最終更新日：2024/11/8

(株)ティ・アイ・ディ【TID】

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 情報処理
  • 商社（電子・電気機器・OA機器）
  • 商社（文具・事務用品・日用品）
  • 各種ビジネスサービス・BPO
  • インターネット関連

基本情報

本社
東京都
資本金
1億2,000万円
売上高
41億 2,348万円（2024年3月期）
従業員
196名（2024年4月現在）
募集人数
※各募集コースをご参照ください。
残り採用予定人数
5名

創業以来68年。お客様のPC、サーバ、ネットワーク環境を最適なものへと導き100年企業を目指す企業 ＃秋採用 ＃内々定まで最短2週間 ＃教育・研修制度充実 ＃文理不問

  • 積極的に受付中 のコースあり

事務職(エンジニアアシスタント)も追加募集：11月説明会受付中_対面は社内見学も同日可能です （2024/11/08更新）

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新しい時代の動きに強い関心を抱き、好奇心が強く、物事を前向きに捉え、
積極的にコミュニケーションがとれるチャレンジ精神旺盛な人を求めています！

本社採用担当が 仕事内容・募集職種・福利厚生などの説明を行います
オンラインでの対話可能なため疑問点は即質問回答できます

説明会受付中!

【オンライン】
・11月11日（月）10:00～
・11月13日（水）14:00～
・11月16日（土）10:00～、14:00～
・11月17日（日）10:00～、14:00～
・11月19日（火）18:00～
・11月22日（金）14:00～
・11月26日（火）10:00～
・11月28日（木）14:00～

★他日程でも調整可能です★
　　　　　
【対　　　面】
・11月16日（土）10:00～、14:00～


★掲載日以外での希望もご相談ください(jinji@tid.co.jp)
ご参加お待ちしております！

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会社紹介記事

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当社の企業理念である『人と愛』『信頼と安定』『基本と継続』。
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和気藹藹でアットホームな社内！仕事以外でも、クラブ活動やイベントで他部門の人達とも親睦を深めることができます!!

TIDはサービスプロバイダーのリーディングカンパニーを目指します！

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代表取締役 江頭 勇　1996年に新卒でTID入社。カスタマサポート部門の技術分野を経験し、2015年役員就任、2019年6月より社長に就任。

TIDは1956年、航空産業における最先端の通信保守サービスを行うことからスタートしました。以来60年以上お客様のビジネスをサポートするため、昼夜、曜日を問わず24時間365日サポートを続けております。
そしてこれまで培ってきた技術を活かし、現在では様々な産業で稼働するシステムの保守サービスを行っております。TIDは、保守サービスという枠にとどまることなく、お客様の業務内容やその発展性を考慮した情報システム、ネットワークシステム等の構築から、その運用、保守に至るまで、ITのトータルサービスがいつまでもお客様に満足いただけるように日々技術力、人間力の向上に挑戦し続けます。

会社データ

プロフィール

設立当初は、航空産業の通信保守サービスを行なっていた当社
現在は、これまでに培ってきた技術を活かし、各分野のシステム保守サービスから、ネットワークシステムの構築、オフィスインフラなどの幅広いITサービスをトータルでサポートしております

セキュリティ機器導入に関するコンサルティングから入り、お客様のニーズに合致した機器を選定、設置導入までをサポートすると共に、Active Directoryの導入やストレージの負荷分散や無停電装置の導入などサーバーに関する環境構築に留まらず、クライアント側の機器選定や導入支援も実施。強固なネットワーク環境の実現を支援します

外資系の企業も多く、語学力（英語）を活かして活躍している文系出身や留学生のエンジニアも在籍しています
お客様のビジネスを支え、持続可能な社会の未来を創造しようとする
チャレンジ精神ある方のご応募をお待ちしております！

また当社は入社後に、DX人材を育成するべく環境・教育制度が揃っており、先輩社員からのOJTでのトレーニングで専門的な知識を修得することができます。

説明会は、東京本社採用担当がWEB説明会と対面説明会を組み合わせ、東京本社（TIDビル）又は大阪支店で実施しております。
事業内容
◆情報通信システムの提案・構築・技術サービス
　LAN・WAN並びにVPNなど、各種ネットワーク構築や技術サポート、
　クラウドや仮想化技術を用いたサーバシステム構築や技術サポートを行っています。
　航空・金融・報道業界向けの特殊端末システム保守サービスの提供や、インフラ工事のコーディネーター業務等も行っています。

◆コンピュータ、ネットワークシステム機器の販売
　パーソナルコンピュータ、ワークステーション、サーバーおよび周辺機器から消耗品まで、さまざまな製品の代理店ビジネスと各企業様への機器販売を行っています。

◆コンピュータ関連のソリューションセンター運用
　コンピュータ会社のサービスパートナーとして保守・運用・技術サポートを行っています。

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目指すのはITのすべて！TIDはどの入り口からでも「ワンストップサービス」を提供しています
本社郵便番号 103-0011
本社所在地 東京都中央区日本橋大伝馬町12-19　TIDビル
本社電話番号 03-5623-5200
設立 1956年4月23日
資本金 1億2,000万円
従業員 196名（2024年4月現在）
売上高 41億 2,348万円（2024年3月期）
事業所 【本社】
〒103-0011
東京都中央区日本橋大伝馬町12-19 TIDビル

