最終更新日：2024/10/3

(株)日本技術センター

正社員
既卒可

業種

機械
機械設計
半導体・電子・電気機器
ソフトウエア
受託開発

基本情報

本社: 兵庫県

資本金: 5,500万円

売上高: 67.6億円（2023年3月） 64.7億円（2022年３月） 61億円（2021年3月） 63.9億円（2020年3月） 60億円（2019年3月）

従業員: 519名（2023年4月1日現在）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

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●選考について＜ES・履歴書等の書類選考なし！＞
会社説明会参加後、選考を希望される方は、2回の面談にご参加頂きます。
オンライン面談で、一次面談、最終面談どちらも参加可能です。
※選考中での提出書類は一切ございません（詳細は採用情報をご確認ください）
※内定後、本社見学や先輩技術者・内定者同士でのイベントを企画しております。

●会社説明会について
＜９月セミナー最終受付中！＞
・WEB説明会予約
土曜日の録画配信も実施中！平日お忙しい方は是非ご活用ください！
カメラ・マイクoffでのご参加です。お気軽にご参加ください！

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応募条件、特に無し！理系・文系、様々な社員が活躍できる環境があります。弊社はすべての学生の『未来』に期待します。日本技術センターは、産業機器開発・設計受託・研究支援などワンパッケージでの技術提供を行う総合エンジニアリング企業です。

: 応募条件、特に無し！理系・文系、様々な社員が活躍できる環境があります。弊社はすべての学生の『未来』に期待します。

: 日本技術センターは、産業機器開発・設計受託・研究支援などワンパッケージでの技術提供を行う総合エンジニアリング企業です。

「生き方」に合わせた「働き方」を実現するキャリアプラン

気軽に利用できる『キャリアチェンジ制度』が日本技術センターの自慢です。多くの社員がこの制度を利用し、自分の『やりたいこと』『叶えたい働き方』を見つけてます。	あなたには『選択』できる『未来』があります。やりたいこと、目標、将来の夢…あればそりゃ、いいですよね。でも正直自分にとっての「やりたいこと」が明確にわかってるって人、どのぐらいいるのでしょうか？たとえ明確にわかっていても、実際やってみて『思ってたのと違う…』そうなった場合、どうしますか？　　　　日本技術センターはこう考えます。　　　　『まずはやってみたらどうかな？』やってみれば、『これが好き』『好きじゃない』はわかります。好きだと思うことに出会えたら…『好きな事を極める道や』『好きな事の”幅”を広げる道』もあります。出会えなければ、次の事にチャレンジしてみればいいんです。『やりたいこと』、今決めなくてOKです。日本技術センターには、あなたが自分で色んな道を『選択』できる制度があります。あなたには『選択』できる『未来』があります。 ■キャリアプラン1 職種を変えることができるまずはやってみてください！その後は自分の適性ややりたいこと色んな職種にキャリアチェンジできる環境があります。例えば、『設計開発』、『品質検査』、『機械加工』、『生産技術』に興味がある。将来的には、『営業』や『事務』も挑戦してみたい。答えはあなたが出していいんです。 ■キャリアプラン2 職場を変えることができる仕事内容は好き、でももっと他の職場も見てみたい！もちろんOKです。例えば、『機械』、『プラント』、『電子機器』、『化学製品』など様々な職場があります。弊社には色んな職場を経験し、自分に一番の道を探している人がたくさんいます。 ■キャリアプラン3 　ワークライフバランス働き方は様々！プライベートと仕事の両立。若い内は仕事だけに集中したい。結婚したから、家族と過ごす時間を増やしたい！その時の生き方に合わせた働き方を実現できます！

気軽に利用できる『キャリアチェンジ制度』が日本技術センターの自慢です。多くの社員がこの制度を利用し、自分の『やりたいこと』『叶えたい働き方』を見つけてます。

あなたには『選択』できる『未来』があります。

やりたいこと、目標、将来の夢…あればそりゃ、いいですよね。でも正直自分にとっての「やりたいこと」が明確にわかってるって人、どのぐらいいるのでしょうか？たとえ明確にわかっていても、実際やってみて『思ってたのと違う…』そうなった場合、どうしますか？

