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Our purpose “事業を通して一真堂にご縁を頂く全ての方々のお幸せにお役立ちする”　永遠性を秘めた宝石・時計で人と人の絆を繋ぐミッション

〈注目TOPIX〉【書類選考なし】6月の応募受付中です！　（2024/02/13更新）

こんにちは。(株)一真堂の採用チームです。
当社の採用ページをご覧頂きありがとうございます！

数年後の未来の発展をお互いに確信できる、そんな方との出会いを期待しています。
長野エリア、新潟エリアにてお待ちしています。

弊社の選考では、弊社の実務や業界により深い理解を得られるプログラムを用意しております。
弊社選考を通して、ご自身の仕事観や人生観とも向き合って頂ける内容です。
よりたくさんの方と実際にお話できることを楽しみにしてます。

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【選考フロー】
　
○マイナビからエントリー
　　　　
　　　　↓
○《STEP１》会社説明会
　　「セミナー画面」よりご予約頂いた方へ
　　　WEB説明会視聴URLを随時配布しています。
　　　　↓

□《STEP２》一次選考（個人面接）
　　　ZOOMを用いたリモート面接
　　　
　　　　↓
□《STEP３》二次選考（個人面接）
　　　ZOOMもしくは対面での面接

　　　　↓
□《STEP４》役員面接　（個人面接）
　　　対面での面接

　　　　↓
　　　内々定

※選考回数、選考内容の変動有り
※実技選考を実施する場合があります。
※対面での選考時に適性検査を実施しています。
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店舗の運営はチームワークを重視。経験豊富なセールスコンサルと商談に同席するOJTを実施しています。業界内ではいち早くWEBコンテンツマーケティングをインハウス化。来店前から来店後のサポートまで顧客との接点を充実させ、お客様に高い満足を提供しています。

: 店舗の運営はチームワークを重視。経験豊富なセールスコンサルと商談に同席するOJTを実施しています。

: 業界内ではいち早くWEBコンテンツマーケティングをインハウス化。来店前から来店後のサポートまで顧客との接点を充実させ、お客様に高い満足を提供しています。

パーパスを実践するために　　　変わらない価値観「ビジュ・ド・ファミーユ」を伝える

【ビジュ・ド・ファミーユ】人の命は永遠でないから、唯一永遠性を秘めた「宝石・時計」に想いを託し代々受け継いでいく	■当社の企業パーパスは“事業を通して一真堂にご縁を頂く全ての方々のお幸せにお役立ちする” ブライダルジュエリー・高級時計の提案販売を通してお客様へお幸せを、堅く経営を続けることで既存社員、そしてこれから入社するあなた方、そしてそのまたご家族様へお幸せを、業績を上げることでお取引先様へお幸せを、社会貢献を通じて地域の皆様へお幸せを、事業を通して、ご縁を頂く全てのお客様のお幸せを実現させるのが当社のパーパスです。 ■変わらない価値観「ビジュ・ド・ファミーユ」ビジュドファミーユとは、人の命は永遠ではないから唯一地球上で永遠性を秘めたもの「宝石や時計」に想いを託していく、というヨーロッパに古くから伝わる文化です。親から子へ宝石や時計で想いを伝えていく、または家宝として代々受け継いでいくという大切な文化です。私たちは企業パーパスを実践するために、生涯に一度の節目や特別なご記念を迎えるお客様へ、人と人との絆を繋げる「ビジュ・ド・ファミーユ」を伝えることをミッションとしています。 ■知的領域の頭脳労働が求められるセールスコンサル職家宝となる「宝石・時計」のセールスコンサルは、高度なヒアリング力と洞察力が求められる知的領域の仕事であり、ご来店された方のニーズや問題を解決する頭脳労働です。「人の幸せを願う」「人を幸せにする」というのは、簡単なことではありません。私たちが日々出会うのは、生涯に一つのブライダルジュエリー、家宝として受け継ぐ高級時計・ジュエリーを求めるお客様。その方の人生に関わるためには熱意が必要です。たくさんの方の幸せを実現した先には、AIに代わられることの無い一生ものの対人スキルが得られます。あなたを生涯の思い出としてくれるようなお客様との深い関係を築くことができるのがセールスコンサルの仕事です。 ※会社説明会（動画）にて、社員の1日のスケジュールを紹介しています。業界理解・仕事理解のご参考にご覧ください。 ■キャリアパス当社はマルチタスク制を採用しており、習得度や能力によって、セールスコンサル以外にも様々な業務スキルが取得可能です。店舗経営、エリアマネジメント、本社業務、人事採用、Webマーケティング業務へ抜擢されていくこともあります。当社は、キャリアアップに積極的でゆくゆくは各所のリーダーとなれる人を求めています。

