最終更新日:2024/6/13

日研トータルソーシング(株)【研究・開発・設計エンジニア職】

  • 正社員
  • 無期雇用派遣
  • 既卒可

業種

  • 人材派遣・人材紹介
  • 受託開発
  • 情報処理
  • 化学
  • 自動車・自動車部品

基本情報

本社
東京都
資本金
5,000万円
売上高
1205億円(2024年6月)
スタッフ数
約23,000名【パート含む(2024年4月現在)】
募集人数
201~300名
残り採用予定人数
227

【学べる、身につく、プロになる】大手メーカーで機械、IT、化学の開発エンジニアとして活躍!一緒に技術を身につける旅に出ませんか?

  • 積極的に受付中

内々定まで最短2週間!エリア採用実施中★#就職企業人気ランキング2位#研修充実 (2024/06/13更新)


★【エンジニア職】エントリーはこちら!

技術の世界において「専門性」という言葉はとても大切なキーワードになってきます。

現在もそうですが、技術課題を前にすれば上の会社や下の会社ということは全くありません。その場において最も専門性が高い人がその場のリーダーとしてチームを牽引し、問題を解決していきます。

これからの社会は1つの会社で全ての問題を解決するのではなく、お互いの得意分野毎に役割分担をしながら様々な人と会社で共存共栄していく世界となります。

この領域だけは誰にも負けない!!と言える技術を自分の腕に持つことができれば、様々な人、会社から仕事が来て、頼られる存在になれます。
自分の腕に技術を磨くことが真の安定につながるはずです。

ご希望の方は、是非エントリーをお願いします!

みなさんとの出会いを社員一同楽しみにしています。

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会社紹介記事

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理系の方はもちろん文系の方も大歓迎!未経験でも大丈夫!
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エンジニアとしての経験豊かな講師陣も迎え、実践的な研修が受けられる全国の施設。社員のキャリアアップにいち早く着目、質の高い人材を提供することを実現してきました。

日研で見つかるあなただけの働き方~未来を創る旅に出よう~

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#未経験大歓迎 #充実した研修制度 #5300の取引先#ジョブチェンジ

◆専門性
これからの技術の世界において「専門性」という言葉はとても大切なキーワードになってきます。
「ジョブ型雇用」や「複業」「フリーランス」という言葉を至るところで聞くようになってきましたが、まさに時代が変化しようとしてきています。

これまでの時代はどこの「会社」「組織」に所属をしているのか?が重要でしたが、これからは「個人」として持っている技術(スキルや知識・経験)が重要になります。

誰にも負けないと言える技術を自分の腕に持つことができれば、
様々な人や会社から頼りにされる存在になれます。
自分の腕に技術を磨くことが“真の安定”やこれからの時代の“飛躍”につながるはず。

◆充実したサポート
私たちの会社には個人としてのキャリアをしっかり積めるような
研修施設とキャリアをサポートする制度を用意しています。
文系の方でも問題なし!

◆幅広い選択肢
業界トップクラスの取引企業数(5300)、
「機械・電気電子」「半導体」「情報」「化学」
で活躍することができるなど活躍できるフィールドは幅広く用意しています。
領域をまたいでキャリアをステップアップしていくことも可能。
会社に入った後もやりたいことを見つけていくことができます。

会社データ

プロフィール

【学べる、身につく、プロになる】理系エンジニア大活躍!
自動車、航空機、半導体、家電、化学製品など、約5,300の様々な業種で、
当社エンジニアが開発エンジニアとして、
技術の最先端を走りながら、支援をしていきます。

トップメーカーのエンジニアとして働く彼らを支えるのが、
当社の充実したサポート体制。
例えば、キャリアカウンセラーと共に将来設計を考える【キャリア面談】
エンジニア同士のつながりを深める【技術部会】※独自制度
エンジニアとしての基礎をじっくり学べる原則3カ月間の【入社時研修】
最先端技術を学ぶ全国48カ所の【自社研修センター】
※技術部会では様々な領域のプロジェクトで活躍するエンジニアが交流をするため、自分の経験やスキルを向上させる絶好の機会です!

