最終更新日：2024/5/21

(株)長崎銀行【西日本フィナンシャルホールディングスグループ】

正社員
既卒可

業種

銀行（地銀）

基本情報

本社: 長崎県

資本金: 76億円

総資産: 2,870億円（2023年3月31日現在）

職員数: 335名（2023年10月1日現在）

募集人数: 36～40名

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地域の皆さまとともに歩む銀行として、常に「お客さま第一」を理念に、地域の発展に貢献する老舗銀行。

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◇◆採用スタート/株式会社長崎銀行◆◇三次募集受付中です！！（2024/05/21更新）

学生の皆様　こんにちは！
弊行採用ページをご覧いただき、ありがとうございます。

2025年度の新卒採用を開始いたしました！！

銀行にご興味のある方は、エントリーをお願いいたします！
エントリー頂いた方に今後の選考のご案内をお送りいたします。

現在、三次募集の応募受付中です！！
是非ご応募ください！！

入社2年目のある日、振り込め詐欺を未然に防いだことがあるという田川さん。「お客様との会話から、犯罪防止に至ったことが嬉しかったです」と当時を振り返る。

: 入社2年目のある日、振り込め詐欺を未然に防いだことがあるという田川さん。「お客様との会話から、犯罪防止に至ったことが嬉しかったです」と当時を振り返る。

お客様や行員同士の距離が近い！温かな社風が魅力です。

「教育・研修体制が充実しており、階層別・対象者別に幅広く学べる環境が魅力」と口を揃える末續さん（上）と田川さん（下）。	■渉外係　末續亨（2016年入行／長崎大学環境科学部出身）私たち渉外は融資や預かり資産のご提案をするのですが、そのお客様は一度、当行で資産運用をしていただいたきり、ずっとお取り引きが途絶えていて。資産をお持ちであることは分かっていたので、ぜひその運用をお手伝いさせてほしいと1年通い詰めました。最初は色よい返事はいただけませんでしたが、行員としての金融知識を生かし、いつ、どのように購入するのがいいかをアドバイス。半年後にその結果をもとに提案の有用性をご確認いただいたところ、「本当だね」と納得していただくことができました。お客様はこの購入で着実に資産を増やされ、その後、他行の預金や保険をすべて解約して当行をメインバンクに。営業として銀行の実績に貢献できたのもやりがいですが、それ以上にお客様から感謝されたことが何よりの喜びになりました。今後は法人への融資提案スキルを磨き、責任の重い仕事にも覚悟を持って臨める人材になりたいと思っています。企業の顕在課題はもちろん、経営者ですら気づかない潜在課題に切り込み、的確な解決策を提案できる渉外係になるのが私の目標。企業に貢献することで地域活性化のお役に立ち、ひいては長崎全体の発展に貢献したいと思っています。 ■預金係　田川万鈴奈（2015年入行／長崎純心大学人文学部出身）大学では児童保育を専攻していましたが、いろいろ考えた結果、一般企業で働こうと決心。合同説明会に参加し、職種・業種を絞らず企業を研究していたところ、人事担当者のお話や人柄に惹かれ、入行を決めました。結婚や出産を経ても長く働き続けたいという想いもあったため、福利厚生が充実していることも魅力でしたね。この仕事の面白さは税金や相続、資産運用など、自身の人生にも役立つ知識が身に付くこと。最近は投資信託が面白く、自分でも購入しています。当行の魅力は、支店や行員数が大人数ではない点だと思います。そのため異動しても顔見知りがいますし、行員同士の距離も近く相談しやすい環境です。私が窓口業務を行うにあたって意識しているのは、お客様が話しかけやすい雰囲気をつくること。気軽に会いに来ていただけるよう、「いつでもお茶を飲みにきてくださいね」とお話させていただいています。2020年1月に異動してきたばかりですが、新天地でも毎月の目標を達成できるよう、丁寧な仕事を心がけていきたいです。

