最終更新日：2024/7/23

(株)フジワーク

正社員
既卒可

業種

人材派遣・人材紹介
半導体・電子・電気機器
情報処理

基本情報

本社: 東京都、大阪府

資本金: 5,000万円

売上高: 152億円（単体／2023年3月期） 254億円（連結／2023年3月期）

従業員: 3,000名（単体） 5,000名（連結）

募集人数: 51～100名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

最先端技術を習得し、半導体分野のお仕事に携わってみませんか！？（2024/03/01更新）

こんにちは！
フジワーク　新卒採用担当　東京本社採用課の平瀬と申します。

WEBでの説明会、全国拠点での対面による説明会を開催しております！

☆フジワークは2021年に創業50周年を迎えました☆
多岐にわたる事業展開により、様々な業界へ貢献している弊社では、
新しいチャレンジを志す方を応援しております。
文系だけど、エンジニアになりたい！
ものづくりのスペシャリストになりたい！
海外で働きたい！
人材育成に興味がある！
フジワークは様々な働き方を目指すことが出来ます。

皆さんにお会いできるのを楽しみにしております！

フジワークは2021年に創業50周年を迎えました。社員の働きやすさ、人材育成に注力しています。海外で活躍する社員も多数います。文系理系に関わらず一人ひとりの夢や目標をサポートします。

: フジワークは2021年に創業50周年を迎えました。社員の働きやすさ、人材育成に注力しています。

: 海外で活躍する社員も多数います。文系理系に関わらず一人ひとりの夢や目標をサポートします。

柔軟にさまざまな仕事に挑戦できることがこれからのキャリア形成につながります

東京、グランフロント大阪に本社を構えるわが社は、アメリカやミャンマーにも進出し、グローバル企業をクライアントとした法人取引で確固たる事業基盤を築いています。	フジワークは日本全国にグループを含め50拠点、海外にはアメリカ、ミャンマーに現地子会社を持つ「ひとの無限の可能性」を追求する会社です。「マニュファクチュアリング・サービス」「エンジニアリング」「HR（ヒューマンリソース）」「海外（グローバル）」「IT」「ホテル・レストラン」「製品開発」「不動産」など、高成長が続く分野での事業を展開しています。フジワークのこれまでの成長を支えてきたファクターとして、私たちは「ひとの無限の可能性」「新しい技術への挑戦」「マネジメント経営」「新ビジネスの創造」「veritas」を掲げています。人材育成に到達点というものはなく、社員が互いに学びあう中で日々成長していくことが重要だと信じています。人材育成と同様に、新しい技術の活用、マネジメントの進化、新しい事業の創造に日々取り組むフジワークには一人ひとりの社員が挑戦するフィールドが無限に広がります。特に、社会、経済、技術の分野で変革が続く現代においては、柔軟にさまざまな仕事に挑戦できることがこれからのキャリア形成につながります。欠かせないのが「veritas」です。仕事への動機情熱として、世のなかのため、人のために助け合いがんばることを超えるものはなかなかみつけられないのではないでしょうか。

東京、グランフロント大阪に本社を構えるわが社は、アメリカやミャンマーにも進出し、グローバル企業をクライアントとした法人取引で確固たる事業基盤を築いています。

フジワークは日本全国にグループを含め50拠点、海外にはアメリカ、ミャンマーに現地子会社を持つ「ひとの無限の可能性」を追求する会社です。

「マニュファクチュアリング・サービス」「エンジニアリング」「HR（ヒューマンリソース）」「海外（グローバル）」「IT」「ホテル・レストラン」「製品開発」「不動産」など、高成長が続く分野での事業を展開しています。

フジワークのこれまでの成長を支えてきたファクターとして、私たちは「ひとの無限の可能性」「新しい技術への挑戦」「マネジメント経営」「新ビジネスの創造」「veritas」を掲げています。人材育成に到達点というものはなく、社員が互いに学びあう中で日々成長していくことが重要だと信じています。

人材育成と同様に、新しい技術の活用、マネジメントの進化、新しい事業の創造に日々取り組むフジワークには一人ひとりの社員が挑戦するフィールドが無限に広がります。特に、社会、経済、技術の分野で変革が続く現代においては、柔軟にさまざまな仕事に挑戦できることがこれからのキャリア形成につながります。