日本のモノづくりを支えるエンジニアが、生涯活躍できる環境を整えています。

皆さんの専攻や希望に応じて仕事内容が変わってきます。
少しだけ一例をご紹介します。
□自動車開発設計
□航空機開発設計
□家電製品設計
□エネルギー関連開発
□システムLSI・半導体設計
□機能性材料研究開発
□産業機械設計・開発
□半導体製造装置の設計
□医薬品開発
□サーバ、ネットワークの設計・構築・保守・運用 等

事業内容
  • 受託開発
  • 技術派遣
自動車や航空機、家電、半導体、医薬品、ITインフラなど、日本のあらゆるメーカー企業のものづくりの開発領域を技術面からサポートしています。

開発には「研究開発」「設計開発」「生産技術開発」の3つの領域に別れますが、

〇研究開発…10年、20年後に製品化されるよう研究を行う。
また、商品の企画を行う。
●設計開発…こんな製品を作りたいというものを図面に落としたり、
試作品の制作、実験を通して製品として具現化する。
●生産技術開発…大量生産するためにどのような形状にすれば、
不良品が少なく、性能やデザイン性を保ったままできるかを考える。

この中でも当社は【設計開発】と【生産技術開発】に関わりを持ち、
こんな製品があったら良いなというものを実際にかたちにするということをしています。

【研究・開発・設計エンジニア職】の所属先となるエンジニア事業部は、技術者アウトソーシングの『NIKKEN ENGINEER』ブランドとして事業展開しており、今期で20年目。
新たな成長エンジンとして、今後の拡大が大いに期待されています。

◆◆キーワード◆◆
データサイエンティスト/機械設計/CAD/CAE/電気回路/電子回路/ビックデータ/人工知能/自動運転/無人ロボット/生産技術/最先端技術/開発/スペシャリスト/フルスタックエンジニア/システム開発/アプリ開発/プロダクトデザイン/センサー/医薬品/触媒/宇宙機器/航空機/工作機械/ディスプレイ/半導体/スマートフォン/C言語/Python/Java/事務/ホテル/アパレル/医療事務/学校法人/大学/スポーツ/食品/ゲーム/IT

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これからのエンジニアに必要な能力や考え方とは!?みなさんへ『学べる、身につく、プロになる』を体感していただき、お話しできることを楽しみにしています!

本社郵便番号 144-0051
本社所在地 東京都大田区西蒲田7-23-3 日研第一ビル
本社電話番号 03-5711-6400
設立 1981年4月1日
資本金 5,000万円
スタッフ数 約23,000名【パート含む(2024年4月現在)】
売上高 1205億円(2024年6月)
代表者 代表取締役社長 清水 浩二
事業所 ◆【エンジニア職 拠点206ヶ所】 (2024年4月現在)
◆東日本エリア
東京、神奈川、千葉、山梨、宮城、山形、埼玉、群馬、栃木、茨城など
・ 仙台オフィス
・ 水戸オフィス
・ 宇都宮オフィス
・ 東京オフィス
・ 新宿副都心オフィス
・ 横浜オフィス

