最終更新日:2024/7/29

(株)マコメ研究所

  • 正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • その他電子・電気関連
  • 精密機器
  • その他メーカー
  • 自動車・自動車部品

基本情報

本社
長野県
資本金
5,400万円
売上高
11億4,200万円(2023年11月実績)
従業員
従業員91名 役員6名 監査役1名

残業ほぼなしでプライベートも充実! 磁気を使ったMeasurementでMachine Controlを可能にする磁気センサーメーカーです!!

6月の説明会日程をアップいたしました!当社では会社見学を随時受け付けております! (2024/05/31更新)

こんにちは。
当社ページをご覧いただきありがとうございます。

弊社では会社見学を随時受け付けしております。
会社、製品に興味をお持ちいただけましたらお気軽に「セミナータブ」よりお申込みください。

製品、社内の雰囲気、業務内容がよりご理解いただけます。
皆様からのご連絡お待ちしております。

#内々定まで最短2週間 #マイナビだけでエントリー受付中

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会社紹介記事

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当社は磁気センサーの専門メーカー。本社を長野県箕輪町、営業所・事業所は全国8箇所に構え、マコメブランドを広めている。
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性能と信頼性へのこだわりは「マコメの伝統」オーダーメードで自社開発し、お客様のニーズにぴったりな製品を提供している。

社員がのびのびと研究できる環境がある。これが強さの秘密です。

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■これは売れるぞ・・・!“今までになかったセンサー”を生み出したマコメ研究所

当社は1971年の創業以来、磁気応用機器センサーの専門メーカーとして製品を展開、供給してきました。
センサーというと学生の皆さんはどのようなものを思い浮かべますでしょうか?
―当社が扱うセンサーは、工作機械やAGVと呼ばれる無人搬送車などに用いられ、産業・物流業界、モータースポーツ業界に大きく貢献しています。

AGV用センサーについては30年ほど前に当社が生み出した製品です。それまでは磁気誘導式のセンサーがそもそも世の中になかったんです。でも、創業者は必要とされる時代が必ず来ると信じ、製品開発に励みました。そしてそのセンサーは読みどおりにヒットを飛ばし、時代を変える製品に。当社の主力にもなりました。その頃は私も技術者として製品づくりに携わっておりましたので、あのときの喜びは忘れられません。

従業員数90名の小さな企業ではありますが、時代のニーズを嗅ぎ取る力と技術力は当社の自慢です。

■のびのびと研究に取り組める環境が一流の技術者を育て、“MACOMEブランド”を支えている

当社の強みはなんといっても「技術力」と「開発力」。
そしてそれを支えているのが、高度な製品を作りあげるマコメ研究所の技術者たちです。
ではなぜ、強い技術者が育つのか?
-それは社員一人ひとりの能力を最大限に引き出す環境が整っているからです。とてもアットホームで自由闊達な社風は、技術者たちの発想力やチャレンジ精神を育てます。さらに、彼らが生んだ新鮮なアイディアは、個人で任せられた製品にどんどん反映していいんです。それが許されている会社ってそうそうないですよね?ですから、マコメ研究所で働く技術者たちは本当に楽しそうに仕事をしてくれます。
こつこつと自分のペースで研究をしたい方にはとても快適な環境だと思いますよ。

■目指すのは総合センサーメーカー
これまでも世の中にないユニークな製品を生み出してきた当社ですが、今後は磁気だけでなく、総合センサーメーカーとして様々な製品を開発していきたいと思います。また、現在はアジアからヨーロッパまで海外からのニーズも強まっておりますので、さらに勢いをつけていきたいと思います。

会社データ

プロフィール

社名のマコメMACOMEとは。
MAchine COntrol and MEasurementのそれぞれ2文字の組み合わせです。
1971年10月創業、53年目を迎えています。
創業以来、半世紀にわたり磁気センサーおよび磁気応用製品の分野に絞り自社開発して製造、販売し研究的機能を保有する技術型企業、純国産のセンサーメーカーです。
産業用向け「位置計測」「回転検知」「長距離測長」「高精度位置決め」など自社で開発したセンサーが多く生産現場で活躍しています。
また、モータースポーツで使用されるセンサーも開発しており、世界最高峰の2輪レースMotoGPで現在も活躍するとともに、新たに4輪レースへと活躍の場を拡げ活躍しています。

事業内容
お客様のニーズにお応えして世の中にない新しいものを開発する。
様々なモノづくり現場で活躍する工作機械、産業機器の自動化に欠かせないセンシングを担うセンサーを自社で開発・製造しています。
当社の主だった製品には、独自の検出素子(可飽和コイル)を用いている事も特徴の一つです。お客様のご要望にお応えするセンサーを提供するため、従業員が丹念に製造しています。
細かな仕様や少量注文にも対応するため、あえて量産体制はとっていません。

