最終更新日：2024/9/12

(株)アルプス技研【東証プライム市場上場】

正社員
既卒可
上場企業

業種

人材派遣・人材紹介
自動車・自動車部品
半導体・電子・電気機器
ソフトウエア
受託開発

基本情報

本社: 神奈川県

資本金: 23億4,700万円（2023年12月期末）

売上高: 単体　362億7,400万円連結　462億1,600万円（2023年12月期）

従業員: 単体　4,680名連結　6,107名 (2023年12月末）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

ひと、技術、顧客　ーいつの時代にも　いくつもの「一流」に会える。

積極的に受付中のコースあり

勤務エリアについて（2024/03/18更新）

希望勤務地を最大限考慮いたします！！

アルプス技研は、創業55周年目を迎えた
プロフェッショナルな技術者が集まる会社です。
設計会社として創業し、いまも設計・開発の上流工程をメインとして
日本を代表するメーカーに対して技術提供をしています。

現在では機械・電気・ソフトウェア・化学の技術力を持つ4,200名を超える
エンジニアたちが活躍しています。

技術者として関われる設計開発領域は幅広く、
自動車、医療機器、航空宇宙、半導体、精密機器、インフラ、
通信機器などの製品から、AI、IoT、VR、ロボットなど最先端分野まで、
やりたいことにチャレンジできます。

とはいえ、設計や開発は好きだけど
まだ自分の中でやりたいことが定まらない…という方も大丈夫。
まずは頼れるチームに飛び込み、設計・開発を楽しんでください。
技術が磨かれるときっと想像以上のキャリアが見えてきます。

様々な分野に挑戦し、興味のあることや好きなことを
ご希望の勤務地にて開発設計を行いませんか？

最高業績を更新し続けているアルプス技研。さまざまな業界で開発・設計エンジニア（機械・電気電子・ソフト・化学）が活躍しており、メーカーから問い合わせが多いという。顧客メーカーから評価の高い同社のエンジニアたち。顧客満足を調べるアンケート結果は5段階評価でオール5の場合もあり、「うちの社員よりできる」と言われることも。

: 最高業績を更新し続けているアルプス技研。さまざまな業界で開発・設計エンジニア（機械・電気電子・ソフト・化学）が活躍しており、メーカーから問い合わせが多いという。

: 顧客メーカーから評価の高い同社のエンジニアたち。顧客満足を調べるアンケート結果は5段階評価でオール5の場合もあり、「うちの社員よりできる」と言われることも。

大手メーカーから“ご指名”がかかる、高度なスキルを持つエンジニアに！

技術的な好奇心・向上心を持ち探求する姿勢のある方や、コミュニケーションを大切にしながら顧客の課題解決に取り組んでいける方は活躍していけます。（森田さん）	当社は、ものづくりにおける開発、設計、試作、解析といった、上流工程の技術系アウトソーシング事業を行っている企業です。機械・電気・ソフトウェア・化学のエンジニア4,200名超が在籍し、自動車、半導体、航空宇宙、鉄道、家電、医療、農業など、さまざまなものづくり業界においてメーカーの製品開発を担っています。強みは長年にわたり培ってきた技術と信頼。技術の確かさはもとより、人と人とのコミュニケーションを大切にする人間力が各メーカーからの信頼につながっています。当社のエンジニアはさまざまな業界・メーカーのものづくりに挑戦できます。まだ携わりたい業界が明確でない方でも、働きながら自分の関心のある分野を見つけていけるでしょう。また、当社の場合は上流工程に特化していますので、基礎研究や製品企画段階に携わることも可能です。ベテランになると顧客メーカーの社員教育や新製品開発のマネジメントを任されることもありますし、日本を代表する大手メーカーのものづくりの根幹に深く関わる仕事もできます。なぜ、そのような高度なスキルを身につけていけるのか。それは、教育カリキュラムが充実しているからです。入社後3カ月は各技術分野についての理解を深めるほか、顧客の開発プロジェクトなどに関連した研修を実施。ビジネスマナーなども同時に学びます。その後は配属先のプロジェクトにてOJTで仕事を覚えていきます。そのほかにも、先端技術について学ぶ希望制・選抜制の研修、各界の第一人者・有識者によるセミナー、拠点ごとの勉強会など、学びの機会が豊富にあります。将来的には、技術系マネジメント職やスペシャリストとして活躍できる他、管理部門（総務人事、経営企画、営業など）への道もあります。マネジメントに関しては早ければ2年目でリーダーになることも可能です。経験を積めば、顧客と直接折衝しながら、人員や予算を含めたプロジェクト全体の管理もできます。スペシャリストであれば第一線で技術を追求し続けることが可能です。技術力に応じて給与が上がるため、スペシャリストとして驚くほどの高処遇を得ているエンジニアもたくさんいます。エンジニアとしてさまざまなキャリアを描ける最適な環境を整えています。＜森田敏夫／人事部副部長兼東日本採用課長＞