◆東海エリア
愛知、静岡、岐阜、三重、長野など
・ 浜松オフィス
・ 豊田オフィス
・ 名古屋オフィス

◆西日本エリア
滋賀、大阪、京都、兵庫、奈良、岡山、広島、山口、福岡、大分、熊本、長崎、鹿児島など
・ 関西オフィス
・ 広島オフィス
・ 博多オフィス
教育研修センター ◆東京CAD研修室
◆名古屋CAD研修室
-
◆東京技術センター
◆大阪技術センター
-
【認定職業訓練校】
◆仙台テクノセンター
◆高崎テクノセンター
◆横浜テクノセンター
◆名古屋テクノセンター
◆北陸テクノセンター
◆関西テクノセンター
◆東広島テクノセンター
◆熊本テクノセンター  など全国48か所(2024年4月現在)
売上高推移 1205億円(2024年6月期実績)
1156億円(2023年3月期実績) 
 998億円(2022年3月期実績) 
 872億円(2021年3月期実績) 
 931億円(2020年3月期実績)
 890億円(2019年3月期実績)
 750億円(2018年3月期実績)
 623億円(2017年3月期実績)
 532億円(2016年3月期実績)
 449億円(2015年3月期実績)
 390億円(2014年3月期実績)
 339億円(2013年3月期実績)
 362億円(2012年3月期実績)
 347億円(2011年3月期実績)
 301億円(2010年3月期実績)
主要取引先 ◆(株)IHI
◆愛三工業(株)
◆アイシン・エィ・ダブリュ(株)
◆青森オリンパス(株)
◆(株)アスモ
◆(株)アマダマシンツール
◆アルバック九州(株)
◆いすゞエンジニアリング(株)
◆伊藤忠テクノソリューションズ(株)
◆イビデン(株)
◆(株)FTS
◆オークマ(株)
◆岡本硝子(株)
◆(株)OKIアイディエス
◆川崎重工業(株)
◆(株)ケーヒンエレクトロニクステクノロジー
◆サンデン(株)
◆(株) GSユアサ
◆(株)ジーテクト
◆(株)ジェイテクト
◆(株)ジェータックス
◆ジヤトコ(株)
◆住友建機(株)
◆(株)仙台ニコン
◆ソニーセミコンダクタ(株)
◆ダイハツ工業(株)
◆(株)タチエス
◆タツモ(株)
◆(株)DNPエル・エス・アイ・デザイン
◆(株)東海理化
◆東京エレクトロン(株)
◆東京エレクトロン宮城(株)
◆東京航空計器(株)
◆東芝三菱電機産業システム(株)
◆(株)東芝
◆(株)東芝セミコンダクター&ストレージ社
◆(株) トッパン・テクニカル・デザインセンター
◆トヨタ自動車(株)
◆トヨタ自動車九州(株)
◆豊田合成(株)
◆トヨタ車体(株)
◆(株)トヨタ車体研究所
◆トヨタ紡織(株)
◆(株)日産オートモーティブテクノロジー
◆ニチアス(株)
◆日東電工(株)
◆(株)日本クライメイトシステムズ
◆日本特殊陶業(株)
◆日本発条(株)
◆(株)日立情報通信エンジニアリング
◆(株)日立超LSIシステムズ
◆(株)日野ヒューテック
◆(株)SUBARU
◆富士ゼロックスアドバンストテクノロジー(株)
◆富士ソフト(株)、(株)富士通研究所
◆富士通テンマニュファクチュアリング(株)
◆富士電機(株)
◆古河AS(株)
◆ホンダエンジニアリング(株)
◆本田技研工業(株)
◆(株)本田技術研究所
◆(株)マキタ
◆マツダ(株)
◆三井金属アクト(株)
◆三菱電機エンジニアリング(株)
◆三菱電機(株)パワーデバイス製作所
◆三菱日立パワーシステムズ(株)
◆三菱マテリアル(株)
◆(株)村田製作所
◆矢崎部品(株)
◆ヤマザキマザック(株)
◆(株)リチウムエナジージャパン
◆ルネサスエレクトロニクス(株)
◆ルネサスセミコンダクタパッケージ&テストソリューションズ(株)
◆(株)ワイ・デー・ケー九州

他約5,300社(敬称略) (2024年4月現在)
関連企業 【国内】
◆(株)アビリティーニッケン
◆(株)アルテクナ
◆(株)日本タクト
◆サンワ(株)
◆(株)インターテクノ
◆アルムホールディングス(株)
◆アルムメディカルサポート(株)
◆(株)日研環境サービス
【海外】
◆Nikken Thailand Co.,Ltd.
◆World Asia Solution Co.,Ltd.
◆Staffers Recruitment Consultants Co., Ltd.
◆NIC Global Sourcing Joint Stock Company
所属団体 ◆一般社団法人 日本生産技能労務協会
◆一般社団法人 日本人材派遣協会 (※加盟企業:(株)アビリティーニッケン)
取得認証 ◆プライバシーマーク
◆エコアクション21
-
◆派遣事業許可番号:派13-060060
◆有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-060049
沿革
  • 1981年
    • 製造業の構内業務請負を行う日研総業株式会社を東京都大田区蒲田に設立
  • 1983年~1986年
    • 1983年 太田事業所開設
      1984年 前橋事業所開設
      1986年 甲府事業所開設
  • 1987年~1988年
    • 1987年 厚木・浜松・大阪・宇都宮・三島事業所開設
      1988年 福岡・知立・名古屋事業所・川崎分室開設
      (※以降も全国に事業拠点、採用拠点を展開)
  • 1989年
    • 事務系派遣を行う「株式会社アビリティーニッケン」を設立
  • 1994年
    • 東京都大田区西蒲田に本社屋完成
  • 1996年
    • 技術者派遣を行う「株式会社アルテクナ」の株式取得、子会社化
  • 1999年
    • 労働者派遣事業の許可取得。人材派遣事業を開始
  • 2001年
    • 製造アウトソーシングを行う「株式会社日本タクト」を設立
  • 2002年
    • 有料職業紹介事業の許可取得、人材紹介事業を開始
  • 2004年
    • 「改正労働者派遣法」施行に伴い、製造派遣事業を開始
      株式会社日研環境サービス設立(2004年11月 障害者雇用促進の特例子会社の認定取得)
      高崎トレーニングセンター(現 高崎テクノセンター)開設※認定職業訓練校
  • 2005年
    • 東広島テクノセンター開設 ※認定職業訓練校
      仙台トレーニングセンター(現 仙台テクノセンター)開設 ※認定職業訓練校
  • 2006年
    • 「プライバシーマーク」取得
  • 2007年
    • 「日研総業健康保険組合」設立(現 日研グループ健康保険組合)
  • 2008年
    • 技術者派遣を行うサンワグループ(サンワ株式会社、株式会社インターテクノ、株式会社テクノセンター)の株式取得、子会社化
  • 2011年
    • 環境マネジメントシステム「エコアクション21」を認証登録
  • 2014年
    • タイに合弁会社「Nikken (Thailand) Co., Ltd.(日研タイランド)」設立、タイのStaffers Recruitment Consultants Co., Ltd.と資本提携
  • 2015年
    • 熊本テクノセンター開設 ※認定職業訓練校
      名古屋CAD研修室開設
      「日研トータルソーシング株式会社」に社名変更
  • 2017年
    • 日研タイランドがタイのWorld Asia Solution Co. Ltd.を子会社化
      東京CAD研修室開設
      名古屋テクノセンター開設 ※認定職業訓練校
  • 2018年
    • 関西テクノセンター開設 ※認定職業訓練校
      東京技術センター開設
      大阪技術センター開設
      アルムホールディングス株式会社、アルムメディカルサポート株式会社の株式取得、子会社化
      経済産業省より「地域未来牽引企業」に選定される
  • 2021年
    • 北上テクノセンター開設 ※認定職業訓練校
      仙台技能センター・京阪技能センター開設
      (※以降も全国に技能センターを展開)
      広島技術センター開設
  • 2022年
    • 関東テクノセンター開設 ※認定職業訓練校
      四日市テクノセンター開設 ※認定職業訓練校
      R&D研修センター、名古屋技術センター開設
  • 2023年
    • 埼玉テクノセンター開設 ※認定職業訓練校