【検索ワード】
長野・上伊那・箕輪・完全週休2日・転勤なし・年間休日120日以上
・残業が少ない・ものづくり・製造業・磁気・有給がとりやすい
家賃補助・資格手当

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本社郵便番号 399-4601
本社所在地 長野県上伊那郡箕輪町大字中箕輪10800‐11
本社電話番号 0265-79-8154
創業 1971年10月
設立 1971年10月
資本金 5,400万円
従業員 従業員91名 役員6名 監査役1名
売上高 11億4,200万円(2023年11月実績)
事業所 本社・伊那工場:長野県上伊那郡箕輪町大字箕輪10800-11
南原工場:長野県上伊那郡箕輪町大字箕輪14017-26
東京営業所(東京支社):東京都大田区西蒲田7-32-6川野ビル4F
名古屋営業所:愛知県岩倉市栄町2-77 ロータリーヒーロー3FB
大阪営業所:大阪府大阪市淀川区西中島7-7-3 エフベースミュゼオ203
広島営業所:広島県広島市東区光町2-12-10 日宝光町ビル204
九州出張所:福岡県那珂川市五郎丸1-76 304
東北出張所:福島県福島市笹谷字南田1-1 ビルA202
主な取引先 (株)本田技研工業、(株)ホンダ・レーシング、(株)ダイフク、
川崎重工業(株)、ファナック(株)、油研工業(株)、(株)コンテック
住鉱資源資源開発(株)、明治電機工業(株)、(株)南武、
ヤマハ発動機(株)、ホーコス(株)、愛知機械テクノシステム(株)、
マグネスケール(株) 順不同
平均年齢 45歳
沿革
  • 1971年10月
    • 東京都大田区新蒲田に(株)マコメ研究所を設立
      資本金100万円
  • 1972年
    • 磁気カードリーダー「EKシリーズ」を開発
  • 1973年
    • 東京都大田区鵜の木に本社を移転
      磁気スケールを開発
  • 1980年
    • 長野県上伊那郡箕輪町に伊那工場を設立
      オリエンテーションセンサーを開発
  • 1986年
    • 東京都大田区西蒲田に本社を移転
      資本金を3000万円に増資
      磁気誘導方式のAGV誘導用センサーを開発
  • 1987年
    • スリーブセンサーを開発
  • 1989年10月
    • 長野県上伊那郡箕輪町に南原工場を設立
  • 1990年2月
    • 資本金を3600万円に増資
  • 1992年
    • 2輪レーシングバイク用センサーを開発
  • 1995年
    • 地殻活動観測装置用センサーを開発
  • 1998年4月
    • 長野県上伊那郡箕輪町に本社を移転
  • 2005年4月
    • 資本金を5400万円に増資
  • 2006年
    • ハイギャップMCスケールを開発
  • 2008年
    • アブソリュートスケールシステムを開発
  • 2009年
    • リニアエンコーダーSIE-120シリーズを開発
  • 2014年
    • 直線変位MPセンサーを開発
  • 2016年
    • 小型の傾斜角検出器CM-961シリーズを開発
  • 2019年2月
    • 長野県上伊那郡箕輪町の本社に技術棟を建設
  • 2021年10月
    • 創業50周年を迎える
  • 2022年
    • CAN通信対応のGS-500シリーズを開発

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 20年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 8時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 17.5日
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 1名 2名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 1名 2名
    2023年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0.0%
      (10名中0名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
・新入社員研修
・専門分野セミナー・講習会
自己啓発支援制度 制度あり
開発・技術(業務)に関する資格取得費用の補助
資格の難易度に応じて毎月の手当支給

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
電気通信大学
<大学>
電気通信大学、芝浦工業大学、日本工業大学、日本大学、帝京平成大学、山形大学、早稲田大学、大同大学、神奈川大学
<短大・高専・専門学校>
長野県南信工科短期大学校、日本工学院専門学校、新潟工科専門学校、東京コミュニケーションアート専門学校、鳥羽商船高等専門学校、信州豊南短期大学、大月短期大学

採用実績(人数)     2019年 2020年 2022年 2023年
-----------------------------------------------
大 卒 2名   ―    ―   ― 
短大卒  ―    1名   1名   ―
採用実績(学部・学科) 大卒 電子工学科
修士 先進理工学専攻 応用物理コース
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 0 0 0
    2023年 0 0 0
    2022年 1 1 2
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2024年 0
    2023年 0
    2022年 2
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2024年 0
    2023年 0
    2022年 0

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