(株)やずや

私が所属する総務室は、総務はもちろん、採用・秘書・イベント・庶務・労務など幅広い業務を行っています。その中でも私は、イベントの企画運営を担当。取引先様も巻き込んだ約200名での大運動会を開催したり、食の大切さを伝える食育スタジオも担当し、大学で学んだ知識を活かし子供向けの料理教室の先生をしています。1年目から担当し、2年目からはメインで企画から任せてもらっています。まさか子供から「田原先生」と呼ばれるなんて学生の頃予想もしていませんでした！（笑）イベントは形が決まってないからこそ面白いんです！そして、自分のアイデア・演出次第で、何十人・何百人もの人を笑顔にし、感動させることが出来るんですよ。皆の喜ぶ顔を見る瞬間がやっぱりイベントの醍醐味ですね！（いつもワクワクします♪）

「制服総選挙」と題した制服ファッションショーを社内で開催しました。やずやでは3年に1度、制服のデザインの切り替えを行っています。以前は社内にカタログを回して選んでもらっていたのですが、みんなで着るものなので「もっと社員を巻き込みたい！」と考え、この企画を思いつきました。会場のセッティングから、モデル（社員）選び、台本作り、音源のチョイス、歩き方の流れまで、全く何もない状態からショーを作り上げることに！本番では、MCも担当（笑）福岡のテレビ局にも取り上げられ、テレビ局のカメラの前でモデルの社員たちはノリノリでモデルウォーク。会場全体は一体感に包まれ、予想以上の大盛りあがり！1つのイベントを経験する度に、自分の成長と自信を感じています！

食に興味があったので、まずはエントリー。合同説明会に参加して、社長や社員のお話を聞いて、ますます興味がわいてきました。決め手になったのは、やずや単独説明会での若手社員プレゼン。さまざまな部署の先輩社員が、仕事の内容や社員の1日などを発表してくれたんです。ナビなどでは分からないリアルな話が聞けましたし、自分のやりがいを楽しそうに話す姿が印象的で、「この会社に入りたい！」という思いが強くなりました。入ってみて改めて感じるのは、やずやの社員はなんでも一生懸命なんです。イベントの企画や準備に対してもすごく協力的で、普通の会社だったらこんなに協力してくれるだろうか？と驚くほど。また、自分がやりたいことが見つかる環境、チャレンジできる環境があることも、やずやの魅力だと思います。

とにかく行動すること！働いている人の様子や雰囲気など、WEB上ではわからないこともたくさんあります。単独説明会に行って、直接会って話を聞いて、自分で感じることが大切だと思います。最近私の周りには、やりたい仕事をしていても人間関係で会社を辞める人が多いんです。“誰と働くか”も大事なんだと思う。「この人と一緒に働きたい」そう感じた人が近くにいることで、自分が思った以上に頑張れるし、頑張れば自分も成長できる。そんなプラスの循環が生まれるんです。