石垣電材(株)【パナソニックグループ】の新卒採用・会社概要

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【道内勤務/土日祝休み/学部不問】創業100年、道内業界トップシェアの電気設備専門商社

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【道内シェアNo.1の信頼】パナソニックグループとして安定した商品供給と経営基盤を持ち、4000社のお客様と1000社のメーカーを20万超のアイテムで繋ぐ架け橋となっています【創業100年の長寿企業】JRタワーなどのランドマークをはじめ、店舗・住宅・ホテルなどあらゆる建物に電気設備を納入し、北海道の発展と人々の安心な暮らしを支えています

: 【道内シェアNo.1の信頼】パナソニックグループとして安定した商品供給と経営基盤を持ち、4000社のお客様と1000社のメーカーを20万超のアイテムで繋ぐ架け橋となっています

: 【創業100年の長寿企業】JRタワーなどのランドマークをはじめ、店舗・住宅・ホテルなどあらゆる建物に電気設備を納入し、北海道の発展と人々の安心な暮らしを支えています

北海道の新しい事業に携わり、建物が完成した際の達成感や感動が湧くお仕事です

「渡部君は向上心を持って何事も前向きに取組んでいる、期待の若手です」齊藤主任(左「齊藤主任は常に行動力を持って目標に向かっている、尊敬する先輩です」渡部社員(右	私の部署では、道内のランドマークをはじめ、店舗・ビル・学校などの大型物件の建築に必要な電気設備を大手電気工事店へ提供しています。建物が大きい分、お客様と年数をかけて商材の仕様や納期、価格などの打合わせを重ねていきます。大きなプロジェクトだからこそ、無事に納品を終えて、完成した建物を目にした時には達成感や感動が湧き、利用する方々への役立ちが実感できます。 B to B企業なので皆さんに知られる機会は少ないですが、街中に沢山の実績を残していて、縁の下の力持ちとして北海道の発展を支えています。今後も北海道新幹線の延伸や札幌市街地の再開発などの建設ラッシュを控えているので、新しい事業に携われることに今から期待を膨らませています。お客様から信頼されるために心掛けていることは、お客様目線に立ち、スピーディーに対応することです。自分が成長するにつれて売上として数字に表れてくるのも、営業職の面白い所です。入社時に電気の知識がなくても、メンター社員が隣で仕事を教えてくれるので、日々成長する事ができます。若手のうちから様々なことに挑戦させてもらえるのも当社の魅力です。老舗企業ではありながら、多くの若手社員が活躍し、新しい風を吹きこんでいます。電設営業所　齊藤主任（2013年入社）　道内企業の営業職を中心に就活していた際、当社の仕事体験会に参加し、メーカーとお客様を多くの商品でつなぐ商社の仕事に興味を持ちました。中でも当社が取扱う電設資材は、建築に限らず、省エネ・脱炭素・防災・IoTなど幅広い分野に役立ち、社会に必要不可欠だと感じたことが入社の決め手です。また、説明会や面接で会社へ足を運ぶ度に、社員の方々の温かさを感じ、安心して働ける環境だと思えたことも当社を選んだ理由の一つです。入社後は受発注の業務職と倉庫管理の物流職を経験し、基礎的な知識を身につけてから営業職へ配属となりました。私の所属しているソリューション営業所は、管理会社・商社・ホテルなど幅広いお客様を担当し、主にLEDなどの照明器具やエコ商材、空調機器などを提案しています。まだまだ勉強中の身ですが、困った時には周りの先輩方が相談に乗ってくれるので心強いです。日々新しい経験を増やすことを意識して、どんな問合せにも自分自身の知識で回答できるようになることが今の目標です。ソリューション営業所　渡部社員（2022年入社）

「渡部君は向上心を持って何事も前向きに取組んでいる、期待の若手です」齊藤主任(左「齊藤主任は常に行動力を持って目標に向かっている、尊敬する先輩です」渡部社員(右

私の部署では、道内のランドマークをはじめ、店舗・ビル・学校などの大型物件の建築に必要な電気設備を大手電気工事店へ提供しています。建物が大きい分、お客様と年数をかけて商材の仕様や納期、価格などの打合わせを重ねていきます。大きなプロジェクトだからこそ、無事に納品を終えて、完成した建物を目にした時には達成感や感動が湧き、利用する方々への役立ちが実感できます。

B to B企業なので皆さんに知られる機会は少ないですが、街中に沢山の実績を残していて、縁の下の力持ちとして北海道の発展を支えています。今後も北海道新幹線の延伸や札幌市街地の再開発などの建設ラッシュを控えているので、新しい事業に携われることに今から期待を膨らませています。

