最終更新日:2024/6/14

(株)エポック社

  • 正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • ゲーム・玩具・アミューズメント製品

基本情報

本社
東京都
資本金
380,000千円
売上高
198億6572万1千円(2019年3月末)
従業員
219名

子供に夢と感動、大人に遊び心を

採用担当者からの伝言板 (2024/06/14更新)

エントリー 6/30〆
当社採用HPからエントリーできます。https://epoch.jp/recruit/

一次面接

SPI

二次面接(語学が得意な方は語学チェックあり)

三次面接

最終面接

沢山のご応募お待ちしております。

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会社紹介記事

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私達のおもちゃを通じて、自然・家族・愛を遊びの中から人間としての普遍の定理を身につけ、豊かな人生を送れる一助でありたいと思っています。
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シルバニアファミリーの人形は世界中の多くの方々に愛され、世代を越えていつの日も愛されています。

「子どもに夢と感動、大人に遊び心を」おもちゃを企画・製造・販売する玩具メーカー

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シルバニアファミリーは世界70ヶ国で、アクアビーズは世界50ヶ国で、ゲームは世界25ヶ国で販売され、高い実績を各国で示しています。

玩具の製造およびグローバル市場での販売を行っています。シルバニアファミリー、アクアビーズを中心に世界約70以上の国と地域で玩具の流通を行っており、世界中の子ども達に楽しさを届ける仕事をしています。自社国内海外グループおよそ30社で、企画、開発、製造・販売(直営店、EC含む)を一気通貫で事業を行っています。

【エバーグリーン】
常緑樹のように、季節が変わっても落葉せず常にグリーンであり続けることのたとえです。
私たちエポック社が創業時から大事にするエバーグリーン性とは、時代を越えて愛される普遍的な商品をつくることを意味します。代表的商品のシルバニアファミリーのように国ごとの文化や流行に左右されないコンセプトのもと、親、子、孫に至る三世代といった、どの時代も、誰からも愛される商品を届け、世界中の人々の豊かな生活の一翼を担う。それが私たちエポック社の使命なのです。

会社データ

プロフィール

「子どもに夢と感動、大人に遊び心を」

おもちゃは子供に大きな影響力を持ちます。
おもちゃは遊びを提供し、子供には不可欠です。
おもちゃで遊ぶことによって、子供の好奇心は広がり、たくさんの夢を想像し、ふくらませる事ができます。
友達と一緒に遊ぶことによって、相手への思いやりや社会性を身につけて成長していきます。数多くの遊びから感動体験をすることで、豊かな人間性を作り出します。
私達のおもちゃを通じて、人間としての普遍の定理、「自然」「家族」「愛」を遊びの中から自然に身につけ、豊かな人生を送れる一助でありたいと思っています。

大人はますます複雑化する社会の中に生きています。
ストレスの多い社会生活の中で、自分の時間、安らぎの時間、何かに夢中になる時間を求めています。
この潜在的な需要に私達は応えていきたいと思います。大人の心に安らぎ、感動、心を揺さぶる瞬間を提供していきたいと考えています。
これが親子の共通なシーンとして実現する時は玩具メーカーの最高の喜びになります。