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 11.2年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 14.4時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10.2日
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 2名 4名 6名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 2名 2名 4名
    2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
◆【入社前研修】
・E-Learning(通信教育)
マネジメント、技術・技能、PCスキル、語学など(必修3コース、選択360コース以上)

◆【入社時研修】
・受入研修(4月1週目)ビジネスマナーなど≪社会人としての基礎知識≫
・技術研修(4月2週目~原則3ヶ月)
★<機械系研修>
  機械工学、材料力学、機械製図など

★<電気系研修>
  電気回路、エレクトロニクス基礎
  ツール(オシロスコープなど)、回路設計演習など

★<情報・制御研修>
  Javaアルゴリズム、ETEC対策、CAN通信、アプリ開発演習
  Java演習、C言語アルゴリズム、C言語演習など

★<IT・DX研修>
  Webアプリケーション、組み込み・CAN通信
  ネットワーク・サーバ、AWSクラウド、Salesforceなど

★<総合技術研修>
  ≪機械設計系≫安全衛生、機械工作法、材料加工法
  ≪品質管理系≫安全衛生、生産工学、品質管理法、精密測定実習など

★<分析機器研修>
  HPLC分析実習、GC分析実習、分析手法など

★<CAD研修>
  3DCAD操作、モデリング、アセンブリ、ドラフティングなど

※必要な習得分野が不足の場合、追加で研修を組み、
 安心して仕事に臨める環境を充実させていただきます。
自己啓発支援制度 制度あり
◆【配属先使用ツールの習得】
・ 設計系(3DCAD・CATIA・NX・AutoCAD)
・ 解析・シミュレーション系(MATLAB & Simulink・CAE・Patran・Nastran)
・ 組込み・WEB系(Java・C)
・ AI・IOT・サーバー系(Python・RaspberyPi・Node.js)
など、配属先で必要となるツールについては、配属前に研修期間を設けてスキルアップをすることができます。

◆【語学(英語)研修】
会社指定の通信講座を受講することができます。
講座に合格終了した場合、受講料の50%を会社補助として受けることができます。
メンター制度 制度あり
◆【配属面談、職場見学】
就業イメージを明確にするために、事前に配属先についての説明面談を十分に行った後、実際の配属先への職場見学を実施します。

