SCSK北海道(株)【SCSKグループ】の新卒採用・会社概要

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北海道とともに、ITで未来を築く

【〆切3/31まで！】北海道で技術職（エンジニア）・コーポレートスタッフ職として働いてみませんか？（2024/03/26更新）

みなさん、こんにちは！SCSK北海道採用担当です。
現在受付中のエントリーですが、〆切は【3/31（日）】までとなっておりますので、
もし当社に関心を寄せていただいている場合はお早めにエントリーをお願いします！

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当社は「北海道No.1DX企業」を目指し、ITを通じて北海道の企業に貢献するビジネスを行っております。
ここ北海道の地で、当社で働く社員が「誇り」「働き甲斐」「安心」「安定した収入」を得ながら、お客様と二人三脚で「夢ある未来を、共に創る」ことを目指しております。

なお当社は「技術職（エンジニア）」および「コーポレートスタッフ職」の募集を行っております。
当社の経営哲学は「人がすべて」。ですから、当社の選考も“人物重視”です。お客様の多様なニーズにお応えするため、多種・多様な人材を広く募集しています。文系・理系・コンピューター経験の有無といったことのみで判断はしません。

今後の選考のご案内は、エントリーしていただいた方のマイページ「お返事箱」へご連絡させていただきますので、まずはエントリーをよろしくお願いします！

地場密着の「システムインテグレータ」

SCSK北海道株式会社　代表取締役社長　梶田清隆	～北海道の地にありながら全国のお客様から必要とされる特長のある企業を目指しています～ SCSK北海道の主な事業内容は、『企業向けの業務システムの開発』です。とりわけ、・DX事業…設備点検業務の効率化を図る自社商品「CHECKROID」や、畜産業向けのAIを活用したシステムの開発・ソリューション事業…食品製造業向け自社ソリューション「TABECLA」や、人事・会計領域ソフトウェアの導入・運用保守・システム開発事業…主に北海道の流通小売業向け基幹系システム開発や、アパレル業向けECシステム開発・IT基盤ソリューション事業…セキュリティ、ハイブリッドクラウド、ITインフラ（サーバ、ネットワーク等）の構築に特化しております。少数精鋭の社員の高い技術力を武器に、北海道の地にありながら全国のお客様から必要とされる特長のある企業を目指しています！入社後、数ヶ月間に渡る新人研修を終えた皆さんは、それぞれのプロジェクトへ、一開発メンバーとして配属されます。最初は、プログラムを組んだり、設計書を書いたりといった仕事がメインになりますが、徐々に経験を積んで、お客様と直接話しをする上級のエンジニアや、プロジェクトリーダーといった仕事を目指してもらうことになります。 2～3年目と若手社員でも、プロジェクトの要職を任せられ頑張っている社員もいます。

SCSK北海道株式会社　代表取締役社長　梶田清隆

～北海道の地にありながら全国のお客様から必要とされる特長のある企業を目指しています～

SCSK北海道の主な事業内容は、『企業向けの業務システムの開発』です。

とりわけ、
・DX事業…設備点検業務の効率化を図る自社商品「CHECKROID」や、畜産業向けのAIを活用したシステムの開発
・ソリューション事業…食品製造業向け自社ソリューション「TABECLA」や、人事・会計領域ソフトウェアの導入・運用保守
・システム開発事業…主に北海道の流通小売業向け基幹系システム開発や、アパレル業向けECシステム開発
・IT基盤ソリューション事業…セキュリティ、ハイブリッドクラウド、ITインフラ（サーバ、ネットワーク等）の構築
に特化しております。

少数精鋭の社員の高い技術力を武器に、北海道の地にありながら全国のお客様から必要とされる特長のある企業を目指しています！

入社後、数ヶ月間に渡る新人研修を終えた皆さんは、それぞれのプロジェクトへ、一開発メンバーとして配属されます。
最初は、プログラムを組んだり、設計書を書いたりといった仕事がメインになりますが、徐々に経験を積んで、お客様と直接話しをする上級のエンジニアや、プロジェクトリーダーといった仕事を目指してもらうことになります。
2～3年目と若手社員でも、プロジェクトの要職を任せられ頑張っている社員もいます。

会社データ

プロフィール	SCSK北海道は、北海道の地にしっかりと根を張った地場密着の「システムインテグレータ」であり、以下の項目で評価できる会社の総合力に自信を持っています。・北海道内に本社を構えるお客様に対するプライム営業力、提案力・システムインテグレーション技術力・教育制度・働きやすさ、人を活かす会社・社員の人間性
正式社名	SCSK北海道株式会社
正式社名フリガナ	エスシーエスケイホッカイドウカブシキガイシャ
事業内容受託開発技術派遣	企業向け業務システムの開発・DX事業・ソリューション事業・システム開発事業・IT基盤ソリューション事業