【ビジュ・ド・ファミーユ】人の命は永遠でないから、唯一永遠性を秘めた「宝石・時計」に想いを託し代々受け継いでいく

■当社の企業パーパスは“事業を通して一真堂にご縁を頂く全ての方々のお幸せにお役立ちする”
ブライダルジュエリー・高級時計の提案販売を通してお客様へお幸せを、
堅く経営を続けることで既存社員、そしてこれから入社するあなた方、そしてそのまたご家族様へお幸せを、
業績を上げることでお取引先様へお幸せを、
社会貢献を通じて地域の皆様へお幸せを、
事業を通して、ご縁を頂く全てのお客様のお幸せを実現させるのが当社のパーパスです。

■変わらない価値観「ビジュ・ド・ファミーユ」
ビジュドファミーユとは、人の命は永遠ではないから唯一地球上で永遠性を秘めたもの「宝石や時計」に想いを託していく、というヨーロッパに古くから伝わる文化です。
親から子へ宝石や時計で想いを伝えていく、または家宝として代々受け継いでいくという大切な文化です。

私たちは企業パーパスを実践するために、
生涯に一度の節目や特別なご記念を迎えるお客様へ、人と人との絆を繋げる「ビジュ・ド・ファミーユ」を伝えることをミッションとしています。

■知的領域の頭脳労働が求められるセールスコンサル職
家宝となる「宝石・時計」のセールスコンサルは、高度なヒアリング力と洞察力が求められる知的領域の仕事であり、ご来店された方のニーズや問題を解決する頭脳労働です。
「人の幸せを願う」「人を幸せにする」というのは、簡単なことではありません。私たちが日々出会うのは、生涯に一つのブライダルジュエリー、家宝として受け継ぐ高級時計・ジュエリーを求めるお客様。
その方の人生に関わるためには熱意が必要です。

たくさんの方の幸せを実現した先には、AIに代わられることの無い一生ものの対人スキルが得られます。
あなたを生涯の思い出としてくれるようなお客様との深い関係を築くことができるのがセールスコンサルの仕事です。

※会社説明会（動画）にて、社員の1日のスケジュールを紹介しています。業界理解・仕事理解のご参考にご覧ください。

■キャリアパス
当社はマルチタスク制を採用しており、習得度や能力によって、セールスコンサル以外にも様々な業務スキルが取得可能です。
店舗経営、エリアマネジメント、本社業務、人事採用、Webマーケティング業務へ抜擢されていくこともあります。
当社は、キャリアアップに積極的でゆくゆくは各所のリーダーとなれる人を求めています。

