールキャラが登場するスマートフォンゲーム「すみすみ」提供開始
  • 2018年12月
    • Nintendo Switch用ソフト「Fit Boxing」を発売
  • 2020年1月
    • スマートフォンゲーム「メダロットS」のサービス提供開始
  • 2022年12月
    • Nintendo Switchソフト「Fit Boxing 北斗の拳 ～お前はもう痩せている～」を発売

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 8.8年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 25時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 8日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
    前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(合計)
    対象者 1名 1名 2名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数（男女別）
    前年度の育児休業取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(合計)
    取得者 1名 0名 1名
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 25.0%
      （4名中1名）
    • 2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員入社時研修
まずは社会人としてのマナーや、業界・サービスについての研修を行います。
部署に配属後は、OJTで担当社員が業務を一つ一つ説明していきます。

採用実績

採用実績（学校）

＜大学院＞
東京大学、一橋大学、東京芸術大学
＜大学＞
青山学院大学、慶應義塾大学、芝浦工業大学、上智大学、専修大学、千葉大学、東京大学、東京外国語大学、立教大学、早稲田大学
採用実績（人数） 　　　　 2020年　2021年　2022年　2023年　2024年（予定）
-----------------------------------------------------------
院卒　　　1名　　　―　　 　―　　 　―　　 1名
大卒　　　1名　　　2名　 　1名 ―　　　　1名
専門卒　　1名　　　―　 　　―　　 　―　　 　 ―　　
採用実績（学部・学科） 国際社会学部、文学部、システム理工学部、文化構想学部など
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 0名 1名 1名
    2021年 1名 1名 2名
    2020年 0名 3名 3名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2022年 1名
    2021年 2名
    2020年 3名
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0名
    2021年 0名
    2020年 1名

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