お客様から信頼されるために心掛けていることは、お客様目線に立ち、スピーディーに対応することです。自分が成長するにつれて売上として数字に表れてくるのも、営業職の面白い所です。

入社時に電気の知識がなくても、メンター社員が隣で仕事を教えてくれるので、日々成長する事ができます。若手のうちから様々なことに挑戦させてもらえるのも当社の魅力です。老舗企業ではありながら、多くの若手社員が活躍し、新しい風を吹きこんでいます。

電設営業所　齊藤主任（2013年入社）　

道内企業の営業職を中心に就活していた際、当社の仕事体験会に参加し、メーカーとお客様を多くの商品でつなぐ商社の仕事に興味を持ちました。中でも当社が取扱う電設資材は、建築に限らず、省エネ・脱炭素・防災・IoTなど幅広い分野に役立ち、社会に必要不可欠だと感じたことが入社の決め手です。また、説明会や面接で会社へ足を運ぶ度に、社員の方々の温かさを感じ、安心して働ける環境だと思えたことも当社を選んだ理由の一つです。

入社後は受発注の業務職と倉庫管理の物流職を経験し、基礎的な知識を身につけてから営業職へ配属となりました。私の所属しているソリューション営業所は、管理会社・商社・ホテルなど幅広いお客様を担当し、主にLEDなどの照明器具やエコ商材、空調機器などを提案しています。

まだまだ勉強中の身ですが、困った時には周りの先輩方が相談に乗ってくれるので心強いです。日々新しい経験を増やすことを意識して、どんな問合せにも自分自身の知識で回答できるようになることが今の目標です。

ソリューション営業所　渡部社員（2022年入社）　

会社データ

プロフィール	【4分でわかる！採用動画はこちらから】若手社員5名のインタビューを公開中！ https://youtu.be/l5g0YpNC0Uo 【会社紹介＆社員座談会動画　期間限定公開中！】 https://elr.jp/RPH8r_C7RZ6u/ 【石垣電材とは？】創業100年、北海道内の業界で最も古い社歴を持つ電気設備関連商社です。パナソニックグループとして安定した商品供給と経営基盤のもと、電気工事店や工務店、官公庁などの法人のお客様へ「電設資材」を販売しています。長年の信頼と実績を誇りに、道内業界トップシェアを走り続けています。 4000社のお客様とメーカー様を豊富なアイテムでつなぎ、皆様の安心で快適な暮らしを支え、業界と地域社会の発展に貢献しています。 #道内シェアNo.1 #インフラ #建設 #建築＃電気 #エネルギー #完全週休2日制 #過去10年赤字決算なし #将来性・成長性のある業界 #安定した顧客基盤 #多角的な事業展開 #地域に密着した事業展開 #顧客視点のサービス #営業力が自慢 #販売・調達ルートが自慢 #アットホームな社風 #平均勤続年数が長い #若手社員多数活躍 #ルート営業 #既存顧客
事業内容	【電設資材とは？】照明器具・空調機器など『建物内外で使用する電気関係の資材』のことで、建物の新築やリフォームにおいて必要不可欠な存在です。当社は20万以上の幅広いアイテムを取扱っており、お客様のニーズに合った商品やサービスを提案しています。【取扱い商品】照明器具・配線器具・空調機器・電線・防災・セキュリティ機器・eco電化機器制御機器・住宅建材・工具・計測器・融雪・太陽光　など【快適環境設備・電設資材の総合商社】・電気工事店・工務店・ハウスメーカー・ホテル・官公庁などの　法人のお客様に対する電気設備の提案・防犯カメラ・空調機器・融雪等のエンジニアリングなど【納入実績】JRタワー、チ・カ・ホ、新千歳空港ターミナルビル、民族共生象徴空間ウポポイ、北海道ボールパーク、 moyuk SAPPORO、COCONO SUSUKINO、BiVi新さっぽろ、 JR苗穂駅、北海道新幹線　新函館北斗駅、北星学園大学、札幌学院大学、ほか道内全域に多数部署や役職などの壁を越えてコミュニケーションが豊富で、気兼ねなく話せる明るい社風です。休日は有志でチームを募り、サッカーなどスポーツを楽しむ方も多いです。