事業内容
玩具、ホビー、雑貨等の開発、製造並びに世界マーケットでの販売展開

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~子供に夢と感動を 大人に遊び心を~

本社郵便番号 111-8618
本社所在地 東京都台東区駒形2丁目2番2号
本社電話番号 03-3843-8820
設立 昭和33年5月6日
資本金 380,000千円
従業員 219名
売上高 198億6572万1千円(2019年3月末)
沿革
  • 1958年
    • 前田竹虎が、東京都台東区菊屋橋に株式会社エポック社を設立
      「野球盤」発売
  • 1960年
    • 巨人軍長嶋茂雄氏と広告契約、玩具業界初のテレビ宣伝を実施
  • 1962年
    • 第一回日本玩具国際見本市に出品、以後毎年参加
  • 1963年
    • 東京都台東区駒形に移転
  • 1970年
    • 西ドイツ(現ドイツ)「ニュルンベルグ玩具国際見本市」出品、以後毎年参加
  • 1980年
    • TV番組「三枝の爆笑美女対談」に「ドンケツゲーム」がレギュラーで登場
  • 1983年
    • 前田竹虎が会長に、松本光男が社長就任
  • 1985年
    • 「シルバニアファミリー」発売、通産大臣賞を受賞
  • 1993年
    • Jリーグスタート、Jリーグライセンス商品が人気に
  • 1994年
    • 前田竹虎が春の叙勲で、勲五等瑞宝章を受章
      トレーディングカード専門店(株)ミント設立
  • 1995年
    • 前田竹虎が会長、前田道裕が社長就任
  • 1997年
    • 創業者前田竹虎会長が逝去
      故前田竹虎会長が日本玩具協会より最高功労栄誉賞を受賞
  • 2000年
    • 東京都台東区駒形2-2-2の現在地に本社移転
  • 2004年
    • 「アクアビーズアート」発売
  • 2011年
    • ドイツに販売会社Epoch Traumwiesenを設立
  • 2012年
    • ブラジルに販売会社Epoch Magiaを設立
      フランスに販売会社Epoch D'enfance を設立
  • 2013年
    • 中国上海に販売会社 壹宝玩具を設立
      イギリスに販売会社Epoch-Making toys を設立
  • 2017年
    • スペインに販売会社Epoch Para Imaginarを設立
  • 2018年
    • 創業60周年
      茨城こもれび森のイバライド内に「シルバニアパーク」オープン
  • 2019年
    • イタリアに販売会社Epoch Di Fantasia を設立
  • 2020年
    • 大阪府ハーベストの丘内に「シルバニアパーク」オープン
  • 2023年
    • 「シルバニアファミリー」映画化

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 19時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11日
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 6名 8名 14名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 6名 2名 8名
    2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
【内定者教育~新人研修】
月刊の業界紙を活用した業界知識の学習や、オンライン・対面両方で顔合わせ会の実施のほか、シルバニアパークの視察を通して自社理解を深めていただくこともあります。

約3週間の新人研修では、ビジネスマナーや就業規則、社会人としての心構えの座学や、事業・仕事の説明、社長 による歴史や経営戦略に関する講義を実施します。
終盤には営業部の先輩社員とチームを組み売り場を訪問する営業研修を行います。

【新人フォローアップ研修】
配属から半年程度の経験を振り返り、2年目以降に期待される職務姿勢を獲得できるよう支援します。

【階層別研修】
若手/中堅/次期管理職/管理職といった階層別に、それぞれに必要なリーダーシップ開発や部下育成を目的とした研修を行っています。
その他、各部署によるOJTや社長講座など、様々な研修制度を実施しています。
自己啓発支援制度 制度あり
【英語学習プログラムの半額補助】
英会話力向上のために、社員自身が自分のレベルや、学習環境に合ったサービスを選択して学習することを支援しています。
受講完了条件を満たせば、受講料の半額を上限付きで補助しています。

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
大阪大学、九州大学、京都大学、慶應義塾大学、中央大学、電気通信大学、東京大学、東京医科歯科大学、東京学芸大学、和歌山大学
<大学>
愛知県立芸術大学、青山学院大学、秋田大学、大阪大学、学習院大学、金沢工業大学、九州大学、京都大学、慶應義塾大学、神戸大学、神戸芸術工科大学、神戸市外国語大学、国際基督教大学、駒澤大学、上智大学、成蹊大学、専修大学、多摩美術大学、千葉工業大学、中央大学、筑波大学、電気通信大学、東京大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京家政大学、東京芸術大学、同志社大学、東北芸術工科大学、名古屋外国語大学、日本大学、一橋大学、文化学園大学、法政大学、武蔵野美術大学、明治大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学

採用実績(人数) 2023年 13名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2024年 12
    2023年 10
    2022年 11
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2024年 1
    2023年 0
    2022年 1

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