本社郵便番号	060-0001
本社所在地	札幌市中央区北1条西6丁目1-2　アーバンネット札幌ビル4F
本社電話番号	011-206-3700
設立	1990（平成2）年1月8日
資本金	1億円
従業員	184名 (2023年6月現在)
売上高	37億3,400万円（2023年3月期実績）
事業所	本社（札幌市中央区）南1条オフィス（札幌市中央区）大通オフィス（札幌市中央区）東京オフィス（東京都江東区）
株主構成	SCSK株式会社（100％）
関連会社	SCSK株式会社
平均年齢	38.0歳（2023年6月現在）
平均勤続年数	11.8年（2023年6月現在）
沿革	1990年1月8日 CSK北海道システム株式会社設立 1994年6月マイクロソフト社MCP認定 1998年2月東京営業所開設 2000年4月日本オラクル社パートナー認定 2001年1月 SSJ社会計パッケージSuperStream社内導入 2001年12月日本オラクル社EBSテクノロジーパートナー認定 2002年4月株式会社北海道CSKに社名変更 2002年5月 SuperStream販売特約店契約を締結 2004年11月札幌本社をアーバンネット札幌ビルに移転 2005年5月プライバシーマーク認定 2005年7月第18回日経ニューオフィス賞を受賞 2005年12月 ISO9001認証取得 2015年5月東京オフィスを東京都江東区豊洲に移転 2015年10月 SCSK北海道株式会社に社名変更 2016年4月巡回点検効率化ソリューション「点検当番」に点検品質向上を目的とした強化版「CHECKROID」(チェックロイド)を提供開始 2017年7月「札幌市ワーク・ライフ・バランス企業」の「ステップ3（先進取組企業）」として認証 2018年7月「くるみん」認定を取得 2019年2月北海道新聞社主催「HATAJOアワード」にて企業部門グランプリを受賞 2020年1月 SCSK北海道創立30周年 2020年5月「北海道働き方改革推進企業」の「ゴールド認定（最高位）」として認証 2020年6月北海道大学との「IT系連携授業」を実施 2020年12月食品製造販売業向けクラウドERP「TABECLA」（タベクラ）を提供開始 2021年8月北海道大学と「高度ＩＴ人材育成のための連携協定」を締結

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 12.0年
2022年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 19.0時間
2022年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 17.9日
2022年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	3名	2名	5名
	2020年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	2名	1名	3名
	2020年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 5.9%
  （17名中1名）
- 2022年度

社内制度

研修制度	制度あり ◎新入社員研修（2023年度予定）　・入社前通信教育（情報処理試験対策etc）：6ヶ月　・SCSKグループ合同新人研修（東京）　上記完了後、プロジェクト配属となりOJTがスタート　 ◎人材教育　・人事制度上の各等級毎の階層別研修　・リーダーシップ開発研修　・ロジカルシンキング、コミュニケーション等のビジネススキル研修 ◎技術・業務専門教育　・eラーニングによる各種研修　・各ベンダーのセミナー/研修への参加　・品質管理教育　・PL教育（社内）　※海外研修もあり
自己啓発支援制度	制度あり・資格取得報奨金制度あり
メンター制度	制度あり・先輩社員が相談役として新入社員をサポート・新入社員に対し配属先の先輩社員が個別教育（OJT）
キャリアコンサルティング制度	制度あり・人事考課制度あり（半期ごとに目標設定し上長と面談、半年後自己評価し上長と面談、評価決定）
社内検定制度	制度あり専門性認定制度あり

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞愛知工業大学、公立はこだて未来大学、札幌市立大学、北海道大学、北海道科学大学＜大学＞秋田大学、茨城大学、大阪産業大学、小樽商科大学、近畿大学、釧路公立大学、工学院大学、公立千歳科学技術大学、公立はこだて未来大学、駒澤大学、札幌大学、札幌学院大学、城西大学、信州大学、高崎経済大学、拓殖大学、デジタルハリウッド大学、東海大学、東京電機大学、東京理科大学、東北大学、東北学院大学、獨協大学、鳥取大学、新潟大学、日本大学、弘前大学、北星学園大学、北海学園大学、北海道大学、北海道科学大学、北海道教育大学、北海道情報大学、北海道職業能力開発大学校（応用課程）、室蘭工業大学、明治大学、酪農学園大学、立命館大学、早稲田大学
採用実績（人数）	2022年　2023年　2024年(予) ------------------------------------------------- 大卒　　　 7名　　 13名　　 14名

採用実績（学校）

＜大学院＞
愛知工業大学、公立はこだて未来大学、札幌市立大学、北海道大学、北海道科学大学
＜大学＞
秋田大学、茨城大学、大阪産業大学、小樽商科大学、近畿大学、釧路公立大学、工学院大学、公立千歳科学技術大学、公立はこだて未来大学、駒澤大学、札幌大学、札幌学院大学、城西大学、信州大学、高崎経済大学、拓殖大学、デジタルハリウッド大学、東海大学、東京電機大学、東京理科大学、東北大学、東北学院大学、獨協大学、鳥取大学、新潟大学、日本大学、弘前大学、北星学園大学、北海学園大学、北海道大学、北海道科学大学、北海道教育大学、北海道情報大学、北海道職業能力開発大学校（応用課程）、室蘭工業大学、明治大学、酪農学園大学、立命館大学、早稲田大学

採用実績（人数）

　　　　 2022年　2023年　2024年(予)
-------------------------------------------------
大卒　　　 7名　　 13名　　 14名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2023年	8名	5名	13名
2022年	7名	0名	7名
2021年	3名	4名	7名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2023年	13名
2022年	7名
2021年	7名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2023年	0名
2022年	0名
2021年	1名

QRコード

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