プロフィール

【4分でわかる！採用動画はこちらから】
若手社員5名のインタビューを公開中！
https://youtu.be/l5g0YpNC0Uo

【会社紹介＆社員座談会動画　期間限定公開中！】
https://elr.jp/RPH8r_C7RZ6u/

【石垣電材とは？】
創業100年、北海道内の業界で最も古い社歴を持つ電気設備関連商社です。
パナソニックグループとして安定した商品供給と経営基盤のもと、
電気工事店や工務店、官公庁などの法人のお客様へ
「電設資材」を販売しています。
長年の信頼と実績を誇りに、道内業界トップシェアを走り続けています。
4000社のお客様とメーカー様を豊富なアイテムでつなぎ、
皆様の安心で快適な暮らしを支え、業界と地域社会の発展に貢献しています。

#道内シェアNo.1 #インフラ #建設 #建築＃電気 #エネルギー
#完全週休2日制 #過去10年赤字決算なし #将来性・成長性のある業界
#安定した顧客基盤 #多角的な事業展開 #地域に密着した事業展開
#顧客視点のサービス #営業力が自慢 #販売・調達ルートが自慢
#アットホームな社風 #平均勤続年数が長い #若手社員多数活躍
#ルート営業 #既存顧客

事業内容

【電設資材とは？】
照明器具・空調機器など『建物内外で使用する電気関係の資材』のことで、
建物の新築やリフォームにおいて必要不可欠な存在です。
当社は20万以上の幅広いアイテムを取扱っており、お客様のニーズに合った
商品やサービスを提案しています。

【取扱い商品】
照明器具・配線器具・空調機器・電線・防災・セキュリティ機器・eco電化機器
制御機器・住宅建材・工具・計測器・融雪・太陽光　など

【快適環境設備・電設資材の総合商社】
・電気工事店・工務店・ハウスメーカー・ホテル・官公庁などの
　法人のお客様に対する電気設備の提案
・防犯カメラ・空調機器・融雪等のエンジニアリングなど

【納入実績】JRタワー、チ・カ・ホ、新千歳空港ターミナルビル、
民族共生象徴空間ウポポイ、北海道ボールパーク、
moyuk SAPPORO、COCONO SUSUKINO、BiVi新さっぽろ、
JR苗穂駅、北海道新幹線　新函館北斗駅、
北星学園大学、札幌学院大学、ほか道内全域に多数

部署や役職などの壁を越えてコミュニケーションが豊富で、気兼ねなく話せる明るい社風です。休日は有志でチームを募り、サッカーなどスポーツを楽しむ方も多いです。

本社郵便番号	060-0006
本社所在地	札幌市中央区北6条西13丁目1番地
本社電話番号	011-221-9127
支店郵便番号	041-8515
支店所在地	函館市西桔梗町589番315
支店電話番号	0138-49-6211
創業	1923(大正12)年
設立	1958(昭和33)年4月
資本金	9,000万円
従業員	217名（2024年4月　男171名　女46名）
売上高	175億円（2024年3月決算実績）
事業所	北海道内全11拠点本社/札幌市中央区支店/函館営業所/小樽・苫小牧・室蘭・釧路・八雲・旭川・倶知安物流拠点/札幌物流センター・大谷地物流センター
株主構成	パナソニックホールディングス(株) (出資比率 97.8%) (株)北海道銀行 (出資比率 2.2%)
関連会社	パナソニック(株)
正社員平均年齢	男性42.3歳　女性39.5歳　全社41.8歳(2024年4月時点)
正社員平均勤続年数	男性20.0年　女性14.2年　全社19.0年(2024年3月時点)
沿革	1923年商号石垣開一商店として創業 1958年　 4月資本金500万円で法人組織とする商号(株)石垣開一商店「ナショナル電工チェーン店会石垣支部」発足 1960年　12月資本金を950万円に増資 1962年　 7月苫小牧出張所開設 1964年　 3月資本金を2,000万円に増資 1971年　 1月機構改革により、商号を石垣電材(株)に変更資本金を4,000万円に増資 1973年　 1月函館営業所開設 1976年　 7月資本金を4,500万円に増資 1977年　11月東営業所開設 1985年　11月北営業所開設 1990年エンジニアリングセンター新体制で発足情報システムの全社オンライン化構築 1993年　 1月資本金を9,000万円に増資 1995年　11月本社に隣接して電設資材センター開設 2000年　10月北海電資（株）より営業譲渡を受け小樽営業所・伊達営業所を開設 2001年　12月倶知安営業所開設 2002年　 9月睦商会(株)より営業譲渡を受け室蘭営業所を開設 2007年　 3月伊達・室蘭営業所を中島町にて統合 2007年　 4月函館大興電機(株)と合併、函館支店とする 2008年　10月エコアクション21認定取得 2010年　 4月マルタカ電工(株)と合併、釧路営業所とする 2011年　 5月滝川営業所開設 2012年　 7月 ISO14001認証取得 2018年　 7月滝川営業所を旭川へ移転旭川営業所開設 2023年　10月創業100周年を迎える