　　　　日本技術センターはこう考えます。
　　　　『まずはやってみたらどうかな？』

やってみれば、『これが好き』『好きじゃない』はわかります。好きだと思うことに出会えたら…『好きな事を極める道や』『好きな事の”幅”を広げる道』もあります。出会えなければ、次の事にチャレンジしてみればいいんです。

『やりたいこと』、今決めなくてOKです。日本技術センターには、あなたが自分で色んな道を『選択』できる制度があります。
あなたには『選択』できる『未来』があります。

■キャリアプラン1 職種を変えることができる
まずはやってみてください！その後は自分の適性ややりたいこと色んな職種にキャリアチェンジできる環境があります。
例えば、『設計開発』、『品質検査』、『機械加工』、『生産技術』に興味がある。将来的には、『営業』や『事務』も挑戦してみたい。答えはあなたが出していいんです。

■キャリアプラン2 職場を変えることができる
仕事内容は好き、でももっと他の職場も見てみたい！もちろんOKです。
例えば、『機械』、『プラント』、『電子機器』、『化学製品』など様々な職場があります。弊社には色んな職場を経験し、自分に一番の道を探している人がたくさんいます。

■キャリアプラン3 　ワークライフバランス
働き方は様々！
プライベートと仕事の両立。若い内は仕事だけに集中したい。
結婚したから、家族と過ごす時間を増やしたい！
その時の生き方に合わせた働き方を実現できます！

会社データ

プロフィール	日本技術センターにはバラエティに富んだ社員が在籍しております。 ●ものづくりが好きな人●設計が好きな人●ITスキルを身に付けたい人●人と接する仕事が好きな人●反対に苦手な人●土日休みたい人●黙々と自分のペースで仕事がしたい人●チームワークが大事な人●事務が好きな人●営業が好きな人●企画・開発が好きな人●残業したい人・したくない人… 色んな人がいますが、それぞれの社員が自分らしく仕事を続けられる制度がたくさん用意されています。上記で説明している【キャリアチェンジ制度】も、合わない職場・職種の場合、【自己申告】で利用できる制度です。会社を辞めなくても、環境を変える事ができます。この【自己申告】で利用できるという点が大きなポイントだと思います。（詳細は採用HPで紹介していますので、是非ご覧下さい！）また、実際に実行までせずとも、いつでも相談できる専任のキャリアサポート担当がいますので、自身のキャリアプランや、職場の悩み等、気軽に相談できる人がいるというのも離職率を下げている理由になります。他にも【在宅勤務制度】や【時短勤務制度】、【時差出勤制度】など、働き方を選択できる制度も整ってます。この制度を利用して、子育てと仕事を両立して働いている社員もたくさんいます。それを快く当たり前の事として受け入れる、そんな環境も日本技術センターにはあります。【教育体制】も充実していて、さまざまな分野の人が活躍できる体制が整えられています。未経験から技術者が何人も輩出されています。『生き方』に合わせた『働き方』ができる、それが日本技術センターの強みです。
事業内容受託開発技術派遣	■産業機械、検査・計測装置の開発・製造・販売自動車、エネルギー、半導体、電機など、あらゆる業界や企業の多様なニーズに対応します。特に産業用ロボットや検査、FA（搬送）装置などの設計開発から製作・販売までに強みを有しており、一貫して自社にて携わります。 ■機械・電気・ソフトウェアの設計設計業務の技術者集団として、電機・重工メーカーの設備や生産ラインの設計を手掛けています。近年はインフラ関係のニーズが増えており、特に発電プラントに関する設計については、長年にわたる技術や経験の蓄積により独自のノウハウを確立しています。 ■ロボットSIer・製造DX 長年培ってきたIT・デジタル技術を様々なメーカー様の生産工程の改善をサポートしています。ロボットを用いた製造工程の省力化・人的ミスの改善やIOTを用いた装置の稼働状況などの見える化・ペーパーレス化による生産効率の向上などを企画・構想から詳細設計まで一貫して対応しています。 ■技術支援（国立理化学研究所）国立研究施設である理化学研究所では、次世代Ｘ線光源を用いた世界最先端の研究が行われています（光学・電気・食品・自然・生物・宇宙等）。著名な科学者・研究者との連携を通じて、実験計測機器や研究設備の企画開発を行い、最先端の研究を支援しています。 ■製造派遣事業※新卒入者の方は配属となりません自動車、自動車部品、電気電子機器、半導体、メディカル、化学など様々なをサポートしています人材派遣(派)28-301882 1つの事業・業界に依存しているのではなく、幅広い業界との取引で景気の波に左右されにくい事業運営を行っています。特に、国立の研究施設や教育機関、プラント業界とは長年に渡る安定した取引実績があります。創業から50年以上、産業機器メーカーとして常に時代の新しいニーズに応え、数々の製品群を生み出しています。