「教育・研修体制が充実しており、階層別・対象者別に幅広く学べる環境が魅力」と口を揃える末續さん（上）と田川さん（下）。

■渉外係　末續亨（2016年入行／長崎大学環境科学部出身）
私たち渉外は融資や預かり資産のご提案をするのですが、そのお客様は一度、当行で資産運用をしていただいたきり、ずっとお取り引きが途絶えていて。資産をお持ちであることは分かっていたので、ぜひその運用をお手伝いさせてほしいと1年通い詰めました。最初は色よい返事はいただけませんでしたが、行員としての金融知識を生かし、いつ、どのように購入するのがいいかをアドバイス。半年後にその結果をもとに提案の有用性をご確認いただいたところ、「本当だね」と納得していただくことができました。お客様はこの購入で着実に資産を増やされ、その後、他行の預金や保険をすべて解約して当行をメインバンクに。営業として銀行の実績に貢献できたのもやりがいですが、それ以上にお客様から感謝されたことが何よりの喜びになりました。
今後は法人への融資提案スキルを磨き、責任の重い仕事にも覚悟を持って臨める人材になりたいと思っています。企業の顕在課題はもちろん、経営者ですら気づかない潜在課題に切り込み、的確な解決策を提案できる渉外係になるのが私の目標。企業に貢献することで地域活性化のお役に立ち、ひいては長崎全体の発展に貢献したいと思っています。

■預金係　田川万鈴奈（2015年入行／長崎純心大学人文学部出身）
大学では児童保育を専攻していましたが、いろいろ考えた結果、一般企業で働こうと決心。合同説明会に参加し、職種・業種を絞らず企業を研究していたところ、人事担当者のお話や人柄に惹かれ、入行を決めました。結婚や出産を経ても長く働き続けたいという想いもあったため、福利厚生が充実していることも魅力でしたね。この仕事の面白さは税金や相続、資産運用など、自身の人生にも役立つ知識が身に付くこと。最近は投資信託が面白く、自分でも購入しています。当行の魅力は、支店や行員数が大人数ではない点だと思います。そのため異動しても顔見知りがいますし、行員同士の距離も近く相談しやすい環境です。私が窓口業務を行うにあたって意識しているのは、お客様が話しかけやすい雰囲気をつくること。気軽に会いに来ていただけるよう、「いつでもお茶を飲みにきてくださいね」とお話させていただいています。2020年1月に異動してきたばかりですが、新天地でも毎月の目標を達成できるよう、丁寧な仕事を心がけていきたいです。

会社データ

プロフィール	長崎の発展のために。その想いを胸に長崎銀行は1912年に創業しました。2012年には創業100周年を迎え、1世紀もの間、長崎に暮らす方々を中心に、地域密着の経営姿勢で地域とともに発展を遂げています。情報量が増大し、お客さまのニーズもそれに伴い多様化している現在、お客さまを第一に考えるという理念はもちろんのこと、質の高いサービスを提供するために日々、精進しています。当行の魅力は『人』。“お客さまお一人おひとりとの出会いを大切にする人”そんな人材育成に組織全体で取り組んでいます。研修制度の充実や、資格取得のための支援などにより、行員一人ひとりに高いスキルを身につけさせることで、的確にお客さまのニーズに応えるインフラを整えるとともに、行員自身が成長できる環境が当行にはあります。また、地域貢献にも力を注いでおり、「長崎くんち」への参加など、地域の皆さまとの交流を深め、信頼される組織作りを推進しています。
事業内容	普通銀行業務全般

プロフィール

長崎の発展のために。その想いを胸に長崎銀行は1912年に創業しました。2012年には創業100周年を迎え、1世紀もの間、長崎に暮らす方々を中心に、地域密着の経営姿勢で地域とともに発展を遂げています。
情報量が増大し、お客さまのニーズもそれに伴い多様化している現在、お客さまを第一に考えるという理念はもちろんのこと、質の高いサービスを提供するために日々、精進しています。
当行の魅力は『人』。“お客さまお一人おひとりとの出会いを大切にする人”そんな人材育成に組織全体で取り組んでいます。研修制度の充実や、資格取得のための支援などにより、行員一人ひとりに高いスキルを身につけさせることで、的確にお客さまのニーズに応えるインフラを整えるとともに、行員自身が成長できる環境が当行にはあります。
また、地域貢献にも力を注いでおり、「長崎くんち」への参加など、地域の皆さまとの交流を深め、信頼される組織作りを推進しています。

