(株)日立ハイシステム21

――日立ハイシステム21に入社した理由を教えてください。

中嶋さん／大学では物理学を専攻していましたが、以前から興味のあったIT業界に絞って就職活動を行うことにしました。日立ハイシステム21に興味を持ったのは、日立グループ企業という経営基盤の確かさに魅力を感じたからです。説明会や面接に参加したところ、採用担当者や先輩社員の対応がとてもフレンドリーでした。この会社なら自分らしく働けると思い、入社を決意しました。

内野さん／私は学生時代に通信工学を学んでおり、ハード、ソフトの両方を扱いながら通信を制御する研究を行っていました。IT業界に進むことを決めたのは、ソフトの部分の研究に魅力を感じていたからです。日立ハイシステム21に興味を持ったのは、一般的なアプリケーション開発だけでなく、日立グループ企業としてストレージなどの組込ソフトの開発も手掛けている会社だったからです。ハード、ソフトの両方を学んできた経験が活かせると思い入社を決めました。

――新人研修で印象に残っているのはどんなことですか。

鈴木さん／当社の新人研修は、3カ月半ほどかけて行われる充実した内容です。社会人マナーなどから始まり、カリキュラムの後半ではプログラミング言語を用いた模擬開発を行いました。私は理系出身とは言うものの、学生時代の経験はパソコンでレポートを書く程度でした。しかし、基礎から知識を積み上げていけるカリキュラムだったため、無理なく理解することができました。また、研修と並行して基本情報処理技術者試験を取得するための研修もあり、1年目の段階で資格を取れたことがその後の自信につながりました。

我如古さん／私は高専の情報系の学科で学び、プログラミングを経験していました。新人研修では、システム開発を基礎から学び直すことができたため、非常に勉強になったという記憶があります。仕事でプログラミングを行うとなると、チームメンバーとコミュニケーションを取ったり、後の改修のためにドキュメントを作成することも重要です。学校では学ぶことのできない知識があることを実感しました。

――現在の仕事内容について教えてください。

鈴木さん／私は自動車メーカーに対してソリューションを提供する部門の所属です。メーカーの社員が業務に使用するWebシステムの保守や機能追加を担当しています。

中嶋さん／私が入社以来携わってきたのは、大手ホームセンターの店内で使用される業務支援システムです。案件（エンハンス開発）の規模が比較的小さいものであったため、設計からプログラミング、テストまでを一貫して手掛けられることにやりがいを感じています。

徳山さん／私が現在担当しているのは、ある化学薬品メーカーの生産管理システムの開発です。製品の製造、検査を行い、結果をサーバーに送信するといった一連の機能の設計に携わっています。

我如古さん／私はある企業のコールセンターのシステムをクラウドに移行するプロジェクトに所属しています。既存のシステムをクラウドに対応させるだけでなく、クラウドに用意されている様々なサービスを活用しているため、学ぶことが多く、やりがいのある仕事です。

内野さん／私が専門としてきたのは、ハードを制御するための組込ソフトと呼ばれるものの開発です。現在は日立グループのストレージ開発チームの一員として、サーバーに搭載される組込ソフトを手掛けています。

――どんなことに仕事のやりがいを感じますか。

徳山さん／私は大学で化学を学んでいました。そのため、現在担当している化学薬品メーカー向けの開発では、専門用語を理解できることが強みになっています。SEとして、お客様と直接お話しする機会も増えてきたため、化学の知識があることが少なからず仕事の役に立っていると思います。学生時代の経験を仕事に活かせることには、やはりやりがいを感じます。

鈴木さん／まったくの未経験で入社したため、日々の業務を通じて、自分の技術力が高まっていくのを実感できることに一番のやりがいを感じています。配属当初は先輩が作成したプログラムをテストするのが主な仕事だったのですが、最近では自分でプログラミングを行うことも増えてきて、エンジニアらしくなってきたことを嬉しく思っています。

――会社の雰囲気について教えてください。

中嶋さん／私が当社への入社を決めたのは、選考の過程でお会いした先輩たちが、とても人柄の良い人たちだったことが大きな理由です。実際に働くようになっても、人間関係の良さには魅力を感じています。現在はリモート勤務で働いており、出社するのは週に一回程度です。先輩や上司が隣にいない環境に不安を感じていたのですが、オンライン会議ツールを使い、分からないことは何でもすぐに先輩に相談できています。

徳山さん／風通しが良く、穏やかな社風があるのが日立ハイシステム21の特徴です。私も入社した当初からリモート勤務が中心でした。そのため、職場のメンバーやお客様とお会いしたり、直接雰囲気に触れることは比較的少なかったのですが、仕事を進めるうえでのデメリットはほとんど感じていません。社員が働きやすい環境を作ることに積極的な会社であることを感じています。

――学生時代の経験が活かせたこと、学生時代に学んでおくべきことはありますか。

我如古さん／私は学生時代にかなり専門的にプログラミングの勉強をしてきたため、エンジニアとしてのスタートをスムーズに切ることができたのは事実です。しかし、実際のシステム開発では、プロジェクトごとにルールがあり、プログラミングの知識だけで通用するものではありません。配属されたプロジェクトに合わせて、新たな知識を学び続けていく必要があります。情報系の出身の方も、学生時代の知識や経験を活かすだけでなく、積極的に新たな知識を吸収し続けるという気持ちを忘れないで欲しいですね。

内野さん／大学の卒業に向けて、理系であれば卒業研究、文系であれば卒論の執筆を経験されていると思います。研究の成果をレポートにまとめてプレゼンしたり、自分が学んできたことを卒業論文として発表することは、社会に出てからも仕事に大いに役立つものです。卒業研究や卒業論文を、大学を卒業するためのプロセスと考えず、本気で取り組んでおくことをお勧めします。