(株)新井組の新卒採用・会社概要

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働き方データ
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【"声"が届く、それが新井組品質】創業80年で培った技術と誠実な社風で、土木事業・建築事業に幅広く貢献し続けていきます

積極的に受付中のコースあり

新井組採用チームからあなたへメッセージ（2024/02/13更新）

こんにちは！(株)新井組です。
企業ページをご覧いただき、誠にありがとうございます。

新井組は、建築工事や土木工事等、全国各地のさまざまな施工を担う、今年創業79年を迎えるゼネコンです。
令和元年度には工事成績優秀企業を主要4地方整備局から受賞し、4冠を達成！全国トップレベルの技術力が強みです。

皆さんとお会いできることを採用チーム一同、心より楽しみにしております。
(株)新井組採用チーム一同

＜先輩の声はこちら＞
http://www.araigumi.co.jp/recruit/interview/

「進んで学び、議論を尽くす」それぞれの個性を活かし、組織全体の熱量を最大化させることで、社員一丸となって困難を乗り越えてきました。「自由闊達で品格ある企業を目指す」常に前向きに、成長し続けられる社風に背中を押され、若手社員が大きな力を発揮できる環境です。

: 「進んで学び、議論を尽くす」それぞれの個性を活かし、組織全体の熱量を最大化させることで、社員一丸となって困難を乗り越えてきました。

: 「自由闊達で品格ある企業を目指す」常に前向きに、成長し続けられる社風に背中を押され、若手社員が大きな力を発揮できる環境です。

創立80年！「内容で日本一」を目指して、ONE TEAMで進み続ける会社です。

	■新井組の強みは… なんといっても【チーム力】です。各部署間の垣根が低く、工事・技術・設計・営業・管理など、協力し合って事業を展開しています。 ■全国トップレベルの技術力の秘訣は… 社員一人ひとりの技術者としての想いと、部署間の連携の良さ！つまりチームワークです。当社は国土交通省から非常に多くの表彰を受けていますが、中堅規模の会社としては珍しいことです。当社の強みである【チーム力】や社員の【誠実さ】が礎になって、こうした高評価に繋がっています。 ■先輩社員との関係は… 公私にわたる手厚いサポートがあり、コミュニケーションも活発です。少数精鋭の体制だからこそ、社員が組織の歯車ではなく、一人ひとりが自由闊達に活躍できます。 ■若手の仕事は… 自分から手をあげる人には、経験が浅くても積極的に仕事を任せていくのが新井組のやり方です。若いうちからビッグプロジェクトに携わることができ、ONE TEAMの一員として大きなやりがいを感じながら活躍できます。

■新井組の強みは…
なんといっても【チーム力】です。
各部署間の垣根が低く、工事・技術・設計・営業・管理など、協力し合って事業を展開しています。

■全国トップレベルの技術力の秘訣は…
社員一人ひとりの技術者としての想いと、部署間の連携の良さ！
つまりチームワークです。
当社は国土交通省から非常に多くの表彰を受けていますが、中堅規模の会社としては珍しいことです。当社の強みである【チーム力】や社員の【誠実さ】が礎になって、こうした高評価に繋がっています。

■先輩社員との関係は…
公私にわたる手厚いサポートがあり、コミュニケーションも活発です。
少数精鋭の体制だからこそ、社員が組織の歯車ではなく、一人ひとりが自由闊達に活躍できます。

■若手の仕事は…
自分から手をあげる人には、経験が浅くても積極的に仕事を任せていくのが新井組のやり方です。
若いうちからビッグプロジェクトに携わることができ、ONE TEAMの一員として大きなやりがいを感じながら活躍できます。