会社データ

プロフィール	1959年、たった一つ時計の修理技術を手に自宅の玄関先からビジネスをスタートした一真堂は、おかげさまで63年の歴史を持つ企業となりました。創業より安心な品質だけをお届けすることをポリシーとし、世界に名だたる一流ブランド・国内外の名品を数多く取り扱うことで成長を続けています。 “事業を通して、一真堂にご縁を頂く全ての方々のお幸せにお役立ちする‘’という企業パーパスを掲げ、人と人の絆を繋げる価値観「ビジュ・ド・ファミーユ」を地域の皆様に伝えることを使命としています。
事業内容	長野県内に3店舗、新潟県内に2店舗を展開し、ブライダルジュエリー・ブランドウォッチ・ファッションジュエリー（他、一部店舗でアイウェア）のセールスコンサルを行っています。【ブライダルジュエリー】お客様の生涯で最も幸せな瞬間に関われる婚約指輪、結婚指輪の提案販売をします。ブライダルジュエリーは日用品のお買い物と違い、一生に一度の買い物だからこそ高度なヒアリング力が求められます。お客様にとっては指輪だけでなく店舗、スタッフを含め買い物をした空間すべてが一生の思い出になります。【ブランドウォッチ（高級時計）】機械式時計はその方の心臓の鼓動のように、着ける人と共に時を刻んでくれる人生のパートナー。親から子へ時計に想いを込め、次の世代に引き継いでいける魅力があります。お客様にブランドの魅力はもちろん、一生物の時計を持つ価値をお伝えしています。すべてに共通して、セールスコンサルのゴールは「購入後の顧客満足」を最大限にすること。セールスコンサル職は、出会った顧客の状況・表面化されていないニーズ・悩みを正確に読み取ることが求められる知的領域の頭脳労働です。当社の仕事では、技術の発展によって取って代わられない、一生ものの対人スキルを取得できます。 ■beforeコロナ、withコロナ約3年前、世界は突然に変わりました。仕事選びの価値観が大きく変わった方もいらっしゃるのではないでしょうか。ただ一つはっきりしているのは、 ‘’永遠性のある品物、想いを込めた宝石や時計によって人と人の絆を繋いでいく‘’ という価値観は今でも変わりありません。むしろ改めてその価値が見直され、需要は増えつつあります。先の見えない変化の激しい世の中だからこそ、絆を繋ぐ私たちの仕事は必要とされています。＃一真堂を表すキーワードインターンシップ、インターン、長野県、新潟県、長野市、新潟市、ジュエリー、ブランドウォッチ、接客、販売、セールスコンサル、サービス業、ブライダル

プロフィール

1959年、たった一つ時計の修理技術を手に自宅の玄関先からビジネスをスタートした一真堂は、おかげさまで63年の歴史を持つ企業となりました。
創業より安心な品質だけをお届けすることをポリシーとし、世界に名だたる一流ブランド・国内外の名品を数多く取り扱うことで成長を続けています。

“事業を通して、一真堂にご縁を頂く全ての方々のお幸せにお役立ちする‘’という企業パーパスを掲げ、人と人の絆を繋げる価値観「ビジュ・ド・ファミーユ」を地域の皆様に伝えることを使命としています。

事業内容

長野県内に3店舗、新潟県内に2店舗を展開し、ブライダルジュエリー・ブランドウォッチ・ファッションジュエリー（他、一部店舗でアイウェア）のセールスコンサルを行っています。

【ブライダルジュエリー】
お客様の生涯で最も幸せな瞬間に関われる婚約指輪、結婚指輪の提案販売をします。
ブライダルジュエリーは日用品のお買い物と違い、一生に一度の買い物だからこそ高度なヒアリング力が求められます。お客様にとっては指輪だけでなく店舗、スタッフを含め買い物をした空間すべてが一生の思い出になります。

【ブランドウォッチ（高級時計）】
機械式時計はその方の心臓の鼓動のように、着ける人と共に時を刻んでくれる人生のパートナー。親から子へ時計に想いを込め、次の世代に引き継いでいける魅力があります。お客様にブランドの魅力はもちろん、一生物の時計を持つ価値をお伝えしています。

すべてに共通して、セールスコンサルのゴールは「購入後の顧客満足」を最大限にすること。
セールスコンサル職は、出会った顧客の状況・表面化されていないニーズ・悩みを正確に読み取ることが求められる知的領域の頭脳労働です。
当社の仕事では、技術の発展によって取って代わられない、一生ものの対人スキルを取得できます。

■beforeコロナ、withコロナ
約3年前、世界は突然に変わりました。仕事選びの価値観が大きく変わった方もいらっしゃるのではないでしょうか。
ただ一つはっきりしているのは、
‘’永遠性のある品物、想いを込めた宝石や時計によって人と人の絆を繋いでいく‘’
という価値観は今でも変わりありません。
むしろ改めてその価値が見直され、需要は増えつつあります。
先の見えない変化の激しい世の中だからこそ、絆を繋ぐ私たちの仕事は必要とされています。

＃一真堂を表すキーワード
インターンシップ、インターン、長野県、新潟県、長野市、新潟市、ジュエリー、ブランドウォッチ、接客、販売、セールスコンサル、サービス業、ブライダル

