最終更新日：2024/4/15

パナソニックホームズ北九州(株)

  • 正社員

業種

  • 住宅
  • 住宅（リフォーム）
  • 建設
  • 建築設計

基本情報

本社
福岡県
資本金
8,000万円
売上高
31億円　　2023年（令和5年）3月実績
従業員
75名　※2023年4月1日現在
募集人数
1～5名

「北九州密着」＋「パナソニックの技術力」で「いい毎日」をつないでいく。

  • My Career Box利用中

採用担当者からの伝言板 （2024/03/23更新）

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こんにちは！
パナソニック ホームズ北九州　採用担当です。
会社説明会の追加開催については未定となっております。
開催する場合は改めてお知らせ致します。

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会社紹介記事

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社員同士の仲の良さ、面倒見のいい先輩、北九州から転勤なしなど、働きやすさのポイントは多くありますが、やはり風通しのよさや部署間の垣根がないことが魅力です。
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戸建住宅、分譲住宅、宅地、賃貸住宅経営、土地活用、医療福祉系建築、リフォームなど総合的なサービスで、北九州・筑豊地区のお客さまの「くらし」をプロデュース。

北九州から転勤なしの環境のもと、お客さまとじっくり関係を構築できるのが魅力です。

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転勤がないことでお客さまと長くお付き合いできるのも強み。顧客満足度も高くそれがモチベーションにも繋がり、部署間の垣根もなく協力しあう体制が根付いている。

■久保 天音／営業部／2022年入社
インテリアコーディネーターをめざして企業選びを進めましたが、しっくりこず途中から設計職に方向転換。営業が間取りの提案まで行う会社が多い中、設計職として契約前の打ち合わせから参加できる当社に惹かれました。入社後は、営業として経験を積むところからスタート。展示場に来場されたお客さまの接客を中心に行っています。実は営業に苦手意識もあったのですが、ロープレなど研修のおかげで不安も解消されました。飛び込みでいらっしゃったお客さまと話が盛り上がり、最後に「役に立つ情報をたくさんありがとう！」と言っていただけた時には本当にうれしかったです。現在は建築士や宅建の資格取得に向け、学校に通っています。当社には資格取得を宣言する「チャレンジシート」という取り組みがあり、それを提出すると上司が勤務時間などを調整してサポートしてくれます！

■竹田 舜史／営業部／2019年入社
お客さまとゼロから関係を構築するため、まずは営業として接するのではなく、フラットな関係で相談に乗るように心がけています。理想や希望を重点的にヒアリングしながら、話す時間を楽しんでもらうことも大切。最終的にその家に一緒に住む気持ちで商談にのぞむことで、信頼関係を構築しています。引き渡し後に「あなたに任せてよかった」と声をかけてもらえるのが、やりがいです。最初の打ち合わせから引き渡しまで1年以上かかることが多く、家族ぐるみのお付き合いができるんですよ。これまでは戸建て住宅を担当してきましたが、部署の異動によりアパートやクリニックを担当することに。新たな知識を習得しながら、規模の大きな物件を取り扱えることによろこびを感じています。

■瀧石 大智／建設部／2021年入社
私は施工管理として、建築現場で活躍しています。当社の設計職から図面をもらい、工事に必要な職人さんを手配するのが最初の業務です。さらに工程、予算、安全、品質などの管理と、役割は多岐にわたります。大切にしていることは、職人さんとのコミュニケーション。時に無理なお願いをすることもあるため、普段から昼食を一緒に食べたり雑談を楽しんだりして、信頼関係を構築しています。さらにお客さまには、電話やアプリを通してまめに工事の進捗を報告することで、安心して任せていただけるよう心がけています。今後は一級建築施工管理技士の資格を取得するのが目標です。

会社データ

プロフィール

パナソニックグループの住宅事業を担うパナソニックホームズ。
その中でも私たちは北九州市とその近郊エリアに特化した事業展開を行っています。
戸建住宅から分譲住宅・宅地、賃貸住宅経営・土地活用、医療福祉系建築、リフォームなど総合的なサービスを展開。
最高9階建てまで可能な圧倒的な技術力と地域に密着したきめ細かい対応で、確かな実績を積み重ねています。
事業内容
北九州市とその近郊エリアにおけるパナソニック ホームズの販売、設計、施工
分譲事業・リフォーム事業