欠かせないのが「veritas」です。仕事への動機情熱として、世のなかのため、人のために助け合いがんばることを超えるものはなかなかみつけられないのではないでしょうか。

会社データ

プロフィール	「たった一度の人生で、自分を試さないなんて嘘だろ。」日本経済新聞全国版の一面に、フジワークは企業メッセージを発信しました。1971年の創業から半世紀をむかえ、50年にわたる歳月において常に新しい事業に挑戦し続けています。M&Aを通じた事業展開、北米・アジアにおけるフジワークグループ現地法人の設立、新会社設立によるスピーディーな市場展開など、起業家精神が社員の活力の源泉となっています。「Human Resources Service」全国50拠点において、グループ5,000名の社員の人材育成に注力し、英語、マネジメント、IT、エンジニアリング、法律、顧客満足、マニュファクチュアリングオペレーションの分野を中心に研修プログラムを展開しています。資格取得促進支援制度を通じて毎年400名の社員が新たな公的資格を取得しています。海外社員研修制度も充実。新入社員は、フジワークの海外研修施設にて集中研修を実施した実績もあります。「マネジメントの強み」日本国内で最先端の高度な製造マネジメントを実現できる人材育成、組織力、マネージャーの努力がフジワークの強みの1つです。半導体、EV向け電池、グリーントランスフォーメーション向け製品の製造業務の重要な範囲を任され、組織として体系的にマニュファクチュアリング・サービスを提供するため、日本全国に100～500名規模の体制を構築しています。それぞれの体制は、まさに製造会社の組織そのものです。世界経済の中での日本の地位をつくりあげてきた「ものづくり」についてのマネジメントを継承し、進化改善に日々取り組んでいます。「社員の生活の安定」内部統制システムを継続的に見直すことで、コンプライアンス経営体制を維持しています。「プライバシーマーク」「ISO9001:2015」「ISO14001:2015」「事業継続力強化計画に係る認定」に加え、厚生労働省より「製造請負優良適正事業者認定」・「優良派遣事業者認定」を受けることで、社員が保護され、働きやすい環境を追求しています。本社機能を持つ高槻本部ビルをはじめ、フジビル、ワークホテル高槻、高槻天神温泉ビル、つくば寮、宮崎工場、フジワークミャンマーティラワSEZ職業訓練センター等、事業を行う上で重要な拠点は自社保有の建物となっています。無借金経営で盤石な財務体質を維持し、長期的な視野で社員を重視した経営を実現しています。
事業内容	■マニュファクチュアリング・サービス事業大手グローバル企業の法人クライアントからの期待に応え世界のサプライチェーンの一端を担うマネジメントの仕事です。製造、マネジメント、技術を習得しながらマネージャーやエンジニアへと着実にキャリアアップしていくことができます。需要が拡大し続ける半導体をはじめ、最先端の技術、素材、製品に携わることのできる先進的な仕事です。 ■エンジニアリング事業半導体装置エンジニアとして、アメリカ・台湾・韓国・シンガポールなどで5～60名のチームを組み、2、3カ月の期間で最先端の製造装置のインストールを担当。英語力については、留学経験者も多数居ますが、通訳もいるので心配ありません。世界の各都市で滞在しながら仕事をするので海外が好きな方には世界を舞台に活躍できる仕事です。 ■HR（ヒューマンリソース）事業（人材サービス・キャリア開発支援）働くこと、学ぶこと、挑戦することに関して全てのひとの可能性を追求します。グループ5,000名の社員のキャリア開発を支援する仕事です。常に新しい時代に沿った研修プログラムや人材のグローバル化を推進。人を支援し、社会の役に立ち、これからの経済社会で中心的な役割を果たしていく大切な仕事です。 ■海外（グローバル）事業日本政府や日本企業連合が最も注力して開発を進めているミャンマーティラワ経済特別区に大規模な職業能力開発センターを構え、ミャンマーの方々に対し様々な教育研修を提供しています。また、日本全国の各拠点においてミャンマーやベトナム、日系フィリピンなどの社員を受け入れています。日本のアドバンテージである人材育成や製造技術を伝えていくとともに、人として大切なことを改めて気づかせていただける国際的な仕事です。 ■IT 東京・グランフロント大阪を拠点に100名のITエンジニアが法人顧客にシステムを開発。AI、AWS、ロジスティクス分野に強みを持っています。 ■ホテル・レストラン事業自社で開発し、保有・運営するホテル・レストランを通じてお客様が満足してすごせる時間・空間・イベントをプロデュース。現在、宮崎プロジェクト進行中。 ■製品開発自社ブランドで設計開発し、主に法人顧客の研究開発部門や品質管理部門で活用される産業用検査機器を販売。 ■不動産国内及び海外にグループで保有する不動産の賃貸管理、開発。フジワークでは、自社研修センターを設立し人材育成に力を注いでいます。

