最終更新日:2024/10/20

(株)ぎゅーとら

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • スーパーマーケット
  • 専門店(食品・日用品)
  • 食品
  • 物流・倉庫
  • 情報処理

基本情報

本社
三重県
資本金
4,600万円
売上高
376億円(2023年2月)
従業員
2,243名 正社員:467名 2024年2月末日現在
募集人数
11~15名
残り採用予定人数
3

【内々定まで最短2週間】“食”を通じて地域社会への貢献に取り組む          三重の総合食品スーパー #秋採用 積極的採用中!

  • 積極的に受付中
  • My Career Box利用中

【25年度入社ご希望】の方はご連絡ください★個別に選考日程を調整いたします! (2024/10/20更新)

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(株)ぎゅーとら採用ページをご覧いただき誠にありがとうございます。
三重県内に展開する「創業95年」のスーパーマーケットです。
地域を「食」で支えるぎゅーとらの世界を覗いてみませんか?
お会いできることを楽しみにしております!

弊社は、ご都合のよい場所とタイミングでご視聴いただけるWEB会社説明会を導入しています。
ご視聴していただくとその先の面接にお進みいただけます。

▼▼視聴の流れ▼▼

STEP.1 以下の「申し込む」より視聴予約

STEP.2 予約完了画面に表示される「活動記録を見る」をクリック

STEP.3 WEB会社説明会を視聴(約45分)

STEP.4 視聴完了後、バナーより一次選考を予約

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会社紹介記事

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大切なのは目の前のお客様の立場に立って考えること。地元がどうすればもっと元気になるか。 お客様に「価値」と感じていただける 商品・サービスの提供を追及しています。
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食べ物が『体』をつくる、食べ方が『心』をつくるという考え方より『食事・料理・買い物が楽しい』“FUN SHOP”企業を目指してあらゆる事業を進めています。

地域の方々の求めるものを「ぎゅーとららしく」

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ぎゅーとらのキャッチフレーズである「ふれあいたいせつ」。この言葉に、私たちの想いが凝縮されています。

「笑顔あふれる楽しい店づくり」を目指し、お客様とのコミュニケーションを最重視。さらには、店舗でお客様を待つだけではなく、我々の方からアクションを起こし、積極的に地域と“ふれあって”いきたい。

そのためにも、コロナ禍になる前はたくさんのイベントや地域貢献活動を行なっていました。たとえば、「牧場体験ツアー」「たて干し」、野菜などの「収穫体験」、各種「スポーツ教室」、「お料理教室」「親子コンサート」「清掃ボランティア活動」などなど、数え切れないほど。

これらの催しには、イベント担当スタッフだけでなく、店舗スタッフや店長、本社の幹部、そして都合がつく場合には、私も参加させていただき、地域のみなさまと直接交流を深めていました。

ぎゅーとらには、こうしたイベントを専門で行なう「CS(顧客満足)課」という部署まで存在します。おそらく、ここまでイベント・地域貢献に力を入れているスーパーマーケットは、全国的にも珍しいのではないかと思います(笑)。
また、状況が回復してきたら、徐々に再開していきたいと思っています。

独自の取り組みとしては、お店に来られないお客様のために、ぎゅーとららしく展開する方法として、数年前から「とくし丸」という移動販売を行っています。
こちらから、ぎゅーとらの商品を持ってお邪魔するというものです。その場で商品を手に取って選び、お客様同士また販売員との交流も楽しんでいただいています。

最近では、免許返納や一人暮らしなどで買い物に行けない方のために、「ぎゅーとら行こカー」という無料送迎バスを市内からスタートさせました。お店でたくさんの商品を選びたい・お店の従業員さんとの交流を楽しみたいというお客様に喜んでご利用いただいています。

もともと私自身が、人を楽しませることやお祭りが大好きということもあるのですが、社長としても、数字ばかりを追いかけるギスギスした経営をやっていてはつまらない。もちろん企業ですので、利益の追求は宿命です。しかし、目先の業績だけにとらわれると、将来が見えなくなる。もっと大きな視点から、地域や企業の発展を考えていきたい。そして、社員一人ひとりを含め、ぎゅーとらに関わった全ての人に「幸福感」を感じてもらいたいのです。

【代表取締役社長・清水 秀隆】

会社データ

プロフィール

“ふれあい”と“地域貢献”
ぎゅーとらを語るうえで欠かせないのが、この2つのキーワード。

お客様とのふれあいを重視し、“食”を通じて地域社会への貢献に取り組む。
こうしたぎゅーとらのスタイルは、創業当時から現在に至るまで、一貫して受け継がれています。
ぎゅーとらがめざすのは「大きい」企業ではなく、地域の皆様から本当に必要とされる「強い」企業です。
企業としての規模の拡大はもちろん必要ですが、それ以上にまずは身近なお客様に喜んで頂くことをわたしたちは追求していきたいと考えています。
地域社会に密着した“オンリーワン”の存在をめざして、ぎゅーとらは“食”を通じたさまざまな取り組みを続けています。