◆【フォロー面談】
就業面・生活面に関わらず、どんな小さなことでも相談できる場がこのフォロー面談。
上司・先輩や専属のスタッフが親身なアドバイスを行います。

◆【レベルアップ交流会】
各回10名程度で各自の得意分野について教え合い、他分野の知識を学び後輩を育成する勉強会を実施しています。もちろん勉強会の後は親睦会も。メーカーや業界の垣根を越えて、エンジニア同士の交流を行い、日研トータルソーシング社員同士のつながりを育んでいます。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
◆【キャリア面談制度】
キャリアビジョンを共有するため、定期的に実施。プロのアドバイザーによる長期的・短期的の両面からのキャリアプランニングを行います。目標までの過程で必要な教育カリキュラムもしっかりコーディネートし、エンジニアとしての成長をサポートしていきます。
社内検定制度 制度あり
◆【技術資格の取得】
配属先に応じて、業務上必須とされる資格に関してサポートいたします。

◆【語学(英語)資格の取得】
サポートを受けながら受験することができます。

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
愛知学院大学、愛知県立大学、愛知工科大学、愛知工業大学、会津大学、青山学院大学、秋田大学、秋田県立大学、麻布大学、石巻専修大学、茨城大学、岩手大学、愛媛大学、大阪大学、大阪学院大学、大阪教育大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、岡山大学、岡山理科大学、香川大学、鹿児島大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、学習院大学、北九州市立大学、北見工業大学、九州大学、九州共立大学、九州工業大学、九州産業大学、京都大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都情報大学院大学、杏林大学、近畿大学、岐阜大学、熊本大学、久留米工業大学、群馬大学、工学院大学、高知大学、高知工科大学、甲南大学、神戸大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉工業大学、佐賀大学、滋賀県立大学、静岡大学、静岡理工科大学、芝浦工業大学、島根大学、湘南工科大学、信州大学、城西大学、上智大学、駿河台大学、成蹊大学、成城大学、摂南大学、専修大学、創価大学、総合研究大学院大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、大同大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、中京大学、中部大学、筑波大学、帝京大学、帝京平成大学、電気通信大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京大学、東京医科歯科大学、東京工科大学、東京工業大学、東京工芸大学、東京情報大学、東京電機大学、東京都市大学、東京薬科大学、東京理科大学、東邦大学、東北大学、東北学院大学、東北工業大学、東北福祉大学、東北文化学園大学、東洋大学、徳島大学、鳥取大学、富山大学、同志社大学、獨協大学、長崎大学、長崎総合科学大学、長浜バイオ大学、名古屋大学、名古屋工業大学、奈良先端科学技術大学院大学、南山大学、新潟大学、西日本工業大学、日本大学、日本工業大学、日本獣医生命科学大学、日本体育大学、日本文理大学、八戸工業大学、兵庫県立大学、弘前大学、広島大学、広島工業大学、福井大学、福井工業大学、福岡大学、福岡工業大学、法政大学、北陸先端科学技術大学院大学、北海道大学、前橋工科大学、三重大学、宮崎大学、室蘭工業大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、明星大学、山形大学、山口大学、山梨大学、横浜国立大学、立教大学、立正大学、琉球大学、龍谷大学、流通経済大学(茨城)、和歌山大学、早稲田大学
<大学>
愛知学院大学、愛知県立大学、愛知工科大学、愛知工業大学、会津大学、青森大学、青山学院大学、秋田大学、秋田県立大学、麻布大学、足利工業大学、石巻専修大学、茨城大学、いわき明星大学、岩手大学、岩手県立大学、江戸川大学、愛媛大学、桜美林大学、大阪大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、岡山大学、岡山理科大学、香川大学、鹿児島大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、学習院大学、北九州市立大学、北里大学、北見工業大学、九州大学、九州共立大学、九州工業大学、九州産業大学、九州職業能力開発大学校(応用課程)、京都大学、京都学園大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都先端科学大学、杏林大学、近畿大学、岐阜大学、熊本大学、久留米工業大学、群馬大学、慶應義塾大学、県立広島大学、工学院大学、高知大学、高知工科大学、甲南大学、神戸大学、公立鳥取環境大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉工業大学、佐賀大学、山陽小野田市立山口東京理科大学、滋賀県立大学、四国職業能力開発大学校(応用課程)、静岡大学、静岡理工科大学、芝浦工業大学、島根大学、首都大学東京、湘南工科大学、職業能力開発総合大学校、信州大学、城西大学、城西国際大学、上智大学、水産大学校、鈴鹿医療