プロフィール

「たった一度の人生で、自分を試さないなんて嘘だろ。」
日本経済新聞全国版の一面に、フジワークは企業メッセージを発信しました。1971年の創業から半世紀をむかえ、50年にわたる歳月において常に新しい事業に挑戦し続けています。M&Aを通じた事業展開、北米・アジアにおけるフジワークグループ現地法人の設立、新会社設立によるスピーディーな市場展開など、起業家精神が社員の活力の源泉となっています。

「Human Resources Service」
全国50拠点において、グループ5,000名の社員の人材育成に注力し、英語、マネジメント、IT、エンジニアリング、法律、顧客満足、マニュファクチュアリングオペレーションの分野を中心に研修プログラムを展開しています。資格取得促進支援制度を通じて毎年400名の社員が新たな公的資格を取得しています。海外社員研修制度も充実。新入社員は、フジワークの海外研修施設にて集中研修を実施した実績もあります。

「マネジメントの強み」
日本国内で最先端の高度な製造マネジメントを実現できる人材育成、組織力、マネージャーの努力がフジワークの強みの1つです。半導体、EV向け電池、グリーントランスフォーメーション向け製品の製造業務の重要な範囲を任され、組織として体系的にマニュファクチュアリング・サービスを提供するため、日本全国に100～500名規模の体制を構築しています。それぞれの体制は、まさに製造会社の組織そのものです。世界経済の中での日本の地位をつくりあげてきた「ものづくり」についてのマネジメントを継承し、進化改善に日々取り組んでいます。

「社員の生活の安定」
内部統制システムを継続的に見直すことで、コンプライアンス経営体制を維持しています。「プライバシーマーク」「ISO9001:2015」「ISO14001:2015」「事業継続力強化計画に係る認定」に加え、厚生労働省より「製造請負優良適正事業者認定」・「優良派遣事業者認定」を受けることで、社員が保護され、働きやすい環境を追求しています。本社機能を持つ高槻本部ビルをはじめ、フジビル、ワークホテル高槻、高槻天神温泉ビル、つくば寮、宮崎工場、フジワークミャンマーティラワSEZ職業訓練センター等、事業を行う上で重要な拠点は自社保有の建物となっています。無借金経営で盤石な財務体質を維持し、長期的な視野で社員を重視した経営を実現しています。

