最終更新日：2024/5/30

クラシス(株)

  • 正社員

業種

  • 商社（建材）
  • 建築設計
  • 商社（インテリア・住宅関連）

基本情報

本社
福井県
資本金
7,500万円
売上高
クラシス単体：51億／グループ全体：60億（2022年度実績）
従業員
クラシス単体：101名／グループ全体：115名（2023年12月現在）
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

木造と共に創る住み心地の良い未来　／　サステイナブルで豊かな住まいと暮らしを。「木造建築」にイノベーションを。

【文理不問！】建築が好き！ものづくりに興味がある方大歓迎！ （2024/02/13更新）

当社はプレカット木材を中心に、建材・住宅設備を何万点も取扱い、配送から施工管理、省エネ基準のサポートや補助金申請まで工務店・ハウスメーカー様をトータルサポートしております。

特に「木造建築」に力を入れているのが当社です。

「建築が好き！」「ものづくりに興味がある！」方であれば学部問わず大募集！
エントリーお待ちしております！

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会社紹介記事

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平均年齢38歳のクラシス。仕事の成果を正当に評価する制度があり、20代、30代で部下を任されたリーダーが多く存在します。真っ当な姿勢や実績を大切にします。
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営業も設計も、いつでも現場に行ける作業服で、いつでもお客さまに頼られる存在であることを大切にしています。

私たちは、“暮らしをシステムする” 最先端のエンジニア集団です

人口減少と人手不足、人生100年時代における老後4000万円問題などを背景に、

住まいに求められる価値がここ数年で大きく変わろうとしています。


私たちが提案するのは、人とテクノロジーと自然との調和をデザインした、

「サステナブルでスマートな住まいと暮らし」です。


・建築の工場生産化とＤＸ

・住宅価格の最適化とスマートな住宅購入体験

・省エネ性、耐震性、快適な住環境の提案

・最先端ＣＡＤを駆使した性能計算

・長期的な資産価値の向上


1950年に創業以来培われた、木造の技術とノウハウをもった「クラシス」と、

マイホームをご購入いただく住まい手の声に耳を傾け、企画力とデザイン力を備えた、

グループ会社の「リビングスペース」との強力タッグだからこそできる新しい住まいの提案です。

会社データ

プロフィール

【文理不問】 私たちは木造建築のプロ集団です！
事業内容
■プレカット
・プレ=事前に（建築現場に入れる前に）
・カット=加工する（自社工場での加工する）

現場での施工時間を大幅に減らす価値がある、プレカット技術。
木材をはじめ、合板、断熱材、外壁（サイジング）など、多様な建材の加工ができます。加工一つでも、建物の安全性と性能が大きく異なるため、クラシスはこの点を細部までこだわっています。


■建材販売・工事

私たちが取り扱っている建材商品には、デザインとして表に見えるものから、建物の構造や断熱・通気など、表からは見えない商品もあります。家は単なる「建物」ではなく、大切な「住まい」です。この意識を前提に、お客様の暮らしをつくりあげるお手伝いをしています。


■より高い性能と生産性のための取組み

2018年にスタートした、クラシスオリジナルのスマートパネル工法は、断熱材とパネルとの組み合わせで、耐震性・断熱性共に、高い性能の家づくりが可能となります。
また、2020年にスタートした、大型パネル工法の導入は、プレカット以上に現場での施工の手間を大幅に削減することができる画期的な技術です。
クラシスはこれからも、時代の流れやお客様の声を見聞きしながら、会社として成長していきます。


■地元住宅会社の支援

私たちは、住宅のプロであるグループ会社のノウハウを活かし、最新の設備や技術を採用したモデルハウスを自社で企画・建築しています。建物ではなく大切な住まいであるという価値観を、多くの住宅会社さまを通じて広める取り組みをしています。

