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最終更新日:2024/8/16
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部署名ネットワーク・インフラ
仕事内容りそなHD及び自社NWの要件定義から保守運用まで全てを担当
【りそなHD及び自社NWの要件定義から保守運用まで全てを担当】りそなホールディングス及び自社ネットワークに関する要件定義・設計・構築・保守運用を担当しています。具体的には、新規システムのネットワーク構築対応やネットワーク機器の老朽化対応(機器更改)です。常に最新の機器に触れることが可能で、検証機も充実しているため、やる気次第ではどんどんスキルアップすることができます。スイッチやルータだけではなく、ファイヤーウォールやロードバランサー等にも触れることができるため、ネットワークエンジニアとして成長できる環境が整っていると感じます。加えて、スキルフルな上位者の指導の元、若手のうちから上流工程を担当することができるので、非常にやりがいがあります。また、お客様から直接要件を伺う機会も多々あるため、コミュニケーション力が求められる仕事でもあります。
【設計から担当したプロジェクトが無事にサービスインしたこと】設計から担当した大規模ネットワークのコアスイッチ更改プロジェクトを問題なく完遂したことです。配属後、右も左もわからない状態から多くの案件をこなして得た経験やスキルを活かして取り組んだプロジェクトでした。無事にサービスインできたことで、ネットワークエンジニアとしての自信がつき、ネットワークの仕事をしていて楽しいと感じるようになりました。
【先輩社員や会社の雰囲気が良かったこと】会社説明会時に先輩社員との交流会があり、直接話を聞くことができました。日々の業務の流れや仕事のやりがい、会社の雰囲気を聞いて、入社したいと感じました。また、日本アイ・ビー・エムとりそなホールディングスの合弁会社ということで、会社として安定していることと、最新の技術を使った仕事ができるというのも、この会社を選んだ理由です。
新人研修(5カ月)⇒ネットワークチームで要件定義・設計・構築・運用保守(4年4カ月)
まずは色々な会社を見ることをオススメします。可能であれば、その会社に所属している社員とコンタクトを取り、直接話を聞くといいと思います。