事業内容

普通銀行業務全般

本社郵便番号	850-8666
本社所在地	長崎市栄町3-14
本社電話番号	095-829-4115
創業	1912年（大正元年）11月11日
資本金	76億円
職員数	335名（2023年10月1日現在）
総資産	2,870億円（2023年3月31日現在）
預金・譲渡性預金残高	2,659億円（2023年3月31日現在）
貸出金残高	2,773億円（2023年3月31日現在）
店舗数	23店舗（長崎県内19店舗、佐賀県2店舗、熊本県2店舗）
代表者	取締役頭取　開地　龍太郎
経営理念	「お客さま本位」のもと「健全経営」に徹し「地域社会に奉仕」する当行は、地域金融機関としてお客さまのご繁栄を願い、地域社会の発展に奉仕することを使命として、地域になくてはならない銀行をめざして、さらに努力してまいります。
経営方針	当行は経営理念の実現のために次のことに努力してまいります。『健全経営』健全経営を通して強固な経営体質を築き、地域社会の繁栄に奉仕してまいります。『お客さま本位』いつも「お客さま第一」の精神に基づき、より良い金融サービスの提供に努め、地域の皆さまの信頼と期待に応え得る銀行をめざします。『人材の育成』環境の変化に柔軟かつ機敏に対応できる行動力とチャレンジ精神を持った行員の育成に努め、行員一人ひとりが持てる力を十分に発揮できる、のびのびと活動的な風通しのよい企業風土の確立をめざします。
経営姿勢	長崎銀行は健全経営を堅持し、地域の皆さまとともに歩む銀行であることを願い、つねに「お客さま第一」の精神に基づき、お客さまとの信頼のきずなを深めてまいりました。これからも『西日本フィナンシャルホールディングス』の一員として、社会の変化を先取りできる清新はつらつとした行員の育成に努め、地域金融機関としての使命をもって、地域に密着し、地域社会の発展に奉仕するとともに地域に支持される銀行をめざして努力を重ねてまいります。
地域貢献	・長崎くんち参加・環境美化運動・公益財団法人長崎銀行奨学育成基金・図書の寄贈

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 15.1年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 18時間
2023年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	4名	2名	6名
	2023年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	4名	2名	6名
	2023年度

社内制度

研修制度	制度あり新入行員から中堅・幹部行員まで各階層別に各種研修を行っています。「新入行員導入研修」「新入行員フォロー研修」「入行2年目研修」「階層別・係別研修」「トレーニー研修」「イブニングセミナー」「スキルアップセミナー」「休日セミナー」「第二地銀協主催研修」他

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞長崎大学、佐賀大学、広島大学＜大学＞長崎大学、九州大学、山口大学、熊本大学、鹿児島大学、佐賀大学、大分大学、宮崎大学、岡山大学、島根大学、愛媛大学、長崎県立大学、北九州市立大学、下関市立大学、福岡大学、西南学院大学、九州産業大学、久留米大学、熊本学園大学、日本大学、法政大学、立教大学、明治大学、明治学院大学、専修大学、駒澤大学、近畿大学、関西大学、立命館大学、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞長崎女子短期大学
採用実績（人数）	2019年　　2020年　　2021年　　2022年　2023年　　　　------------------------------------------------------------ 　　　　　　13名　　　18名　　　 18名　　　21名　　10名

採用実績（学校）

＜大学院＞
長崎大学、佐賀大学、広島大学
＜大学＞
長崎大学、九州大学、山口大学、熊本大学、鹿児島大学、佐賀大学、大分大学、宮崎大学、岡山大学、島根大学、愛媛大学、長崎県立大学、北九州市立大学、下関市立大学、福岡大学、西南学院大学、九州産業大学、久留米大学、熊本学園大学、日本大学、法政大学、立教大学、明治大学、明治学院大学、専修大学、駒澤大学、近畿大学、関西大学、立命館大学、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
長崎女子短期大学

採用実績（人数）

　　　　　2019年　　2020年　　2021年　　2022年　2023年
　　　　------------------------------------------------------------
　　　　　　13名　　　18名　　　 18名　　　21名　　10名
　　

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2023年	6名	4名	10名
2022年	12名	9名	21名
2021年	9名	9名	18名

取材情報

これからも地域に貢献。そのキーワードは「お客さま第一」。: 長崎が大好き！そんな2人が長崎銀行で得られるやりがいを語る！

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