技術的な好奇心・向上心を持ち探求する姿勢のある方や、コミュニケーションを大切にしながら顧客の課題解決に取り組んでいける方は活躍していけます。（森田さん）

当社は、ものづくりにおける開発、設計、試作、解析といった、上流工程の技術系アウトソーシング事業を行っている企業です。機械・電気・ソフトウェア・化学のエンジニア4,200名超が在籍し、自動車、半導体、航空宇宙、鉄道、家電、医療、農業など、さまざまなものづくり業界においてメーカーの製品開発を担っています。強みは長年にわたり培ってきた技術と信頼。技術の確かさはもとより、人と人とのコミュニケーションを大切にする人間力が各メーカーからの信頼につながっています。

当社のエンジニアはさまざまな業界・メーカーのものづくりに挑戦できます。まだ携わりたい業界が明確でない方でも、働きながら自分の関心のある分野を見つけていけるでしょう。また、当社の場合は上流工程に特化していますので、基礎研究や製品企画段階に携わることも可能です。ベテランになると顧客メーカーの社員教育や新製品開発のマネジメントを任されることもありますし、日本を代表する大手メーカーのものづくりの根幹に深く関わる仕事もできます。

なぜ、そのような高度なスキルを身につけていけるのか。それは、教育カリキュラムが充実しているからです。入社後3カ月は各技術分野についての理解を深めるほか、顧客の開発プロジェクトなどに関連した研修を実施。ビジネスマナーなども同時に学びます。その後は配属先のプロジェクトにてOJTで仕事を覚えていきます。そのほかにも、先端技術について学ぶ希望制・選抜制の研修、各界の第一人者・有識者によるセミナー、拠点ごとの勉強会など、学びの機会が豊富にあります。

将来的には、技術系マネジメント職やスペシャリストとして活躍できる他、管理部門（総務人事、経営企画、営業など）への道もあります。マネジメントに関しては早ければ2年目でリーダーになることも可能です。経験を積めば、顧客と直接折衝しながら、人員や予算を含めたプロジェクト全体の管理もできます。スペシャリストであれば第一線で技術を追求し続けることが可能です。技術力に応じて給与が上がるため、スペシャリストとして驚くほどの高処遇を得ているエンジニアもたくさんいます。エンジニアとしてさまざまなキャリアを描ける最適な環境を整えています。
＜森田敏夫／人事部副部長兼東日本採用課長＞

会社データ

プロフィール	当社は大手メーカーの技術パートナーとして、ものづくりの原点である開発・設計領域を担っています。お取引先は株式上場・優良企業を中心に約700社。自動車や航空機などの「輸送機器」、デジタルカメラなどの「精密機器」、 FAロボットなどの「産業用機器」、スマートフォンなどの「通信機器」、「半導体関連」、「環境エネルギー関係」など幅広い技術フィールドがあります。長年培ってきた高い技術力とノウハウを活かし、幅広い最先端分野・領域でアルプス技研のエンジニアが活躍しています。 ■採用の特徴 #選考直結　#スピード選考　#WEB選考　#WEBセミナー　#人物重視　＃人柄採用　#既卒歓迎 ■理系学生積極採用 #理系全般 #機械 #航空宇宙 #船舶海洋 #電気電子 #情報 #化学 #数学 #物理 #生物 #材料
事業内容受託開発技術派遣	＜東証プライム市場上場/創業55周年目/設計開発技術者としてやりたい仕事ができる＞アルプス技研は「機電一体型の設計事務所」として1968年に創業。2023年7月1日に55周年を迎える老舗企業です。開発、構想・詳細設計から試作・評価といった上流工程で、メカトロニクス全域の技術サービスを提供することで成長し、高度ネットワーク社会への変遷に伴い、通信技術・WEB技術・アプリケーション開発等IT分野も強化、現在では機械・電気・ソフトウェア・化学の技術力を持つ4,200名超のエンジニアたちが活躍しています。 ●主な事業内容・開発・設計領域に特化したアウトソーシング事業・技術プロジェクト受託事業・ソフトウェア開発事業・自社工場における製品開発事業自動車、航空機、ロボット、家電、精密機器、スマートフォン、半導体、ゲーム機、燃料電池、医療機器、インフラなど幅広い分野で先端技術を開発し、社会貢献しています。