事業内容

■マニュファクチュアリング・サービス事業
大手グローバル企業の法人クライアントからの期待に応え世界のサプライチェーンの一端を担うマネジメントの仕事です。製造、マネジメント、技術を習得しながらマネージャーやエンジニアへと着実にキャリアアップしていくことができます。需要が拡大し続ける半導体をはじめ、最先端の技術、素材、製品に携わることのできる先進的な仕事です。
■エンジニアリング事業
半導体装置エンジニアとして、アメリカ・台湾・韓国・シンガポールなどで5～60名のチームを組み、2、3カ月の期間で最先端の製造装置のインストールを担当。英語力については、留学経験者も多数居ますが、通訳もいるので心配ありません。世界の各都市で滞在しながら仕事をするので海外が好きな方には世界を舞台に活躍できる仕事です。
■HR（ヒューマンリソース）事業（人材サービス・キャリア開発支援）
働くこと、学ぶこと、挑戦することに関して全てのひとの可能性を追求します。グループ5,000名の社員のキャリア開発を支援する仕事です。常に新しい時代に沿った研修プログラムや人材のグローバル化を推進。人を支援し、社会の役に立ち、これからの経済社会で中心的な役割を果たしていく大切な仕事です。
■海外（グローバル）事業
日本政府や日本企業連合が最も注力して開発を進めているミャンマーティラワ経済特別区に大規模な職業能力開発センターを構え、ミャンマーの方々に対し様々な教育研修を提供しています。また、日本全国の各拠点においてミャンマーやベトナム、日系フィリピンなどの社員を受け入れています。日本のアドバンテージである人材育成や製造技術を伝えていくとともに、人として大切なことを改めて気づかせていただける国際的な仕事です。
■IT
東京・グランフロント大阪を拠点に100名のITエンジニアが法人顧客にシステムを開発。AI、AWS、ロジスティクス分野に強みを持っています。
■ホテル・レストラン事業
自社で開発し、保有・運営するホテル・レストランを通じてお客様が満足してすごせる時間・空間・イベントをプロデュース。現在、宮崎プロジェクト進行中。
■製品開発
自社ブランドで設計開発し、主に法人顧客の研究開発部門や品質管理部門で活用される産業用検査機器を販売。
■不動産
国内及び海外にグループで保有する不動産の賃貸管理、開発。

フジワークでは、自社研修センターを設立し人材育成に力を注いでいます。

本社郵便番号	530-0011
本社所在地	大阪府大阪市北区大深町3番1号　グランフロント大阪　タワーB　16F
本社電話番号	06-4802-2209
第二本社郵便番号	165-0026
第二本社所在地	東京都中野区新井1-11-2　ONEST中野ビル603号
第二本社電話番号	03-5318-5232
創業	1971年3月
設立	1983年6月
資本金	5,000万円
従業員	3,000名（単体） 5,000名（連結）
売上高	152億円（単体／2023年3月期） 254億円（連結／2023年3月期）
事業所	大阪本社、東京本社、高槻本部、山形事業所、フジワークセミコンダクタトレーニングセンター山形、めぐみケア訪問看護リハビリステーション、東京事業所、八王子事業所、千葉事業所、あまのがわワークセンター、つくば事業所、甲府事業所、長野事業所、大府事業所、四日市事業所、グランフロント大阪事業所、製品開発事業部、メカトロ事業部、北大阪事業所、神戸事業所、京都北事業所、滋賀事業所、豊岡事業所、こうのとりワークセンター、徳島事業所、鳥取事業所、福岡事業所、フジワークセミコンダクタトレーニングセンター福岡、熊本事業所、フジワークセミコンダクタトレーニングセンター熊本、STC熊本02、長崎事業所、フジワークセミコンダクタトレーニングセンター長崎、大分事業所、宮崎事業所、宮崎コールセンター、ひなたワークセンター、鹿児島事業所、那覇事業所、ミャンマー支店
沿革	2021年創業50周年東京本社、大阪本社及び高槻本部ISO14001：2015認証取得 2018年米国子会社　設立新入社員海外集合研修　開始茂原事業場 ISO-9001:2015 認証取得 2016年エフオーテクニカ　新工場建設 2015年 Fujiwork Myanmar Thilawa SEZ Co.,Ltd. 設立 (株)フジワークR&D設立 2014年グランフロント大阪　フジワーク大阪本社　オープンミャンマー支店開所 2012年 (株)フジワークホテルマネジメント設立高槻天然温泉天神の湯開業ワークホテルアネックス天神の湯開業 2010年マニュファクチュアリング・サービス戦略策定コーポレートメッセージ「ひとが、活きる未来へ。」策定 2009年 M＆Aに積極的に取り組み、3社を子会社化 2008年システム事業部　受託開発チーム発足 2007年フィリピンにマニラオフィス開所 2006年ワークホテル高槻開業フジビルディング完成 2003年富技興産（上海）電子設備有限公司設立テクニカ事業部ISO9001認証取得株式会社アイコンワールド設立宮崎沖電気株式会社と共同出資により有限会社エフオーテクニカ設立 2002年高槻本部新社屋完成 2001年高槻本部に研修センターを開所し、IT関連教育開始一般労働者派遣事業許可取得 1993年半導体製造装置技術サービス事業開始 1987年フジテクノセンター（高槻本部ビル）開所電子制御、機械設計、情報処理技術者教育開始 1985年電子応用機器の設計・製作の請負事業開始 1983年ジャコム株式会社設立コンピューター関連のソフト開発、情報処理事業の拡大 1982年電化製品加工組立事業開始設計技術部門確立、産業用機械の設計、製作を開始 1980年エレクトロニクス産業へ事業拡大ビデオ、オーディオ製造請負事業開始 1975年自動車関連、部品加工分野へ事業拡大 1971年創業