会社データ

プロフィール	新井組は総合建設業として、創業以来「建設事業を通じて新たな価値を創造し、社会に貢献する事を誇りとする」を基本方針の第一に掲げながら、建設・リフォーム・維持更新を通じ、社会のニーズに応え、お客様の満足と信頼を得てまいりました。新井組は、社員の個性を尊重し、自由闊達で品格ある企業を目指し続けます。
事業内容	総合建設業/建築、土木、リニューアル工事何よりも自慢なのは… 全国トップレベルの工事成績です！多種多様な工事で評価されています。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ■国土交通省工事成績ランキング<H30実績> ・関東地方整備局　第1位／217社・近畿地方整備局　第2位／150社 ■工事成績優秀企業（ゴールドカード）受賞主要4地方整備局において4冠達成！<R1実績> （東北・関東・中部・近畿） ■受賞歴　建物/賞タイトル ◇建築 2021年補修基地/優秀工事等表彰 2020年マンション/港区景観街づくり賞 2018年災害公営住宅/優秀工事施工者表彰 2016年災害公営住宅/優良工事施工者表彰 2011年裁判所庁舎/岡山市景観まちづくり賞 2010年芸術文化センター/公共建築賞首都高速道路(株)/東京都港区/都市再生機構岡山市/(社)公共建築協会 ◇土木 2022年橋梁耐震補強工事/局長表彰 2022年団地基盤整備/優良工事施工者表彰 2022年 IC・JCT下部工/優良工事等表彰 2022年揚水機場樋管/局長表彰 2022年橋桁床版工事/局長表彰国土交通省各地方整備局(関東/近畿/東北) 都市再生機構 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ その他、民間のお客様からも品質、工程、安全面等において高評価をいただき、竣工時には『感謝状』をいただく案件も多数あります！社会のニーズに豊かな発想で応え、企画力・技術力・組織力と誠実をもって、満足と信頼を得ることを日々意識しています。＜新井組に関連するキーワード＞ #組織力　#コミュニケーション　#若手活躍　#女性活躍　#ものづくり　#兵庫　#東京　#名古屋　#大阪　#九州　#施工管理　#設備　#福利厚生　#ランドマーク　#教育　#若手　#成長　#実力主義＜主な取引先＞国土交通省、東京都、兵庫県、神戸市、西宮市、NEXCO東日本、NEXCO中日本、NEXCO西日本　など他多数個性を尊重し、個性を活かす。それが新井組の企業風土です。

プロフィール

新井組は総合建設業として、創業以来「建設事業を通じて新たな価値を創造し、社会に貢献する事を誇りとする」を基本方針の第一に掲げながら、建設・リフォーム・維持更新を通じ、社会のニーズに応え、お客様の満足と信頼を得てまいりました。新井組は、社員の個性を尊重し、自由闊達で品格ある企業を目指し続けます。

事業内容

総合建設業/建築、土木、リニューアル工事

何よりも自慢なのは…
全国トップレベルの工事成績です！
多種多様な工事で評価されています。
∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴
■国土交通省工事成績ランキング<H30実績>
・関東地方整備局　第1位／217社
・近畿地方整備局　第2位／150社

■工事成績優秀企業（ゴールドカード）受賞
主要4地方整備局において4冠達成！<R1実績>
（東北・関東・中部・近畿）

■受賞歴　建物/賞タイトル
◇建築
2021年補修基地/優秀工事等表彰
2020年マンション/港区景観街づくり賞
2018年災害公営住宅/優秀工事施工者表彰
2016年災害公営住宅/優良工事施工者表彰
2011年裁判所庁舎/岡山市景観まちづくり賞
2010年芸術文化センター/公共建築賞

首都高速道路(株)/東京都港区/都市再生機構
岡山市/(社)公共建築協会

◇土木
2022年橋梁耐震補強工事/局長表彰
2022年団地基盤整備/優良工事施工者表彰
2022年 IC・JCT下部工/優良工事等表彰
2022年揚水機場樋管/局長表彰
2022年橋桁床版工事/局長表彰

国土交通省各地方整備局(関東/近畿/東北)
都市再生機構
∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴

その他、民間のお客様からも品質、工程、安全面等において高評価をいただき、竣工時には『感謝状』をいただく案件も多数あります！

社会のニーズに豊かな発想で応え、企画力・技術力・組織力と誠実をもって、満足と信頼を得ることを日々意識しています。

＜新井組に関連するキーワード＞
#組織力　#コミュニケーション　#若手活躍　#女性活躍　#ものづくり　#兵庫　#東京　#名古屋　#大阪　#九州　#施工管理　#設備　#福利厚生　#ランドマーク　#教育　#若手　#成長　#実力主義

＜主な取引先＞
国土交通省、東京都、兵庫県、神戸市、西宮市、NEXCO東日本、NEXCO中日本、NEXCO西日本　など他多数

個性を尊重し、個性を活かす。それが新井組の企業風土です。

本社郵便番号	662-8502
本社所在地	兵庫県西宮市池田町12番20号
本社電話番号	0798-26-3111
創業	1902（明治35）年
設立	1944（昭和19）年
資本金	5億円
売上高	227億4,248万円（2022年度12月期）
従業員数	357名（2022年12月期）
代表者	代表取締役社長　馬場　公勝
売上構成	建築工事　50.4％土木工事　49.6％（2022年度12月期）
事業所	■本社/兵庫 ■支店/東京、名古屋、大阪、九州 ■営業所/東北営業所、茨城営業所、四国営業所
主な取引先	国土交通省、東京都、兵庫県、神戸市、西宮市、NEXCO中日本　他多数
グループ会社	益田工業有限会社
平均年齢	44.5歳（2022年12月期）
平均勤続年数	17.2年（2022年12月期）