プロフィール

当社は大手メーカーの技術パートナーとして、
ものづくりの原点である開発・設計領域を担っています。
お取引先は株式上場・優良企業を中心に約700社。

自動車や航空機などの「輸送機器」、デジタルカメラなどの「精密機器」、
FAロボットなどの「産業用機器」、スマートフォンなどの「通信機器」、
「半導体関連」、「環境エネルギー関係」など
幅広い技術フィールドがあります。

長年培ってきた高い技術力とノウハウを活かし、
幅広い最先端分野・領域でアルプス技研のエンジニアが活躍しています。

■採用の特徴
#選考直結　#スピード選考　#WEB選考　#WEBセミナー　#人物重視　＃人柄採用　#既卒歓迎
■理系学生積極採用
#理系全般 #機械 #航空宇宙 #船舶海洋 #電気電子 #情報 #化学 #数学 #物理 #生物 #材料

事業内容

受託開発
技術派遣

＜東証プライム市場上場/創業55周年目/設計開発技術者としてやりたい仕事ができる＞

アルプス技研は「機電一体型の設計事務所」として1968年に創業。2023年7月1日に55周年を迎える老舗企業です。開発、構想・詳細設計から試作・評価といった上流工程で、メカトロニクス全域の技術サービスを提供することで成長し、高度ネットワーク社会への変遷に伴い、通信技術・WEB技術・アプリケーション開発等IT分野も強化、現在では機械・電気・ソフトウェア・化学の技術力を持つ4,200名超のエンジニアたちが活躍しています。

●主な事業内容
・開発・設計領域に特化したアウトソーシング事業
・技術プロジェクト受託事業
・ソフトウェア開発事業
・自社工場における製品開発事業

自動車、航空機、ロボット、家電、精密機器、スマートフォン、半導体、ゲーム機、燃料電池、医療機器、インフラなど幅広い分野で先端技術を開発し、社会貢献しています。

本社郵便番号	220-6218
本社所在地	神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC　18階
本社電話番号	0120-75-3956
創業	1968年7月
設立	1971年1月
資本金	23億4,700万円（2023年12月期末）
従業員	単体　4,680名連結　6,107名 (2023年12月末）
売上高	単体　362億7,400万円連結　462億1,600万円（2023年12月期）
事業所	【本社】神奈川県横浜市【営業所】全国25拠点札幌、仙台、北上、郡山、宇都宮、高崎、大宮、日立、つくば、東京第1、東京第2、甲府、相模原、横浜、厚木、松本、名古屋第1、名古屋第2、浜松、静岡、京都、大阪、姫路、広島、福岡【ものづくりセンター】宇都宮テクノパーク、蓼科テクノパーク
代表者	代表取締役社長　今村　篤
主な取引先	IHI、アイシン、オムロン、オリンパス、川崎重工業、キオクシア、京セラ、スバル、セイコーエプソン、ソニー、TDK、テルモ、デンソー、東京エレクトロン、東芝、トヨタ自動車、ニコン、日産自動車、パナソニック、日立製作所、日野自動車、富士フイルムビジネスイノベーション、本田技研工業、マツダ、三菱重工業、三菱電機、村田製作所、ヤマハ等敬称略（その他、株式上場・優良企業等、約700社）
グループ会社	(株)アルプスビジネスサービス (株)アルプスアグリキャリア (株)アルプスケアハート (株)デジタル＆スパイス (株)DONKEY (株)たんぽぽ四季の森阿邇貝司機電技術（上海）有限公司（中国）愛達翔研（股）有限公司（台湾）ミャンマーアルプス技研
勤務時間	8：30～17：30 （休憩時間1時間）
平均年齢	35.9歳(2023年度)
平均勤続年数	9.3（2023年実績）
平均給与	525万円(2023年度実績)
職場環境	屋内全面禁煙
沿革	1968年神奈川県相模原市相武台において松井設計事務所開業。 (創業日 1968年7月1日） 1971年 (有)アルプス技研（資本金100万円）を設立。 1981年 (株)アルプス技研に組織変更。 1985年神奈川県相模原市西橋本に社屋を建設及び本社移転。 2000年東京証券取引所市場第2部に上場。 2001年新社屋ビル竣工、総合研修センター (現事務管理・総合研修センター）完成。本社移転。 2004年東京証券取引所市場第1部に上場。 2008年創業40周年を迎える。第9次5カ年計画「リーディングカンパニーへの飛躍」スタート。 2011年神奈川県横浜市みなとみらいに本社移転。 2013年創業45周年を迎える。第10次5カ年計画「イノベーションによる企業規模の拡大」スタート。 2015年ミャンマーにヤンゴン支店を開設。 2018年創業50周年を迎える。子会社「(株)アグリ＆ケア」を設立（資本金100,000千円）。アルプス技研第2ビルを竣工。 2020年「(株)DONKEY」の増資を引受け、関連会社化。「(株)デジタル・スパイス」を連結子会社化（資本金27,500千円）。 2021年子会社「株式会社アグリ＆ケア」を「株式会社アルプスアグリキャリア」に社名変更。子会社「株式会社アルプスケアハート」設立（資本金100,000千円）。 2022年関連会社「株式会社DONKEY」を連結子会社化（資本金250,000千円 2023年創業55周年を迎える。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 9.2年
2022年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 18.9時間
2022年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 13.7日
2022年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	11名	66名	77名
	2021年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	11名	22名	33名
	2021年度