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 19.0年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 19.6時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10.5日
2023年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	0名	4名	4名
	2023年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	0名	0名	0名
	2023年度

社内制度

研修制度	制度あり ◆新入社員研修 ◆キャリアアップ研修 ◆若手・中堅・役職・幹部研修 ◆社内業務研修 ◆商品研修 ◆パナソニックグループ研修 ◆各種eラーニング ◆ライフプランセミナー　他
自己啓発支援制度	制度あり ◆資格取得支援公的資格取得者には毎月技能手当を支給年1回表彰ありコア国家資格取得者には取得費用補助あり
メンター制度	制度あり ◆新入社員メンター制度配属後は新入社員一人ひとりにメンターの先輩社員が付き、フィードバックを行いながら成長をサポートしていきます
キャリアコンサルティング制度	制度あり ◆フィードバックや相談の場として半期毎に上司面談を実施 ◆労働組合による定期的な面談あり ◆ライフプランセミナー ◆パナソニック相談窓口あり
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞札幌大学、札幌大谷大学、札幌学院大学、札幌国際大学、東海大学、公立千歳科学技術大学、小樽商科大学、苫小牧駒澤大学、函館大学、北翔大学、北星学園大学、北海学園大学、北海商科大学、北海道大学、北海道医療大学、北海道科学大学、北海道教育大学、北海道情報大学、藤女子大学、室蘭工業大学、青森公立大学、神奈川大学、駒澤大学、四国大学、城西大学、弘前大学、同志社大学＜短大・高専・専門学校＞札幌科学技術専門学校、釧路工業高等専門学校、日本工学院専門学校、北星学園大学短期大学部、北海道武蔵女子短期大学、札幌国際大学短期大学部、函館大谷短期大学、札幌商工会議所付属専門学校、北海道ハイテクノロジー専門学校、大分県立芸術文化短期大学、大原医療福祉専門学校、大原法律公務員専門学校、大原簿記情報専門学校札幌校、大原公務員・医療事務・語学専門学校函館校
採用実績（人数）	2020年　　2021年　　2022年　　2023年　　2024年大卒　　　　 7名　　　　4名　　　　6名　　　　6名　　　　7名短・専卒　　 1名　　　　0名　　　　0名　　　　2名　　　　0名

採用実績（学校）

＜大学＞
札幌大学、札幌大谷大学、札幌学院大学、札幌国際大学、東海大学、公立千歳科学技術大学、小樽商科大学、苫小牧駒澤大学、函館大学、北翔大学、北星学園大学、北海学園大学、北海商科大学、北海道大学、北海道医療大学、北海道科学大学、北海道教育大学、北海道情報大学、藤女子大学、室蘭工業大学、青森公立大学、神奈川大学、駒澤大学、四国大学、城西大学、弘前大学、同志社大学
＜短大・高専・専門学校＞
札幌科学技術専門学校、釧路工業高等専門学校、日本工学院専門学校、北星学園大学短期大学部、北海道武蔵女子短期大学、札幌国際大学短期大学部、函館大谷短期大学、札幌商工会議所付属専門学校、北海道ハイテクノロジー専門学校、大分県立芸術文化短期大学、大原医療福祉専門学校、大原法律公務員専門学校、大原簿記情報専門学校札幌校、大原公務員・医療事務・語学専門学校函館校

採用実績（人数）

　　　　　　2020年　　2021年　　2022年　　2023年　　2024年

大卒　　　　 7名　　　　4名　　　　6名　　　　6名　　　　7名
短・専卒　　 1名　　　　0名　　　　0名　　　　2名　　　　0名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	7名	1名	8名
2023年	5名	4名	9名
2022年	5名	1名	6名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2024年	8名
2023年	9名
2022年	6名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2024年	0名
2023年	0名
2022年	1名

先輩情報

先輩社員の育成指導や研修などのサポート体制が厚い会社です: SATO.I

2014年入社

北星学園大学

社会福祉学部　福祉臨床学科

ソリューション営業所　営業課

ルート営業(法人向け既存顧客)

QRコード

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石垣電材(株)【パナソニックグループ】

業種

基本情報

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