★キーワードでみるぎゅーとら★
#ぎゅーとら #ふれあいたいせつ #スーパーマーケット #地域密着 #地元密着 #食品スーパー
#スーパー好きと繋がりたい #ローカルスーパー #ご当地スーパー
#三重 #伊勢 #志摩 #鳥羽 #松阪 #津 #鈴鹿 #伊賀 #名張 

事業内容
総合食品スーパー マーケット
青果・精肉・鮮魚・菓子・食品・惣菜・日配・酒・雑貨・ベーカリーの販売

伊賀、名張、鈴鹿、津、松阪、伊勢、鳥羽、志摩地区に28店舗展開
※三重県内に28店舗出店(2024年1月末時点)

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『食』『地域』『笑顔』を念頭に、誰かに喜んでもらう為に、ふれあいたいせつを極めることが、ぎゅーとらの使命と心がけております!

本社郵便番号 515-0592
本社所在地 伊勢市西豊浜町655-18
本社電話番号 0596-37-5500
設立 1929年4月2日
資本金 4,600万円
従業員 2,243名
正社員:467名
2024年2月末日現在
売上高 376億円(2023年2月)
事業所 ■三重県(8拠点)
 店舗(28店舗)、本社、物流センター
 鈴鹿、津、松阪、伊賀、名張、伊勢、鳥羽、志摩

【本社】
〒515-0592
三重県伊勢市西豊浜町655-18

【物流センター】
〒515-2115
三重県松阪市中道町字浜新田730
関連会社 ■(株)メイショク

■(株)tride
平均年齢 41.0歳
2024年2月現在
平均勤続年数 17.0年
2024年2月現在
沿革
  • 1929年
    • 大阪で精肉店『うし虎総本舗』を創業
  • 1949年
    • 三重県伊勢市岩淵町にて精肉店「牛虎」を再創業
  • 1954年
    • 有限会社「清水産業」設立
      精肉専門店としてスタートを切る
  • 1958年
    • スーパーマーケット1号店を出店
  • 1971年
    • 「本社」を伊勢市辻久留に移転「配送センター」を設置
      精肉・鮮魚・惣菜・グロッサリーの配送を開始する
  • 1982年
    • 現在の「ぎゅーとら」のシンボルマークが誕生
  • 1991年
    • 伊勢市豊浜町に新社屋完成(本社移転)
      本社内にPC(プロセスセンター)を設置し、精肉・鮮魚等の加工を本格的に開始
  • 1994年
    • 伊勢市以外のエリアに初出店(津市一志町)
  • 1997年
    • 松阪市大黒田町に「大黒田店」オープン
      津新町駅(近鉄)前に「津新町店」オープン
  • 2002年
    • 商号を「ぎゅーとら」に変更
  • 2005年
    • 五代目社長 清水秀隆が就任
  • 2005年
    • 自社ベーカリー「ange」を下村店(松阪市)にオープン
  • 2012年
    • 松阪市に「物流センター」を移転し稼働を開始
  • 2013年
    • 売上300億円達成
      この年に鈴鹿地区に初出店「平田店」
  • 2015年
    • 移動販売「とくし丸」一号車稼働
  • 2016年
    • 伊賀地区に初出店「西明寺店」
  • 2018年
    • 名張地区に初出店「名張桔梗が丘店(現在の蔵持店)」
  • 2021年
    • 「ぎゅーとら行こカー」運行開始(一部の伊勢エリア)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 17.5年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 13時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8日
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 9名 8名 17名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 9名 0名 9名
    2023年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 4.8%
      (62名中3名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
■入社前研修(3月実施)
■新入社員研修
■3年目研修
■食品表示セミナー
■計数管理セミナー
■若手社員研修
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
スーパーマーケット検定
チェッカー技能検定(レジ部のみ)

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知大学、愛知学院大学、朝日大学、大阪学院大学、大阪経済法科大学、大阪産業大学、大阪商業大学、岡山理科大学、関西外国語大学、関西福祉科学大学、北里大学、岐阜協立大学、岐阜経済大学、京都学園大学、京都産業大学、近畿大学、皇學館大学、甲南女子大学、国士舘大学、産業能率大学、静岡県立大学、信州大学、鈴鹿大学、鈴鹿医療科学大学、摂南大学、専修大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、中部大学、帝京大学、東海大学、東京経済大学、東京農業大学、同志社大学、徳山大学、富山県立大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、名古屋商科大学、奈良大学、南山大学、日本大学、日本福祉大学、阪南大学、三重大学、名城大学、四日市大学、立命館大学、龍谷大学
<短大・高専・専門学校>
池坊短期大学、大阪電子専門学校、三重短期大学、高田短期大学、鈴鹿大学短期大学部、鳥羽商船高等専門学校

採用実績(人数)        2022年  2023年  2024年
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大卒      8名    4名   7名
短大卒     0名    1名   1名
高卒      1名    4名   1名
専門学校    0名    0名   0名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 5 4 9
    2023年 5 4 9
    2022年 7 2 9
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2024年 9
    2023年 9
    2022年 9
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2024年 0
    2023年 1
    2022年 1

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