社内制度

研修制度	制度あり技術者の「人間力」と「技術力」の向上が会社の成長に繋がります。そこで当社では、「人間力」向上のための社会人基礎研修、「技術力」向上のための技術基礎研修に力を入れております。【社会人基礎研修】・ヒューマン研修・コンプライアンス研修（法令・社会倫理規範遵守）・情報セキュリティ研修・ISO環境研修・労働安全衛生研修・CS研修（新入社員としての顧客満足の追求）・ビジネスマナー研修【技術基礎研修】機械系、電気・電子系、ソフト系、化学系の各分野に分かれて、初級技術者としての基礎を集中的に学んでいきます。
自己啓発支援制度	制度あり入社2年目以降の研修では、専門技術領域別に対象となる資格取得のサポートを定期的に実施
メンター制度	制度あり定期的なストレスチェックの実施、カウンセラーとの対面面談、電話面談制度有
キャリアコンサルティング制度	制度ありエンジニアサポートシステムを導入。マンツーマンのサポーターが付き、キャリア形成について面談を実施
社内検定制度	制度あり社内認定講師制度有

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞愛知工科大学、愛知工業大学、茨城大学、岡山大学、岡山理科大学、九州大学、九州工業大学、京都府立大学、甲南大学、佐賀大学、湘南工科大学、創価大学、千葉大学、中京大学、東海大学、東京大学、東北大学、東洋大学、豊橋技術科学大学、名古屋大学、新潟大学、兵庫県立大学、福井大学、福島大学、北海道大学、室蘭工業大学、名城大学、山口大学、立命館大学＜大学＞愛知県立大学、愛知工科大学、愛知工業大学、会津大学、青山学院大学、秋田大学、秋田県立大学、足利大学、足利工業大学、石巻専修大学、茨城大学、いわき明星大学、岩手大学、岩手県立大学、宇都宮大学、愛媛大学、大分大学、大阪大学、大阪教育大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、岡山大学、岡山県立大学、岡山理科大学、香川大学、鹿児島大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢大学、金沢学院大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、学習院大学、北九州市立大学、北里大学、北見工業大学、九州大学、九州工業大学、九州産業大学、京都大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、近畿大学、岐阜大学、熊本大学、熊本県立大学、久留米工業大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、高知大学、高知工科大学、甲南大学、神戸大学、公立はこだて未来大学、国士舘大学、埼玉大学、埼玉工業大学、佐賀大学、静岡大学、静岡県立大学、静岡理工科大学、芝浦工業大学、島根大学、首都大学東京、湘南工科大学、職業能力開発総合大学校、信州大学、城西大学、上智大学、成蹊大学、摂南大学、創価大学、崇城大学、拓殖大学、玉川大学、第一工業大学、大同大学、千歳科学技術大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、中京大学、中部大学、筑波大学、帝京大学、電気通信大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京海洋大学、東京工科大学、東京工業大学、東京工芸大学、東京情報大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、東邦大学、東北大学、東北学院大学、東北工業大学、東洋大学、徳島大学、徳島文理大学、鳥取大学、富山大学、富山県立大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、長岡技術科学大学、長崎大学、名古屋大学、名古屋工業大学、名古屋文理大学、新潟大学、新潟工科大学、西日本工業大学、日本大学、日本工業大学、日本文理大学、八戸工業大学、兵庫県立大学、弘前大学、広島大学、広島工業大学、広島国際学院大学、広島市立大学、福井大学、福井工業大学、福岡大学、福岡工業大学、福島大学、福山大学、法政大学、北陸職業能力開発大学校（応用課程）、北海学園大学、北海道大学、北海道科学大学、北海道職業能力開発大学校（応用課程）、北海道情報大学、前橋工科大学、三重大学、宮崎大学、室蘭工業大学、明治大学、名城大学、明星大学、ものつくり大学、山形大学、山口大学、山梨大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞秋田工業高等専門学校、旭川工業高等専門学校、阿南工業高等専門学校、有明工業高等専門学校、石川工業高等専門学校、一関工業高等専門学校、茨城工業高等専門学校、大分工業高等専門学校、北九州工業高等専門学校、佐世保工業高等専門学校、サレジオ工業高等専門学校、仙台高等専門学校、鶴岡工業高等専門学校、東京工業高等専門学校、東北電子専門学校、長野工業高等専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、福島工業高等専門学校
採用実績（人数）	2019年　323名 2020年　236名 2021年　316名