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 7.6年
2022年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 14日
2022年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	16名	27名	43名
	2022年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	16名	4名	20名
	2022年度

社内制度

研修制度	制度あり・新卒内定期間研修・新入社員研修・新入社員フォローアップ研修・MSマネジメントプログラム・職長等安全衛生教育・法務研修・海外研修
自己啓発支援制度	制度あり・資格取得促進支援制度・・・業務に関わる資格取得は会社が支援・TOEIC団体特別受験・NPO法人アジア子供支援フジワーク基金でのボランティア活動・高槻シティハーフマラソンでの健康増進
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度あり・人材開発計画書・キャリア形成支援制度に関する教育計画書
社内検定制度	制度あり資格取得促進支援制度あり

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞大阪大学、群馬大学、甲南大学、神戸大学、三重大学、立命館大学＜大学＞旭川大学、足利工業大学、石巻専修大学、追手門学院大学、大分大学、大阪大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪成蹊大学、大阪体育大学、大阪電気通信大学、大手前大学、岡山大学、岡山理科大学、沖縄国際大学、関西大学、関西外国語大学、関西国際大学、九州共立大学、九州国際大学、九州産業大学、京都大学、京都学園大学、京都産業大学、近畿大学、釧路公立大学、熊本大学、熊本学園大学、久留米大学、群馬大学、敬愛大学、慶應義塾大学、工学院大学、甲南大学、神戸大学、神戸学院大学、神戸市外国語大学、国士舘大学、滋賀大学、四国大学、四天王寺大学、島根大学、城西国際大学、昭和女子大学、水産大学校、成蹊大学、摂南大学、専修大学、崇城大学、大同大学、千葉大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、中京大学、中部大学、帝京平成大学、帝塚山大学、帝塚山学院大学、東海大学、東京工科大学、東京電機大学、東京理科大学、同志社大学、同志社女子大学、東北学院大学、徳島文理大学、獨協大学、長崎ウエスレヤン大学、長崎国際大学、長崎総合科学大学、名古屋大学、名古屋工業大学、奈良大学、新潟医療福祉大学、西九州大学、西日本工業大学、日本大学、日本体育大学、日本文理大学、羽衣国際大学、花園大学、阪南大学、姫路獨協大学、兵庫教育大学、広島大学、広島工業大学、広島修道大学、広島文教女子大学、福井大学、福井工業大学、福岡大学、福岡工業大学、佛教大学、文教大学、別府大学、法政大学、北海道情報大学、三重大学、南九州大学、宮城教育大学、宮崎大学、宮崎産業経営大学、武庫川女子大学、武蔵野大学、武蔵野美術大学、明海大学、明治学院