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 17.2年
2022年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 8.5日
2022年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	0名	2名	2名
	2022年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	0名	1名	1名
	2022年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 1.6%
  （63名中1名）
- 2022年度

社内制度

研修制度	制度あり全ての社員が自己実現を目指し、成長するための環境づくりに取り組んでいます。 ■新入社員研修(全体) 社会人として身につけておくべきマナーや新井組社員としての基礎知識を習得！この1ヶ月で同期の相互理解も深まります。 ■新入社員研修(部門別) ●土木建築系・業務基礎知識(例: コンクリートについて) ・現場見学/実習・測量実習・製図/CAD演習など ●営業管理系・1週間ごとに各部署を社内留学 (営業/人事総務/経理財務/情報/法務等) ■若手社員向け研修・新入社員フォローアップ研修・技術系フォローアップ研修・若手集合研修 ■その他・階層別研修・リーダー研修・全社員研修・若手社員勉強会(技術系のみ) ・OJT 研修は技術力の向上に繋がるだけでなく、社員同士の仲を深める機会となります。困った時や、話を聞いて欲しい時、相談する先輩/上司が沢山いるということを研修を通じて伝えていきたいと考えています。
自己啓発支援制度	制度あり社員のキャリアアップを支援するため、各種制度を設けています。資格合格者は社内報にも掲載！社員同士の自己成長を促しています。 ■資格取得奨励制度・合格祝い金・資格手当・受験費用免除・登録費用免除 ■対象資格例 ●土木建築系・技術士・建築士・1級施工管理技士・2級施工管理技士 ●営業管理系・会計士・日商簿記1級・建設業経理士1.2級・キャリアコンサルタント・宅地建物取引士上記を含む全60種類！
メンター制度	制度あり若手社員が悩みを相談できる環境を整えています。各種取組については職種ごとに取組内容や実施時期が異なります。詳細は会社説明会でご確認ください。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞秋田県立大学、大分大学、関西大学、近畿大学、神戸大学、徳島大学、北海道大学、三重大学、琉球大学、東京工業大学＜大学＞愛知教育大学、愛知工業大学、愛知産業大学、岩手大学、大分大学、大阪大学、大阪教育大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、岡山大学、岡山理科大学、香川大学、鹿児島大学、神奈川大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、岐阜大学、九州大学、九州工業大学、九州産業大学、京都大学、京都工芸繊維大学、近畿大学、熊本大学、熊本県立大学、工学院大学、甲南大学、神戸大学、神戸学院大学、神戸親和女子大学、駒澤大学、佐賀大学、滋賀大学、実践女子大学、島根県立大学、松蔭大学、昭和音楽大学、信州大学、西南学院大学、摂南大学、第一工業大学、大東文化大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東京経済大学、東京国際大学、東京女子大学、東京電機大学、東京理科大学、同志社女子大学、東北工業大学、東洋大学、徳島大学、徳島文理大学、獨協大学、鳥取大学、豊橋技術科学大学、長崎大学、長崎総合科学大学、名古屋大学、名古屋工業大学、奈良県立大学、新潟大学、日本大学、八戸工業大学、兵庫大学、兵庫県立大学、広島大学、広島工業大学、福井大学、福岡大学、福山大学、佛教大学、法政大学、北海道大学、北海道科学大学、三重大学、宮崎大学、武庫川女子大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、目白大学、山形大学、山口大学、大和大学、山梨大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、早稲田大学、同志社大学＜短大・高専・専門学校＞明石工業高等専門学校、阿南工業高等専門学校、有明工業高等専門学校、石川工業高等専門学校、大阪工業技術専門学校、小山工業高等専門学校、＜専＞京都建築大学校、近畿測量専門学校、岐阜工業高等専門学校、釧路工業高等専門学校、呉工業高等専門学校、高知工業高等専門学校、神戸市立工業高等専門学校、神戸電子専門学校、修成建設専門学校、仙台高等専門学校、徳山工業高等専門学校、豊田工業高等専門学校、函館工業高等専門学校、福島工業高等専門学校、舞鶴工業高等専門学校、都城工業高等専門学校、米子工業高等専門学校、和歌山工業高等専門学校、八戸工業高等専門学校、日本大学短期大学部（千葉）、大分工業高等専門学校、秋田工業高等専門学校、鹿児島工業高等専門学校
採用実績（人数）	2022年 2023年　2024年(予) -------------------------------------------------------- 建築系　　　１２名　　９名　　１１名土木系　　　１０名　　９名　　　８名営業管理系　　４名　　４名　　　６名
採用実績（学部・学科）	【建築技術系総合職・土木技術系総合職】工学系（建築、土木、住環境デザイン、都市環境など）【営業管理系】文、法、政治経済、経営、商、社会、教育、外国語、地域デザイン、総合科学、情報、社会福祉　など