科学大学、駿河台大学、成蹊大学、成城大学、摂南大学、専修大学、創価大学、崇城大学、宝塚大学、拓殖大学、玉川大学、第一工業大学、大東文化大学、大同大学、千歳科学技術大学、千葉大学、千葉科学大学、千葉工業大学、中央大学、中京大学、中部大学、筑波大学、帝京大学、帝京科学大学(東京)、帝京平成大学、デジタルハリウッド大学、電気通信大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京工科大学、東京工業大学、東京工芸大学、東京情報大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京農工大学、東京薬科大学、東京理科大学、東邦大学、東北大学、東北学院大学、東北工業大学、東北福祉大学、東北文化学園大学、東洋大学、徳島大学、徳山大学、鳥取大学、富山大学、同志社大学、獨協大学、長岡技術科学大学、長崎大学、長崎総合科学大学、長浜バイオ大学、名古屋大学、名古屋工業大学、南山大学、新潟大学、新潟国際情報大学、西日本工業大学、日本大学、日本工業大学、日本獣医生命科学大学、日本女子大学、日本体育大学、日本文理大学、八戸工業大学、兵庫県立大学、弘前大学、広島大学、広島工業大学、福井大学、福井工業大学、福岡大学、福岡工業大学、福島大学、文教大学、法政大学、星薬科大学、北海道大学、北海道科学大学、北海道情報大学、前橋工科大学、三重大学、南九州大学、宮崎大学、武庫川女子大学、武蔵野大学、室蘭工業大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、明星大学、ものつくり大学、山形大学、山口大学、ヤマザキ動物看護大学、山梨大学、横浜国立大学、横浜市立大学、酪農学園大学、立教大学、立正大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、流通経済大学(茨城)、和歌山大学、早稲田大学、関東学園大学、四国大学、静岡産業大学
<短大・高専・専門学校>
麻生情報ビジネス専門学校、ASOポップカルチャー専門学校、ECCコンピュータ専門学校、エプソン情報科学専門学校、大阪デザイナー専門学校、大原簿記情報ビジネス医療福祉専門学校盛岡校、九州技術教育専門学校熊本校、専門学校九州テクノカレッジ、京都コンピュータ学院洛北校、KCS大分情報専門学校、KCS北九州情報専門学校、KCS福岡情報専門学校、神戸電子専門学校、専門学校コンピュータ教育学院、産業技術短期大学、情報科学専門学校、仙台高等専門学校、(専)中央自動車大学校、中央情報大学校、専門学校デジタルアーツ仙台、東京IT会計公務員専門学校千葉校、東京工学院専門学校、専門学校東京テクニカルカレッジ、東京デザインテクノロジーセンター専門学校、東京電子専門学校、東京都立産業技術高等専門学校、トライデントコンピュータ専門学校、専門学校中野スクール・オブ・ビジネス、名古屋工学院専門学校、名古屋情報専門学校、名古屋未来工科専門学校、専門学校新潟国際自動車大学校、新潟コンピュータ専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本電子専門学校、HAL東京、HAL名古屋、福岡工業大学短期大学部、福岡デザイン&テクノロジー専門学校、福島工業高等専門学校、船橋情報ビジネス専門学校、松本情報工科専門学校、宮崎情報ビジネス専門学校、盛岡情報ビジネス&デザイン専門学校、横浜スポーツ&医療ウェルネス専門学校、吉田学園情報ビジネス専門学校

■大学
大妻女子大学、足利大学、京都府立大学、サイバー大学、日本福祉大学、日本薬科大学、奈良女子大学、広島国際学院大学

採用実績(人数) ◆採用年 2018年 2019年 2020年 2021年 2022年 2023年
--------------------------------------------------------------------------
◆院 了 0006名 0019名 0016名 0012名 0015名 0011名
◆学部卒 0086名 0089名 0123名 0146名 0139名 0126名
◆高専卒 0000名 0000名 0000名 0001名 0001名 0001名
◆専門卒 0000名 0055名 0075名 0057名 0031名 0097名
◆短大卒 0002名 0004名 0002名 0001名 0001名 0001名
--------------------------------------------------------------------------
◆合 計 0103名 0154名 0220名 0221名 0184名 0236名

★事業拡大、研修制度・フォロー体制の拡充に比例しまして、
採用人数枠も増加しています。
採用実績(学部・学科) ◆機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、薬学系など理工系全般
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 216 20 236
    2022年 310 41 351
    2021年 165 19 184

先輩情報

未経験でも活躍できた!
Y.S
2018
28歳
大阪経済大学
情報社会学部情報社会学科
エンジニア事業部
自動車部品の生産技術開発
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取材情報

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