プロフィール

日本技術センターにはバラエティに富んだ社員が在籍しております。

●ものづくりが好きな人●設計が好きな人●ITスキルを身に付けたい人●人と接する仕事が好きな人●反対に苦手な人●土日休みたい人●黙々と自分のペースで仕事がしたい人●チームワークが大事な人●事務が好きな人●営業が好きな人●企画・開発が好きな人●残業したい人・したくない人…
色んな人がいますが、それぞれの社員が自分らしく仕事を続けられる制度がたくさん用意されています。

上記で説明している【キャリアチェンジ制度】も、合わない職場・職種の場合、【自己申告】で利用できる制度です。会社を辞めなくても、環境を変える事ができます。この【自己申告】で利用できるという点が大きなポイントだと思います。（詳細は採用HPで紹介していますので、是非ご覧下さい！）また、実際に実行までせずとも、いつでも相談できる専任のキャリアサポート担当がいますので、自身のキャリアプランや、職場の悩み等、気軽に相談できる人がいるというのも離職率を下げている理由になります。

他にも【在宅勤務制度】や【時短勤務制度】、【時差出勤制度】など、働き方を選択できる制度も整ってます。この制度を利用して、子育てと仕事を両立して働いている社員もたくさんいます。それを快く当たり前の事として受け入れる、そんな環境も日本技術センターにはあります。【教育体制】も充実していて、さまざまな分野の人が活躍できる体制が整えられています。未経験から技術者が何人も輩出されています。

『生き方』に合わせた『働き方』ができる、それが日本技術センターの強みです。

事業内容

受託開発
技術派遣

■産業機械、検査・計測装置の開発・製造・販売
自動車、エネルギー、半導体、電機など、あらゆる業界や企業の多様なニーズに対応します。特に産業用ロボットや検査、FA（搬送）装置などの設計開発から製作・販売までに強みを有しており、一貫して自社にて携わります。

■機械・電気・ソフトウェアの設計
設計業務の技術者集団として、電機・重工メーカーの設備や生産ラインの設計を手掛けています。近年はインフラ関係のニーズが増えており、特に発電プラントに関する設計については、長年にわたる技術や経験の蓄積により独自のノウハウを確立しています。

■ロボットSIer・製造DX
長年培ってきたIT・デジタル技術を様々なメーカー様の生産工程の改善をサポートしています。ロボットを用いた製造工程の省力化・人的ミスの改善やIOTを用いた装置の稼働状況などの見える化・ペーパーレス化による生産効率の向上などを企画・構想から詳細設計まで一貫して対応しています。

■技術支援（国立理化学研究所）
国立研究施設である理化学研究所では、次世代Ｘ線光源を用いた世界最先端の研究が行われています（光学・電気・食品・自然・生物・宇宙等）。著名な科学者・研究者との連携を通じて、実験計測機器や研究設備の企画開発を行い、最先端の研究を支援しています。

■製造派遣事業※新卒入者の方は配属となりません
自動車、自動車部品、電気電子機器、半導体、メディカル、化学など様々なをサポートしています
人材派遣(派)28-301882