■戸建住宅事業
パナソニックグループの住宅会社として、 先進の環境性能と積み重ねてきた技術力や優れた設計提案力で、 スマートで豊かなくらしをご提供します。

■分譲住宅・宅地事業
街並み計画からトータルな発想による分譲事業に取り組んでいます。
いい土地、いい家、まるごとパナソニック ホームズでご提案します。

■賃貸住宅経営・土地活用事業
賃貸住宅を価値ある資産として活かし、入居者に選ばれる安定経営を長く続けていただけるようにトータルにサポートします。
また、お客様の資産である「住宅・宅地」の価値と可能性を最大限に引き出し、最適な活用方法を提案します。

■医療・介護事業
住宅会社ならではの実績とノウハウを生かして、クリニックや各種福祉施設など、医療や介護の分野の建築でも積極的な取り組みを展開しています。

■パナソニックリフォーム事業
パナソニックグループが持つリフォーム・リノベーションのノウハウを活かした、“期待を超え、感動を届けるリフォーム”を行っています。
本社郵便番号 802-0011
本社所在地 福岡県北九州市小倉北区重住3－10－12
本社電話番号 093-921-7100
設立 1986年（昭和61年）5月16日
資本金 8,000万円
従業員 75名　※2023年4月1日現在
売上高 31億円　　2023年（令和5年）3月実績
事業所 ■本社／住まいと暮らしの情報館
北九州市小倉北区重住3丁目10-12

■KBCマイホーム展 小倉会場
北九州市小倉南区津田1丁目4-7
※2022年10月　新オープン！！　

■朝日ハウジングプラザ 学研都市ひびきの展示場
北九州市八幡西区本城学研台1丁目1-108
代表者 代表取締役社長　　乙吉　健司
株主構成 パナソニック ホームズ(株)(100％出資)
平均年齢 41歳
平均勤続年数 17.2年
沿革
  • 1986年年5月16日
    • 北九州ナショナル住宅(株)として設立(※北九州地区協業会社3社合併)
  • 1991年10月1日
    • (株)パナホーム北九州へ社名変更
  • 2006年8月4日
    • パナホーム(株)（現・パナソニック ホームズ(株)）の完全子会社となる
  • 2018年10月1日
    • パナソニック ホームズ北九州(株)へ社名変更

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 17.2年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 20.2時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 12.4日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
    前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(合計)
    対象者 2名 0名 2名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数（男女別）
    前年度の育児休業取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(合計)
    取得者 2名 0名 2名
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0.0%
      （14名中0名）
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
全新入社員に対し、入社後約1～2ヵ月の研修を実施。内容は社内でのルール等の研修の後、パナソニック ホームズ西部HRセンター（滋賀県）においてビジネスマナーや業務の基礎に始まり、実務を想定したロールプレイング等を行います。
又、入社3年目までは数回に分けてフォロー研修を行います。

その他
・業務内容ごとに社内研修
・キャリアに応じた階層別研修
・外部セミナーへの出席
・資格試験勉強会なども行っています。
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得補助制度
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
年に2回、所属長とのキャリア面談があります。
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
北九州市立大学、下関市立大学、九州大学、広島大学、大分大学、佐賀大学、福岡大学、近畿大学、西南学院大学、九州産業大学、久留米大学、中央大学、専修大学、駒澤大学、同志社女子大学
＜短大・高専・専門学校＞
＜専＞京都建築大学校、九州職業能力開発大学校（専門課程）、北九州工業高等専門学校、麻生建築＆デザイン専門学校
採用実績（人数） 2020年：大卒1名
2021年：大卒3名
2022年：大卒1名、専門卒1名
2023年：―
2024年（予）：大卒2名
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 0名 0名 0名
    2022年 1名 1名 2名
    2021年 1名 2名 3名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 0名
    2022年 2名
    2021年 3名
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0名
    2022年 0名
    2021年 0名

先輩情報

「良い家づくり」の環境を支える
K.T
北九州市立大学
経済学部　経済学科　卒業
建設部　建築推進センター　主任
建設事務
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