大学、名城大学、桃山学院大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、琉球大学、龍谷大学、流通科学大学、和歌山大学、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞専門学校ＩＴカレッジ沖縄、麻生情報ビジネス専門学校、ＡＳＯポップカルチャー専門学校、ＥＣＣコンピュータ専門学校、エプソン情報科学専門学校、大阪医療秘書福祉＆ＩＴ専門学校、大阪外語専門学校、大阪工業技術専門学校、大阪国際大学短期大学部、大阪情報コンピュータ専門学校、大阪女学院短期大学、大阪スクールオブミュージック専門学校、大阪デザイナー専門学校、大阪電子専門学校、大阪文化服装学院、大阪法律公務員専門学校、専門学校大阪ホスピタリティ・アカデミー、大原簿記専門学校大阪校、大原簿記法律専門学校柏校、九州技術教育専門学校熊本校、九州女子短期大学、九州測量専門学校、専修学校九州美容専門学校、京都外国語短期大学、京都コンピュータ学院京都駅前校、近畿職業能力開発大学校（専門課程）、熊本外語専門学校、熊本県立技術短期大学校、熊本工業専門学校、熊本市立総合ビジネス専門学校、熊本デザイン専門学校、熊本電子ビジネス専門学校、久留米自動車工科大学校、久留米大学医学部附属臨床検査専門学校、ＫＣＳ福岡情報専門学校、神戸電子専門学校、神戸常盤大学短期大学部、公務員ビジネス専門学校、郡山健康科学専門学校、国際観光専門学校名古屋校、国際経営情報専門学校、専門学校湖東カレッジ、産業技術短期大学、シェフパティシエ学院、修成建設専門学校、清風情報工科学院、創造社デザイン専門学校、辻調理師専門学校、東亜経理専門学校神戸駅前校、東京工学院専門学校、東京工業高等専門学校、東京コミュニケーションアート専門学校、専門学校東京ＣＰＡ会計学院、専門学校東京自動車大学校、東京商科・法科学院専門学校、東京スポーツ・レクリエーション専門学校、東京デザイナー・アカデミー、東京法律公務員専門学校、東北電子専門学校、徳島歯科学院専門学校、鳥取短期大学、豊岡短期大学、中九州短期大学、長崎公務員専門学校、中日本航空専門学校、中日本自動車短期大学、奈良佐保短期大学、日本工学院八王子専門学校、日本コンピュータ専門学校、日本写真映像専門学校、日本電子専門学校、日本理工情報専門学校、ＨＡＬ大阪、姫路情報システム専門学校、平岡調理・製菓専門学校、ヒロ・デザイン専門学校、福岡スクールオブミュージック＆ダンス専門学校、福岡調理師専門学校、平成調理師専門学校、マナビヤ宮崎アカデミー、宮崎ユニバーサル・カレッジ、大和大学白鳳短期大学部、山野美容専門学校
採用実績（人数）	2021年　2022年　2023年 ---------------------------------------------- 大学院了　　―　　　　 ―　　　　― 大卒　　　　13名　　　19名　　　10名短大卒　　　 1名　　　 1名　　　 ― 専門卒　　　 6名　　　 6名　　　10名自衛官　　　―　　　　 1名　　　 ― 高卒　　　　 25名　　　26名　　 11名 ---------------------------------------------- 合計　　　 45名　　　53名　　　31名