【支店】

●大阪支店
〒541-0051
大阪府大阪市中央区備後町3-4-1 備後町山口玄ビル 2階

●名古屋支店
〒460-0008
愛知県名古屋市中区栄4-14-2 久屋パークビル 4階

●福岡支店
〒812-0013
福岡県福岡市博多区博多駅東2-6-23 博多駅前第2ビル 9階

●成田支店
〒286-0134
千葉県成田市東和田327-1

【営業所】

●関西国際空港営業所
〒598-0012
大阪府泉佐野市高松東1-10-37 泉佐野センタービル 11階
主な取引先 アディダスジャパン、アメリカン航空、伊藤忠商事、伊藤忠テクノソリューションズ、NTTグループ、キャセイパシフィック航空、キヤノングループ、共同通信社、KDDI、新日鉄住金、住友商事、SB C&S、大韓航空、タイ国際航空、中部テレコミュニケーション、デルタ航空、トムソン・ロイター・マーケッツ、日本IBM、日本オラクル、日本ストラタステクノロジー、日本ヒューレット・パッカード、ネットワンシステムズ、フィリピン航空、富士ゼロックス、富士通エフサス、三菱重工業、三菱商事、三菱電機、ユナイテッド航空、リコー、菱洋エレクトロ 他
平均年齢 42歳3カ月（2024年4月現在）
平均勤続年数 19年7ヶ月（2024年4月現在）
ISOの取組み ISO：9001取得
ISO：27001取得
沿革
  • 1956年4月
    • 羽田空港内に資本金150万円にて東洋印刷電信機(株)を設立
  • 1963年4月
    • 大阪支店開設
  • 1967年6月
    • 資本金1,000万円に増資
  • 1970年4月
    • 名古屋支店開設
  • 1973年5月
    • 資本金2,000万円に増資
  • 1976年5月
    • 資本金3,000万円に増資
  • 1978年2月
    • 成田支店開設
  • 1982年7月
    • 資本金4,500万円に増資
  • 1985年7月
    • 福岡支店開設
  • 1986年4月
    • (株)ティ・アイ・ディに社名変更
  • 1991年7月
    • 資本金7,500万円に増資
  • 1994年7月
    • 関西国際空港営業所開設
  • 1998年7月
    • 1994年度版ISO9001取得開始
  • 1998年12月
    • 本社ビル完成
  • 1999年7月
    • 資本金1億2,000万円に増資
  • 2001年3月
    • 本社ビル大幅増築
  • 2003年9月
    • 2000年度版ISO9001全社移行取得
  • 2008年1月
    • ISO27001取得開始
  • 2010年9月
    • ISO9001・27001統合取得
  • 2020年9月
    • 健康優良企業「金」の認定取得
  • 2021年3月
    • 健康経営優良法人2021の認定取得

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 19.7年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 11.4時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 16.3日
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
    前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(合計)
    対象者 2名 1名 3名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数（男女別）
    前年度の育児休業取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(合計)
    取得者 2名 1名 3名
    2023年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 1.9%
      （52名中1名）
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
・入社前教育
・新入社員導入教育（入社後約2週間の集合研修）
・配属後の新入社員OJT教育
・各種教育訓練受講、資格取得奨励制度があります
自己啓発支援制度 制度あり
・自己啓発のための通信教育受講制度
メンター制度 制度あり
新入社員は年3回の人事担当者とのフォロー面談を実施します
キャリアコンサルティング制度 制度あり
期初に能力目標設定をし、期末に目標に対する成果の面談を所属長と行います
また、自部門以外の分野の能力開発も、本人のレベルに応じて教育を受けることができます
社内検定制度 制度あり
IT技術を8つの分野に分類し、各分野の中でグレード分けをした社内試験を受けることができます

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知大学、青山学院大学、茨城大学、大阪工業大学、大阪電気通信大学、大妻女子大学、小樽商科大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関西外国語大学、神田外語大学、関東学院大学、九州共立大学、九州産業大学、京都工芸繊維大学、慶應義塾大学、工学院大学、甲南大学、公立はこだて未来大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉工業大学、産業能率大学、芝浦工業大学、城西国際大学、上智大学、湘南工科大学、成蹊大学、摂南大学、専修大学、大東文化大学、拓殖大学、千葉工業大学、中央大学、中京大学、帝京大学、東海大学、東京情報大学、東京電機大学、東洋大学、名古屋学院大学、日本大学、日本女子体育大学、文教大学、法政大学、北海道科学大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、龍谷大学、早稲田大学、稚内北星学園大学
＜短大・高専・専門学校＞
麻生情報ビジネス専門学校、茨城工業高等専門学校、大阪公立大学工業高等専門学校、大阪情報専門学校、大阪情報コンピュータ専門学校、大阪電子専門学校、大原ビジネス公務員専門学校池袋校、大原簿記学校、大原簿記公務員医療福祉保育専門学校立川校、大原簿記情報ビジネス専門学校横浜校、神奈川県立産業技術短期大学校、木更津工業高等専門学校、神戸市立工業高等専門学校、国際短期大学、専門学校国際理工カレッジ、サレジオ工業高等専門学校、情報科学専門学校、鈴鹿工業高等専門学校、駿台外語＆ビジネス専門学校、千葉経済大学短期大学部、鶴岡工業高等専門学校、東京工業高等専門学校、東京商科・法科学院専門学校、東京電子専門学校、東京都立産業技術高等専門学校、長野工業高等専門学校、名古屋工学院専門学校、奈良工業高等専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本国際工科専門学校、日本電子専門学校、沼津工業高等専門学校、船橋情報ビジネス専門学校、舞鶴工業高等専門学校、武庫川女子大学短期大学部
採用実績（人数） 　　　　 2022年　2023年　2024年
-------------------------------------------------
大卒　　　4名　　　8名　　　5名
高専卒　　5名　　　2名　　　6名
専門卒　　3名　　　--- 　　　1名
短大卒　　--- 　　　--- 　　　1名
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 9名 4名 13名
    2023年 6名 4名 10名
    2022年 9名 3名 12名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2024年 13名
    2023年 10名
    2022年 12名
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2024年 0名
    2023年 1名
    2022年 1名

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