1つの事業・業界に依存しているのではなく、幅広い業界との取引で景気の波に左右されにくい事業運営を行っています。
特に、国立の研究施設や教育機関、プラント業界とは長年に渡る安定した取引実績があります。

創業から50年以上、産業機器メーカーとして常に時代の新しいニーズに応え、数々の製品群を生み出しています。

本社郵便番号	670-0965
本社所在地	兵庫県姫路市東延末4丁目73番地
本社電話番号	079-225-3358
設立	1967（昭和42）年5月
資本金	5,500万円
従業員	519名（2023年4月1日現在）
売上高	67.6億円（2023年3月） 64.7億円（2022年３月） 61億円（2021年3月） 63.9億円（2020年3月） 60億円（2019年3月）
事業所	【播磨工場】〒672‐8064　兵庫県姫路市飾磨区細江105 【高砂事業所】〒676-0008　兵庫県高砂市荒井町新浜2-8-30 第三高砂菱興ビル【荒井事業所】〒676‐0014　兵庫県高砂市荒井超日之出町4‐10　青手木ビル3F 【光都事業所】〒679-5148　兵庫県佐用郡佐用町光都1-1-1 (理化学研究所内) 【東大阪事業所】〒577-0056　大阪府東大阪市長堂1丁目3番14号【リクルーティングセンター】〒556-0017 大阪府大阪市浪速区湊町1丁目4番1号難波OCAT6階【茨木営業所】〒567-0031　大阪府茨木市春日2丁目2-12 【京都営業所】〒610-0261　京都府京都市下京区東塩小路超576　大橋ビル2F 【滋賀事業所】〒522-0201　滋賀県彦根市高宮町480-1 他、千葉にも営業所有
主な取引先	日本トップメーカー・東証一部上場企業および大手・優良企業
平均年齢	36歳
沿革	2020年 MEBOにより『ヘリオステクノホールディング』から独立。 2015年『株式会社テクノ・プロバイダー』を吸収合併。 2013年 (株)関西技研を吸収合併。 2010年『日本技術センターS&C』を吸収合併。 2009年『フェニックス電機株式会社』と経営統合し、『ヘリオステクノホールディング株式会社』のグループ会社となる。 2001年 ISO9001取得。播磨工場開設。 1985年姫路市東延末4丁目73番地に新社屋・本社ビルを建設。第5回科学技術振興功績者表彰で科学技術庁長官賞受賞。 1967年姫路市本町68番地に於て『株式会社日本技術センター』創立。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 11年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 18.8時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11.5日
2023年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	3名	1名	4名
	2023年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	3名	1名	4名
	2023年度