採用実績（学校）

＜大学院＞
大阪大学、群馬大学、甲南大学、神戸大学、三重大学、立命館大学
＜大学＞
旭川大学、足利工業大学、石巻専修大学、追手門学院大学、大分大学、大阪大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪成蹊大学、大阪体育大学、大阪電気通信大学、大手前大学、岡山大学、岡山理科大学、沖縄国際大学、関西大学、関西外国語大学、関西国際大学、九州共立大学、九州国際大学、九州産業大学、京都大学、京都学園大学、京都産業大学、近畿大学、釧路公立大学、熊本大学、熊本学園大学、久留米大学、群馬大学、敬愛大学、慶應義塾大学、工学院大学、甲南大学、神戸大学、神戸学院大学、神戸市外国語大学、国士舘大学、滋賀大学、四国大学、四天王寺大学、島根大学、城西国際大学、昭和女子大学、水産大学校、成蹊大学、摂南大学、専修大学、崇城大学、大同大学、千葉大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、中京大学、中部大学、帝京平成大学、帝塚山大学、帝塚山学院大学、東海大学、東京工科大学、東京電機大学、東京理科大学、同志社大学、同志社女子大学、東北学院大学、徳島文理大学、獨協大学、長崎ウエスレヤン大学、長崎国際大学、長崎総合科学大学、名古屋大学、名古屋工業大学、奈良大学、新潟医療福祉大学、西九州大学、西日本工業大学、日本大学、日本体育大学、日本文理大学、羽衣国際大学、花園大学、阪南大学、姫路獨協大学、兵庫教育大学、広島大学、広島工業大学、広島修道大学、広島文教女子大学、福井大学、福井工業大学、福岡大学、福岡工業大学、佛教大学、文教大学、別府大学、法政大学、北海道情報大学、三重大学、南九州大学、宮城教育大学、宮崎大学、宮崎産業経営大学、武庫川女子大学、武蔵野大学、武蔵野美術大学、明海大学、明治学院大学、名城大学、桃山学院大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、琉球大学、龍谷大学、流通科学大学、和歌山大学、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
専門学校ＩＴカレッジ沖縄、麻生情報ビジネス専門学校、ＡＳＯポップカルチャー専門学校、ＥＣＣコンピュータ専門学校、エプソン情報科学専門学校、大阪医療秘書福祉＆ＩＴ専門学校、大阪外語専門学校、大阪工業技術専門学校、大阪国際大学短期大学部、大阪情報コンピュータ専門学校、大阪女学院短期大学、大阪スクールオブミュージック専門学校、大阪デザイナー専門学校、大阪電子専門学校、大阪文化服装学院、大阪法律公務員専門学校、専門学校大阪ホスピタリティ・アカデミー、大原簿記専門学校大阪校、大原簿記法律専門学校柏校、九州技術教育専門学校熊本校、九州女子短期大学、九州測量専門学校、専修学校九州美容専門学校、京都外国語短期大学、京都コンピュータ学院京都駅前校、近畿職業能力開発大学校（専門課程）、熊本外語専門学校、熊本県立技術短期大学校、熊本工業専門学校、熊本市立総合ビジネス専門学校、熊本デザイン専門学校、熊本電子ビジネス専門学校、久留米自動車工科大学校、久留米大学医学部附属臨床検査専門学校、ＫＣＳ福岡情報専門学校、神戸電子専門学校、神戸常盤大学短期大学部、公務員ビジネス専門学校、郡山健康科学専門学校、国際観光専門学校名古屋校、国際経営情報専門学校、専門学校湖東カレッジ、産業技術短期大学、シェフパティシエ学院、修成建設専門学校、清風情報工科学院、創造社デザイン専門学校、辻調理師専門学校、東亜経理専門学校神戸駅前校、東京工学院専門学校、東京工業高等専門学校、東京コミュニケーションアート専門学校、専門学校東京ＣＰＡ会計学院、専門学校東京自動車大学校、東京商科・法科学院専門学校、東京スポーツ・レクリエーション専門学校、東京デザイナー・アカデミー、東京法律公務員専門学校、東北電子専門学校、徳島歯科学院専門学校、鳥取短期大学、豊岡短期大学、中九州短期大学、長崎公務員専門学校、中日本航空専門学校、中日本自動車短期大学、奈良佐保短期大学、日本工学院八王子専門学校、日本コンピュータ専門学校、日本写真映像専門学校、日本電子専門学校、日本理工情報専門学校、ＨＡＬ大阪、姫路情報システム専門学校、平岡調理・製菓専門学校、ヒロ・デザイン専門学校、福岡スクールオブミュージック＆ダンス専門学校、福岡調理師専門学校、平成調理師専門学校、マナビヤ宮崎アカデミー、宮崎ユニバーサル・カレッジ、大和大学白鳳短期大学部、山野美容専門学校

採用実績（人数）

　　　　　2021年　2022年　2023年
----------------------------------------------
大学院了　　―　　　　 ―　　　　―
大卒　　　　13名　　　19名　　　10名
短大卒　　　 1名　　　 1名　　　 ―
専門卒　　　 6名　　　 6名　　　10名
自衛官　　　―　　　　 1名　　　 ―
高卒　　　　 25名　　　26名　　 11名
----------------------------------------------
合計　　　 45名　　　53名　　　31名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2023年	25名	6名	31名
2022年	41名	12名	53名
2021年	30名	15名	45名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2022年	53名
2021年	45名
2020年	28名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2022年	15名
2021年	19名
2020年	8名

取材情報

入社1、2年目から、やりたかった仕事に着手。期待が自信になった先輩たちの言葉: それぞれの選択、そして実現した働き方

QRコード

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