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本社郵便番号 916-0038
本社所在地 福井県鯖江市下河端町1701
本社電話番号 0778-54-8400
創業 1950年(S25年)1月
設立 1964年(S39年)1月（田中木材(株)として）
資本金 7,500万円
従業員 クラシス単体：101名／グループ全体：115名（2023年12月現在）
売上高 クラシス単体：51億／グループ全体：60億（2022年度実績）
事業所 本社（福井県鯖江市）
福井営業所（福井県福井市堂島町8-23-1）
敦賀営業所（福井県敦賀市樋ノ水町27）
金沢事業所（石川県野々市市御経塚2丁目260）
関連会社 (株)リビングスペース
平均年齢 37歳
沿革
  • ■1950-60年代
    • 当社のはじまりは、戦後間もない1950年、田中等（たなか ひとし）ら3名にて、田中製材所を創業しました。 その後1964年には株式会社を設立。建材の販売や内装工事にも事業を拡大。
  • ■1970年代
    • 1970年代に2度発生したオイルショック。原油の供給逼迫による原油価格の高騰に伴い、当社も、建材の高騰と品不足に悩まされました。 その難局を乗り越えようと、盛大な展示会を自社で開催しました。大成功を収めたその取り組みは、今でも毎年恒例のクラシス一大イベントとして引き継がれています。
  • ■1980年代
    • 国道8号線沿いの越前市日野美町に本社を移転。 社屋落成記念として、招待者180社の出席で盛大に行いました。 その後鯖江市に移転するまでの55年もの間、越前市を拠点に商いを行い、丹南地区を中心とした多くのお客様とのご縁を結んでまいりました。
  • ■1990年代
    • 1991年に、2代目として田中和英が社長に就任。 1994年には設立30周年を迎え、クラシス(株)に社名変更。 今でも色あせることなく社員に愛され続けているその社名には、「暮らしのオアシス」「暮らしの複数形」の意味が込められています。
  • ■2000年代
    • 新しいミレニアムの到来で世の中が沸く中、ものづくり大国日本においては機械化がますます進んでいきました。 当社の木材加工においてもその流れを汲み、2002年にプレカット工場を開設。クラシスの中枢事業として大成長を遂げてまいりました。
  • ■2010年代
    • 2012年、本社と工場を鯖江市下河端町に移転。パワーアップしたプレカット工場として月間3,000坪の加工に対応できるようになりました。 県外営業も強化し、北陸・関西のお客様ともお取引させていただいています。 社内においても、オリジナル工法での公的認定取得など、新たな取組みが誕生しました。
  • ■2020年代
    • 2020年に創業70周年を迎え、3代目の田中陽介が社長に就任。 「木造建築の新しい時代を拓く」をビジョンに掲げ、プレカット領域の拡大、サスティナブルな住まいづくりを進めています。
  • ■2020年代
    • 新たな拠点として金沢店も加わり、2022年には社員数が100名に到達、8月には新本社も竣工し100年企業に向けて新たなスタートを切りました。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 12年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 19.5時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 8.3日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
    前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(合計)
    対象者 1名 2名 3名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数（男女別）
    前年度の育児休業取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(合計)
    取得者 1名 0名 1名
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 21.4%
      （14名中3名）
    • 2021年度

    2021年度のふくい女性活躍推進優良企業として受賞致しました。

社内制度

研修制度 制度あり
入社時には約1カ月の基礎研修の後、約1年間のOJTを行います。
その後も社内での職種別強化研修、キャリアステージに応じた社外研修などにご参加いただきながら、ステップアップを目指していただきます。
自己啓発支援制度 制度あり
（建築士など）資格取得支援制度
メンター制度 制度あり
入社後1年間は、新入社員一人ひとりに指導担当者・メンターがぴったりついて、成長度合いに合わせて、一つひとつ丁寧に指導していきます。

また、選考から入社直後の初期研修までを一緒に過ごす人事担当者も、1ヵ月、3ヵ月、6ヵ月、1年と、定期的に面談するので、困ったことがあれば随時相談していただける環境が整っています。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし
社内検定制度は、自身のスキル習得度を図る指標として有効ですので、鋭意検討中です。

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
慶應義塾大学、同志社大学、福井大学、福井県立大学、福井工業大学、島根大学、仁愛大学、金沢星稜大学、駒澤大学、立命館大学、金沢大学、高知大学、金沢学院大学、中京大学、岐阜経済大学、追手門学院大学、金沢工業大学
採用実績（人数）
　　　　 2022年　2023年　2024年(予)
-------------------------------------------------
大卒　　　 2名　　　3名　　 2名
高卒　　　 3名　　　1名　　 1名
採用実績（学部・学科） 建築、都市、土木、経済、　　他
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 3名 1名 4名
    2022年 3名 2名 5名
    2021年 0名 0名 0名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 4名
    2022年 5名
    2021年 0名
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0名
    2022年 1名
    2021年 0名

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