採用実績（学校）

＜大学院＞
秋田県立大学、大分大学、関西大学、近畿大学、神戸大学、徳島大学、北海道大学、三重大学、琉球大学、東京工業大学
＜大学＞
愛知教育大学、愛知工業大学、愛知産業大学、岩手大学、大分大学、大阪大学、大阪教育大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、岡山大学、岡山理科大学、香川大学、鹿児島大学、神奈川大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、岐阜大学、九州大学、九州工業大学、九州産業大学、京都大学、京都工芸繊維大学、近畿大学、熊本大学、熊本県立大学、工学院大学、甲南大学、神戸大学、神戸学院大学、神戸親和女子大学、駒澤大学、佐賀大学、滋賀大学、実践女子大学、島根県立大学、松蔭大学、昭和音楽大学、信州大学、西南学院大学、摂南大学、第一工業大学、大東文化大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東京経済大学、東京国際大学、東京女子大学、東京電機大学、東京理科大学、同志社女子大学、東北工業大学、東洋大学、徳島大学、徳島文理大学、獨協大学、鳥取大学、豊橋技術科学大学、長崎大学、長崎総合科学大学、名古屋大学、名古屋工業大学、奈良県立大学、新潟大学、日本大学、八戸工業大学、兵庫大学、兵庫県立大学、広島大学、広島工業大学、福井大学、福岡大学、福山大学、佛教大学、法政大学、北海道大学、北海道科学大学、三重大学、宮崎大学、武庫川女子大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、目白大学、山形大学、山口大学、大和大学、山梨大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、早稲田大学、同志社大学
＜短大・高専・専門学校＞
明石工業高等専門学校、阿南工業高等専門学校、有明工業高等専門学校、石川工業高等専門学校、大阪工業技術専門学校、小山工業高等専門学校、＜専＞京都建築大学校、近畿測量専門学校、岐阜工業高等専門学校、釧路工業高等専門学校、呉工業高等専門学校、高知工業高等専門学校、神戸市立工業高等専門学校、神戸電子専門学校、修成建設専門学校、仙台高等専門学校、徳山工業高等専門学校、豊田工業高等専門学校、函館工業高等専門学校、福島工業高等専門学校、舞鶴工業高等専門学校、都城工業高等専門学校、米子工業高等専門学校、和歌山工業高等専門学校、八戸工業高等専門学校、日本大学短期大学部（千葉）、大分工業高等専門学校、秋田工業高等専門学校、鹿児島工業高等専門学校

採用実績（人数）

　　　　　　2022年 2023年　2024年(予)
--------------------------------------------------------
建築系　　　１２名　　９名　　１１名
土木系　　　１０名　　９名　　　８名
営業管理系　　４名　　４名　　　６名

採用実績（学部・学科）

【建築技術系総合職・土木技術系総合職】
工学系（建築、土木、住環境デザイン、都市環境など）

【営業管理系】
文、法、政治経済、経営、商、社会、教育、外国語、地域デザイン、総合科学、情報、社会福祉　など

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	17名	8名	25名
2023年	18名	4名	22名
2022年	17名	9名	26名

QRコード

https://job.mynavi.jp/25/pc/search/corp64745/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！
※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

(株)新井組

業種

基本情報

【"声"が届く、それが新井組品質】創業80年で培った技術と誠実な社風で、土木事業・建築事業に幅広く貢献し続けていきます

新井組採用チームからあなたへメッセージ（2024/02/13更新）

会社紹介記事

創立80年！「内容で日本一」を目指して、ONE TEAMで進み続ける会社です。

会社データ

働き方データ

社内制度

採用実績

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(株)新井組

業種

基本情報

【"声"が届く、それが新井組品質】創業80年で培った技術と誠実な社風で、土木事業・建築事業に幅広く貢献し続けていきます

新井組採用チームからあなたへメッセージ （2024/02/13更新）

会社紹介記事

創立80年！「内容で日本一」を目指して、ONE TEAMで進み続ける会社です。

会社データ

働き方データ

社内制度

採用実績

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新井組採用チームからあなたへメッセージ（2024/02/13更新）