社内制度

研修制度	制度あり当社では、教育・研修に力を入れており、技術教育を専門に行う部署が、入社後の皆さんのキャリアをサポートします。当社での研修には以下のようなものがあります。 (例) ・新入社員研修・安全衛生研修・製造研修（組立加工・品質管理、設備メンテナンス）・設計（基礎・中級・上級）研修・OJT＋先輩社員とのマンツーマン教育・その他当社の教育・研修は、座学だけではなく実務能力の向上に繋がる現場での研修にも力を入れております。
自己啓発支援制度	制度あり当社では、資格取得を奨励すると共に社員の自己啓発並びに会社としての技術力向上を図ることを目的とする「資格取得奨励制度」があります。当社が奨励する資格取得の受検料及び交通費の実費を支給すると共に、社員が資格試験に合格した場合は、資格のランクにより合格祝金を支給する制度があります。奨励している資格には以下のようなものがあります。（例）・CAD利用技術者試験・機械設計技術者試験・電気主任技術者試験・電気工事士・情報処理技術者試験（基本・応用等）・画像処理エンジニア検定・危険物取扱主任者・ディジタル検定試験・簿記　等当社の自己啓発支援制度は、幅広い分野の資格取得を奨励し、社員の自己啓発と成長をサポートすることに力を入れています。
メンター制度	制度あり入社した皆さんには、キャリア支援担当が一人一人につきます。皆さんの入社時からものづくりのスペシャリストまでへの成長をフォロー致します。業務以外のキャリアプランの悩み等も是非積極的にお伝えください！
キャリアコンサルティング制度	制度あり入社後は、キャリア支援担当を中心に、「採用」「人財開発」「技術部門」の各部門が連携し、皆さんの長期的なキャリアをサポートしております。社内には国家資格キャリアコンサルタント取得者が在籍しております。
社内検定制度	制度なし国家資格検定、各種技能検定で代用しております。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞大阪工業大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、鹿児島大学、九州大学、高知工科大学、甲南大学、神戸大学、東京農工大学、徳島大学、長岡技術科学大学、兵庫県立大学、北海道文教大学、三重大学、山口大学＜大学＞芦屋大学、追手門学院大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪成蹊大学、大阪体育大学、大阪電気通信大学、大谷大学、大手前大学、岡山大学、岡山理科大学、香川大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、関西外国語大学、関西国際大学、関西学院大学、九州産業大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都精華大学、近畿大学、倉敷芸術科学大学、高知大学、高知工科大学、甲南大学、神戸大学、神戸学院大学、神戸女学院大学、神戸女子大学、公立鳥取環境大学、山陽小野田市立山口東京理科大学、滋賀大学、四国大学、下関市立大学、信州大学、聖カタリナ大学、摂南大学、筑紫女学園大学、帝塚山大学、徳島大学、鳥取大学、富山大学、同志社大学、長浜バイオ大学、奈良学園大学、日本文理大学、阪南大学、姫路大学、姫路獨協大学、兵庫大学、兵庫県立大学、広島工業大学、福井大学、福井工業大学、福岡大学、福山大学、佛教大学、宮崎大学、武庫川女子大学、横浜国立大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞大阪工業技術専門学校、大阪航空専門学校、大阪電子専門学校、大阪情報ＩＴクリエイター専門学校、京都コンピュータ学院京都駅前校、呉工業高等専門学校、神戸電子専門学校、産業技術短期大学、姫路情報システム専門学校、ホンダテクニカルカレッジ関西
採用実績（人数）	2021年　 2022年　　2023年 ---------------------------------------------------------------- 新卒採用者　　　 64名　　　47名　　　 55名

採用実績（学校）

＜大学院＞
大阪工業大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、鹿児島大学、九州大学、高知工科大学、甲南大学、神戸大学、東京農工大学、徳島大学、長岡技術科学大学、兵庫県立大学、北海道文教大学、三重大学、山口大学
＜大学＞
芦屋大学、追手門学院大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪成蹊大学、大阪体育大学、大阪電気通信大学、大谷大学、大手前大学、岡山大学、岡山理科大学、香川大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、関西外国語大学、関西国際大学、関西学院大学、九州産業大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都精華大学、近畿大学、倉敷芸術科学大学、高知大学、高知工科大学、甲南大学、神戸大学、神戸学院大学、神戸女学院大学、神戸女子大学、公立鳥取環境大学、山陽小野田市立山口東京理科大学、滋賀大学、四国大学、下関市立大学、信州大学、聖カタリナ大学、摂南大学、筑紫女学園大学、帝塚山大学、徳島大学、鳥取大学、富山大学、同志社大学、長浜バイオ大学、奈良学園大学、日本文理大学、阪南大学、姫路大学、姫路獨協大学、兵庫大学、兵庫県立大学、広島工業大学、福井大学、福井工業大学、福岡大学、福山大学、佛教大学、宮崎大学、武庫川女子大学、横浜国立大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
大阪工業技術専門学校、大阪航空専門学校、大阪電子専門学校、大阪情報ＩＴクリエイター専門学校、京都コンピュータ学院京都駅前校、呉工業高等専門学校、神戸電子専門学校、産業技術短期大学、姫路情報システム専門学校、ホンダテクニカルカレッジ関西

採用実績（人数）

　　　　　　　2021年　 2022年　　2023年
----------------------------------------------------------------
新卒採用者　　　 64名　　　47名　　　 55名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）