本社郵便番号	381-0034
本社所在地	長野県長野市高田1737-1
本社電話番号	026-217-8898
創業	1959年10月（昭和34年10月）創業63周年
設立	1964（昭和39）年
資本金	1億4,000万円
従業員	50名
売上高	14億7,000万円（2022年8月実績）
事業所	長野本社/長野市高田1737-1 （ブルージュ一真堂敷地内）飯田本社/飯田市鼎一色112-2　（飯田本店隣り）本店/飯田本店　飯田市鼎一色111 支店/ 長野地区　ブルージュ店松本地区　松本渚店新潟地区　桜木インター店　万代店グループ合計/店舗5店
主な取引先	シャネル(株)、ブルガリジャパン(株)、ブライトリングジャパン(株)、LVMHウォッチジュエリージャパン(株)、グッチグループジャパン(株)、スウォッチグループジャパン(株)、ワールド通商(株)、セイコーウォッチ販売(株)、(株)アーカー、(株)俄、(株)ポンテヴェキオホッタ、ロイヤルアッシャージャパン(株)、柏圭(株)、、新栄商会(株)、東京貴宝(株)、(株)ナガホリ、(株)日本ゴールド、(株)丸善、(株)ルキナ、(株)HOYA　他多数

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 8年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 2時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 7日
2023年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	4名	0名	4名
	2023年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	4名	0名	4名
	2023年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 25.0%
  （4名中1名）
- 2023年度
25％（役員4名中女性1名）

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修・約200時間の対面コミュニケーション基礎セミナー、商品知識基礎セミナーを受講・その後、各店舗にて300時間を超えるOJT（現場教育）実施《OJT》・初級OJT（約150時間）既存社員と商談に同席しセールスコンサルの基礎を習得・中級OJT（約150時間）初級習得基準の達成後、中級OJTへ移行自社独自の評価指標を目指し、セールスコンサルとしての言葉の遣い方や商品プレゼンの仕方を実践にて習得その他、2年目社員研修、マネージャー研修、リーダー研修などを実施しています。・社内研修制度は充実していますが、教育の根本はセルフラーンニングを重要視しています。
自己啓発支援制度	制度あり社内基準に応じて、以下分野の外部学習・セミナー受講を支援しています。※対象者は選抜制取扱ブランドセミナー、問題解決思考、マーケティング、ブランディング戦略、デジタル、AI、HRM戦略、ロジカルシンキング……など

研修制度

制度あり
新入社員研修
・約200時間の対面コミュニケーション基礎セミナー、商品知識基礎セミナーを受講
・その後、各店舗にて300時間を超えるOJT（現場教育）実施

《OJT》
・初級OJT（約150時間）
既存社員と商談に同席しセールスコンサルの基礎を習得

・中級OJT（約150時間）
初級習得基準の達成後、中級OJTへ移行
自社独自の評価指標を目指し、セールスコンサルとしての
言葉の遣い方や商品プレゼンの仕方を実践にて習得

その他、2年目社員研修、マネージャー研修、リーダー研修などを実施しています。

・社内研修制度は充実していますが、教育の根本はセルフラーンニングを重要視しています。

自己啓発支援制度

制度あり
社内基準に応じて、以下分野の外部学習・セミナー受講を支援しています。※対象者は選抜制

取扱ブランドセミナー、問題解決思考、マーケティング、ブランディング戦略、デジタル、AI、HRM戦略、ロジカルシンキング……など

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞信州大学、新潟大学、松本大学、愛知学院大学、京都橘大学、静岡大学、上越教育大学、清泉女学院大学、専修大学、高崎経済大学、高崎商科大学、東海大学、東京家政大学、長岡大学、名古屋商科大学、新潟県立大学、明治大学、明治学院大学、フェリス女学院大学、駒澤大学＜短大・高専・専門学校＞清泉女学院短期大学、新潟青陵大学短期大学部
採用実績（人数）	2022年度　2名　　　　 2021年度　ー　　 2020年度　4名　　 ※大学・短大卒合計

採用実績（学校）

＜大学＞
信州大学、新潟大学、松本大学、愛知学院大学、京都橘大学、静岡大学、上越教育大学、清泉女学院大学、専修大学、高崎経済大学、高崎商科大学、東海大学、東京家政大学、長岡大学、名古屋商科大学、新潟県立大学、明治大学、明治学院大学、フェリス女学院大学、駒澤大学
＜短大・高専・専門学校＞
清泉女学院短期大学、新潟青陵大学短期大学部

採用実績（人数）

2022年度　2名　　　　
2021年度　ー　　
2020年度　4名　
　
※大学・短大卒合計

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(株)一真堂

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