最終更新日:2024/7/10

マリンフード(株)

  • 正社員

業種

  • 食品
  • 農林・水産
  • 化学
  • 商社(食品・農林・水産)

基本情報

本社
大阪府

仕事紹介記事

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時代のニーズに合った商品を次々と開発。PB商品も含めると年間に生み出す新商品は数百アイテム。若いうちからヒット商品の生みの親になることも夢ではありません。
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展示会で取引先のバイヤーさんなどに試食していただき自社商品をPR。お客様との対話を通じて信頼関係を築き、ニーズを引き出すことも営業の大事な仕事です。

募集コース

コース名
総合職コース
業務用・家庭用・学校給食用などのマーガリン・バター、ナチュラルチーズ、プロセスチーズ、ホットケーキ、パンケーキ、チーズソース等の食品製造・加工、および販売の営業、研究、生産、管理事務表務。
雇用形態
  • 正社員
配属職種1 営業

既存店との人間関係強化を図るための訪問やお客様が望む提案型の営業活動を行います。また、お客様を工場にお連れするミニマリン会、お客様の前でプレゼン提案する商品説明会、お客様と懇親を図る食事会、ゴルフ会等を通じての営業活動を行います。新規案件の獲得や、優秀な部門や社員には報奨金もあります。

配属職種2 研究

商品群ごとにグループ分けされており、バター・マーガリン類、チーズ類、ホットケーキ類のそれぞれに専門特化した研究開発・品質管理を一貫して行っております。開発者が自ら品質管理を担うため、製品の特性を熟知した上での分析・検査を実施しています。

配属職種3 生産

本社、泉大津、長浜、埼玉の工場に勤務し、原材料や包材の調達、生産設備のメンテナンス、製造の進捗管理など幅広い業務に携わっていただきます。おいしさと安全性を兼ね備えたより良い製品を、効率よく生産する仕事です。

配属職種4 管理部門

お客様からの注文を受け付ける業務課、会計を担当する経理課、給与計算処理等の事務業務や採用活動を担当する総務課、ホームページの作成や商品のパッケージデザインを担当する企画などがあります。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. エントリーシート提出

  2. 筆記試験

  3. 面接(グループ)

    1回実施予定

  4. 面接(個別)

    1回実施予定

  5. 内定

選考方法 筆記試験、集団面接、個人面接
選考の特徴
  • 選考で筆記・適性検査あり

提出書類 エントリーシート
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生

募集人数 1~5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

全学部・全学科を対象で募集させて頂きます。

募集の特徴
  • 総合職採用

採用後の待遇

初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

大学院卒

(月給)265,138円

265,138円

大卒

(月給)245,386円

245,386円

  • 試用期間なし

  • 固定残業制度なし
諸手当 ◎残業手当(30%増)
◎通勤手当(実費支給)
◎職務手当(54,000円/月 研究職・営業職・企画職)
◎住宅手当(一人暮らしの場合 18,000円/月、家族扶養の場合 28,000円/月)
◎家族手当(扶養家族の第1人目 21,000円/月、
      2人目より4人目まで各1人につき 8,000円/月)
◎養育手当(満3歳に達しない実子を養育する場合 3,000円/月)
◎地域手当
 ・東京支店に勤務する場合:実家暮らし 9,500円/月~
              一人暮らし 13,000円/月~
              家族扶養 16,500円/月~
 ・北海道、東北地域に勤務する場合:灯油量相当額を世帯主の区分に応じ支給
◎里親手当(3,000円/月~)
◎食事手当
◎運転手当(1,500円/月 営業職のみ)
◎特殊技能手当
 (例)
 ・第一種衛生管理者手当 2,000円/月
 ・TOEIC手当:スコア650以上750未満 5,000円/月
        スコア750以上850未満 10,000円/月
        スコア850以上 20,000円
※ただしTOEIC手当の支給の対象は、母国が英語圏以外の者で受験日より2年間。当該業務に従事しない従業員は2分の1。
 ・フォークリフト乗務手当 1,000円/月
など
昇給 定期昇給:年1回(4月) 2024年度実績 6.027%
優秀社員数名に対して、年2回(2月・8月)特別昇給あり。
賞与 年2回(7月・12月) 2023年度実績 5.45カ月
年間休日数 118日
休日休暇 ◎年間休日日数118日
 週休2日制(日曜日、土曜日)、祝日、年末年始、夏季
 ※土曜日は2か月に1回程度出勤日あり。
◎年次有給休暇(入社時10日~最高20日支給)
  【有給休暇取得促進制度】
  ・月一計画(毎月1日、計画的な有給休暇取得)          
  ・ミニフェニックス休暇(月一計画以外に年1回有給休暇2連休取得)
  ・記念日休暇(誕生日と結婚記念日における有給休暇各1日取得)    

  <2023年実績>
   平均有給休暇取得日数 年間13.6日/人
   平均有給休暇消化率 81.4%
◎特別休暇
 (例)
  ・本人が結婚する場合…5日(入籍日から1年以内)
  ・忌引…3~5日
  ・転勤を命ぜられ住居が変更するとき…単身赴任2日、家族同伴5日
  ・裁判員等として官公庁より公用出頭を命ぜられたとき…会社が必要と認める日数
   など
◎フェニックス休暇
 勤続5年毎に付与される長期リフレッシュ休暇制度、旅行資金として一時金進呈
 (休暇の支給日数例 ※一部年次有給休暇を使用)
  ・勤続満 5年…休日を除く連続 7日
  ・勤続満10年…休日を除く連続10日
  ・勤続満15年…休日を除く連続13日
  ・勤続満20年…休日を除く連続16日
  ・勤続満25年…休日を除く連続19日
  ・勤続満30年以上…休日を除く連続22日
◎産前産後休暇
◎生理休暇
◎育児休暇
◎介護休暇
◎特別看護休暇 等
待遇・福利厚生・社内制度

◎各種社会保険完備
◎昼食代補助
◎財形貯蓄
◎退職金制度
◎転勤者借上社宅制度
◎永年勤続表彰
◎里親里子制度(入社後一年間先輩社員が様々な活動を通してマンツーマンで
新入社員をバックアップする制度)
◎社員親睦会
◎慶弔見舞金
◎社員教育強化プログラム
◎各種資格取得バックアップ制度
◎各種クラブ活動(文化系・運動系あわせて21クラブ)
◎社員旅行(5年に一度。中国、北海道、京都等。前回60周年記念旅行はタイに行きました!)
◎部署別旅行(1年に一度)
◎契約リゾート施設あり

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 社宅・家賃補助制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)

勤務地
  • 北海道
  • 宮城
  • 埼玉
  • 東京
  • 愛知
  • 滋賀
  • 大阪
  • 広島
  • 福岡

勤務時間
    • 変形労働時間制
    1年単位
    実働40時間以内/週平均

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 海外経験や語学力に自信がある人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • 個性をアピールできる人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
採用情報提供方法の特徴
  • 説明会には社長が出席

問合せ先

問合せ先 〒561-0814
住所:大阪府豊中市豊南町東4-5-1
電話番号:06-6333-2488
担当部署:総務課
URL https://marinfood.co.jp/
E-MAIL kanri-d@marinfood.co.jp
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