採用実績（学校）

＜大学院＞
愛知工科大学、愛知工業大学、茨城大学、岡山大学、岡山理科大学、九州大学、九州工業大学、京都府立大学、甲南大学、佐賀大学、湘南工科大学、創価大学、千葉大学、中京大学、東海大学、東京大学、東北大学、東洋大学、豊橋技術科学大学、名古屋大学、新潟大学、兵庫県立大学、福井大学、福島大学、北海道大学、室蘭工業大学、名城大学、山口大学、立命館大学
＜大学＞
愛知県立大学、愛知工科大学、愛知工業大学、会津大学、青山学院大学、秋田大学、秋田県立大学、足利大学、足利工業大学、石巻専修大学、茨城大学、いわき明星大学、岩手大学、岩手県立大学、宇都宮大学、愛媛大学、大分大学、大阪大学、大阪教育大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、岡山大学、岡山県立大学、岡山理科大学、香川大学、鹿児島大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢大学、金沢学院大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、学習院大学、北九州市立大学、北里大学、北見工業大学、九州大学、九州工業大学、九州産業大学、京都大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、近畿大学、岐阜大学、熊本大学、熊本県立大学、久留米工業大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、高知大学、高知工科大学、甲南大学、神戸大学、公立はこだて未来大学、国士舘大学、埼玉大学、埼玉工業大学、佐賀大学、静岡大学、静岡県立大学、静岡理工科大学、芝浦工業大学、島根大学、首都大学東京、湘南工科大学、職業能力開発総合大学校、信州大学、城西大学、上智大学、成蹊大学、摂南大学、創価大学、崇城大学、拓殖大学、玉川大学、第一工業大学、大同大学、千歳科学技術大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、中京大学、中部大学、筑波大学、帝京大学、電気通信大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京海洋大学、東京工科大学、東京工業大学、東京工芸大学、東京情報大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、東邦大学、東北大学、東北学院大学、東北工業大学、東洋大学、徳島大学、徳島文理大学、鳥取大学、富山大学、富山県立大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、長岡技術科学大学、長崎大学、名古屋大学、名古屋工業大学、名古屋文理大学、新潟大学、新潟工科大学、西日本工業大学、日本大学、日本工業大学、日本文理大学、八戸工業大学、兵庫県立大学、弘前大学、広島大学、広島工業大学、広島国際学院大学、広島市立大学、福井大学、福井工業大学、福岡大学、福岡工業大学、福島大学、福山大学、法政大学、北陸職業能力開発大学校（応用課程）、北海学園大学、北海道大学、北海道科学大学、北海道職業能力開発大学校（応用課程）、北海道情報大学、前橋工科大学、三重大学、宮崎大学、室蘭工業大学、明治大学、名城大学、明星大学、ものつくり大学、山形大学、山口大学、山梨大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
秋田工業高等専門学校、旭川工業高等専門学校、阿南工業高等専門学校、有明工業高等専門学校、石川工業高等専門学校、一関工業高等専門学校、茨城工業高等専門学校、大分工業高等専門学校、北九州工業高等専門学校、佐世保工業高等専門学校、サレジオ工業高等専門学校、仙台高等専門学校、鶴岡工業高等専門学校、東京工業高等専門学校、東北電子専門学校、長野工業高等専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、福島工業高等専門学校

採用実績（人数）

2019年　323名
2020年　236名
2021年　316名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2023年	275名	16名	291名
2022年	313名	22名	335名
2021年	289名	27名	316名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2023年	291名
2022年	335名
2021年	316名

先輩情報

技術者として成長できる企業だと感じた: K.U

2021年入社

日本大学

工学部　機械工学科　卒業

オートラベラーの設計業務

取材情報

アルプス技研には、ものづくりへ情熱を捧げられるチャンスがある: 若手エンジニアたちの肖像

QRコード

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外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！
※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

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